前提是已婚了的男性,如果你接受了他就等于你接受不久的将来会遭人辱骂,变成“小三”。他纯粹就是想玩玩你,你要清醒,不要赔了夫人又折兵。你要赶紧悬崖勒马,不然会后悔。他要是真心喜欢你,不会这么快就要急着和你亲热,很明显就是精虫上脑。你根本没有考虑过出轨的后果,这种事情一开始拒绝地不坚定就会有无尽的恶果,你现在心态已经发生了变化,从最初的拒绝到现在的半推半就,并且在潜意识中给你放纵的行为找理由,如果你不清醒,你们再次在一起你很可能会委身于他。
其次他还是你的上司,假如没用恰当的方法拒绝他反而对自己的工作不利。这种事后果很可怕,你一旦走出第一步,就没有回头路。天下没有不透风的墙,等你老公知道,你的结局就是离婚,家没了,名声臭了,孩子以后也会恨你,说不定孩子一辈子都要让你给毁了,而你的上司军却照样可以逍遥自在,再重新寻找新的猎物。
如果你的上司还是会来打扰你,影响你的正常生活,那么你有权利告发他,虽然你的工作可能会不保。微信保留证据,对军发出警告,彻底断了这种暧昧关系,否则你告他性骚扰。实在无法在这个公司待下去,不妨辞职走人,30岁还年轻,工作很好找,你要明白家庭永远是第一位,一个老板三观不正的公司也一定不会有好的发展潜力。
还有就是一般有什么烦心事就会倾诉给朋友,但是这件事建议最好还是不要告诉别人包括你最好的朋友。其实这是个误区。一方面,你的朋友们不是当事人,无法感同身受,有时候还会因为你倾诉的多了不耐烦,随意给你一个建议,省的你跟祥林嫂一样烦人家。另一方面,你的朋友们没有接触过这方面的专业学习训练,没有扎实的沉淀,就只能靠他们的生活经验和感觉,给你一个建议,难免会有失偏颇。
首先,要考虑到工作关系和自己的职业发展,处理这个问题需要谨慎和理性。以下是一些建议:
1 保持冷静:尽量保持冷静,不要因为情绪激动而做出错误的决定。
2 考虑后果:认真考虑后果,想想这会对工作关系和自己造成什么影响。
3 尊重对方:尊重对方的感受,不要伤害对方的感情。
4 坦诚相待:如果自己没有同样的感情,应该坦诚相待,告诉对方自己的想法。
5 保持距离:如果自己不希望发展感情,应该尽量保持距离,避免给对方造成误解。
6 寻求帮助:如果自己无法处理这个问题,可以寻求帮助,向同事或上级领导请教。
总之,处理这个问题需要谨慎和理性,要考虑到工作关系和自己的职业发展,同时也要尊重对方的感受。如果您感到尴尬和不舒服,最好直接表达您的想法,并尽量保持距离。如果您觉得无法处理这个问题,可以寻求帮助,寻求专业的建议和支持。
这关乎人生大事,要认真去考虑。可以去观察一下这个男上司的一些生活中的表现到底值不值得你托付终身。而且其实女下属和男上司谈恋爱一直都是很受关注的。所以如果要选择谈恋爱就要先做好被很多人讨论的准备。
我觉得你首要搞清楚的是你自己的感觉,如果你真的喜欢,而且他的人品有不错,条件也好,当然可以接受。因为你担心的是万一不行会影响以后的工作,但如果是良缘呢为了一些不重要的外在条件放弃太不值得了,毕竟缘分这东西又不是随时都有的。
如果你并不是对他很有感觉的话,就对他明说,可以先从朋友来做,或是委婉一点的拒绝,也不用太担心后果,只要你没有说什么伤害他的话就行了。若他真的硬要计较,那他就真的是个人品不太好的男人了,若他真是这样,那不论你怎么做,只要你不答应他,他都会针对你的,而你更不能把自己的幸福和希望放在这样一个人身上,若真是不能共事,那也只能尽量将伤害降到最低,尽人事听天命,只有说尽力,结果没有谁可以完全保证。
所以说其实和上司谈不谈恋爱是你自己说的算,如果不爱有何必强求。如果喜欢的话,就大胆的去爱,不要去在意别人的眼光。因为恋爱是两个人的事,只要两个人觉得可以就够了。但是随之而来的麻烦你都要先想清楚。毕竟这是关乎自己的一生,要多加考虑一番。要让自己的这一生感觉到幸福。
谢谢邀请。
首先我本人是没有被表白过的,但是我身边一位朋友在一家互联网公私,被自己的领导表白了,并且两个人结婚生子了,现在也很幸福。接下来就用A代替那位朋友。
小A从小就是人群中的花朵,有很多人追求,即便她的工作能力不强,但是形象和个人交际能力都是数一数二的。在公私待半年之后,上司向小A表白,小A当时是有男友的,是一位做生意的大老板。但是小A也知道自己已经到了结婚的年纪,如果选择大老板,自己以后不再年轻漂亮可能会被甩,而现在自己的上司年轻有为,有钱有权有对自己很专一,便同意了老板的求爱。很快两个人结婚生子,奔波于北上广深,但是现在依旧很幸福。
职场中的恋情能够走到最后吗?这个取决于你们之间是否是真爱,另外还要考虑下你们的公司环境是否允许你们在一起。如果你们足够相爱,真的是被彼此相互吸引,即便是天天见面腻在一起,也会走在一起。如果只是在职场中玩一点刺激,切忌不要玩火,因为会害人害己。
职场中遇到自己喜欢的人,应不应该表白?其实现在我们工作的时间都比在家的时间多,因此和领导同事在一起的时间比家人都要久,很容易日久生情,这个归根结底考验的还是真感情,如果是一时为了钱财或者是为了激情,最好不要,否则会伤害彼此,也会影响彼此的前途。
能不能接受我觉得要看以下几点:
1离异男上司年龄多大,如果大个三五岁,这点可接受;
2离异男上司是为什么离异的,要是因感情不合的话,可以接受。如果是家暴等类的不接受;
3离婚男上司离异是否带的有孩子,男孩不接受,女孩接受;
4离婚男上司是否是净身出户,是的话不能接受;
5离异男上司能不能让你父母接受,不能就不接受;
6离异男上司能否让你接受,不能就不接受。
以上几点如果都能过关,则可以接受,超过两条不能过关则建议你辞职另谋新职。
我是安然8201314,谢谢您的阅读!
第一、当男上司突然出现在你的面前,千万不要像一些女人一样迷失自我。你应该做的是低调办事做一个平常人,千万不要鹤立鸡群引起他的注意。
第二、男上司故意跟你搭腔,你不能不理他也不能与他一直含糊不清,找个借口及时走开,让他感受到你是在委婉拒绝他。
第三、男上司找你进他的谈工作你不得不去,但是不管怎样请时刻注意防范,如果谈话内容不是涉及工作,你可以及时提醒他。
第四、平时无事不要总往男上司的办公室里跑,因为他们会以为你在给他机会。如果有工作上的问题,你可以在工作地点当中进行咨询。
第五、如果男上司突然给你涨了工资,脑袋一定要放清醒,无功不受禄其中必有原因。你应该将不该属于自己的钱退回去。
第六、钱不能随便收,职位自然也是不能随便接受。如果男上司要给你升职,希望你也可以拒绝,如果你不想被卷进办公室恋情。
第七、除了工作之外,非工作时间不要轻易和男上司独处,你和他独处可能发生很多事情,即便是你们之间不发生什么,其他员工的口水也能将你们淹死。
第八、男上司主动献殷勤要送你回家,两个字拒绝。很多时候办公室恋情都是从送女员工回家开始的。
第九、男上司一般不会主动送礼物给自己的员工,因此如果你收到了男上司送的礼物,请考虑清楚收是不收。
第十、男上司暗中向你表白,或者干脆告诉你他是多么爱你,如果你们不可能请直接拒绝他,哪怕是失去自己的饭碗。
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