如果你是一个领导，对一个女下属有好感，可是她工作能力很差，迷迷糊糊的，你会不会慢慢的就对她

明明知道她现在工作能力很差，迷迷糊糊的，可是你还是对她有好感，所以你看上的，并不是她的工作能力，而是她这个人，既然这样，就应该不会因此对她失去好感，看到她现在这个样子，你应该会很想帮她吧，在工作上多帮她一些，帮她提高业务能力，让她变得更优秀，她也会感激你的，说不定她也会对你有好感呢