台积电总裁鼓励员工休假，股价跌逾4%，具体情况如何？

台积电的“加薪王”效应再次引发了热议。台积电总裁张忠谋16日下午在台北市就劳资纠纷表示,台积电8月份的获利是三到四倍,但公司不可能像其他企业一样,按月发放两个月的薪水。台积电的每一个利润都来自于员工的努力,员工有权在8月份有薪假期。公司希望以有薪休假来保障员工的生活,借此缓解劳动市场的紧张。

而台湾“经济部”也表示,台积电的年休制度是根据员工持股状况和经营者表现来制定的,员工持股的企业，员工可以选择年休，而其他企业则不得。张忠谋表示,这种管理方式的设计,既是基于对员工利益的考虑,同时也是一种自我管理。如果员工对公司的经营方向感到不满意,或者经营不善,可以通过产假来保障自己的生活,包括休息、旅游、消费等,台积电的利润应该用于改善员工的生活。但有分析认为,如果员工在8月产假期间如果无法升任课长,则未来该部门可能面临裁撤的风险,因此张忠谋的做法实际上也是在保护自家的利益。

自9月19日中秋节假期后,A股市场继续低迷,台积电的股票也一路下跌,至9月24日收盘时,股价已经跌破了432元。对此,市场出现了两种猜测:一种是员工已经得到了业绩奖金,决定留在公司加班;另一种则是台积电的领导层在中秋节前已经答应了员工的加薪请求,故此股价下跌,以避免董事会调查。

但实际上,此时的台积电已经“没有人上班”,整个公司都处于戒备状态,公司高层在内部人员之间的会议上,也都极力否认公司正在休假。而当9月24日下午股价反弹至432元后,公司股价开始持续下跌,到当日收盘时,已经跌破了432元。目前,台积电的股票价格仍维持在3951元,并且仍然有继续下跌的可能性。对此,一些机构开始考虑在台积电召开特别董事会。

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vvkr 该小说讲述了约莫五、六十坪的空间内，摆放着二十来张桌椅，上头全是堆积如山的资料与手稿、列印稿，电话声、传真机声此起彼落着，其中穿梭的身影更是频繁流动，抢新闻的气氛极其热络。

这个电视剧叫《走进你的记忆》。是由企鹅影视、浙江下一站影视文化有限公司出品，任海曜执导，宋妍霏、赵志伟领衔主演的都市青春爱情励志剧。

该剧讲述厨师助理安宁帮助失去记忆的老板龙皓谦找回记忆、解开心结，并在这个过程中相知相爱的故事。

扩展资料：

剧集评价：

该剧跟许多爱情剧不同，角色上符合当代观众的审美需求，更能引起观众的共鸣，在剧中，除了人设的抢眼吸睛外，女主的穿衣打扮也引领了一种时尚潮流，不仅在颜色的选择搭配上清新养眼，在很多小细节上亦是相当用心。

网剧《走进你的记忆》围绕能够看到他人记忆的女厨师安宁帮助莫名失忆的上司龙皓谦寻找记忆而展开，剧中角色从相识、相知、相助、相爱，并组成CP携手闯过难关的奇幻故事让人感叹爱情纯真美好的同时又为脑洞大开而拍案叫绝

《他在逆光中告白》一共有16集。

《他在逆光中告白》是一部都市爱情剧，该剧是由明焱执导，曹佑宁、余玥、吴昊泽、马昕墨、利晴天、吴幸键等人出演，主要讲述了智商和情商超高的冷酷男孩厉腾和活泼可爱的话剧演员阮念初分别五年之后，再次重逢，并获得甜美爱情的故事。

阮念初是一名话剧演员，她有着活泼、乐观的性格，在和厉腾相遇之后，心里一直都有他，即便分别了五年，她还是喜欢着他。再次见到厉腾之后，她表面上虽然不在乎，但内心十分渴望能和厉腾有进一步的发展，随后两个人便在一起了，过着幸福美满的生活。

《他在逆光中告白》人物评价：

具有清新男孩模样的男主角曹佑宁，在《他在逆光中告白》中表现出了痞帅感的霸道总裁，他在剧中撩动起女主角的男人味，是肉麻中带出了宠溺的爱情荷尔蒙，其人设在硬汉底子中也展现出了柔情的一面，撩而不腻下有着阳光可爱男孩的交错魅力，激发出不少女性观众的少女心。

而该剧除了走甜宠路线以外，更加入了悬疑设定，拍摄手法除采用蒙太奇式的表现，在环环相扣的角色冲突间，也呈现另一种甜宠风格的创意，算是具有动作片并夹杂热血甜感的一部剧集

1

飞机滑过云霄，在天空留下短暂的印记，最后稳稳当当停到机场。

五年时间，桐市早已大变样，耳边乡音不断，四周是熟悉的黄皮肤，直到此时，鹿然才有了回家的真实感。

刚开机就有电话打过来，鹿然一边朝行李处走，一边接起电话：“妈，我到了，你们在哪个口等？”

那边鹿母乐呵呵地回：“真不巧，我和你爸，还有你沈叔沈姨一起报了旅游团，去A市玩几天，出发了才想起你要回来。”

鹿然：“……”

她时常怀疑自己不是亲生的，好在这么多年也习惯了父母的放养政策，不然也不会任由她独自在英国待五年。鹿然在原地消化了这个事实后，面无表情地打算挂掉电话。

“妈妈给你找了个司机，他这会儿估计已经到了，你从T1口出去就能看到。”

算这倒霉妈妈还有点良心。

鹿然取好行李就往T1口走，到中途才想起鹿母没说谁来接，正准备发消息的时候，手机突然震动，一串熟悉的号码跃进目光。

这串数字，没有备注，曾经在她的黑名单里躺过一段时间，五年过去，却仍旧烂熟于心，一看到它，心就不可抑制地猛跳。

鹿然颤抖着手点了接听，磁磁的嗓音通过电波滑过她的耳际，“抬头。”

话音落下的同时，鹿然看到了听筒那头的人。

沈寂穿着一身黑色西装，长身玉立站在她对面，眸子里笼着一团黑色的火焰，视线紧紧锁住她。

两人隔着十多米的距离，沈寂慢慢走近，像是跨过了这五年，最后停在她面前，嘴角微倾，黑眸里泛起一丝兴味儿，语气像是质问，又带着股委屈：“舍得回来了？”

2

“和青梅竹马告白被拒，将对方暴打之后出国五年，如今回来该怎么面对他？”

鹿然在知乎上打了这么一段绕口的问题，然后将手机上所有的APP都点了一遍，想给自己找点事做。

离家有两个小时的路程，每一分每一秒都感到难熬，车上的气氛除了尴尬还是尴尬。鹿然在飞机上睡了很久，此时没有一丝困意，正当她在装睡和搭话之间徘徊时，沈寂抢先出了声：“饿吗，前面有家火锅店不错。”

鹿然默默咽了下口水，一本正经回了句：“不饿。”

然而身体的每个细胞都在叫嚣着自己对火锅的渴望，天知道她多渴望吃一顿正宗的火锅。可就她和沈寂这状态，这显然不是一项合适的活动，她此刻只想赶快回家，和他saygoodbay。

沉默再次蔓延，鹿然握着手机，鼓起勇气看了旁边的人一眼：“谢谢你今天来接我，麻烦了。”

语气官方，话语官方，将两人的疏离展现得淋漓尽致。

沈寂轻嗤一声，“这样有意思么鹿然，这坎还过不去了？”

从见面开始的伪装被他直白地拆穿，没想到旧事重提来得这么快，鹿然有些无措。好在电话铃声打破了剑拔弩张的气氛，沈寂带上蓝牙耳机。

话题就这样止住，鹿然轻轻松了口气，车内气氛安静，只听得到沈寂的谈话声，估计是工作的事，他多半时候只是听对方说，偶尔回一句。

鹿然忍不住偷看沈寂，他上车时脱了外套，白色衬衣拢着流畅的肌肉线条，扣子松开一颗，袖口挽起，流露出介于禁欲和矜贵的气质。

五年时间让一个莽撞幼稚的少年成长为优秀严谨的男人。

鹿然发现，无论是怎样的沈寂，她都会不可抑制地沉沦。

她暗恋沈寂多年，但两人一直以来都以欢喜冤家的状态相处，一言不合就斗嘴。高考结束那一天，鹿然将沈寂拉到小树林，单刀直入向他表白。

沈寂一脸震惊，愣了半晌才相信鹿然没开玩笑，然后不经脑子就将拒绝说出了口。

潇洒如鹿然，也没想到沈寂会这么果断，好似将自己当做洪水猛兽。毕竟是女孩子，鹿然哪受得了这委屈，下狠手把沈寂打了一顿，哭着跑回家，和父母说了出国的决定。

她成绩一向不好，估计也上不了好大学，还不如去国外留学。

第二天，她就去了英国，除了行李，什么都没带。

3

知道鹿然回国后，闺蜜余津津很快发来慰问，鹿然终于吃到了梦寐以求的火锅，一边大快朵颐一边发出幸福的喟叹。

“那你还喜欢沈寂吗？”在听鹿然说了接机的事情后，余津津对她发出灵魂的拷问。

筷子顿住，土豆顺着落入碗里，鹿然白她一眼：“你就不能让我痛快地吃顿火锅吗？”

余津津讨好地给鹿然夹菜：“逃避终究不是办法，既然你选择回来，肯定早就考虑过这个问题。”

鹿然叹了口气，胃口一下子走了大半。

是啊，这些问题她在回来之前都考虑过，之所以下定决心回来，一是因为父母和工作，二是以为自己放下了。结果刚回来就碰到沈寂，她之前做的心理建设悉数崩塌，沈寂就是她的劫，这辈子都躲不过。

想到之前在知乎发的问题，鹿然点开一看，已经有了很多五花八门的回复。

——“再打他一顿！”

——“如果还喜欢他的话，可以再试一次，免得造成终身遗憾。”

——“把他追到手，再狠狠甩掉。”

——“盘他！！！”

这些回复成了鹿然宅在家的乐趣，这几天她都吃的外卖，或者自己煮面条。

她在英国时就给桐市的一家广告公司发了简历，很快收到面试信息，她才拾掇一番后出了门。

鹿然之前在英国一家公司待过两年，各方面处理得还不错，面试官对她很满意，让她回去等消息。

她才出门就接到沈寂的电话。

那天之后，两人就没再联系过。虽然他们就住在对门，但鹿然这几天都没出门，沈寂则忙于工作，两人也没碰面过。

“面试怎么样？”

鹿然早上发了条朋友圈，说了自己要面试的事，沈寂知道也不奇怪。那天虽然不欢而散，但进门之前，沈寂走到她旁边，掏出手机，酷酷地说了句：“加个微信。”

加完之后，沈寂转身就走，只留下一个酷酷的背影。

此时接近正午，阳光毫不收敛地照射下来，鹿然找了个阴凉处接电话。

“还行吧，应该没问题。”

沈寂站在落地窗前，闻言嘴角上倾，阳光安静地滑过他的肩膀，他抬手看了眼时间，“你那儿离我公司不远，要不你来我公司逛逛，然后一起吃饭？”

鹿然握着手机，有些犹豫。

虽然这几年她在国外，但对沈寂的情况略有耳闻。他大二那年就和几个朋友携手创办了一个游戏公司，几年过去，公司已经小有成绩，规模也扩大了不少，在业界有一定地位。

尽管早就有了心理准备，可亲眼看到时，鹿然还是忍不住张大了嘴。

公司规模很大，员工大概有几十位，装修设计科技感十足，有许多像扫地机器人这样的高端设计。

沈寂还有工作，安排秘书接待鹿然，带她参观了一圈，最后走累了，她在休息室喝咖啡等他。

不到五分钟，沈寂就出现在众人的视野，周围隐隐有些骚动。自从参观完公司，鹿然整个人都处于兴奋状态，眼角眉梢都带笑，直到看到沈寂旁边那抹倩丽的身影，鹿然脸上的笑猛然僵住。

注意到鹿然的视线，秘书贴心地解释：“那位是我们公司的投资人之一苏沅，也是核心人员中唯一一名女生。”

鹿然曾不止一次见过沈寂和苏沅的合照，那时她还没删沈寂，沈寂刚创建公司的时候，发了一张全体员工的合照，大概五六人，苏沅就在正中间，紧靠着沈寂。留言框里有人问沈寂交女朋友了吗，他没承认也没否认。

后来，鹿然就把沈寂删了。

与此同时，周围职员的八卦声落入耳中：“沈总难得这么早下班，是要和苏总约会吗？”

“有可能诶。”

尽管心里不愿意承认，但苏沅的确是个各方面都很优秀的女孩，无论是外貌、身材，还是能力、学识，都能把鹿然秒得渣都不剩。

鹿然在英国花了整整五年建立的自信，此刻在苏沅面前全部烟消云散。她永远无法做到像苏沅这样，露出大方得体的微笑，友好地打招呼：“听说你很久了，很高兴见到你。”

鹿然扯出一个僵硬的笑容，“我也是。”

寒暄并没持续太久，沈寂和苏沅道别，带鹿然去地下停车场。

电梯里只有他们两人，一前一后站着，空气沉闷逼人。鹿然堆了一肚子的话，想问却不知道该以什么身份、什么方式问，嘴唇几度张合，最后丧气地垂下头，盯着自己的脚尖。

“有话就说，什么时候变这么矫情了？”前面的镜子倒映出鹿然的表情，沈寂等了半天，最终还是按捺不住，主动开口询问。

以前的鹿然，天不怕地不怕，随性自然，什么都表现在脸上，够单纯，也够坦率。现在的她，随时带着份小心翼翼，学会将心思埋在心底，就连笑容，都没之前纯粹。

她在国外这五年到底经历了些什么？

沈寂皱着眉，感觉心底某个地方在隐隐作痛。

鹿然咬唇：“不叫你女朋友一起吗？”

沈寂闻言嘴角斜斜往上勾，带出嘲讽的幅度，“你指的是谁？”

鹿然眼底闪过一丝讶异，带着疑惑，心底隐隐升起个猜测。

电梯提示到达，沈寂率先走出去，漫不经心的嗓音在狭小的空间内回荡，“我没有女朋友。”

鹿然在原地愣了半晌，电梯即将关闭时才反应过来出去，同时心像是化作柔软的云朵，飘在半空中。

一顿饭吃得安静，但也没有之前尴尬。吃完饭后，两人在商场逛了逛，期间鹿然嘴没停下，沈寂给她买了很多小吃。像是回到以前，两人虽然水火不容，但每次鹿然停下，眼巴巴地望着某种吃的，沈寂就毫不客气地问：“你是猪吗？”可最后还是会给鹿然买了吃的。

没想到再经历这些，已经隔了五年。

回家之前，沈寂叫住鹿然，问她：“你之前的号码还在用吗？”

鹿然摇头，“出国以后就没用了。”

沈寂眼底闪过一丝不知名的情绪，转瞬即逝，他笑了笑，“回去吧。”

回家之后，鹿然心里一动，将之前的老手机翻出来，可惜没电了，她找了数据线出来充电，转过身就忘了。

4

鹿然很快收到面试公司的通知，下周便到公司任职，只是上班的第一天并不顺利，衰运一直围绕着她。

她的直系主管是国内名牌大学毕业，资历很老，人送外号“女魔头”，对鹿然这样的海归职员颇有微词，上班第一天就给了她一个下马威，还处处刁难她，安排了不少不在她工作范畴的任务。

等鹿然将工作全部做完，下班时间已经过了一个小时。天色阴沉，风雨欲来的模样，鹿然急忙收拾好东西，去坐公交车。却不巧正是高峰期，公交车爆满，鹿然挤不上去，只能等下一辆。

暴雨赶在这时候来袭，鹿然被淋湿了大半，等不到公交车，也拦不到出租车，她折腾了快一个小时才回到家。

肚子早已唱起空城计，鹿然打算待会下碗面，却不料刚洗好澡，屋子里便一片漆黑，伴随着屋外的电闪雷鸣。鹿然打小就怕打雷，也管不上肚子还在咕咕叫，立马钻到被窝里躲着。

情绪在此刻压制到极点，鹿然再也忍不住，眼眶酸涩，泪水磅礴而下。

在英国也经历过这样的场面，那天合租的舍友没回来，宿舍环境一般，经常会出问题，久而久之，鹿然也练就了修理各种器件的功能。只是她一直忍受不了房子时常停电，尤其打雷的时候，身处完全陌生的国度，一个人很无助。

今天几乎是那天的复制。

不一样的是，多了一个沈寂。门从外面打开，他背着光走进来，一步一步踏进她的世界，赐予她光芒万丈。

和当初一样。

沈寂将鹿然轻轻拥入怀里，低磁的声音悬在她耳后，带着安抚，“别怕。”

--

鹿然的父母在科研所工作，工作繁忙，一待就是几天，小时候鹿然多半时间是被丢给保姆，一个人吃饭，一个人睡觉，一个人做作业。

八岁那年暑假，鹿然去找朋友玩，回来的途中下了暴雨，她急着跑回家，不小心摔了一跤，疼得她哇哇大叫，眼泪硬是撑着没掉，爬起来后，一鼓作气跑回家。

可正如《阿甘正传》里面所说，“人生就像一盒巧克力，你永远不知道下一块是什么味道。”

鹿然忘记带钥匙，无助地抱着膝盖坐在家门口。

一声惊雷，吓得她身子一抖，头深深埋进膝盖，此时又怕又饿又冷，刚才摔跤擦破了皮，伤口沾到水在隐隐作痛。

鹿然对父母的工作一直很理解和支持，表现得早熟。她看似没心没肺，让父母不用操心，可这一刻，不得不承认，她是有些埋怨他们的。

越想越委屈，泪水像是长了腿，一路顺着脸颊往下滑，到后面，撕心裂肺的哭声响彻整个楼道。

“别哭了。”一道好听的声音打断了她的痛哭，鹿然抽抽噎噎抬起头，只见面前站了个和她差不多大的男孩，长得很好看，眉头拧着，脸上写满了不耐烦。

鹿然转了转湿漉漉的大眼睛，她记得他，是前几天刚搬来的邻居，就住在对面。

愣怔间，一张纸巾递到她面前。

“擦擦你的脸，跟小花猫似的，丑死了。”

鹿然眨了眨眼，眼泪要掉不掉，乖乖接过纸巾，低声说了句“谢谢。”

此时又是一声惊雷，鹿然吓得将纸巾抖掉，手里一空，可下一秒，掌心被一股温热充盈，是沈寂握住了她的手。

好像，瞬间不害怕了。

他们维持这个姿势很久，直到恢复平静，鹿然肚子里也应景地打起了雷。

沈寂“噗嗤”笑出了声，将鹿然拉起来，“去我家吧。”

那时候的沈寂，明明也不过七八岁，却像个小大人似的，让鹿然换衣服，给她弄吃的，甚至找到医药箱为她擦药。

他动作并不温柔，透露着生疏，让鹿然疼得嗷嗷直叫，可是她还是好开心，好感谢沈寂。

喜欢就是那时候萌芽的吧。

后来逐渐熟悉起来，他们成了一言不合就开怼的冤家，可鹿然每次有好吃的都想第一个和沈寂分享，好消息也要第一个告诉他。

从那时候起，他就是她心底很重要的人。

一直没变。

5

电路恢复正常好已经是凌晨。

暖**的灯光自头顶洒下，有些刺眼，鹿然把头往面前的人肉靠垫里埋。鼻尖的洗衣液清香愈加清晰，意识逐渐回笼，鹿然身子一僵，猛然松开手，推开沈寂往后退。

她竟然抱了沈寂，还抱了这么久！鹿然恨不得回到一个小时之前，打自己一顿。

“怎么，利用完就推开？”沈寂刚下班回来，身上穿的还是白衬衫，估计有些热，他抬手松了两颗纽扣，“不厚道吧？”

鹿然这才注意到他的衬衫皱了不说，还被自己的泪水浸湿，歉意顿时油然而生，她咬了咬唇：“对不起。”

沈寂靠到沙发上，姿态慵懒，拖长了音调回：“没关系。”

此时冷静下来，鹿然理智逐渐回笼，“你怎么有我家的钥匙？”

“你妈不放心你一个人在家，让我有事自己开门。”

小时候那件事，不仅给鹿然留下阴影，也给鹿父鹿母敲了警钟，他们检讨一番，决定还是把重心放到女儿身上，毕竟再重要的工作也比不上自己孩子的身心健康。

“饿了吗？”

鹿然摸了摸肚子，不言而喻。

沈寂到厨房看了一眼，家里几天没开火，只有面条和几个鸡蛋。

“给你下碗面？”

鹿然小鸡啄米般点点头。

几分钟后，热腾腾的鸡蛋面出炉，鹿然饿狠了，很快就解决完一碗。沈寂低笑一声，把自己还剩的半碗也给了她，他在公司吃过宵夜，并不是很饿。

鹿然也没客气，很快吃个精光。

窗外雨还在淅淅沥沥下着，沈寂回家简单洗漱后，打算在鹿然家沙发上将就一晚。

“你回去睡吧，我没事的。”

沈寂熟门熟路拿了备用的被子，铺到沙发上，“门别关太紧，害怕就喊我。”

他的神色太自然，好像将这五年的空隙全部自动填满，一切恍如隔世。这晚上，没有再打雷，可鹿然仍旧失眠了。

沈寂一直是她人生中的例外，一旦遇到他，随时都会溃不成军。

彻彻底底的。

第二天鹿然起床的时候，沈寂已经买好早餐，并主动提出送她去上班。

“顺路。”

都相安无事地待了一晚上，鹿然也就没扭捏，答应了。

沈寂的车是大学毕业买的，卡宴的限量款，从外表到内在都透露出奢华。这是鹿然第三次坐他的车，还是压不住内心的惊艳。

从小到大，沈寂喜欢的都是最好的，活得肆意张扬，丝毫不愿意收敛。

鹿然算了算，以她现在的工资，得加班二十年才能买得起。有了这样的觉悟后，她喝豆浆都分外小心，生怕弄脏了沈寂的爱车，就连下车，动作也异常轻柔。

沈寂见状，嘴角微倾，和她挥了挥手，离开了。

短短一晚上时间，两人就有了意料之外的发展，鹿然现在心很乱，明明已经决定淡然，可每次面对他，心还是抑制不住的狂跳。

她心事重重地进公司，刚好与主管碰个正着。昨天的惨痛记忆悉数窜入脑海，鹿然扯出个笑容，叫了声“主管好。”

主管的眼神轻飘飘地落到她身上，带着点审视的意味，“送你来的是男朋友？挺有钱啊。”

鹿然欲出口的解释哽在喉咙，她算是听明白了，主管把她当做了傍大款的拜金女。

她话锋一转，对主管甜甜一笑：“主管不是教导我们要实事求是，不能没有依据胡乱猜测吗，自己得先以身作则啊。”

话音一落，主管的脸上明显出现一丝裂缝，“你……”

鹿然抬手看了一下表，“啊，要迟到了，主管我先走了。”

没再看那人的表情，鹿然小跑着离开，心里莫名爽快。反正这主管摆明要针对她，何必忍着给自己找不快，怼回去，至少感觉没那么憋屈了。

对此，其他同事默默给鹿然竖起大拇指。鹿然不好意思笑笑，顿时觉得身板都能挺直了，毕竟她到公司是做广告的，而不是给主管打杂。

机会很快就来了。

策划部召开一个会议，接下来会和一个游戏公司合作，要求每个职员都想一个策划案，下周一交。

这是鹿然到新公司的第一个挑战，她早就摩拳擦掌，准备大展身手。只是时间有些紧，要查的资料很多，了解一番后，她才知道合作的刚好是沈寂的公司。（小说名:《丢不掉喜欢》，作者：茶洛汐。来自：每天读点故事，看更多精彩内容）

　　奇瑞汽车总裁尹同跃 在芜湖这样一个经济尚不发达地区找到干轿车的人才不是件容易事。1995年，芜湖代表团在参观一汽时发现了一个老乡尹同跃。尹同跃1983年毕业于合肥工业大学汽车工程专业，此后在一汽尹同耀工作了12年半，曾任一汽大众的车间主任，当选过一汽的"十大杰出青年"，在一汽小有名气。发现这个有地缘关系的人才后，芜湖方面死缠硬磨，力邀尹同跃回芜湖主持汽车项目。为对方的真诚所感动，尹同跃最终接受了邀请。当尹同跃到达芜湖组建班子时，整个项目共有8个人，后来以"八大金刚"之称列入奇瑞的史册。"八大金刚"之后的核心团队是到 1997年聚集起来的50多人。其中车身部鲁部长、东方之子的项目经理大高是尹同跃在合肥工大的同班同学，是被尹同跃"骗来的"。鲁部长原来在安徽安凯客车公司，尹同跃首先找到他，两人掰着手指头算计同学中谁还在干技术工作，于是想起了一直在石家庄汽车制造厂的大高。他们还记得尹同跃站在长满荒草的空地上，兴奋地告诉他们哪里是发动机厂，哪里是研发中心，哪里是整装厂……虽然这些还都是凭空画的大饼。正如大高所说，到奇瑞的最大吸引力就是能干自己的车。打动他的不是尹同跃在荒地上画的大饼，而是当他被领进工棚时看到的奇瑞样车模型。当时他只觉得眼前一亮，顿感人生的意义不过如此，于是就加入了这支当时还只有50多人的团队。QQ的项目经理小高在1997年则是合肥工大汽车专业的应届硕士毕业生，在招聘会上被尹同跃盯上，被说动后加入奇瑞。利用他在一汽的人脉关系，尹同跃还请来一些一汽的人帮忙。据说至今还有一汽来的100多人在为奇瑞工作。

　　1996年，"951工程"以2500万美元的价格购买了英国福特公司的发动机产品技术和一条生产线。起初，英方派来20多个人协助安装，但这些人懒洋洋地不干活，晚上还喝酒滋事。尹同跃干脆让英国人提前回国，同时以他们并未按协议完成任务为由扣下400万美元的货款。赶走了英国人就自己干。当生产线全部安装完毕后，扣下的400万美元还没有花完。

　　此后，奇瑞提供的履历是：奇瑞汽车公司于1997年3月在芜湖经济开发区80多万平方米的土地上破土动工；由安徽省政府和芜湖市政府下属的5家公司共同投资的、注册资本为1752亿元人民币的安徽汽车零部件工业公司同时正式成立；同年10月，发动机厂房(建筑面积达75600平方米)建成投入使用；经过13个半月的安装调试后，1999年5月第一台发动机顺利下线并一次点火成功；1999年9月CAC478/480发动机一次性通过产品鉴定。

　　这段报道可能隐瞒了两个事实。第一，这个项目的投资方当时可能根本就掏不出这么多的钱。因为当时的国家产业政策要求新建的汽车企业挂靠大集团，这个从安徽芜湖冒出来的新企业有足够的动机把自己往大了说，以免被大集团看不上；另外，产业政策对汽车项目的投资门槛也有限制，投资不足15亿元根本不让上。第二，奇瑞人士介绍公司历史总会说：项目开始只是想生产汽车发动机，但上了发动机，就要找市场，所以自然而然进入整车制造。其实从各个角度分析都足以判定，"951工程"的目标从一开始就是制造整车，上发动机项目就是为了造整车。所以当时在实施发动机项目的同时，整车项目也已经启动。

　　事实上，奇瑞的第一款轿车在1995年就开始策划。这个车型(即风云)是模仿捷达轿车的底盘。尹同跃在一汽大众就是干捷达的，对捷达的底盘技术了如指掌。车身也是在模仿的基础上设计出来的，然后请一家台湾模具制造商福臻公司进行模具开发，奇瑞请了一位一汽退休的老工程师到台湾监控模具开发过程。当模具试验时压制出第一副未喷涂的白车身时，这位为造中国车而再次出山的老工程师当场热泪盈眶。

　　还在样车出来之前的1998年3月，安徽汽车零部件工业公司的整车厂(包括冲压、焊装、喷涂、总装四大工艺生产线)建设项目就已开工(可见 "951工程"造整车是蓄谋已久)。1999年12月，安徽汽车零部件工业公司的首辆轿车下线。2000年，安徽省汽车零部件有限公司生产了2000多辆汽车。为了让这个没有生产汽车许可证的企业能够生存下去，在安徽省和芜湖市两级政府的帮助下，指定奇瑞汽车为芜湖的出租车用车，并为其上牌照。

　　奇瑞风云4代

　　但奇瑞造出来的车无论是否达到安全标准，都因为没有登上国家目录而不合法，被国家有关部门要求停产。经过多方努力，在国家经贸委的协调下，奇瑞进行了加入上汽集团的谈判。这是不平等的谈判，因为上汽掌握的底牌是奇瑞的生死牌：不加入上汽集团就没有户口。最后，奇瑞同意将35040万元的资产(注册资本的20%)无偿划到了上汽集团的账下，但奇瑞对上汽提出了"四不"原则，即不投资、不参与管理、不承担风险和不分红。其实还有很多反过来得的"不 "，如上汽的销售网络奇瑞不能使用；上汽管理经验奇瑞不能学习……很显然，上汽当时并没有把奇瑞放在眼里。

　　2001年1月，安徽省汽车零部件有限公司正式更名为上汽奇瑞。奇瑞轿车也得以上了国家机械局被撤销前最后一次公布的车辆生产管理目录，获得了久盼的"7字头"目录。从此，奇瑞汽车所有的车型在尾部左上角都打上了"上汽奇瑞"的标志，导致很多购车的人曾以为这是上海生产的汽车。"上汽奇瑞"四个字给了这个新企业良好的市场形象，这是奇瑞加入上汽集团获得的最大好处。

　　奇瑞"风云"确实可以说是"震撼上市"。这是一款造型大方的三厢轿车，配有16升的发动机，与桑塔纳、捷达和富康"老三样"属同一档次，但价格却低1/3，在市场一亮相就反响热烈。2001年全年，奇瑞轿车销售28万辆车，销售额达20多亿元。2002年，奇瑞轿车销售5万辆，销售额40多亿元。

　　由于"风云"车一下子就打开了市场，所以奇瑞迅速走上大批量生产的轨道。而奇瑞之所以能够这样做，是因为利用了已经在国内为引进车型国产化而发展起来的配套体系。媒体上的一些传闻说，由于奇瑞"套用"了大众的零部件供应体系，惹怒了大众。这个说法不准确。实际上被大众抓住把柄的原因是在早期的奇瑞轿车上曾经出现过印有大众标记的零部件。这并非是奇瑞有意侵犯大众的知识产权，只能说是在初出茅庐之时配套体系管理尚未完善。

　　奇瑞的慈善

　　2008年5月15日，奇瑞汽车股份有限公司再次决定向灾区捐款1200万元现金及10000顶帐篷。至此，奇瑞共捐助30台汽车、10000顶帐篷及1200万元现金，捐资总价值超过1600万元。

　　自5月12日大灾以来，奇瑞始终心系灾区，得到大灾消息后立即开通以四川为中心的8个省份紧急服务救援电话，要求受灾区周边城市各汽车销售和维修网点全部24小时处于备战状态；5月13日，捐助20辆瑞麒邮政通信服务车，10辆瑞虎越野车；5月14日，当得知帐篷等物资为灾区最急需的物品之一，灾区政府正在紧急筹集帐篷，奇瑞立即停止已计划好的相关活动，将活动使用的一万顶帐篷全数捐出，以解决灾区燃眉之急。

　　在这期间，奇瑞全体员工、子公司、经销商、供应商全部都积极行动起来，截止到5月15日，奇瑞公司、员工、关联单位现金捐款总额已达1200万元。该笔款项将以最快速度汇往慈善总会，以尽企业绵薄之力

　　[编辑本段]企业现状

　　奇瑞真正对中国汽车市场产生震撼性影响的事件是2003年一口气推出三款新车型，即QQ、东方之子和旗云。2004年1月17日，北京亚运村车市公布了2003年北京市场十大畅销车型(对当年在亚市销售的共859种车型按照销量排名，所以当选者都是由消费者用"货币投票"评选出来的)，吉利美日和奇瑞QQ都入选。根据翌日《京华时报》报道，"十大畅销车型中表现最突出的是奇瑞QQ，在北京上市销售的时间从去年9月至年底不过4个月，却能挤进前十名，成绩十分引人注目"。

　　同在6月上市的东方之子也赢得了一片喝彩。2004年1月，经过对5万多名读者和网友投票统计，东方之子荣登《北京晨报》"2003我最喜爱的十大家用汽车"行列。

　　奇瑞QQ 事实上，当风云刚刚投入批量生产时，奇瑞就开始策划新的车型。一个新企业，从2000年干出第一款车型后不到3年就又推出3款新车型：为什么奇瑞的技术能力能够这样快地提高？原来，奇瑞于2003年推出的3款新车，在技术上都是由一支来自二汽的精锐部队开发出来的。

　　2000年底，十几位二汽技术中心的研发工程师酝酿出走，直接的导火索是下定决心走合资之路的二汽打算撤销技术中心。但这些人当时苦于没有去处，因为偌大之中国，难以找到想自主开发的汽车企业。此事后来被奇瑞知道，便力邀他们加盟。2001年7月，先期人员抵达安徽芜湖；8月，计划出走的11 -12人全部到达芜湖。这批人员安顿下来后，又把他们已经流散在外的原二汽技术中心的十来个同事找回。于是，一支20多人的汽车开发团队组建起来。之所以称之为"团队"，因为这些技术人员不仅就个人来说是一批精兵强将，是二汽技术中心开发轿车的骨干，而且他们曾经长期共事，一起干过产品，所以他们不仅各有所长，而且拥有一个团队所必需的默契和配合。无论个人水平高低，这样一个团队是需要多年的合作才能锻造出来的。实际上，其中多人在法国受过培训，是二汽技术中心在轿车开发领域的中坚力量。

　　为什么这批精锐部队要离开二汽？据这个团队的负责人之一(清华大学汽车工程系1993年毕业生)解释，最根本的原因是"国有企业对技术人员的漠视"。他列举的理由是：(1)急功近利的国企领导眼睛只盯着外国技术，不认为自己的技术人员有价值，所以技术人员的积极性没有发挥出来。(2)国企不尊重技术人员的意见。汽车是技术非常复杂的产品，在开发阶段必须尊重技术人员；但国企是长官意志，领导在决策上经常不考虑技术可行性。(3)国企普遍存在腐败现象。图纸需要一轮一轮地改进才能进步，但供应商总是找领导批条子，让不符合质量的零部件蒙混过关；技术人员在有缺陷的零部件上做，只能越做越差。(4)国企中总有一群不干活的闲人，只会说风凉话，让干活的人有挫折感。这些因素最后导致的结果就是让大家都对自主开发丧失了信心。因此，萌生去意的原因是年复一年不思进取的工作气氛，作为当时二汽研发团队惟一一名30岁以下(28 岁)的主任科长，他激动地说："我30岁时就可以看到我40岁和50岁时会是什么样子。"

　　这支团队组建后不久就接受了为奇瑞设计新车型的任务。他们随后连续苦干了8个多月，设计出来东方之子和QQ。开发速度之所以如此之快，原因是这些技术人员都憋了一口气，于是大家没有节假日，每天除了睡觉吃饭就是工作。一位设计人员曾经创造了连续48个小时没有睡觉的记录。完成东方之子和QQ的设计任务之后，这个团队又在"风云"的基础上改进，设计出来"旗云"。奇瑞即将于2004年向市场推出的第一款SUV越野车T-11以及另一款A系列车的改型也是他们设计的。

　　2003年4月，这支团队的全体人员曾经在一起吃饭庆祝新车型的设计和试产成功。酒酣之时，有人向大家提出一个问题：如果我们还是在二汽，还是这群人，我们是否也能干出两款车来？最后大家一致认为，干不出来！他们离开后，二汽原有的轿车自主开发能力基本不复存在。那么，二汽是否对他们的离去心疼？是否阻止过他们的离开？这个事实证明，只要不进行自主开发，设计工程师是没有价值的，无论对外国企业还是中国企业都是这样。

　　东方之子 正如那位团队负责人所坦诚表白的："我们要永远感谢奇瑞。因为当我们原单位的领导认为我们不行的时候，奇瑞给了我们一个能够证明我们自己的机会。当全部图纸做出来后，别人不知道好坏，连我们自己也不敢完全保证，而奇瑞在这样的关头就敢于投下几亿元的资金将产品设计付诸实施。"一个自主开发的企业给了一批中国技术人员证明自己价值的机会，而这批技术人员则为这个企业设计出来"震撼上市"的产品。显然，自主开发企业和本土研发工程师是血脉相连，互为因果。

　　需要指出的是，这个团队并没有在组织上加入奇瑞，而是与奇瑞成立专门进行汽车设计的佳景科技有限公司(奇瑞占2/3的股份，其余的由来自二汽的人员持有)。原因不在于奇瑞，而是来自二汽的人担心遇上第二个"二汽"，所以选择保持相对的独立性。到2003年年底，佳景公司的技术人员已经增加到60 人，新增人员以大学毕业生为主。虽然目前佳景公司的主要任务是为奇瑞开发产品，但从理论上讲，它有可能向着专业设计公司的方向发展。

　　奇瑞面临的一个挑战是发展出自己的开发团队。事实上，奇瑞已经开始组建汽车研究院，第一期投资是25亿元，最终计划投资10-15亿元。研究院已经拥有500人的队伍，希望在近期发展到1000人。按照公司的计划，研究院到2006年达到3000人，最终规模要达到5000人。虽然研究院设在芜湖，但计划将来在北京、上海设分院，最终将其分支机构设到国外。现任院长是从美国归国的徐敏博士(曾在通用和福特公司任高级工程师，发动机专家)。目前奇瑞人力资源副总的手中握有200多份中国在美国留学人员的工作申请。为什么他们选择奇瑞而不是合资企业？就是因为这些高级人才只有在进行产品开发的企业才能找到用武之地。

　　为了学习产品开发技术，奇瑞目前也在走国际合作开发的道路，而且力度很大。奇瑞已经委托意大利和德国的设计公司开发新车型，并明确提出要联合开发。为此，奇瑞已经派遣了数十名自己的技术人员参与开发工作。在奇瑞的战略构想中，国际合作是其发展自主开发能力的第二阶段(以现有4个车型的开发为第一阶段)；第三阶段则是要自己设计较小、较低档的产品，然后向设计较高端产品爬升；最后要在第四阶段完全达到自主开发。整个过渡期需要3-5年。

　　由于掌握发动机的重要性，奇瑞启动了一个令中国汽车业界震惊的计划：在2002-2003年期间委托奥地利AVL公司设计了从08到42升的18款发动机，全部达到欧4排放标准；与之相应，奇瑞汽车研究院发动机部件到2003年12月已经建立起一支多达200人的技术队伍。这些发动机正在奇瑞拥有的10个世界一流的发动机测试台架上进行测试，准备从2004年开始逐渐用在奇瑞的车型上。同时，奇瑞还与台湾福臻公司合资建立了一个模具公司以逐渐掌握模具制造技术。奇瑞的发动机计划和模具计划正是其迈入高速增长的先期准备。可以预期，奇瑞的车型在3-5年内将会大量增加，其技术水平也将会大幅度提高。

　　2003年，奇瑞继续高歌猛进，全年销售汽车90367辆，销售额应该至少在80亿元以上。奇瑞实际上是地方政府投资的国有企业，不会受到短期要求回报的压力。此外，据说安徽省政府还出面促成了中国农业银行、光大银行和中国工商银行与奇瑞签订巨额授信担保贷款。就赢利模式来看，奇瑞切入市场的车型比哈飞和吉利的档次都高，赢利性应该明显超过哈飞和吉利。在这样相对有利的条件下，奇瑞的命运更加取决于在产品开发、生产管理和营销方面的进步。

　　奇瑞虽然也应该算是起于草莽，但其***是从大型国有企业来的，在生产和管理上从一开始就比较规范，使企业很快就形成明晰的短、中、长各种不同目标，并有成型的企业制度安排去保证这些目标得以实现。

　　奇瑞的员工总数在2001年10月是2700多人，2002年年底是4000多人，到2003年年底已增加到9000多人，平均年龄23岁，没有退休者。把这支年轻的职工队伍变成训练有素的劳动大军是奇瑞面临的一大挑战(可以看出，奇瑞装配线上的工人现在还不如一汽大众装配线上的工人那样训练有素)，但却不存在国有企业传统弊端来阻碍奇瑞的努力。

　　虽然是国有企业，但奇瑞的体制却完全是新型的。上至总经理，下至每一个普通工人，奇瑞全体员工都实行合同制，那些创业的元老们也只能与企业签订5年的合同。公司没有后勤系统，干部员工自己解决住房。企业决策系统高度集中，令行禁止。

　　在奇瑞可以感受到这是一个拼命的企业，特别是高层管理人员，根本就没有节假日。尹同耀病倒后躺在医院边打点滴边指挥生产是奇瑞人所皆知的故事。用奇瑞人自己表扬自己的话说，"奇瑞有一群不要命的领导，有一批敬业的专家，还有一支肯学习的员工队伍"。而用一句从奇瑞的高层经理人到工程师都经常挂在嘴边的话来解释，正是由于可以去"造自己的车"，因此令这个企业充满了奋斗精神。

　　尽管仍然只能算是个新企业，但奇瑞在管理和技术装备上都向高水平看齐。2002年5月，奇瑞成为中国首例侧面碰撞试验的成功者；9月，奇瑞成为中国首家通过ISO/TS16949国际标准的整车制造企业；10月，经过近一年精心准备的ERP项目正式上线。奇瑞拥有据说是世界最先进的5条涂装线之一，投资7亿元人民币从德国最著名的专业厂家杜尔(DURR)公司引进。据说与此相同的生产线全世界仅有5条，3条分布在欧洲：其中大众两条，宝马1条；两条分布在亚洲：上海大众1条，第二条便落户在奇瑞。

　　[编辑本段]企业优势

　　奇瑞的例子还清楚地说明，为什么自主开发不但不是闭关自守，反而是利用国际资源更有效的途径。奇瑞厂房全貌

　　第一，与那些合资企业相比，奇瑞才算得上是全球采购，因为它不必看任何外方的脸色。就发动机而言，风云用的是自产的发动机，QQ用的是中国东安发动机，东方之子用的是三菱发动机，而旗云用的是宝马-克莱斯勒发动机。然而奇瑞对自身设计的所有整车拥有设计确认权，因而无论采购了什么零部件，从风云到QQ、东方之子、旗云，都是中国车。

　　第二，奇瑞雇用了20多名外国技术人员和管理人员(包括德国人、日本人和韩国人)。奇瑞整装厂的一条生产线名叫寺田真二生产线(东方之子的整装线)，此线的总长是原三菱的一位日本管理者，现在已经成为奇瑞的一员，被请来帮助奇瑞改进现场管理。

　　第三，奇瑞比其他任何中国汽车企业(包括合资企业)更加走向国际市场。就在正式上市的第一年，奇瑞于2001年10月向叙利亚出口了第一批轿车。到2003年12月底为止，奇瑞轿车已经出口了14批总计1000多辆，车型包括风云、旗云、东方之子和QQ。虽然总数不算多，但却占中国当年出口轿车总量的90%。据2004年1月19日新华网报道，奇瑞销售公司总经理金弋波透露，2004年奇瑞计划出口整车10000辆，而到1月18日为止就已经签订出口协议7000多辆，除了传统的中东地区外，奇瑞轿车将首次批量出口中南美洲。

　　尤为甚者，奇瑞居然创造了中国第一个出口汽车整装厂的记录。从2001年7月起，经过对方9次实地考察，奇瑞公司与伊朗SKT公司在2001年年底双方确立合作关系。SKT公司是伊朗两家汽车制造厂的主要零部件配套生产厂家，近年来逐渐向整车业发展。经过一年多的报批、审核，此项目于2002年年底获得伊朗政府的生产销售许可证，也是近20年来伊朗政府第一个批准建设的整车项目。此后，奇瑞与SKT公司于2003年2月签约，由奇瑞提供技术转让和工厂设计，在伊朗东北部马什哈德省为SKT公司建立一个汽车整装厂，包括冲压、焊装、涂装、总装四大工艺，一期工程设计产能为3万辆。2003年11月 26日，奇瑞与SKT公司又在芜湖正式签署了设备及CKD件采购协议。根据协议，预计到2004年6月，奇瑞公司将批量出口CKD件到伊朗进行组装，主要生产奇瑞A11车型(即风云系列)以及后续改进车型。值得一提的是，奇瑞出口的这个整装厂以中国国产设备为主。继在伊朗合作建厂的项目成功实施后，奇瑞还将在委内瑞拉和巴基斯坦以CKD方式合作建厂。

　　奇瑞生产线·根据2007年3月全国乘用车各品牌销量数据，奇瑞总共占据五个第一的位置： 奇瑞3月以44568辆的成绩，跃居3月销量第一，超过上海通用和上海大众、一汽大众，成为中国所有车企中销售量最大的乘用车企业；与此同时，奇瑞3月份出口汽车10019辆，创造了国内乘用车企业单月出口之最；在SUV细分市场，奇瑞3月总销量5321台，成为国内SUV销量冠军企业，而且把SUV单月销量带到了一个前所未有的高度；在中级轿车市场，A5和东方之子3月以合计12647俩的销量使奇瑞荣登中级车销量第一的自主企业，其中A5以10577俩的销量位居自主品牌中级车单品销售冠军；在微型轿车市场，QQ系列3月以15294辆的销量使奇瑞成为中国目前销量最大的微轿企业。 由于奇瑞的抢眼变化，刚刚过去的3月份也是国产乘用车销售的一个重要“分水岭”。因为这次变化标志着本土乘用车品牌未来很可能会经常“颠覆”合资乘用车品牌所习惯的销售排位。

　　为什么出生没几年的奇瑞比那些长期受国家保护的"大集团"、"大型骨干企业"更加敢于利用国际资源、出口更多的整车甚至出口汽车整装厂和CKD散件？就是因为奇瑞是自主开发。这是区别两种命运的惟一变量。

　　[编辑本段]奇瑞的底气

　　CSM汽车分析师张豫认为,奇瑞在国际市场上的竞争优势主要基于三方面的成本优势:零部件、人力资源以及研发成本。

　　一个可以考察的数字是,在中国零部件行业,汽车金属件、汽车化工配件、电子产品都已达到国际标准,但其成本往往比国外同类产品便宜30%-50%,以车门上的一个塑料件为例,美国市场的采购价格是每个10美元,而国内配套厂商可以做到5-6美元。

　　中国的劳动力成本远远低于国外,这是公认的事实,当国外的汽车老板为员工每小时数十美元工资愁眉不展的时候,奇瑞汽车全厂月平均工资只有1000多元,他们的工作时间是每周六天,而且每天到了下班时间时,正常下班的人员更是少之又少。

　　事实上,还有许多人没有注意包括奇瑞在内的中国本土汽车企业的研发成本。

　　在研发经费方面,奇瑞每年投入销售收入的10%至15%。2005年奇瑞的研发投入是145亿。占公司销售收入的13%左右。在国外,开发一个新车型大约需要10亿-20亿美元,如果按照这样的投入,奇瑞的这点钱估计连一个车辘轳都研发不了,但是奇瑞2005年一年却向市场投放了6款新车,此外还包括包含18款发动机的ACTECO发动机系列。

　　多方面的因素构成了包括奇瑞在内的中国本土汽车的成本优势,而这种成本优势正在转化为中国汽车在国际市场上的价格势。

　　正是基于这样的经营成本结构,奇瑞正在大力加强其国际化战略,在整车出口方面,奇瑞目前已经行销到全球50多个国家,拥有69家经销商,此外,目前还有包括瑞士、荷兰、澳大利亚、巴西等22个国家的经销商有意代理奇瑞的产品。

　　在CKD组装方面,奇瑞目前已经在俄罗斯、乌克兰、印度尼西亚、埃及和伊朗等5个国家建立生产工厂,而本月,奇瑞又与阿根廷一公司签署了在南美组装奇瑞汽车的协议,而根据奇瑞内部最新的消息,未来奇瑞还将有6个CKD工厂将投入生产。

　　[编辑本段]出口正成为奇瑞主要利润来源

　　全球的汽车市场几乎可以套用毛主席的"三个世界"理论加以划分。第三类国家多在中东非洲,这些国家大多没有像样的汽车工业,因此对汽车进口并不抵制。中国轿车的海外出口大多从这些国家开始,目前仍旧是最主要的市场。但是这些国家大多经济不发达,市场容量有限。第二世界国家市场规模较大,但是多有本国的汽车工业,对进口汽车多有抵制,譬如马来西亚等。

　　目前奇瑞汽车海外市场从第三类市场起步,但是第二类市场因为较发达的经济,市场份额正在迎头赶上。奇瑞汽车透露的信息,截止到今年10月底,奇瑞汽车海外市场中,今年才刚刚开始CKD组装的俄罗斯市场以43%的市场份额独占鳌头。

　　前者因为没有汽车工业,后者因为垄断保护,在两大类市场上,奇瑞汽车均能获得较高价格。譬如在俄罗斯市场,风云基本型价格在11000美元(合人民币近9万元);风云豪华型12500美元(人民币10万元);带有ABS、EBD、2安全气囊、CD、可调方向盘的奇瑞瑞虎SUV在俄罗斯市场上现售价19990美元。这些价格远高于国内市场。

　　比国内市场高得多的价格,使得奇瑞汽车即便是支付高昂的运费和关税,也要比国内市场合算得多。

　　根据目前国内最大的汽车滚装码头上海海通码头的统计,从上海港出发,一辆QQ,运送埃及亚历山大港运费是520美元(5600元人民币);运送到芬兰汉科港(主要面向俄罗斯市场)的运费是800美元;运送到南美哥伦比亚港口的运费是960美元。

　　"支付了运费和关税后,虽然中间的价格差我们大多让度给了经销商,我们还是保有10%-20%的利润。"奇瑞国际公司人士告诉记者,根据测算,一辆QQ目前海外出口的利润在3000-4000元上下。

　　[编辑本段]海外市场是奇瑞的命门

　　这些利润对于奇瑞而言是十分重要的。2005年,奇瑞汽车销售汽车189万辆,所创造的利润不过9500万元,平均到每辆车只有502元。而同期广州本田的单车利润是20100元,北京现代是6419元,连吉利也有1896元,也就是说奇瑞分别要卖40辆、13辆和4辆车,利润才和上述三者持平。

　　根据奇瑞汽车目前披露的计划,未来数年内的发展将需要至少400亿元的资金,而上市则是奇瑞未来重要的融资渠道。

　　毫无疑问,利润的微薄将延滞奇瑞的上市步伐,而上市的延后也将对奇瑞未来的发展产生重要影响。

　　相比较而言,在国际市场上销售的奇瑞车赢利要可观许多,2006年奇瑞汽车在海外销售了大约5万辆汽车,尽管只占全部的1/6,但却创造了奇瑞公司的绝大部分的利润。

　　对于奇瑞而言,海外市场还不仅仅是利润这么简单。

　　目前行业内多认为,奇瑞目前的发展思路是"以生产倒逼销售"。即通过产能增加施加压力于销售,从而带动销售的上升。根据规划,奇瑞汽车将到2010年销售100万辆,而目前一个200万辆的生产计划正在规划之中。

　　这一发展思路面临的一个现实问题就是如此庞大的产能如何消化的问题。截止到今年年底奇瑞汽车的产能将达到100万辆,按照80%的利用率,2007年奇瑞的实际生产能力将达到80万辆。

　　奇瑞汽车目前宣布的明年的销售只有40万辆,按照常规发展奇瑞要到2010年

(内容来自网络）

1

5月2日，黄道吉日，宜嫁娶，我也不免俗地赶在这天举办婚礼。

距婚礼开场还剩不到五分钟，宾客已经入座，司仪在大屏旁待命，而我作为新娘，正站在厅外的门后面，等着司仪一声令下，大门打开，就端庄地走上红毯，微笑着投入新郎的怀抱。

然而沈南轩居然出现在了我的面前。

这个曾和我交往六年、已然在半年前分手的前男友突然来到我的婚礼现场，深情而恳切地说：“思思，不要和他结婚，我们重新在一起好不好？”

此时此刻，我的脑海里涌现了好几部类似场景的狗血玛丽苏偶像剧画面，似乎按照一般偶像剧的剧情发展，我应该甩掉高跟鞋，提起婚纱裙，扔下一众观礼的亲友和大冤种新郎，抓紧沈南轩的手和他日剧跑奔向玛丽苏的幸福未来？

啊呸！

我觉得又好气又好笑，平日里看剧时的吐槽脱口而出：“大哥，你不知道结婚一般是先领了证再办婚礼吗？”

想抢亲不在民政局抢，非得等到婚礼再抢，合着新娘穿婚纱逃婚才更显得情深似海？

“你在怪我来迟了是么……思思，我一直以为你说和我分手是在闹别扭，我根本没想到你会真的和别人结婚。”沈南轩自顾自懊恼起来，“你生日快到了，我特地飞回来想给你一个惊喜，没想到你居然……”

“沈南轩，你够了！”怕他越说情绪越激动，我赶紧打断他。

我身后的伴娘晏月早已吓得不知所措，还好沈南轩来得时间巧，除了晏月其他人都在门里面看不见。

今天是我结婚的大好日子，我不想搞砸。

“如果是来祝福我的，欢迎留下份子钱，再入场喝一杯薄酒。如果是来凹深情人设的，那么请你出去，好走不送。”

沈南轩大概没想到我这么绝情，整个人愣住了。

相恋三月我和总裁闪婚，婚礼现场，分手半年的前任却来抢婚

场内工作人员已经准备开门，晏月十分机灵，死死抵着大门不让他们开，并低声说：“等一等，再等一等。”

“思思，你真的爱他吗？我不信你这么快变心。”沈南轩还停在原地，满脸受伤的样子，仿佛才刚被我抛弃了一般。

“爱不爱重要吗？”

我冷冷看着他，正准备拎起裙子亲自喊人把他赶走，一双温暖有力的手从我的背后搂住我。“思凡，又有客人来了吗？”

我的大冤种新郎……啊呸，我的大帅比新郎傅程瀚不知何时走到我身边，语气亲昵地俯身在我耳旁说话。

我微微一笑：“该来的人早就来了，来迟的人并不重要。”

“那就好，时间差不多了，我们一起进去吧。”

傅程瀚连一个多余的眼色都没有给沈南轩，朝晏月点了点头示意她开门，搂着我走上红毯。

本来这环节设计的是我一个人走向舞台，傅程瀚在另一头等着。现在我和他携手走到聚光灯下，司仪应变能力非常强，两句话就圆了场，并且金句不断，把氛围拉满。

沈南轩被挡在了门外，宾客里没有人发觉刚刚的小插曲。

“现在，新郎可以拥吻新娘了！”

在全场欢呼中，傅程瀚紧紧抱住我，却在我耳旁轻声问道：“后悔吗？现在还来得及，如果你想和他走，我可以取消这场婚礼，也可以再和你去一趟民政局领离婚证。”

我只愣了半秒钟，旋即笑了，故意撒娇一样和他咬耳朵：“能和傅氏集团总裁结婚，我为什么要后悔？”

“好的，总裁夫人，你以后没有后悔的机会了。”傅程瀚低头看着我，眸色深重，捧起我的脸深深亲吻我的唇。

2

结婚的确是件体力活。

傅家家大业大规矩大，身为新娘，从凌晨开始化新娘妆，坐着婚车辗转一整天几乎走遍全市给好几个长辈敬茶，一直到晚上酒席，都没空吃几口饭。

好在傅家和苦情电视剧里总是对新媳妇挑三拣四的豪门不一样，长辈们对我都十分友善，每个人都给我封了大大的红包，尤其傅程瀚的奶奶，喜欢我喜欢得不得了，见面就送了我一个大金镯子。

新婚夜，我盘腿坐在床上，数红包数得分外开心。

傅程瀚已经脱下一身酒气的西装外衣，换上家居服，坐在床边嘲笑我：“小财迷，累了一整天，还有精神数钱？”

我膨胀了：“傅总，你从小含着金汤匙长大，当然不懂我们打工人的快乐。”

傅程瀚淡淡扫我一眼：“你还叫我‘傅总’？”

哦对了，傅程瀚从刚见面就不喜欢我喊他“傅总”，大概是因为谐音“副总”而他是正的？

“习惯了没改过来……”今天婚礼都办过了，继续叫“傅总”的确不合适，但是一声“老公”又实在喊不出口，于是我继续嬉皮笑脸道，“我能继续喊你‘傅总’么，就当是我们夫妻间的爱称？也好时时刻刻提醒自己是正儿八经傅太太嘛！”

是傅太太，也是富太太，有很多很多钱的太太。

“随你吧。”傅程瀚嘴角微微上扬，似乎很受用。

傅程瀚真是我见过最好哄的总裁，虽然我活了快三十年也只见过他一位总裁。

惹他生气了，厚着脸皮哄一哄，就能把他心情哄好；工作上遇到问题了，带着笔记本哄一哄，就能让他倾囊相授；他缺一个结婚对象，我恰好单身，稍微哄一哄，就把他哄进了民政局。

这么好哄的总裁，幸好白白便宜了我。

“傅总，来帮我一起数一数红包，长辈给的放一边，朋友给的放另一边，名字金额都要好好记下，这些人情啊都是有来有往，等他们结婚总得还回去……”今天的宾客大多是傅氏集团的合作伙伴，我不熟悉他们的名字，急需傅程瀚帮忙，将一沓不认识的人名挑出来递给他，再继续挑下一波。

却在看到沈南轩的名字时愣住了。

这个傻子，真的包了封红包祝福我……

我和沈南轩是大学里认识的，我经管系，他自动化系，本来两个人八辈子碰不到一起，然而我们学校作为理工传承的院校，有个不成文的规定：所有学生，不论文科理科，都得参加金工实习才能毕业。

所谓金工实习就是学生下车间体验车工铣工钳工等金属加工实践，在车间待满两周才能拿到学分。

我这个人，脑子灵光但动手能力几乎为负，高中连简单的物理实验都不敢亲手做，更何况搞金属加工。凭着嘴甜请队友帮我躲掉了所有团队作业，最后成果展示却要每个人亲手磨螺母，整整三天，别人家的螺母被磨得光锃亮人，六边形无比对称，而我的小螺母却始终像一个歪瓜裂枣的残废，明天就要交作业，别人都下课吃饭去了我却只能留着继续磨。

肚子嗷嗷叫，就在我打算直接去五金店买一个现成的螺母滥竽充数的时候，沈南轩出现了。

“我帮你吧。”

他二话不说，就拿过我的小螺母，用锉刀磨了起来。

仿佛神奇的魔法，在我手上叛逆得不得了的小螺母到了他手上突然乖觉温顺了起来，不一会儿就被锉成标标准准的正六边形。

沈南轩全程专注地看着手上的螺母，睫毛很长，他的手骨节分明，手指修长，我盯着他看了好久，也仿佛中了魔法一般说：“同学，你的手好漂亮啊，可以做我男朋友吗？”

他只愣了两秒钟就点头答应了。

后来我听沈南轩说，两个星期前他第一眼看到我，就喜欢上了我，但他是个严谨的人，不相信什么一见钟情，所以观察了我两个星期。

趁着公共实践故意到我们班的底盘听课，想方设法打听我的名字；看我偷偷摸鱼在草稿纸上画小猪佩奇，他会忍不住微笑，甚至趁人不注意拿走那张草稿纸；看我总是和同学聊得很开心，他自己也想加入，却不敢上前；知道我喜欢喝可乐，每天都买一瓶带过来，却总被他室友随手拿来喝了。

直到见我为了一颗小螺母抓耳挠腮、无计可施的样子，他终于确定自己的确特别特别喜欢我，等下课后所有人都走了，主动站出来帮我。

没想到却被我抢先表了白。

他说他没想到我这么勇，连他的名字都还没知道呢就让他做男朋友。我说一见钟情的意义就在这里呀，要是都像他一样磨蹭，黄花菜都凉了。

从一开始我就知道，我和沈南轩性格完全不一样，一个动一个静，一个做事前从不考虑后果，一个恨不得把“三思而后行”当成墓志铭。

所以先动心的人是他，先表白的却是我。

到头来先犹豫的人是他，先提出分手的人却也是我。

3

我们在学校里腻歪了两年多的时光，本科毕业后，我保研本校，他要出国读研。

对于异国，一开始我心中充满不确定，但是他说，他一旦认定一个人，就不会变的，况且现在通讯这么发达，距离压根不算问题。

临行前拥抱，他郑重其事地说，等研究生毕业就结婚。

我说好。

北京时间每晚八点，正好是沈南轩在地球另一边起床的时间，我和他视频，讲着每天发生的事情。

一开始我每天都期待着八点，无论是多么无聊的日常小事，我都能兴致勃勃地说上半天，沈南轩也会附和几句他今天要干什么，日子一长，我却突然发现，无论我说什么，情绪是高是低，他都只是附和几句，并说自己今天要干什么。

渐渐地，我有点不太想说很多话了，八点慢慢成了一个既定的仪式，或者说，一个叫他起床的闹钟，聊不了两句就相对无言。有一次我故意情绪低落地说今天有点忙，很快挂了电话，他也没有主动问是不是出了什么事。

整整三年，我在寒假去找过他一次，而他一次也没有回来过。他说导师很重视他，他要跟着他导师做项目，学术压力很大，非必要不回国，等他毕业就好了。

我说好。

我曾在深夜仔细复盘过自己的感情，客观上时间和距离的确让我和他疏远了，在学业之外，我可能也不是他的“必要”，但我一直坚持着，相信如他所说的一样，毕业后一切都能好。

见面就能解决的事，一定不是什么难事。

研三下学期，我跟风和同学一起考驾照，一大早正在考试大厅等着考科目二，突然收到他的一条信息。

他说导师同意了他的读博申请，他要在那边继续读博，要我再等他几年。

我突然很累，心里堵得慌。

他从有读博的想法到递交申请，再到申请被同意，肯定不止一个月时间，而他却选择在一切尘埃落定后再和我说，不是询问，不是商量，而是通知。

恍惚间，一不小心，考侧方停车出库的时候油门当刹车，不仅自己成绩不合格，还把前面另一辆正在考试的车给撞了。

脑子里蹦出一句应景的歌词——“你妈有没有告诉你，撞到人要说对不起”，灰溜溜下车不断和前车学员道歉，和考场安全员道歉，教练急匆匆过来狠狠骂了我一顿，我也觉得自己该骂，但是突然眼泪就止不住流了出来。

我放声大哭着，一句辩解也没有，只是哭，一个劲儿的哭，把教练都吓傻了，不敢再骂我。

教练帮我收拾残局，我坐在保安室里等他。眼泪糊了一整脸，袖子随便擦了擦眼睛，犹豫要不要告诉沈南轩，估摸着时间怕打扰到他睡觉，把一长串打好的字都删了，点进头像却看到他刚刚更新的一条朋友圈，拍了一群人露营野炊的画面，并配了一句“niceday”。

曾经的我们无话不说，然而那一瞬间，我连故意找茬埋怨“我今天哭掉了西湖半池的水而你居然开心的野炊”的力气也没有了。

我觉得好没意思。

“我毕业那天你能回来吗？有事情想和你说。”

我不想再等下去了，但有些事情总得当面说，有始有终。

他说好，两个月后却爽约了，说研究数据有问题，走不开，感恩节放假的时候一定回来。

我穿着蓝色硕士学位服，请同学帮我拍了张照片，发到了朋友圈，祝自己毕业快乐，没有单独发照片给他。

好多朋友给我点赞，他也在其中，并评论“宝贝思思毕业快乐，等我回来❤”。

我说好。

三个月后，他再次失约，理由照旧。

当时我正在看偶像剧，男女主历经坎坷，六年长跑终成眷属，举办了一场盛大的婚礼。

于是我平静地问他：“我想在明年生日前结婚，你会回来吗？”

他以为我开玩笑，说结婚不是一件随随便便的事情。

我一不小心笑出了声，我和沈南轩的六年，本就是从随随便便的表白开始的，所以我索性随随便便地给他发“我不想等了，分手吧”，就删除了他的好友。

故意没有拉黑，他却没有主动加回我的微信。哦对了，沈南轩从来就不会主动做任何事，从始至终人设都没变。

偶像剧大结局后，视频切到一首我爱听的歌，歌词唱的是“我肯定在几百年前就说过爱你，只是你忘了，我也没记起”。

歌名叫《爱人错过》。

我曾深爱过沈南轩，他忘了，我也没记起。

4

我正盯着沈南轩送的红包苦恼，纠结该怎么退还给他，余光瞥见傅程瀚欺身上前，吓了一跳，下意识就用手臂挡了一下。

不怪我大惊小怪，今天太累了，实在不合适再运动。

傅程瀚叹了口气，指了指我身后床上的小桌板，又指了指手上的外卖：“刚到的，趁热吃。”

“我还以为……”

“你还以为我要吃了你？吃外卖吧，傅太太，”傅程瀚状似随意地把沈南轩的红包扔到一边，专心拆起了外卖塑料袋，“我知道你还忘不了他，无所谓的。”

“我不是……”

“六年的时间的确很长，对你来说我们也不过才认识了三个月。我知道你和我结婚也不是因为你爱我，不过我还是希望以后的日子里，你能努努力爱上我，扮演好傅太太的角色。”

傅程瀚什么都好，就是总不听人把话说完就抢着说话的习惯特别不好，让我这个话痨都懒得解释了。

还有，什么叫“我还是希望以后的日子里，你能努努力爱上我”？难道他就不用努努力，来试着爱上我？

感情是相互的呀，两个人都要努力的呀，怎么好仗着自己是总裁，人帅钱又多，就这么拽？

我在心里翻了好几个白眼，嘴上却屈从于他的人帅钱多：“好的傅总！我一定会努力，像成为优秀员工一样，成为优秀傅太太！”

我和傅总的缘分，就和我努力成为优秀员工密不可分。

读研期间，我就跟着导师做傅氏集团的产学研课题，毕业后，凭借对傅氏集团的全面了解，我轻松拿到了offer，成为集团旗下金融公司项目部的项目推广专员，每天的工作就是寻找好项目，写策划做PPT来包装项目，再通过演讲来说服投资部投这个项目。

工作岗位十分适合我这个嘴比脑子动得快的人，所以哪怕刚入职的几个月和沈南轩拉扯不休，也没能影响我工作的激情，手上的项目以最快的时间换取了最高的投资回报率，创了公司记录，破天荒成为第一个在第一年就能拿优秀员工奖的新员工。

那天公司要举办年终优秀员工颁奖仪式，由年少有为的集团新上任总裁傅程瀚来颁奖。

离颁奖仪式还有半小时，我特地换上了正装衬衫和包臀裙，还穿了十厘米高的高跟鞋，我张思凡，就是在全公司人面前用美貌给自己长长脸。

刚坐到“优秀员工”固定席位上，等着仪式开始，就接到晏月电话，让我五分钟之内到公司门口接她。

晏月是综合部的，和我同一批入职，因为都爱看电视剧有着共同的爱好，在面试那天就成了好姐妹。好姐妹发话了，我当然踩着高跟飞奔过去。

“颁奖仪式的PPT在我优盘里，我得立刻去中控室调试，思凡我记得你有驾照的，帮我提把车停到地下停车场，么么哒！”

晏月说完就一溜烟跑了，留下个还没熄火的车，和风中凌乱的我。

我虽然最后凭着无敌好运气拿到驾照，但科目二给我的阴影太大，为了自己和路人的安全，早就发誓一辈子不开车，晏月居然指望我停车？

发动机突突的响，门口保安大哥一直催我走，没办法，我只能硬着头皮上车，小心翼翼系好安全带，拉下手刹，脱掉左脚的高跟鞋，深吸一口气，赤脚轻轻踩油门。

时速五码，好不容易安全开到地库，却只剩一个需要侧方停车的车位，正前方还停着一辆一看就很贵的豪车。

这要不小心剐蹭一下，我得搭上多少工资……金钱压力下，我只能采取最原始的方法——挪一点，停下来赤脚下车看一看距离，再挪一点，再看一看。

经历了长时间的殊死搏斗，车身进去大半，晏月却在这时候打电话问我怎么还没来，时间都快到了。我有苦说不出，大冬天急得后背都湿透了，冷静再冷静之后，终于把车完美挪进停车位。

一边穿高跟鞋一边打电话问晏月迟到十五分钟的我还有没有过去的必要，晏月说没事，我运气好，新来的傅总也迟到了，所以颁奖仪式推后半小时。

领导居然迟到？我正和晏月吐槽这傅总派头不小，看来是一个不务正业的二世祖的时候，我前面的豪车上下来一个看上去就很务正业的男人。

男人看了我一眼，又看了眼晏月的车，给我竖了个大拇指就走了。我后知后觉意识到这人在车上全程欣赏我侧方停车的好戏，偷摸看了这么精彩的一段表演还不给钱。

直到来到颁奖仪式现场，才更加后知后觉的发现，这男人就是迟到的傅程瀚。

居然是因为看我停车才迟到的。

这人啥毛病？

大概帅哥总会让人更加包容，他的迟到并没有引起员工的不满，一番脱稿的发言反而激起全场掌声。

终于来到激动人心的颁奖环节，傅程瀚一个一个和优秀员工荣誉获得者握手并颁发奖牌，我全程摆出自信温婉大方的微笑，轮到我的时候，他握着我的手，并对我说：“张思凡，很高兴认识你。”

能被总裁以这样的方式认识，那时的我并不知道是幸还是不幸，后来时间给了答案。

简直就是天大的幸运呀！

5

傅总说，张思凡知道自己车技不行所以宁愿迟到也要慢慢开，是具有防范风险的危机意识。大冬天为了两辆车都不被剐蹭，光着脚在地上走来走去，是具有不怕牺牲的大局意识。听说领导迟到后敢于表达自己的真实想法，是具有不畏强权的斗争意识。

我都没想到自己能有这么好，这新来的傅总居然把我夸出了一朵花来，怪不好意思的。

为了报答他的慧眼识珠，我拿上工作笔记本就奔向他的总裁办公室，迫不及待给他展现我的危机意识大局意识和斗争意识。

一开始我的目的特别不纯洁，就是不服气有些我觉得特别好的项目被投决会给毙掉了，想趁这个机会到总裁耳边吹吹风，看看能不能复活我的项目。然而傅总似乎的确有两把刷子，看了眼计划书就能分析出一二三条利弊，并告诉我必须毙掉的理由。

我心服口服，并顺杆往上爬，只要他有空，我就杀到他办公室，找更多的项目和他探讨。一来二去，自我感觉和他混熟了，行为举止更加随意，一次庆功宴之后，我扶他到酒店总统套房休息，一不小心，就和他睡了。

按照一般偶像剧的发展，事后女主会嘤嘤嘤哭唧唧说自己失身了，男主就会温柔地抱抱女主安慰她说放心自己会负责的。

而到我和傅程瀚这里，第二天早上画风突变。我揉着自己酸痛的老腰想挤出点眼泪，却只咂咂嘴觉得我们傅总真不错。

傅程瀚则在床边坐得板正，一丝不苟整理被压皱的衬衫领，从地上捡起西装外套，掏出口袋里的钱包……