如何拒绝上司的表白？

这件事情确实是有点头疼，不过还是给你提几个不建议吧！看看能不能帮上你。

坦白的拒绝

你就可以直接把你的感受说给你的领导，你直接拒绝也可以表现出你坚绝的立场。你就可以说自己和他一点也不来电，没有想过要往那方面发展。说的时候还是尽量要斩钉截铁一些，你只要犹豫就会让你的上司觉得有戏，可能以后还会追求你。

委婉拒绝

委婉拒绝千万不要用语言上的委婉，比如说你人真好，但是我感觉我们不合适之类的，这样的方式我是不太喜欢的。我觉得你的委婉拒绝可以表现在行动上。比如说你刻意的和你的上司保持距离。如果他想请你单独去做什么事情的话，你不要答应，总之就是在各个方面都要让他知道，你在排斥他，这样他也就明白你的意思了。

可以先做朋友

这个拒绝的理由适合你的犹豫。比如说你对于这件事情有点犹豫，现在答应他是不可能的，因为你现在没有想恋爱的感觉，但以后可能会有这样的想法。那么这样的方式可能就会比较好，也让上司觉得你并没有十分的讨厌他，还有继续的可能。

带假情人做戏

你可以找你的一些好朋友来帮你演戏，让你的上司觉得你已经是你男朋友了，这样的话可能会让你的上司对你死心，这样的话也不会在拒绝的时候太尴尬，可能你上司就会主动不联系你了。

这三个方式的做法，可能还是会让你觉得有些为难，毕竟是你的直属上司向你表白的，以后你们还要在一起工作，比较的尴尬。但是如果他是一个好上司，肯定不会因为表白被拒绝就对你有什么小动作，毕竟工作是工作，他应该考虑你的工作价值。当然，如果他为了这件事情就是跟你过不去，只能说明他不是一个好人，也不是一个好领导，干脆就可以直接不干了。

　　爱上男领导是机智还是愚蠢，我的经历让你明白，有些男人最好不要动心思。大学毕业到现在，进入这家公司四年。上司是个很帅气的中年男人，平时对下属很好，从来不向我们发脾气，遇到问题也积极跟员工一起面对。

　　长期接触中，我发现我渐渐爱上了他。刚开始我一直克制自己的感情，他年纪比我大，还有个四岁的女儿。但是去年我听说他离婚了，以前顾虑他有家庭，但此时我对他的感情更是不可自拔。

　　上个月公司年底聚餐，那天晚上我喝了很多酒，借着酒劲向他表白，当时他只是笑着摸了摸我的头，没有拒绝也没有答应。开始的时候，我以为他答应了我，但是第二天我收到他的邮件，让我忘了他，我们不合适。

　　我不相信这一切，我要听到他亲口的拒绝才死心，我跑到他办公室，问他为什么不接受我。他语重心长的告诉我，我们之间有太多的不合适，他也没有信心我能做好一个好后妈。这一刻我才明白，我们之间有太大的距离。

　　从他办公室出来之后，我向公司申请休假，休假是因为我不知道今后怎么面对他。如今假期马上结束，一想到我即将回公司去上班，我心里就很害怕。

　　我想申请调换一个部门，但闺蜜说这不是最好的办法，调部门是一种逃避的态度，遇到问题的时候，她建议我勇敢去面对，连这点小事情都承受不了，将来遇到挫折只会让自己一蹶不振。所以，我决定振作起来去面对现实，不再逃避。

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爱情始于表白，只有主动表白爱情才有可能开始。如果一直持续单恋状态，从来不向对方表白，那么对方可能永远都不会知道，爱情也绝对不会有开始的机会。为了让爱情有开始的可能，人们需要鼓起勇气向对方表白。而表白的结果也有两种，被接受以及被拒绝。当然也有第三种可能，那就是对方有些懵，对这件事情不敢相信，可能需要缓一缓再重新考虑是否接受对方。虽然表白非常需要勇气，然而拒绝同样需要。在某些情况下，因为身份以及环境的不同，人们拒绝对方的表白也要慎重考虑之后才做决定。

为什么员工不敢直接拒绝上司的表白？

在公司允许办公室恋情的情况下，如果有人在公司里面对他人表白了，相信对方如果心动的话也会欣然接受。如果另一方被表白后并不心动，为什么不能直接拒绝呢？那可能是因为对方是一个职位比他高很多的领导了。如果一位男上司向员工表白，这位员工又不喜欢他，但又因为对方职位比较高，怕驳了他的面子。其实大可不必，不喜欢直接拒绝是最好的方法，如果不拒绝可能会给对方想象的空间，反而会更麻烦。

影响工作的并不是办公室恋情，而是不敬业。

虽然部分单位禁止办公室恋情，但是相爱的情侣如果本身就非常敬业，他们在一起工作只会让工作更有效率，所以聪明的企业都不会制定禁止办公室恋情这样莫名其妙的公司规则，这也太泯灭人性了。爱情的发生没有规律可言，不会因为一对男女的年龄以及所处的环境不同而停止发生。如果一对优秀员工在企业里面相爱了，公正的企业都不会开除这样的员工，因为敬业的员工并不会因为恋爱而影响工作。

如果被表白了，不喜欢就应该直接拒绝。如果给予对方想象的空间，也是一种伤害。

你好，如果你真的喜欢她，你们两个人可以继续交往。如果她不喜欢你，那你就要考虑是不是要继续这份感情。如果你还喜欢她，你就要努力争取，不要错过了。如果她也喜欢你，她也会给你一次机会的。如果她不喜欢你，她就不会给你机会的。你可以问他为什么要这样做。你可以和她说清楚。你好。我和一个女同事相处得很好，我们在一起工作，我对她有好感。但是我知道她有喜欢的人。怎么办？她是我的直接上司。我们关系很好 你们可以继续交往，如果她喜欢你，她会给你机会的。如果她不喜欢你，你也不要伤心。因为她也许是在考验你，也许是在考察你。也许是在考验你的真诚。你也不要想太多，顺其自然吧。

1、明确的提出拒绝。

如果你的领导是一个比较明白事理，而且做人比较正直的话，那么或许是一开始你有给他一种错觉，使对方觉得你喜欢他，因此对方会跟你产生暧昧的关系。但是当你阐明了自己并不喜欢他，而且不想继续这种关系的时候，他应该会明白你的心意，这样就能有效的解决在职场上面的暧昧。

如果他依然执迷不悟的话，在工作上面处处为难你，这时候小编比较建议大家直接辞职，这样的话才能让他知道自己真的不想要跟他在一起。

2、尽量回避与领导单独工作。

有时候领导想要与你搞暧昧的时候，就会单独的提出一些想要跟你一起工作的理由，这样的话，你们两个就有很多的独处时间，他就可以为所欲为。但其实这样的行为是相当不好的。如果你不喜欢他，也不想要跟他搞暧昧的话，这时候可以在他提出单独跟你一起工作的时候表示拒绝，而且还需要在很多人面前这样的话才能让他感觉到压力，不会逼迫你做你不喜欢的事情，这是比较好的，拒绝与领导搞暧昧的一个方法。

3、向对方暗示自己有男朋友。

有些女孩子因为长得漂亮或者是气质上吸引别人，所以常常会让对方感觉到心动，那么这时候如果领导提出要跟你搞暧昧的`话，你可以暗示对方自己已经有男朋友了，并且让你的另一半经常到公司里面宣示主权，这样的话就会让你的领导知难而退，如果他还是执迷不悟的话，你可以直接让你的男朋友跟他聊，这样的话效果应该会更好。

4、与他的老婆或者是女朋友搞好关系。

那么如果你的领导是一个已婚或者是已经有女朋友的人，依然想要跟你搞暧昧的话，这时候你可以去认识一下他的另一半，并且与他的老婆或者是女朋友搞好关系，通过各种明示或者是暗示的方法，让他的另一半知道他可能在外面男女关系，这样的话能够让他有一定的震慑作用。5、跟你身边的男同事说起这件事，让他们保护你。

作为女孩子，在职场当中受到骚扰是比较普遍的事情，那么如果你的领导是那种想要跟你搞暧昧的话，你可以跟你比较熟悉的男同事说一下这件事情，这样的话当领导做出一些比较过分的行为的时候，他们就可以通过一些小动作来帮助你度过难关