男上司向我表白，我应该和他进一步发展吗？

这关乎人生大事，要认真去考虑。可以去观察一下这个男上司的一些生活中的表现到底值不值得你托付终身。而且其实女下属和男上司谈恋爱一直都是很受关注的。所以如果要选择谈恋爱就要先做好被很多人讨论的准备。

我觉得你首要搞清楚的是你自己的感觉，如果你真的喜欢，而且他的人品有不错，条件也好，当然可以接受。因为你担心的是万一不行会影响以后的工作，但如果是良缘呢为了一些不重要的外在条件放弃太不值得了，毕竟缘分这东西又不是随时都有的。

如果你并不是对他很有感觉的话，就对他明说，可以先从朋友来做，或是委婉一点的拒绝，也不用太担心后果，只要你没有说什么伤害他的话就行了。若他真的硬要计较，那他就真的是个人品不太好的男人了，若他真是这样，那不论你怎么做，只要你不答应他，他都会针对你的，而你更不能把自己的幸福和希望放在这样一个人身上，若真是不能共事，那也只能尽量将伤害降到最低，尽人事听天命，只有说尽力，结果没有谁可以完全保证。

所以说其实和上司谈不谈恋爱是你自己说的算，如果不爱有何必强求。如果喜欢的话，就大胆的去爱，不要去在意别人的眼光。因为恋爱是两个人的事，只要两个人觉得可以就够了。但是随之而来的麻烦你都要先想清楚。毕竟这是关乎自己的一生，要多加考虑一番。要让自己的这一生感觉到幸福。

《冷暖人生》领导对下属表白是第23集。根据查询相关公开信息显示，在电视剧《冷暖人生》第23集，男主角周云山为了表达自己对女下属的感情，特意到她家中送礼，并在送礼时向她表白，但是，女下属并没有接受他的表白，而是选择了离开，这一情节引发了剧情的进一步发展。《冷暖人生》是一部国产剧，2004年在中国大陆首映，评主要由曼华蔓桦，玲稚，波尔，申泽华等主演。

谢谢邀请。

首先我本人是没有被表白过的，但是我身边一位朋友在一家互联网公私，被自己的领导表白了，并且两个人结婚生子了，现在也很幸福。接下来就用A代替那位朋友。

小A从小就是人群中的花朵，有很多人追求，即便她的工作能力不强，但是形象和个人交际能力都是数一数二的。在公私待半年之后，上司向小A表白，小A当时是有男友的，是一位做生意的大老板。但是小A也知道自己已经到了结婚的年纪，如果选择大老板，自己以后不再年轻漂亮可能会被甩，而现在自己的上司年轻有为，有钱有权有对自己很专一，便同意了老板的求爱。很快两个人结婚生子，奔波于北上广深，但是现在依旧很幸福。

职场中的恋情能够走到最后吗？这个取决于你们之间是否是真爱，另外还要考虑下你们的公司环境是否允许你们在一起。如果你们足够相爱，真的是被彼此相互吸引，即便是天天见面腻在一起，也会走在一起。如果只是在职场中玩一点刺激，切忌不要玩火，因为会害人害己。

职场中遇到自己喜欢的人，应不应该表白？其实现在我们工作的时间都比在家的时间多，因此和领导同事在一起的时间比家人都要久，很容易日久生情，这个归根结底考验的还是真感情，如果是一时为了钱财或者是为了激情，最好不要，否则会伤害彼此，也会影响彼此的前途。

对于任何一个大学生来说，他们毕业之后第一个要面对的就是找工作方面的问题。我们中国人口是很多的，所以竞争压力方面也很大。这方面体现我觉得我们从小就可以感受的到，比如说考试和女大学生毕业之后进入公司里面工作，也会面对很多的威胁，比如说人们这一次就会感到困惑女大学生遭已婚男领导示爱，拒绝后被威胁，该男子是否遭到处罚？其实这名男子已经接受到了处分，也就是被开除。我觉得他这样的人来当领导，肯定对于公司来说也是一个巨大的威胁，因为他这样的人人格都是不健全的，对于整个社会来说，引导都是很负面的，我们来具体分析一下吧。

　　1：这件事的经过：

首先我们就先说一下这件事的经过，其实这名女大学生刚刚毕业之后进入公司里面进行工作是需要试用期的，而负责他的领导去用这个来威胁他。长时间和她聊天，或者有机会就搭讪她，甚至跟她表白，当然这名女大学生是有男朋友的，这名领导在制造这种事情的情况下，依旧对他进行暧昧的语言我觉得确实很过分，同时可以看得出他的人品是有很大的问题的。所以后面就给他一定的威胁，也就是如果不答应他，就让他不在公司待下去，我觉得他这样的行为是非常错误的。

　　2：公司已经开除：

而这件事在这名女大学生进行曝光之下，会有很多的人进行关注，所以很快就有了一定的处理结果，证明公司决定开除这名男子领导。我觉得这一次非常正确的做法，因为这面领导他就连基本的人品都是有很大问题的。未来领导公司一定会出现很多的问题，尤其是对那些刚毕业的女大学生来说，会产生很大的危险，所以开除是必须做的事情。

最后我也要建议这些女大学生，如果自己毕业之后遇到这样的情况，一定要先冷静下来，千万不要答应这些领导要制造自己的权益是一定受到法律的保护的。当我们面对这种情况，或者我们觉得没办法的时候，我们可以及时报警，或者联系媒体将这件事情给曝光出来。公司一定会保护好我们的基本权益，这一点我们不用担心，他只是自己的领导，并不是这个公司的老总。

虽然我还小，但是，姐姐，在这种暧昧的情况下一定要理智。

你既然知道这样发展下去会有不好的结果，那么就告诉自己，这只是酒后脑热而已，无关其他，同时，我也相信你的成熟和干练能够帮助你走一条正确的路。

没有人能够忽视别人对自己的照顾，人都是有感恩之心的，他对你的关心的确有可能是处于对你的倾慕，但是你说了“我绝对不会也不想跟他有任何的发展”，所以我觉得如果他不再提起这件事，你也可以就这样装作没发生过，如果他再提起，你就和他说清楚，实在不行就把他的家庭和事业都压上，我觉得有这种条件的男人一般都很理智，应该不会就这样放弃手中的一切。

如果他仍旧进一步纠缠，你可以稍微借用一下你的其他同事的力量，比如说不经意间提出你想辞职（这只是欲擒故纵的策略），同事觉得奇怪就会问你原因，毕竟你是一个优秀的人才，你假装很为难的说出原因，然后或许可能得到同事的帮助。（PS：我这招不一定适用，这team就你一个女性，有点为难啊~）

爱情始于表白，只有主动表白爱情才有可能开始。如果一直持续单恋状态，从来不向对方表白，那么对方可能永远都不会知道，爱情也绝对不会有开始的机会。为了让爱情有开始的可能，人们需要鼓起勇气向对方表白。而表白的结果也有两种，被接受以及被拒绝。当然也有第三种可能，那就是对方有些懵，对这件事情不敢相信，可能需要缓一缓再重新考虑是否接受对方。虽然表白非常需要勇气，然而拒绝同样需要。在某些情况下，因为身份以及环境的不同，人们拒绝对方的表白也要慎重考虑之后才做决定。

为什么员工不敢直接拒绝上司的表白？

在公司允许办公室恋情的情况下，如果有人在公司里面对他人表白了，相信对方如果心动的话也会欣然接受。如果另一方被表白后并不心动，为什么不能直接拒绝呢？那可能是因为对方是一个职位比他高很多的领导了。如果一位男上司向员工表白，这位员工又不喜欢他，但又因为对方职位比较高，怕驳了他的面子。其实大可不必，不喜欢直接拒绝是最好的方法，如果不拒绝可能会给对方想象的空间，反而会更麻烦。

影响工作的并不是办公室恋情，而是不敬业。

虽然部分单位禁止办公室恋情，但是相爱的情侣如果本身就非常敬业，他们在一起工作只会让工作更有效率，所以聪明的企业都不会制定禁止办公室恋情这样莫名其妙的公司规则，这也太泯灭人性了。爱情的发生没有规律可言，不会因为一对男女的年龄以及所处的环境不同而停止发生。如果一对优秀员工在企业里面相爱了，公正的企业都不会开除这样的员工，因为敬业的员工并不会因为恋爱而影响工作。

如果被表白了，不喜欢就应该直接拒绝。如果给予对方想象的空间，也是一种伤害。

男朋友很爱我，我们在一起同居了两年，因为经济的问题，结婚的事情一直在拖延，说到经济情况，其实我们也不是很差，我们两个在所在的城市收入属于中上。主要是他家里情况比较特殊，他是传统的好男人，总是努力赚钱，我们在一起努力着供房、攒钱装修、旅行结婚可是我是一个女人，算是比较聪明和漂亮的女人，我真的觉得好累，我明白千金难买一个好，所以一直对那些有钱但是生活阅历复杂的男人避而远之。

男友的自尊心很强，他一直在努力为我们创造好的条件。我也一直避免自己变的太过虚荣，可是一个人，她怎么能够不受诱惑呢？

严格意义来说，他是我的第一个男人，他在我心里的地位很重要，可我不知道这重要是因为他是一个好男人，还是我真的爱他。

直到有一天，我的上司开车送我回家，然后点燃了我萌动的心。后来的几天，他向我表白了，可他明明是有婚姻的人，而且是不会为爱情抛弃婚姻，既是他会，我也不会嫁给他，因为他是那种只能做情人的男人。我们两个速度进展很快，可我一直不想和他做那个，虽然我知道是迟早的事。我不知道我爱不爱他，大概有喜欢和欣赏吧，很多时候，女人对男人的爱是从崇拜开始的。

还要说明一点的是，有时我觉得他很爱我，有时我又觉得不是这样，他许诺过很多事情，但都是很虚的，我们在一起一个月，他还没有送过我一个像样的礼物。

我不知道我怎么会这样想，既然一个是厌倦婚姻寻找新鲜爱情的男人，一个是生活压力大，想要更多宠爱的女人我的女朋友们告诉我，让他给你供房子还信用卡，可我怎么都说不出口来。

虽然他有时会客气的说给我什么，可很快又会转变话题。越来越觉得这份感情没意思了，既然得不到足够的爱，就应该要足够的钱，这是亦舒说的。可是，足够的爱和钱我从他身上都没有得到，我为什么还这么离不开他呢，我很苦恼，一想这事，就觉得愧对于我男朋友。

我真的不想伤害他，他很好，真的很好，伤害他是有罪的。可我又离不开这个男人。

被上司表白的话，那可能是一种尴尬的感觉吧，因为上司是你的领导，然后平时你有什么工作的事情都跟他讲，如果你要是拒绝他的话，那你可能在公司里面呆不下去了，如果你同意跟他在一起的话，那别人在背后可能说你搞小动作什么的。