遭到上司表白，不知道如何是好，怎么才能委婉拒绝？

作为一个女员工来说，如果遭到上司的表白，首先我们要了解他对你来说是否也是喜欢的类型，如果喜欢就接受，但也是要在他没有家庭，在你也没有男朋友这样的前提下，其实上下级之间也并不能说一定不能做情侣，正所谓窈窕淑女君子好逑，这一点很正常。

如果说你的上司是你不喜欢的类型，我觉得这样一个境遇就非常的尴尬，如果接受对你自己来说，会觉得不舒服，如果拒绝在两个人相处过程当中会很尴尬。

作为你的上司来说他的处境也更加的艰难，如果说你拒绝了他，那么在今后工作当中，当你出现了纰漏，他也不好意思直接性的来责备你，因为这样看来似乎会有一种穿小鞋的嫌疑。

所以我觉得如果遇到上司的表白，对于这样的情况，如果接受那么就继续在一起工作，如果拒绝那就选择换一个工作环境，或者向人事部门做出申请，选择换一个部门工作，这是一个非常好的处理方法，也是为了防患于未然。

其实平时在工作当中也要保持男女之间的距离，不要给人一种感觉过于暧昧。所以发生这样的事情也要在自己的身上找原因，其实很多人都不提倡办公室恋情，因为办公室恋情不纯粹，而且在两个人真正相处之后，甚至会发生很多的摩擦，因为经常性的在一起工作，生活也在一起，似乎没有了二人的私人空间，会有很压抑的感觉。

第一个问题应该问你自己，你喜欢他吗？？？？？？？如果喜欢的话，就不用想那么多啦，不用太在意别人说什么，你只要跟着自己的心走就行了。人的舆论是不会传太久的，等他们认清事实后就会蓦然接受了！！！！！！！！！！第二个问题是，如果你不喜欢你领导的话，那也得好好处理，首先，你要大概知道你领导是什么性格的人，要不然你茫然拒绝他之后，很难想象会出现什么效果，如果你的领导是个通情达理的人，也得宛然拒绝，毕竟他是你的领导，最好是别让别人知道这件事，那样子避免你们日后工作是碰面的尴尬~~~~~~~~~~~~~~

你的男上司喜欢你，你要看哪种情况，了解事情的本质之后再看看该怎么来应对。

如果她喜欢的是你的办事风格，你的为人处事，这没关系，说明领导欣赏你，好好干就是了，不要多想。

如果他是你欢你这个人，就是情呀爱呀这种类型的，夹杂荷尔蒙因素在内的，你就要好好分析一下了。首先认真分析一下，他是出于何种目的喜欢你，你确定他是只喜欢你，还是只要是你办公室的女同事他都喜欢。其次他是否单身，有没有女朋友，有没有老婆，有的话，对待这种上司，趁早避而远之。

前提是已婚了的男性，如果你接受了他就等于你接受不久的将来会遭人辱骂，变成“小三”。他纯粹就是想玩玩你，你要清醒，不要赔了夫人又折兵。你要赶紧悬崖勒马，不然会后悔。他要是真心喜欢你，不会这么快就要急着和你亲热，很明显就是精虫上脑。你根本没有考虑过出轨的后果，这种事情一开始拒绝地不坚定就会有无尽的恶果，你现在心态已经发生了变化，从最初的拒绝到现在的半推半就，并且在潜意识中给你放纵的行为找理由，如果你不清醒，你们再次在一起你很可能会委身于他。

其次他还是你的上司，假如没用恰当的方法拒绝他反而对自己的工作不利。这种事后果很可怕，你一旦走出第一步，就没有回头路。天下没有不透风的墙，等你老公知道，你的结局就是离婚，家没了，名声臭了，孩子以后也会恨你，说不定孩子一辈子都要让你给毁了，而你的上司军却照样可以逍遥自在，再重新寻找新的猎物。

如果你的上司还是会来打扰你，影响你的正常生活，那么你有权利告发他，虽然你的工作可能会不保。微信保留证据，对军发出警告，彻底断了这种暧昧关系，否则你告他性骚扰。实在无法在这个公司待下去，不妨辞职走人，30岁还年轻，工作很好找，你要明白家庭永远是第一位，一个老板三观不正的公司也一定不会有好的发展潜力。

还有就是一般有什么烦心事就会倾诉给朋友，但是这件事建议最好还是不要告诉别人包括你最好的朋友。其实这是个误区。一方面，你的朋友们不是当事人，无法感同身受，有时候还会因为你倾诉的多了不耐烦，随意给你一个建议，省的你跟祥林嫂一样烦人家。另一方面，你的朋友们没有接触过这方面的专业学习训练，没有扎实的沉淀，就只能靠他们的生活经验和感觉，给你一个建议，难免会有失偏颇。