如果你是真心的喜欢这个男生的话,可以回复他,愿意跟他交往。
如果感觉这个男生,你们还不够了解的话,先别急于答应他,你们先从好朋友做起,然后看看他对你的态度,多从细节方面看,比如:出去玩的时候会不会照顾你,会不会在乎你的感受等。
被男生表白,是一件好事,最重要的是你是怎么想的,在回答对方的时候,一定要做到心中有数,内心深处是怎么想的,就怎么去说,感情是最真挚的情感,希望有情人终成眷属。
你男上司有点不靠谱,如果他结婚了,他就不能再向你表白了。这种情况下,你可以直接拒绝他,让他注意自己的身份。你也要控制好自己,不要做别人的小三去破坏别人的家庭。如果你向领导告白,领导会很高兴,因为被女生给是一件很幸福的事,但你真的很勇敢。为你的爱而勇敢。还是对的。不要错过这个机会。如果你不勇敢地追求她,也许她会成为别人的男朋友。
前提是一个已婚男人,如果你接受了他,在不久的将来会受到侮辱,成为小三。他只是想和你一起玩。你要清醒,不要丢了老婆丢了兵。你必须悬崖勒马,否则你会后悔的。如果他真的喜欢你,也不会这么快就急着和你亲热。很明显,精子在大脑上。你根本没考虑过出轨的后果。
如果一开始就拒绝坚定,后果不堪设想。现在你的心态变了,从最初的拒绝,到现在的不情愿,你会下意识的找理由放纵自己。如果你没有清醒,那么你们再在一起的时候很可能会把自己托付给他。其次,他还是你的老板。如果你以适当的方式拒绝他,会对你的工作不利。这样的事情后果很可怕。一旦迈出第一步,就没有回头路了。世界上没有不透风的墙。等你老公知道了,你的结局是离婚,你的家没了,你的名声臭了,你的孩子以后也会恨你。
也许你的孩子会毁了一辈子,但你的上级军队仍然可以安心,重新寻找新的猎物。如果你的老板仍然会打扰你,影响你的正常生活,那么你有权举报他,尽管你可能会失去工作。微信保留证据,警告军队,彻底打破这种暧昧关系,否则你会指控他性骚扰。我真的不能留在这家公司。我还不如辞职走人。你要明白,家庭永远是第一位的,老板不对的公司,肯定不会有好的发展潜力。
前提是已婚了的男性,如果你接受了他就等于你接受不久的将来会遭人辱骂,变成“小三”。他纯粹就是想玩玩你,你要清醒,不要赔了夫人又折兵。你要赶紧悬崖勒马,不然会后悔。他要是真心喜欢你,不会这么快就要急着和你亲热,很明显就是精虫上脑。你根本没有考虑过出轨的后果,这种事情一开始拒绝地不坚定就会有无尽的恶果,你现在心态已经发生了变化,从最初的拒绝到现在的半推半就,并且在潜意识中给你放纵的行为找理由,如果你不清醒,你们再次在一起你很可能会委身于他。
其次他还是你的上司,假如没用恰当的方法拒绝他反而对自己的工作不利。这种事后果很可怕,你一旦走出第一步,就没有回头路。天下没有不透风的墙,等你老公知道,你的结局就是离婚,家没了,名声臭了,孩子以后也会恨你,说不定孩子一辈子都要让你给毁了,而你的上司军却照样可以逍遥自在,再重新寻找新的猎物。
如果你的上司还是会来打扰你,影响你的正常生活,那么你有权利告发他,虽然你的工作可能会不保。微信保留证据,对军发出警告,彻底断了这种暧昧关系,否则你告他性骚扰。实在无法在这个公司待下去,不妨辞职走人,30岁还年轻,工作很好找,你要明白家庭永远是第一位,一个老板三观不正的公司也一定不会有好的发展潜力。
还有就是一般有什么烦心事就会倾诉给朋友,但是这件事建议最好还是不要告诉别人包括你最好的朋友。其实这是个误区。一方面,你的朋友们不是当事人,无法感同身受,有时候还会因为你倾诉的多了不耐烦,随意给你一个建议,省的你跟祥林嫂一样烦人家。另一方面,你的朋友们没有接触过这方面的专业学习训练,没有扎实的沉淀,就只能靠他们的生活经验和感觉,给你一个建议,难免会有失偏颇。
可以回复以下几种方式:
感谢:谢谢你对我的好感,我很感激。
婉拒:很抱歉,我目前还没有想过恋爱,希望你能理解。
考虑一下:很突然,我需要时间想清楚我的感受,再给你答复。
表示喜欢:我也很喜欢你,我们可以先试着交往看看。
第一个问题应该问你自己,你喜欢他吗???????如果喜欢的话,就不用想那么多啦,不用太在意别人说什么,你只要跟着自己的心走就行了。人的舆论是不会传太久的,等他们认清事实后就会蓦然接受了!!!!!!!!!!第二个问题是,如果你不喜欢你领导的话,那也得好好处理,首先,你要大概知道你领导是什么性格的人,要不然你茫然拒绝他之后,很难想象会出现什么效果,如果你的领导是个通情达理的人,也得宛然拒绝,毕竟他是你的领导,最好是别让别人知道这件事,那样子避免你们日后工作是碰面的尴尬~~~~~~~~~~~~~~
首先,不论你会怎么做,都要必须要明白也是很重要的一点,就是你们双方的婚姻情况是什么样的。那就是——必须是在都没有结婚的!
除此之外的追求,都是耍流氓!
明白了这一点之后,那么怎么做就是你的个人自由了。男未婚女未嫁,婚姻自由。谁都有自己追求爱情追求幸福的权利。同时也能确定的是,作为被追求的你,也一定是很优秀的。
此时,如果是你们两情相悦倒也好说。如果你没有感觉,或者心有别属,你也可能陷入了一个尴尬的局面,这也对你的处理问题能力是个不小的考验。如何妥善处理就很为重要了。
每个人都有自己的处理方式和方法,具体怎么做就看你们的实际情况了。比如,你对这个领导的感觉怎么样?你有没有恋爱对象?单位其他同事知不知道?……,不论怎样,相信出众的你一定会处理好的。祝你生活幸福!
面对男上司追求,想要婉拒有两个方法。其一告诉男上司,自己已经有对象;其二告诉男上司,自己目前并不考虑个人问题,希望男上司能够理解自己选择。
如果遇到一位绅士男上司,会知难而退,同你从普通同事做起,随着相处时间延长,彼此关系能够得到提升,心意也能够慢慢确定。如果遇到一位品行不好男上司,委婉拒绝无效情况下,就可以考虑离职,以此远离无良男上司纠缠。
一、告诉男上司,自己已经有对象,断绝他追求念头职场中漂亮女性,相比普通女性,更容易受到男上司青睐。这种青睐对于女性来讲,可能是好事,也可能是坏事。如果男上司追求自己,表达了对自己爱慕之情,而自己内心也不喜欢男上司,就可以委婉拒绝男上司,最好做法就是告诉对方,自己已经有对象。
这个回答可能是自己真实情感状态,也可能是自己杜撰男友,为了摆脱男上司纠缠。不管是前者还是后者,都应该让身边男性朋友,在下班时候帮忙接自己,让男上司相信自己有对象事实,进而不再追求自己。
二、告诉男上司自己职场规划,短期内无意个人情感如果身边没有男朋友,也没有关系亲近异性,就可以直截了当告诉男上司,说自己刚入职场,想要在职场内好好充电学习,暂时没有考虑个人问题打算。
对于这样一个说辞,聪明人都能够听出弦外之音,明白女下属这是在婉拒自己。作为一名上司,也应该知难而退,在不打扰基础上,慢慢寻找机会,可以先从改变女下属,对自己印象开始,慢慢增进同女下属关系。
如果遇到有家室男上司,女性一定要保护好自己,必要时候离开该公司,不要让自己受到伤害。
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