作为一个女员工来说,如果遭到上司的表白,首先我们要了解他对你来说是否也是喜欢的类型,如果喜欢就接受,但也是要在他没有家庭,在你也没有男朋友这样的前提下,其实上下级之间也并不能说一定不能做情侣,正所谓窈窕淑女君子好逑,这一点很正常。
如果说你的上司是你不喜欢的类型,我觉得这样一个境遇就非常的尴尬,如果接受对你自己来说,会觉得不舒服,如果拒绝在两个人相处过程当中会很尴尬。
作为你的上司来说他的处境也更加的艰难,如果说你拒绝了他,那么在今后工作当中,当你出现了纰漏,他也不好意思直接性的来责备你,因为这样看来似乎会有一种穿小鞋的嫌疑。
所以我觉得如果遇到上司的表白,对于这样的情况,如果接受那么就继续在一起工作,如果拒绝那就选择换一个工作环境,或者向人事部门做出申请,选择换一个部门工作,这是一个非常好的处理方法,也是为了防患于未然。
其实平时在工作当中也要保持男女之间的距离,不要给人一种感觉过于暧昧。所以发生这样的事情也要在自己的身上找原因,其实很多人都不提倡办公室恋情,因为办公室恋情不纯粹,而且在两个人真正相处之后,甚至会发生很多的摩擦,因为经常性的在一起工作,生活也在一起,似乎没有了二人的私人空间,会有很压抑的感觉。
我们要学会在拥有时候去珍惜,不要等失去后才追悔莫及。感情很脆弱,经受不起打击。我在一家婚庆公司做会计,由于工作性质的特殊,需要经常加班。由于经常跟市场部的主管接触,我们之间很熟。上周因为公司业绩好,老总请我们吃饭。席间市场主管喝了太多酒,那天饭局散场后,他拉着我的手,要我跟他在一起。
我知道他结过婚,他老婆在老家带孩子。为此我很严肃的回绝了他。但是第二天上班后,他把我约到公司楼下的咖啡厅,再次向我告白。这一次我真不知道如何回绝。我和老公结婚四年,但是老公长驻外地,一两个月回来一次,我们感情也不是很好。他对我说,因为我长得很像他的初恋女友,他希望能在我身边照顾我。
从那天开始,我不敢面对他,我觉得如果他再次向我告白,我肯定会答应他。但是我不希望我的家庭因为这次出轨而破裂。我把这件事告诉了朋友,她让我找个时间跟上司说清楚,让他今后不要再有这种想法,在今后工作中,尽量少跟他接触,至于同事聚餐,吃完就闪人,不要有机会跟他单独在一起。老公辛苦在外就是为了我们的小家,这个时候如果你倒戈了,投向别人的怀抱,让他情何以堪!
我觉得朋友的话很有道理,后期,我可能会选择辞职。如果真的因为男上司而失去家庭,我真觉得不值得。
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如果是在对的时间对的地方遇见对的人,一见倾心,两情相悦,那么皆大欢喜,还有什么比爱情发生的时刻更美好?如果在职场中,上司对我表白,我会如何选择呢?
第一种情况,男未婚女未嫁,彼此都是适婚年龄,此种情况选择起来相对简单。
如果是“襄王有梦,神女无心”,那应该要拒绝对方,方式可以委婉,但是意思要明确,而不要因为对方是上司,为了不影响自己的职业发展,为了不得罪上司而暧昧不清,这样即是对自己的不尊重,影响自己的名声,也会伤害到对方。
如果是“身无彩凤双飞翼,心有灵犀一点通”,单身的你遇到了单身的我,这辈子我们会遇到喜欢自己的人,也会遇见自己喜欢的人,而遇见一个彼此喜欢的人其实并不容易,遇见了当然是珍惜眼前人,抓住机会谈场不分手的恋爱。
什么?公司不准办公室恋情?那就先地下情呗,瞅准合适的机会,其中一个人跳槽换工作就可以了。爱情跟事业更看重事业?那就更要谈恋爱了,那个人可是你的上司,对自己的职场路多一些指引和支持,更有利于事业的发展。
第二种情况,“使君有妇,罗敷有夫”,各自有家庭或者其中一方有家庭,这种情况处理更复杂一些。
如果是上司已经有家庭了,那么这种“表白”听起来更像是潜规则。
虽然不排除上司在结婚之后才遇见心中所爱,但是人应该有责任心,应该对自己的婚姻负责,感情应该受到道德的约束,能在遇见你的时候背弃自己的另一半去表白,以后再遇见其他更喜欢的人呢?所以并非值得托付之人。
如果是有想要潜规则的倾向,那么应该保护好自己,要有做人的原则,要明辨是非,如果拒绝了潜规则而遭遇职场冷遇,那宁可换工作,工作能重新找,如果因为跟上司的关系影响了自己的婚姻,破镜却难圆。
如果上司未婚,自己却已经结婚。那自然也是应该保持距离的,要对自己的婚姻忠诚。内心哪怕是有波动,也应保持理智和冷静,不要因为一时的冲动而后悔,不要冒着出轨的风险。现实中,婚内出轨,为了情人抛家弃子,最后跟情人也不能走在一起,惨淡收场的人太多了。
总之,不论做何种选择,都应该深思熟虑,有自己的原则,坚持好自己的道德底线。
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