我在厂子喜欢上一个女同事但是我比较内向我该怎样向她表白

你可以试探一下， 编辑一条自己认为比较暧昧，各个方面都考虑的比较细致，又能够感动女生的表白短信，最好 长一点。内容要能够完全表现出你真心爱她的短信息。然后不要发出去，就放在你自己手机上，拿去给她看。 叫她帮你参考一下，你就问她：”我很爱一个女生，想跟她表白，又不好意思说，发这条信息给她，能不能感动到她，会不会接受我的表白？ “ (你要表现出很有诚意）然后把你手机给她，让她帮你看看编辑好的信息，给她点时间让她看完。

1、如果她说：那个女生看了应该会接受你的。你就当着她的面把短信发给她。

2、如果她说：不知道，你就马上把短信删了，再想其他办法。

3、如果她说：不会接受你的，你就问问她哪些地方要改的？叫她帮你想想，改好后直接发给她。

4、如果他说：还是当面表白比较好， 那你这时候就可以照着短信跟她表白了。

这些都必须当着她面做，因为这样比较容易感动，也让她能感觉到你有用真心在追她。（至于短信内容，最好是你自己编辑，别去网络上找，因为怕她看到雷同，那不是你的真心，如果你实在想不到该怎样编辑信息内容，你可以采纳我的答案，我可以帮你一起想想，一起参考一下。）

同事之间怎么表白比较好

1、偶尔给ta个“爱的眼神”

什么是爱的眼神？我想经历过爱情的人们都会明白吧？对方满含爱意的看着你，看着你肆意的笑，对你是满眼的溺爱，或者很深情的注视着你，让你感觉到她ta浓浓的、化不开的情意，这就是爱的眼神。

2、和对方有密切的网络联系

现代人几乎都有两群朋友，一群是现实中的朋友，另一群是网络中的朋友。而有很多时候，自己和网络中的朋友更能够走得近一些。一个彼此是网络好友，你表达你的爱意也会简单很多，可以时不时的在你的心情里写一写关于爱一个人的一些心情之类，也可以每天时时刻刻的关注着对方的一举一动。

3、让同事帮助你

如果你是个不太善于表达自己的人，自己明明很喜欢自己的公司同事，却总是不太好意思表达，那么你就要利用你身边和你关系不错的同事们了，让他们帮助你，给你提供一些“便利”，或者给你们创造一些环境。

4、大胆进行爱的表白吧

缘分有保质期的，当你喜欢上你的同事，却一直迟迟不敢表白的时候，可能会有别的人也喜欢上了ta，那么那个人可能比你先进行表白，那么，你觉得你还会有机会吗？一束鲜花，一段用心的情话。不管对方能否接受，不努力一下，你怎么知道不行？

不要想那么多，你喜欢就赶紧去追求吧，等到时机成熟再表白。先想方设法获得她的好感，既然是同事平时在工作与生活中多关心关心她。听说人家还没男朋友，你当然应该向他表，只要他也喜欢你，他当然不会拒绝你的，所以之说她一定会很开心的接受你

这个你公司啊依然有公司的人有个女同事她没有男朋友的事，应该可以了，表白，唉，都说的话，开始，不认识，一个公司上班，可以慢慢的，以后慢慢谈，附表。那老师就没有去她没男朋友是不是你可以你可以就是中国这个各种方式接触了以后可以明确的表白，依赖他，哎，我相信这个女同事，他如果你个方面比较优秀的话，它不会拒绝的。怎么你意想不到的这个东西吧我相信一定能够成功

虽然你打听她没有男朋友，但是你喜欢他，你能确定这位女朋友女同事也喜欢你吗？愿意做你的女朋友吗？所以你一定要弄清楚慢慢的和她交往看看女生喜不喜欢你如果他喜欢你的话你才可以向她表白如果她不喜欢你的话就像你所想的你向她表白万一她拒绝你是不是没面子？

先不要急于表白 想办法接近她让她对你有个大致的了解 等时机成熟了在表白 就算她拒绝你也没什么狼狈的 每个人都有追求幸福的权利 为幸福努力不丢人也不给自己留有遗憾

既然喜欢上一个女同事，那就勇敢的表白呗，她也没有男朋友，如果被拒绝了，也无所谓嘛，都是年轻人，都需要爱情吗！！！

我表弟在一个城市的办公室工作。她喜欢办公室里一个漂亮的女孩，问我怎么追她。其实在政府机关工作的女生和普通女生没什么区别，只是因为工作环境的原因，有些微妙的东西还是要多加注意的。我劝他要谨慎，因为单位有其潜规则，所以要先把情况搞清楚，再去追适合追的人。不然你不说出来，可能对你的未来有影响。

当然，在政府机关工作的女生，因为收入稳定，工作环境相对宽松，压力相对较小，已经成为很多单身男性择偶的首选。作为一个在办公室多年的老江湖，如果你想追求一个在公司工作的漂亮姑娘，我教你三招，帮你赢得一个漂亮女人。首先要先把背景观察清楚喜欢单位里的漂亮姑娘，怎么追求？在单位就是在官场，每一个出现在官场的美女都不简单。你要观察她的家庭背景，关系，能力等等。您必须首先了解以下问题：

她是通过公招考试进来的，还是通过哪个领导的关系调进来的？如果你是通过公务员考试进来的，说明你是根据能力进来的。如果是通过领导调过来的，要注意，因为不知道是哪个级别的领导。如果你鲁莽行事，只会给自己带来麻烦。你单身吗？；你是一个人吗？如果不是，她对象是谁？背景是什么？如果他单身，与领导无关，可以追求。如果她是某个领导的儿子的对象，或者和某个领导有不为人知的关系，建议你慎重。当然，这一次，作为一个普通的同事，去熟悉她。

准确判断她的个人情况，专业背景。如果来自公务员考试，说明没有背景。如果是通过领导调过来的，要注意，因为不知道是哪个级别的领导。如果你鲁莽行事，只会给自己带来麻烦。感情关系。如果她单身，与领导无关，可以追求。如果她是某个领导的儿子的对象，或者和某个领导有不为人知的关系，建议你慎重。家庭情况。了解她的家庭背景，恋爱史，性格特点等等，是否符合你的要求，这很重要，采取精确的措施去追求

了解后发现她的条件各方面都符合你的要求，所以你可以从以下几个方面去追求：工作中主动关心，加到她微信里。因为作为同事，加微信一般不会拒绝，然后在现实中主动关心她，多和微信私下交流。做一个好老师。在工作中多给她一些大四的业务建议，让她养成遇到问题来找你咨询的习惯。要主动救场。主动帮她解决工作中遇到的问题，化解她工作失误的风险。注意她可能犯的错误，主动帮她补救。有时候她需要加班，你假装加班陪她；比如她因为要提前准备会议，没时间吃早餐，你可以给她买早餐之类的。

你既然喜欢她就肯定要大胆直白的说出来，不要玩儿什么虚头巴脑的旁敲侧击，那些不仅帮不到你还会造成不必要的误会！

既然是女同事，

那么你们就是在一个地方，

这样近水楼台先得月，

你可以先进行试探，

用工作借口或者其他适当理由

接近她并一步步的请吃饭，约定个私下见面，

只要她对你感觉不错是不会拒绝的，

毕竟她也是单身，只要你肯主动，她不拒绝，这样慢慢就可以向前推进

关系都是可以慢慢处的，只要你感觉你们之间好感度达到了，就可以大胆表白

祝你成功