喜欢自己的上司可以表白吗？

我觉得你在表白前需要先了解对方的意思，如果明显不喜欢你，还是不要表白比较好。对于职场女性，特别是刚毕业的女生来说，崇拜上司、领导，甚至对上司产生不一样的情感，其实很常见。

初入职场的女生无论在工作方面，还是在人际社交方面都不够成熟，需要有人指点带路，才能顺利解决各种问题，跨过种种难关。这时候，最先伸出援手的，自然是带她的上司，斯文帅气，沉稳而不死板，专业知识过关，绅士风度翩翩，这是多少女生心目中的理想对象。

相较于男生而言，女生更容易产生敬仰与倾慕的情感，一般都源于对方的才华、成就、体贴等等。职场新人容易对上司产生依赖感，在朝夕相处的过程中，在彼此加深了解的过程中，也就萌发了好感。

这种好感刚开始时只是下属对于上司的尊重与爱戴，但时间一长，误会由此产生，爱戴会因为异性关系而转变为爱慕，很多女员工也会在喜欢上司这一路上越陷越深。

如果你要表白，不妨站在男性上司角度思考：他会真的喜欢一个初出茅庐的女下属吗？他愿意和女下属在公司谈恋爱吗？他可能为这场恋爱负责吗？首先，大部分男人都是“外貌协会”，除非你真的长得很好看，不然他不会轻易心动。

其次，他进入职场多年，有丰富的阅历，有自控力，也知道大多数职场恋爱都没有好结局。再次，他既然已经有较高的地位，明知道职场恋爱风险大，他也不会轻易冒险。所以说，很多上司之所以表现出温柔、体贴，很大程度是因为他们对于自己身份的定位：关怀下属，平等对待每一位员工，把工作落实到细节上。

也就是说，很多职场暗恋其实只是错觉，把上司的关怀误以为是喜爱，并且在持续关注的过程中加深了误解，以至于走入歧途。

是的。

首先他们如果每天在一起工作的时间很长，超过与家人在一起的时间的话。

比如长期出差都在一起，互相关照，常此以往人嘛，毕竟是感情动物哈

在一起工作，要出成绩，一定要配合默契，你看，又牵涉到情感了。谁不想工作出成绩呢？所以双方不克制，任其发展，后果很严重。你想，一起努力，一起出成绩，一起高兴，一起人嘛，毕竟是感情动物哈

职场的女性通常很敬业，表现的就是很顺从的那种，男上司很容易把这种顺从的态度，误认为生活中也可以这样。其实不然，生活中的女生哪个不是“野蛮女友”呢

但是如果女的也有了这种幻觉，那问题就来了。

所以避免这样尴尬的局面方法除了多和家人在一起以外，还要知道把工作和生活分开。当然如果两个人都是未婚的，就无所谓了。

这个问题我觉得如果是乐观向上的人性格开朗，他或她会向自己喜欢的女上司或是男上司表白，为什么？因为如果一个男生他喜欢并爱上了自己的女上司，由于他乐观性格开朗，他必然会有勇气，有胆量，有信心，敢于勇敢面对，不怕害羞，不怕不好意思，不在乎别人指指点点，在背后说他什么，所以他这种乐观性格开朗的男人态度很端庄而有雅兴，向自己喜欢的女上司表白心中的所爱完全不会切场，如女生性格开朗乐观也同样会向自己喜欢的男上司表白。

因为女生如果是乐观性格她还可能比男生更大胆，更勇敢，更有勇气恒心，特别是一遇到自己喜欢的这个男上司他有才能，有魅力，有权力，这种持乐观态度的女生会更精准地向自己喜欢的这个男上司说出心中的爱，私毫不会怠慢，生怕有别的女生也爱上并喜欢这个有能力的男上司。

我不会跟TA表白，我会偷偷的藏在心里，可能偶尔会不经意的表露出我的喜欢。首先我觉得喜欢上司没什么，但我就是胯不出，不敢捅破那层纸。因为我一想到要是表白被拒了，我是不是就不好面对上司了。而且他是我上司，很多时候都会见面的，我还要向他汇报工作，那时候多尴尬啊。那时候，我觉得我辞职才是最好的选择。

这便是乐观性格的男女天生具有而又自带的光环。反过来如果一个男人或女人他(她)们性格悲观的话，这很有可能他或她都不敢向自己喜欢的男上司或女上司表白，原因是由于悲观的人大多都是胆小懦弱怕事，没自信，没勇气，不勇敢，怕害羞，怕丑，怕难为情，怕别人说闲话，不敢面对现实，所以依我看这种持悲观态度的男女面对自己喜欢的男上司或女上司也都只是在心中暗恋，并不敢直接去向自己喜欢的上司他(她)们表白。以上回答是个人观点，并非绝对，有不周之处敬请谅解！谢谢！