我觉得你在表白前需要先了解对方的意思,如果明显不喜欢你,还是不要表白比较好。对于职场女性,特别是刚毕业的女生来说,崇拜上司、领导,甚至对上司产生不一样的情感,其实很常见。
初入职场的女生无论在工作方面,还是在人际社交方面都不够成熟,需要有人指点带路,才能顺利解决各种问题,跨过种种难关。这时候,最先伸出援手的,自然是带她的上司,斯文帅气,沉稳而不死板,专业知识过关,绅士风度翩翩,这是多少女生心目中的理想对象。
相较于男生而言,女生更容易产生敬仰与倾慕的情感,一般都源于对方的才华、成就、体贴等等。职场新人容易对上司产生依赖感,在朝夕相处的过程中,在彼此加深了解的过程中,也就萌发了好感。
这种好感刚开始时只是下属对于上司的尊重与爱戴,但时间一长,误会由此产生,爱戴会因为异性关系而转变为爱慕,很多女员工也会在喜欢上司这一路上越陷越深。
如果你要表白,不妨站在男性上司角度思考:他会真的喜欢一个初出茅庐的女下属吗?他愿意和女下属在公司谈恋爱吗?他可能为这场恋爱负责吗?首先,大部分男人都是“外貌协会”,除非你真的长得很好看,不然他不会轻易心动。
其次,他进入职场多年,有丰富的阅历,有自控力,也知道大多数职场恋爱都没有好结局。再次,他既然已经有较高的地位,明知道职场恋爱风险大,他也不会轻易冒险。所以说,很多上司之所以表现出温柔、体贴,很大程度是因为他们对于自己身份的定位:关怀下属,平等对待每一位员工,把工作落实到细节上。
也就是说,很多职场暗恋其实只是错觉,把上司的关怀误以为是喜爱,并且在持续关注的过程中加深了误解,以至于走入歧途。
第一把自己带入她的生活又不完全融入,第二就是内涵,不卑不亢,某方面有点亮点,第三要大胆,主动,这个是冒着枪林弹雨的做法,但是要把握好度,把自己的印象留在她心里,好的,坏的不要紧了,最好是好的,但是她对你还不断的提要求不满意你,嗯这就成功大半了。再突然冷淡下来,暴风雨前的平静,然后表白,她应该是半推半就的~~~兄弟革命这就成功了
怎么撩自己上司
怎么撩自己上司,很多的女生会对自己帅气多金的老板没有抵抗力,但是喜欢他又不敢去表达,其实在感情世界里,爱一个人就要努力去争取,下面分享怎么撩自己上司相关内容。
怎么撩自己上司11、先了解
首先,很多女生会认为找自己的上司不好,会被说成小三,当然我也不希望这样的事情发生,所以在还没有表达爱慕时就早早的打听上司的家庭情况,要选着那些没有家室的下手,那样就可以光明正大的撩他了。在知道了婚姻情况以后,那么你对老板的工作性质也要好好的了解一番。
2、假装询问搭讪
如果你看到老板独自一个人的时候你可以假装迷路了,至于问什么你就自己决定了,比如卫生间怎么走,档案室怎么走,监控室怎么走都是可以的。记住了要胆大,脸皮厚直接上,不要害羞得说不出话。在他停下来告诉你答案的时候,在知道答案以后在害羞的看看他,加深一下自己在对方心里的印象。
3、关心他的饮食
有些老板每天来公司就是出现一些,为了证明自己的存在,一些老板每天来是因为有很多的工作要忙,如果老板比较忙,那么你就要会选择时机了,不能在他在为工作烦恼的时候贴上去,当然了你也可以在快吃饭的时候送一份自己做的爱心便当给他,一般没有家室的男人都不会带饭而会去外面吃可是现在外面的饭并不好吃也不是很卫生,所以你给他做饭并带给他吃时既增加了你们俩接触的机会,又会给男上司一个贤惠的形象。
4、接触一下家长
现在的有钱人都是很有孝心的,做老板了还没有老婆女朋友那么肯定很会听家里面的老母亲,你可以通过一些八卦的同时口中了解男上司的家长,特别是他妈妈的情况,然后在他妈妈经常出现的地方,比如菜市场等地偶遇,记住你去的时候也要买菜哦!你可以给男上司妈妈一个你会做饭,很懂事的形象,一般当儿子事业有成时都想要一个会持家的儿媳妇。但是要记住,和她妈妈认识的这件事千万不能让男上司知道,否则就会适得其反,让他讨厌你。反过来,你在她妈妈那里也要不断暗示自己单身,他妈妈就会自己和他儿子说你的事情,老板会慢慢的对你观察。
怎么撩自己上司2如何搞定男上司?
1、不要高估了男领导的心眼,有时候比女领导还要小。说话、做事要注意自己的态度和语气,总要显得自己最聪明的人,其实是最傻、最容易拉仇恨的。
2、和男领导打交道,姿态比他低半级,逻辑清晰、思维缜密地交流,让他感觉到平和与理性,不要带给他情绪的杂音。
3、不要去和男领导争输赢,男性天生就自带竞争基因。有不同意见,要在领导夸夸其谈的时候,趁热打铁顺杆爬,而不是面红耳赤地争对错。
4、不要跟他比强,要跟他比弱。男人的底线很高哦,不要轻易触碰他玻璃般的自尊心,激发领导对你的`斗志,对你没有任何好处。要学会示弱,把面子让出去,怜香惜玉是男人的天性。
5、男性骨子里多多少少都追求义气,你能让他感受到愿意为他赴汤蹈火,他就能竭尽所能给你想要的。掌握下方专栏里的职场高情商套路,轻松赢得任何人的心。
6、男人的耳根子最软,也最容易摇摆不定。一旦有人居心叵测去男领导那里说你的坏话,只是琐事,你就要坚持说对方的好话。如果事关重大,一定要及时用下方专栏里的应对小人告状的正确策略回应,让胜利的天平向你倾斜。
7、不要去和男领导过多纠缠细节,男性脑结构与女性不同,他们更关注宏观和抽象的东西。细节要表现在对领导情绪的捕捉上,而不是无关紧要的杂事。
8、对男领导表现的情绪,不用特别在意,男性在情感上远远达不到女性的细腻。他们不会想太多,你也就不要想太多。把注意力放在完善任务和项目上的探讨,能让领导对你高看一眼。
9、想让男领导给你升职,除了提供必要的情绪价值外,还要懂得博弈。哪怕你和领导私交甚笃,涉及自身利益的事情,你不主动,就不会有下文。掌握下方专栏里的职场晋升套路与话术,学会用头脑博弈,而不是用情绪威胁。
10、男领导对赞美和肯定的需求,要大于女领导,不要被性别所迷惑。职位越高的男性领导,越看重自己的存在感和成就感,男性骨子里有征服世界的梦想。只要你能看到他的雄心壮志,辅佐他完成大业,他就一定会提携你。学习下方专栏里的职场高情商社交实操版,结交高层次的男领导。
怎么撩自己上司3撩倒男人的5个“小套路
1、男人可以撩,可以泡,但绝不能追
在大多数男人眼里,得不到的东西都是最好的,难追的女人是最优秀的。所以,女人,如果你遇上心仪的对象,不要急着去表白,不要急着去倒贴。你要在适当的时候展示对他的好感,多给机会他去感受你带给他的情感。
2、 可以刺激男人,但绝不能直接表白
女人可以做一些小动作,例如近距离跟他自拍或是帮他擦去嘴角的米饭等,激起男人靠近时心里的小悸动。其实男人的心里防线是很低的,也比较容易妥协和“上钩”。女人的一些撩人的小动作可以暂时刺激男人的荷尔蒙,从而让男人主动靠近你。
3、 对男人若即若离
喜欢一个人,并不是要天天跟他腻在一起,有时也要偶尔离开一下。女人要懂得欲擒故纵,不是穷追猛打。有些时候必要的矜持还是需要的,男人一般都不太喜欢太过主动的女人,若即若离的女人对男人来说更具吸引力,因为这样的女人具有神秘感。
4、要学会打扮自己
窈窕淑女,君子好逑,每一个男人都有狩猎的本能,而女人则是男人要征服的猎物。男人都是视觉动物,女人的第一印象对男人来说很重要。女人要学会打扮自己,勾起男人的视觉冲击,让他眼里只有你。
5、要投其所好,但不能迷失自我
女人要花心思去寻找男人最欣赏你什么,然后在他面前放大你的优点。喜欢温柔你就对他细语柔情,喜欢俏皮你就对他活泼可爱。但是在这个过程中,女人不要为男人迷失自我,要偶尔做真实的你,不要让男人觉得你纯粹是个演戏的。
表白是什么是赌吗
不是的,表白是一个过程而已,是你认为一定会成功的时候去做的事。
你和她的关系到了这步了吗没有吧,所以先让彼此互相了解,好感,喜欢,再去想表白的事情吧。而不是,莫名其妙的去赌。。。
我这个人面对感情从来不够勇敢,也不够主动,所以就算我心中对女上司也有好感,但是在没有确定她的真实心意之前,我是没有办法鼓起勇气跟她告白的。直到那次我们都喝醉了,我大胆的跟她说出了自己的心意,没想到女上司也是喜欢我的。如今我和女上司的办公室恋情在稳定的进行着,我为自己那次的勇敢而感到庆幸。
她是高高在上的办公室女上司,而我只是她手底下的一个员工而已。我们公司里有能力又有才华的帅哥有很多,刚进公司的时候,我很不自信,可是偏偏就是这样不够自信的自己,竟然还被女上司给吸引住了。
我们公司的女上司名字叫何蓝,外表是精明干练的女白领,但是有时候也会特别亲和的一面,在公司里她给了我很多的照顾。何蓝至今单身,我们公司的男同事虽然也有欣赏何蓝美貌的,但是没有一个敢去追求她的。毕竟这样的办公室恋情,弄不好最后很有可能把工作也给弄丢了。
最初我也不知道她是怎么看待我的,总感觉她好像有点喜欢我,我不知道这是不是自己的错觉。让我第一次产生这样错觉,是我们一块出差的时候。那次何蓝跟我聊了些工作之外的话。
在聊天的过程中,她试探性的询问我有没有女朋友,还问我喜欢什么样子的女孩。我这个人对待感情虽然迟钝,但是那次我能够明显的从跟何蓝的聊天过程中,感受到她对我的好感。她看我的眼神有一种光在里面,而且很温柔。
那天我正在整理资料,而何蓝就这样冷不丁的靠近我,让我有些不敢相信。要知道,平时在公司我们俩永远保持着上司跟下属的距离,可是那次她就站在我的旁边,我们之间几乎没有什么距离,我甚至能够闻到她身上的香水的味道。
我表弟在一个城市的办公室工作。她喜欢办公室里一个漂亮的女孩,问我怎么追她。其实在政府机关工作的女生和普通女生没什么区别,只是因为工作环境的原因,有些微妙的东西还是要多加注意的。我劝他要谨慎,因为单位有其潜规则,所以要先把情况搞清楚,再去追适合追的人。不然你不说出来,可能对你的未来有影响。
当然,在政府机关工作的女生,因为收入稳定,工作环境相对宽松,压力相对较小,已经成为很多单身男性择偶的首选。作为一个在办公室多年的老江湖,如果你想追求一个在公司工作的漂亮姑娘,我教你三招,帮你赢得一个漂亮女人。首先要先把背景观察清楚喜欢单位里的漂亮姑娘,怎么追求?在单位就是在官场,每一个出现在官场的美女都不简单。你要观察她的家庭背景,关系,能力等等。您必须首先了解以下问题:
她是通过公招考试进来的,还是通过哪个领导的关系调进来的?如果你是通过公务员考试进来的,说明你是根据能力进来的。如果是通过领导调过来的,要注意,因为不知道是哪个级别的领导。如果你鲁莽行事,只会给自己带来麻烦。你单身吗?;你是一个人吗?如果不是,她对象是谁?背景是什么?如果他单身,与领导无关,可以追求。如果她是某个领导的儿子的对象,或者和某个领导有不为人知的关系,建议你慎重。当然,这一次,作为一个普通的同事,去熟悉她。
准确判断她的个人情况,专业背景。如果来自公务员考试,说明没有背景。如果是通过领导调过来的,要注意,因为不知道是哪个级别的领导。如果你鲁莽行事,只会给自己带来麻烦。感情关系。如果她单身,与领导无关,可以追求。如果她是某个领导的儿子的对象,或者和某个领导有不为人知的关系,建议你慎重。家庭情况。了解她的家庭背景,恋爱史,性格特点等等,是否符合你的要求,这很重要,采取精确的措施去追求
了解后发现她的条件各方面都符合你的要求,所以你可以从以下几个方面去追求:工作中主动关心,加到她微信里。因为作为同事,加微信一般不会拒绝,然后在现实中主动关心她,多和微信私下交流。做一个好老师。在工作中多给她一些大四的业务建议,让她养成遇到问题来找你咨询的习惯。要主动救场。主动帮她解决工作中遇到的问题,化解她工作失误的风险。注意她可能犯的错误,主动帮她补救。有时候她需要加班,你假装加班陪她;比如她因为要提前准备会议,没时间吃早餐,你可以给她买早餐之类的。
第一把自己带入她的生活又不完全融入,第二就是内涵,不卑不亢,某方面有点亮点,第三要大胆,主动,这个是冒着枪林弹雨的做法,但是要把握好度,把自己的印象留在她心里,好的,坏的不要紧了,最好是好的,但是她对你还不断的提要求不满意你,嗯这就成功大半了。再突然冷淡下来,暴风雨前的平静,然后表白,她应该是半推半就的~~~兄弟革命这就成功了
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