离婚男上司向离婚女下属表白 我也喜欢他但是很纠结

　　我离过婚，现在一个人带着女儿生活。我也希望能够给女儿一个完整的家庭，但是现实不允许，因为前夫背叛了我。我跟前夫离婚后，遇到了一个对我很好的男上司，他也离过婚，现在仍然单身。想不到有一天离婚男上司会向离婚女下属表白，我还在犹豫，因为我担心因此会影响到女儿的成长。

　我曾经有段失败的婚姻，因为前夫出轨，我选择离婚了。为了摆脱过去，我带着女儿独自出来生活，来到了一座新的城市想要重新开始。

　当然，一开始是十分辛苦的，可是为了能够让女儿生活得更好，我拼命工作，甚至连生病了我都不敢请假，生怕扣工资。

　李诚这时候就在很多方面帮助了我，他是我的直属领导，知道我的情况后会时不时给我方便。为了能够让我可以按时接女儿上下学，每天都会让我提前一个小时下班，而且还不会扣我工资。

　后来我知道李诚也是单身爸爸，对我有些感同身受，所以很理解我的辛苦，久而久之因为这些温暖，我对李诚有了好感。

这关乎人生大事，要认真去考虑。可以去观察一下这个男上司的一些生活中的表现到底值不值得你托付终身。而且其实女下属和男上司谈恋爱一直都是很受关注的。所以如果要选择谈恋爱就要先做好被很多人讨论的准备。

我觉得你首要搞清楚的是你自己的感觉，如果你真的喜欢，而且他的人品有不错，条件也好，当然可以接受。因为你担心的是万一不行会影响以后的工作，但如果是良缘呢为了一些不重要的外在条件放弃太不值得了，毕竟缘分这东西又不是随时都有的。

如果你并不是对他很有感觉的话，就对他明说，可以先从朋友来做，或是委婉一点的拒绝，也不用太担心后果，只要你没有说什么伤害他的话就行了。若他真的硬要计较，那他就真的是个人品不太好的男人了，若他真是这样，那不论你怎么做，只要你不答应他，他都会针对你的，而你更不能把自己的幸福和希望放在这样一个人身上，若真是不能共事，那也只能尽量将伤害降到最低，尽人事听天命，只有说尽力，结果没有谁可以完全保证。

所以说其实和上司谈不谈恋爱是你自己说的算，如果不爱有何必强求。如果喜欢的话，就大胆的去爱，不要去在意别人的眼光。因为恋爱是两个人的事，只要两个人觉得可以就够了。但是随之而来的麻烦你都要先想清楚。毕竟这是关乎自己的一生，要多加考虑一番。要让自己的这一生感觉到幸福。

　　大学毕业以后，家人给我找了一份很轻松的工作，正好我也没有合适的工作，就答应了父母的安排。当我去公司上班的第一天，我就对我们公司的男上司十分关注。公司男上司长得很成熟，身上有一种独特的魅力吸引着我。时间久了，我发现自己已经喜欢上了公司已婚男上司，但我后来知道他已经结婚了，我对他的喜欢就不敢说出来了！

　　我从小是在县城长大的，我的爸爸是一位退伍军人，妈妈是一位教师，家庭条件还算可以。从小爸爸妈妈对我的教育就很严格，一直都教育我好好学习，所以我到现在都没有谈过恋爱。身边虽然也有男生追求，但我对他们都不来电，我也不知道自己喜欢什么样的男生，直到我参加工作以后，我终于知道自己的择偶标准了。

　　我喜欢上了我们的公司的男上司，他比我大两岁，但他显得比我成熟、稳重多了。我知道他刚升职时间不久，不过公司在他的带领下，发展的还是挺不错的。我之所以能来这个公司上班，还是家人给托的关系。

　当时我大学毕业以后，家人只告诉我给我找好了工作，但我并不知道爸爸和男上司的爸爸是朋友，这件事我是后来才知道的。如果我早知道男上司是爸爸朋友的儿子，我一定不会去喜欢他的，如果被家人知道的话，岂不是很尴尬。

　　在公司里，我们平时的交流并不多，他知道我是他爸爸朋友的女儿，平时对我也挺照顾的，他越是这样我就越感觉不自在，因为我不想搞什么特殊，我只想安稳上班，所以在公司里我尽量避开和他走对面，这样我也不会不好意思了。

爱情始于表白，只有主动表白爱情才有可能开始。如果一直持续单恋状态，从来不向对方表白，那么对方可能永远都不会知道，爱情也绝对不会有开始的机会。为了让爱情有开始的可能，人们需要鼓起勇气向对方表白。而表白的结果也有两种，被接受以及被拒绝。当然也有第三种可能，那就是对方有些懵，对这件事情不敢相信，可能需要缓一缓再重新考虑是否接受对方。虽然表白非常需要勇气，然而拒绝同样需要。在某些情况下，因为身份以及环境的不同，人们拒绝对方的表白也要慎重考虑之后才做决定。

为什么员工不敢直接拒绝上司的表白？

在公司允许办公室恋情的情况下，如果有人在公司里面对他人表白了，相信对方如果心动的话也会欣然接受。如果另一方被表白后并不心动，为什么不能直接拒绝呢？那可能是因为对方是一个职位比他高很多的领导了。如果一位男上司向员工表白，这位员工又不喜欢他，但又因为对方职位比较高，怕驳了他的面子。其实大可不必，不喜欢直接拒绝是最好的方法，如果不拒绝可能会给对方想象的空间，反而会更麻烦。

影响工作的并不是办公室恋情，而是不敬业。

虽然部分单位禁止办公室恋情，但是相爱的情侣如果本身就非常敬业，他们在一起工作只会让工作更有效率，所以聪明的企业都不会制定禁止办公室恋情这样莫名其妙的公司规则，这也太泯灭人性了。爱情的发生没有规律可言，不会因为一对男女的年龄以及所处的环境不同而停止发生。如果一对优秀员工在企业里面相爱了，公正的企业都不会开除这样的员工，因为敬业的员工并不会因为恋爱而影响工作。

如果被表白了，不喜欢就应该直接拒绝。如果给予对方想象的空间，也是一种伤害。

从年轻小姑娘一枚长到中年大姐姐，这一路上我见证了不少女性朋友，在最年轻漂亮的时候跟上司谈恋爱。

乍一听，干到上司的男性，想必是又有才华又多金的，多少带了点霸道总裁的味道，这场恋爱一定是浪漫又甜蜜的！

可惜，梦想很丰满，现实却特别骨感。这些跟上司恋爱的小姑娘，结局都比较惨，没有一个是事业与爱情双丰收。

看了她们的事迹，我总结了跟上司谈恋爱的四大隐患，没有一个是轻易能够避免的。

隐患之一：为了爱情，你可能会牺牲掉事业

出于各方面的考虑，很多公司都明确规定，禁止上下级和同事之间谈恋爱。所以女下属与上司的爱情一旦公布，必然会面临至少一个人走人的结局。

是小姑娘走，还是男上司走？答案很明确。

前者事业刚起步，待遇一般般，做的工作也基础；后者干到了管理层，在公司也掌握了一定的话语权，如果不是到了非跳槽不可的时候，贸然离职显然损失更大。

权衡下来，一定是级别低的人离职更划算。所以当上司的男朋友肯定会苦口婆心地劝女朋友：

“要不，你就跳槽吧，反正在哪儿都一样。宝宝放心，以后我挣钱给你花。”

于是，为了这份风花雪月能够继续下去，你不得不离开这个你或许很喜欢的平台，重新换一个地方工作，不论怎么说，对事业都是有影响的。

然后，若是爱情能够继续还好。万一俩人的感情并不如意，最后以分手告终，那么对于女孩子来说，岂不是损了夫人又折兵吗？

出于这一点考虑，那些公司里内部恋爱的男女，在关系确定之初，往往会选择先当一段时间的“地下党”，一切悄悄进行。

于是乎，我们的隐患二，就出现了。

隐患之二：双重关系令人受尽委屈

迫于现实，必须要“地下党”恋情的女下属和男上司，必须在大家都不知情的情况下忍受这种双重关系的折磨。

并且，这种尴尬的双重关系，往往是女方受伤更多一些。

恋爱中的女生出于情感上的依赖，通常都希望男朋友宠自己，多关心自己。可是，若这个男朋友不幸是自己的上司，这种情感需求往往会遭到毁灭性打击。

你帮他带一份早餐，还得小心翼翼地避开同事八卦的眼光；你们相约下班一起去看**，不得不偷偷摸摸地各自启程，在**院门口见，一路上还要担心会不会遇到熟人。

这到底是在谈恋爱，还是在偷情？

尤其是俩人刚大吵一架，恰逢冷静期时，却还不得不硬着头皮在办公室相见，一板一眼地配合工作。

一方面心怀鬼胎各种不自然，另一方面还得担心被同事看出来，这种境遇，说是折磨一点也不为过。

本来应该很纯粹的感情，因为这种办公室上下级关系，被披上了一层并不美好的灰暗色。也正因为如此，不少恋人最终选择放弃这段关系，然后感叹：

还是工作与情感彻底剥离开来的感觉更爽！

隐患之三，挟裹在爱情名义里的占便宜，让你憋屈得无处诉苦

我的一个朋友，多年前就跟我诉苦过。部门经理跟她表白后，双方感情迅速升温，在他们单独相处时，他常趁人不备，偷偷摸把小手，KISS一个。

这种甜蜜又刺激的感觉令她相当上头，她很快意乱情迷，不能自拔。

随后，这位经理兼男友约她去看**，在黑漆漆的**院里开始动手动脚，一会抱抱，一会摸摸。**结束后，双方也就水到渠成地去开了房。

没想到，上了几次床后，对方对她的态度却忽地冷淡下来，单独相处时也回到了上下级之间的一板一眼。

再然后，上司将新谈的女朋友带到同事的聚会上，嬉笑着介绍给大家，同事都在起哄，她却只觉坠入冰窖，半天回不过神来。

明明心碎到死，却还得装作若无其事；明明亏得要命，却还是不得不接受他的领导。

这种局面，没有几个姑娘能够承受。最后的结局，大抵是以伤心涂地、离职走人告终。

恋爱中的小女生，根本无法分辨是爱还是性骚扰。如果是单纯的恋人，在一开始不太了解时，尚还能有所防备，循序渐进，一发现不对的苗头立马喊停。

若此人恰好是上司，那他就自带偶像光环，他们说什么小女生们都信，往往会更加令她们把持不住，头脑一热，就容易吃亏和上当受骗。

可是，世上哪有这么多既优秀又专情的好男人？

披着羊皮的狼倒是有一大堆，或许刚好就是身边这一个。

隐患之四：“被小三”？OMG，这是最惨的一种情形！

其实以上三种情况都还不算惨，最惨的一种，就是自以为谈了一场风花雪月的恋爱，殊不知在别人的故事里，自己连背影都没有。

能干到管理层的男士，年纪通常不会太轻，一般都在三十五朝上了。再加上事业有成，优秀多金，他们中的一大部分，早在年轻时就已经被预定了，说不定已经当了爸爸。

出于某些不可告人的目的，很多龌龊的男人，会刻意在公司营造一种钻石王老五的人设。再加上老婆孩子不在本地，这种人设很难被识破。

小女生们对于又成功又成熟的“大叔”们很难抗拒，只要大叔们多花点心思，不愁钓不到涉世未深的小女生。

这种恋爱往往是最伤人的，一片真心只被错付，尤其当故事败露在同事面前时，还会落个不道德的风评，最后仍然只能以女方心碎离职告终。

而那个始作俑者渣男，却往往因为对公司价值更大，除了迎来几句谴责以外，几乎毫发无损。

以上四种隐患，广泛存在于女下属与男上司的恋爱中。不管是哪一种，损失最大、伤得最惨的往往都是更年轻、更易被摧毁、地位也更加被动的女生。

要想不被办公室恋情伤得一败涂地，也许只有一个办法—— 离男上司们远点，坚决不跟他们谈恋爱！

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