已婚上司对女员工意外表白 如何巧妙解决职场问题

第一、当男上司突然出现在你的面前，千万不要像一些女人一样迷失自我。你应该做的是低调办事做一个平常人，千万不要鹤立鸡群引起他的注意。

第二、男上司故意跟你搭腔，你不能不理他也不能与他一直含糊不清，找个借口及时走开，让他感受到你是在委婉拒绝他。

第三、男上司找你进他的谈工作你不得不去，但是不管怎样请时刻注意防范，如果谈话内容不是涉及工作，你可以及时提醒他。

第四、平时无事不要总往男上司的办公室里跑，因为他们会以为你在给他机会。如果有工作上的问题，你可以在工作地点当中进行咨询。

第五、如果男上司突然给你涨了工资，脑袋一定要放清醒，无功不受禄其中必有原因。你应该将不该属于自己的钱退回去。

第六、钱不能随便收，职位自然也是不能随便接受。如果男上司要给你升职，希望你也可以拒绝，如果你不想被卷进办公室恋情。

第七、除了工作之外，非工作时间不要轻易和男上司独处，你和他独处可能发生很多事情，即便是你们之间不发生什么，其他员工的口水也能将你们淹死。

第八、男上司主动献殷勤要送你回家，两个字拒绝。很多时候办公室恋情都是从送女员工回家开始的。

第九、男上司一般不会主动送礼物给自己的员工，因此如果你收到了男上司送的礼物，请考虑清楚收是不收。

第十、男上司暗中向你表白，或者干脆告诉你他是多么爱你，如果你们不可能请直接拒绝他，哪怕是失去自己的饭碗。

先说结论，正常，因为他是公众人物，你的关系是他作为公众人物的隐私，他公开与否是他的自由，但他不公开是完全可以理解的，至少他在用他的方式保护你，也是在保护他自己。

你既然是自媒体人，你应该知道舆论的厉害，如果你跟他的关系被公开，你的生活从此很大程度都会被舆论放在聚光灯下，这个心理准备你有固然可以，但他是否能接受你应该跟他认真讨论，如果你的描述真实，他的做法在我看来完全没有问题，对于公众人物来说，形象是最重要的，尽可能减少与形象无关的曝光内容，是对公众人物的自我经营最简单有效的方式。相反，曝光之后，他的工作在这方面就极有可能付出更多精力来应对由你这方面引发的更多未知的状况发生，这个点，可能是他当下未必能应付的。

换位思考，普通人尚且不能接受自己感情的事情总是被另一半遮遮掩掩或者说偷偷摸摸，你对这份感情处在地下阶段的种种想法也是正常。你可以认为对方没有勇气担当，在感情中确实如此，但感情终究是基于生活存在的，他的生存环境毕竟不是普通人，他有他自己的立场和原则，这点你应该试着去理解和尊重，同理，如果这个问题已经涉及到你的感情底线和原则（即你没法接受感情生活被遮掩），你选择拒绝和退出也没有任何问题，感情终究是每个人的精神自由，谁也强迫不了谁，但你选择跟他在一起，在他看来，你就是接受了他这样的立场和原则，当然你也可以试着交流和改变他的看法和态度，或者改变你自己去适应这样的生存方式。

不管未来如何发展，他至少在这个问题上没有辜负你什么，除非他利用这点做了其它对不起你的事情，但这需要你来发现和判断。

由于个人性格的收敛，我表现得比较冷淡。我和他平时工作很少，有微信对接，也没有特别的对话。我很清楚我的心喜欢他，但我怕我配不上他。因为自己的家庭经济环境不好，所以自己也不是特别优秀的职员。面对他无益的好感暗示，我也一直表现得很冷淡。现在一年过去了。因为他没有行动，我的心也对他是否喜欢我持悲观态度。我想放弃，但反复觉得我还是喜欢他，这单恋让我觉得受了内伤。

现在我不想再被动地等了。我想对我的暗恋断绝关系。我想问一下，女人表白有问题吗？这个问题困扰了我很久，我饱受告白和不告白的苦恼。我是大胆告白呢，还是先放下这件事，努力提高自己呢？我认为女人可以在特殊情况下坦白，但你不需要坦白这个案子。除非你只是为了劝阻自己。因为他根本不喜欢你，你纯粹是一厢情愿。事实很残酷，但如果早点认清现实，就可以重新开始。你的直觉告诉我你的老板对你感兴趣。就凭这一点，你判断他对你感兴趣。我想说的是，老板关心所有员工是一件很正常的事。

他是老板，你是职员，很需要关心。只要这种关心不超过同事之间的界限，就能喜欢你，只有可能。因为一个人对另一个人感兴趣有很多因素，你可能有想法，他可能会欣赏你。你可以认为你工作做得很好，工作中需要你很多，所以一个人可以形成对别人的关心，如果只把他定义为男女的感情，那你可能会有一个充满希望的想法。认真想想自己是否有机会，如果有机会追求自己的老板，可以尝试一下。毕竟，遇到喜欢的人是一件不容易的事，接触和交流的机会也很多。如果觉得自己和对方的差距太大，先做好自己，提高个人能力，提高个人魅力，努力让上司成为自己的目标，最终即使不向上司告白，自己的工作能力也会提高。

不要让所有人都知道，保持自己的秘密，尽可能不要和周围的同事说话，这对自己和老板都有好处。很多事情要慢慢观察，认真考虑，随着时间的流逝，判断自己该怎么办，如果已经喜欢对方很久，并且越来越好，就可以用积极的态度接触对方，努力工作，更加关心对方，展示自己的魅力和才能，让上司也喜欢自己。第六，偷偷暗示。感情上的事可以用委婉的方式暗示自己的上司喜欢他，看看他是什么反应和表现。如果自己有机会和对方在一起，就要采取更多的告白行动。如果你很清楚上司是否有喜欢的人，请祝福他。在这个世界上我们会遇到很多人其中喜欢的也很多。不要破坏别人的感情。何况，自己努力提高自己，就会遇到更好的。

虽然我还小，但是，姐姐，在这种暧昧的情况下一定要理智。

你既然知道这样发展下去会有不好的结果，那么就告诉自己，这只是酒后脑热而已，无关其他，同时，我也相信你的成熟和干练能够帮助你走一条正确的路。

没有人能够忽视别人对自己的照顾，人都是有感恩之心的，他对你的关心的确有可能是处于对你的倾慕，但是你说了“我绝对不会也不想跟他有任何的发展”，所以我觉得如果他不再提起这件事，你也可以就这样装作没发生过，如果他再提起，你就和他说清楚，实在不行就把他的家庭和事业都压上，我觉得有这种条件的男人一般都很理智，应该不会就这样放弃手中的一切。

如果他仍旧进一步纠缠，你可以稍微借用一下你的其他同事的力量，比如说不经意间提出你想辞职（这只是欲擒故纵的策略），同事觉得奇怪就会问你原因，毕竟你是一个优秀的人才，你假装很为难的说出原因，然后或许可能得到同事的帮助。（PS：我这招不一定适用，这team就你一个女性，有点为难啊~）

职场女性有的时候会遇到很多的困扰，其中之一就是有一些女性会在工作的时候，遇到老板的骚扰。在这个社会中，也确实会有很多的老板觉得自己是老板，就对自己的员工有很多暧昧的暗示，甚至是做出一些非常猥琐的事情。当一个职业女性遇到老板的骚扰和暧昧的暗示之后，很多都会不知道如何解决，觉得自己如果反抗的话，会不会失去自己的工作。那么关于职场女性面对老板的暧昧暗示，该如何得体的拒绝？以下是我的看法：

一、可以直接和老板说出自己的想法

当老板一直在不断的给予自己暧昧的暗示，一直不断的骚扰自己的时候，我们就要拿出自己的态度，表明自己的立场。不要一直吞吞吐吐的，要果断的表明自己的立场，表明自己只想要好好的工作，不会想要做其他事情，这样如果这个老板识相的话，可能就不会再继续的骚扰，继续暧昧的暗示你了。

二、如果老板持续性的骚扰的话，就让大家都知道

不过，如果这个老板没有听，还是在持续不断的给自己暧昧的暗示，骚扰的话，自己就要发起反击，可以让大家都看到这位老板的真面目，让他在众人面前丢脸，这样他可能就会停止骚扰了。不过，如果这样做的话，女员工很可能就会失去工作，就算是这样，也要维护自己的权益，拿到自己应有的补偿。

三、希望我们都能勇敢的面对职场性骚扰

当我们面对职场性骚扰的时候，一定不要害怕，要勇敢的表达自己，要勇敢的进行反击。因为，如果我们反击了，一些猥琐男可能给会因为要面子而不敢怎么样。但是，我们不反击的话，他们可能就会变本加厉。

关于职场女性面对老板的暧昧暗示，该如何得体的拒绝？以上是我的看法，你的看法是什么？欢迎留言交流。