对自己的领导有好感怎么办？

一定要坚持自己的道德底线。领导要是结婚的或是有女朋友的，要控制自己的情感，不要介入别人的生活里面，不要去打扰别人。也是你会认为，他还没有结婚，和女朋友是异地恋，我还有机会。千万不要这样想，我们要做的是尊重每一对异地恋的情侣，他们付出的比任何人都多。也许你会认为，我的幸福就要大胆的去追，喜欢一个人就要勇敢的去表白。姑娘，请冷静，请不要冲动，所有你遇到的人，遇到的事，都是为了你能更好的认清，什么才是你要的幸福，伤害别人，破坏别人的幸福，那是一件很残忍的事。我们要做一个有修养、大气的女孩 ，优秀的男人自然就会看到你的光芒。不要和任何人讨论你的领导。在工作的过程中，也许你会被领导的魅力吸引住，控制不住自己找其他同事讨论他的优点，他哪里哪里好。相信大多数女孩子都或多或少这样经历过。但是要是你喜欢他，请不要和同事或朋友讨论他，尽量不要让他的脑海里重现。尽量让自己忙绿起来，不要让自己有时间停下来回忆和他汇报工作的点点滴滴。转移自己的注意力。每个女孩子也许都会崇拜自己的领导，特别是年轻有为的领导。这个时候，女孩子们要看清自己的身份哦。要学习他那样优秀，周末或者晚上给自己充电，学习更多的知识，充实自己，让自己变得更优秀。你也可以和他那样优秀。把他作为你的学习的榜样，不是天天拿来膜拜的对象。

　　告白并不一定要男生主动，女生主动也很常见，有时候幸福来得很突然，抓不住的话，只会跟你擦肩而过。所以主动去表达你内心的情感，这样即便今后你们不在一起，你也不会因为错过而感到后悔。去年五月份，我应聘到这家工作室，我们组长是一个大我五岁的单身男孩，在工作上，他很关照我，平时我有不懂的地方，他都会耐心的教导我。

　　经过一段时间的相处，我觉得我对他产生了好感，私下里我找同事打听过，他一直都是单身，没见他和其他女孩有来往。

　　上周末我们一起在办公室加班，好多次我都想主动跟他告白，但始终却没有勇气，我知道可能我心中有一点小小的自卑，毕竟他是组长，这样冒然去告白，肯定会吓到他，让他看不起我。但是不说出我心中的话，我心里就觉得好憋屈，这几天我做事总是心神不定，我脑子里全是他。

　　看出我的心思后，  闺蜜替我出主意说冷静分析一下，我们接触的这些日子，他对我是否有感觉，在今后的工作中，我也可以刻意去接触他，慢慢表达我对他的感觉，如果他对我不排斥的话，那么我们还是有可能的。

　　闺蜜的话给我打了一针强心剂，我觉得为了爱情主动去告白，虽然不知道结局如何，但希望能够我们能够有一个美好的结局。

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我当然是会表达的，因为这种爱是不需要压抑的。得看我们之间是否能够继续。因为能够找到三观相同，而且很互相吸引的人也是很难得的，所以也应该珍惜这次机会。大胆的表白，自己的爱意是没有错的。男未婚女没嫁，可以的。

，28岁，166cm，相貌不算漂亮，性格内向，宅女，现在单身3年，工作是化妆品行业。他167cm，32岁，相貌中上，热爱健身，做事有条不紊，语气温和，国外长大。

我是公司普通员工，现在喜欢公司领导一年多了。去年5月由于公司调动，他成为我们部门的总监。

最开始，他来我们部门对接工作时，他对我目光的关注引起了我的注意。他每天都会出现在我的视线之中。

在他与其他人沟通工作的过程中，我慢慢发现他给人一种纯粹，健康，活力，沉稳的形象气质。我直觉告诉自己他在关注我，似乎也在暗示自己他喜欢我。

出于个人性格内敛，我表现得比较冷淡，我和他平时工作对接少，有也是微信对接，并无特别地交谈。

我很清楚自己内心喜欢他，但我害怕自己配不上他。因为自己的家庭经济环境较差，自己也不是特别优秀的员工。面对他似有若无的好感暗示，我也一直表现得很冷淡。

现在一年过去了，因为他没有行动，我的内心也渐渐对于他是否喜欢我抱着悲观的态度。我想放弃，但反反复复觉得自己还是喜欢他，这场暗恋我感觉自己憋出了内伤。

现在我不想再被动等待，我想对自己的暗恋有个了断。我想请教，女生表白有问题吗？这个问题困扰我很久了，我困扰于表白与不表白的纠结中。我是否去大胆表白好，还是应该先放下这件事，努力提升自己？

你问我，女生表白有问题嘛？

我觉得女生在特殊的情况下是可以表白的，但你这个案例还是没必要表白了，除非你只是为了让自己死心。

因为，他根本不喜欢你，你纯属一厢情愿。事实虽然很残忍，但早点认清楚现实就可以重新开始。

你说你的直觉告诉你，你的老板对你关注，仅凭这一点你就判定他对你有意思，我想说的是，老板对每一个员工有所关注是非常正常的事情。

他是老板，你是员工，关注是很有必要的，除非这种关注已经超越了同事之间的界限，才有可能是喜欢你，而且仅仅是有可能哦。

因为一个人关注另一个人是有很多因素的，有可能你有思想，他欣赏你。也有可能觉得你工作好，也有可能因为工作上非常需要你，这些都有可能构成一个人对另一个人的关注，如果仅仅把他定义成男女之情，着实有点一厢情愿。

如何去判定他对你的关注是不是男女之情，还要看他的行动，一个男人想和一个女人有所发展，一定会有行动。可是一年多了，他的行动也停留在你觉得他若有若无的暗示里。

而且，就算你老板喜欢你，你也说你也不怎么漂亮，家境还比较差，工作也不是非常的出色，那么，你们之间恐怕也难有什么好的结果。

因为一段长期稳定的长期关系一定是价值的精准匹配。你现在应该做的事情是寻找跟你能有所发展的人。

你最后问我，你是提升还是表白，我还是那句话，表白只不过可以让自己更加死心而已，似乎并没有其它什么作用。而提升，是每一个想要过上幸福生活的女孩子，一辈子都需要坚持的事情。

希望关注我专栏的每个小伙伴，都能够找到属于你们的幸福。希望大家一起努力成为更好的人，更值得被爱的人，然后幸福下去。