喜欢上双子座上司，我该向他表白吗？

如果说从男女的角度如果对方没有结婚，你就应该有向他表白的权利。但是你确定你的上司是双子座，并且拥有双子座的一切性格特征吗？

如果你能确定你的上司是双子座，并且拥有双子座的一切特征，那我就好心的劝你，是否等着他来向你表白？

因为一个双子座，有的双重的性格非常的敏感。他除了将爱献给他最爱慕的女人，并且在爱慕的过程中改变自己多疑善变的个性，普通的人是无法让他改变的。

你可以迷恋他，但是绝对不会拥有和驾驭他。因为他的脑袋非常的聪明，他的性格非常的复杂。如果你不能确定他同样的爱你，我建议你暂时不要表白。学会用一点技巧让他注意你，让他先开口。

不要指望双子座会对一个不爱的人，因为时间会锻炼出感情，因为温情而产生责任。对于双子座而言，只有真正的爱情才能够使他臣服。

而且通常双子座喜欢神秘一点的女性，所以在职场的氛围中，最好不要和双子有过表白或者交集。因为本身职场就很容易丧失神秘感。而你又是他的下属，用什么方式证明你比他优异？除非有条件让他看到你性格上的闪光点。

所以作为一个深深了解双子座的人，双子座是需要一个征服他的人，而不是需要一个挽留他的人。记住了这一点你就知道自己怎么做。要不，让他真正发现你值得爱，要不闭上嘴离开。

对付双子座光靠打动是没有任何用的，双子座在乎的是你有没有永恒的吸引力！

感谢你的阅读！

　很多时候女人也可以抓住一些表白时机，让男人感受到你的爱。下面是我为大家带来的女人主动表白的最佳时机，欢迎阅读。

　 他给你惊喜的时候

　男人某些时候会像小孩子，在为自己喜欢的人做一些能讨其欢心的事情后，他们期望得到女友的肯定和称赞。这个时候，说什么都是多余的，女人直接扑进男人的怀里紧紧抱着他开心大笑，用行动告诉你有多喜欢他的付出，男人的心瞬间就会满足不得了。

　 气氛适宜，浓情时

　两情相悦情浓处，非常适合女生主动搞些小情趣。比如晚上约会完毕后，他送你回家，走在安静的路上互诉衷情，女生可以调皮又出其不意地跳上男生的背撒娇，让他背你一段路;或者模仿《我的野蛮女友》里的情节在路上玩惩罚游戏。

　 他心情不好的时候

　男人事务繁忙工作压力大，被上司训斥等等情况，心情糟糕透了，对女友也没平日那么细心和温柔了，令对方产生误会或者感到受委屈了，十分容易造成情侣吵架。女友这时应该主动走向前，从他背后轻轻温柔地拥抱他，安慰他的失意，让他知道你在他身边静静陪伴。

　 他工作、看书累了的时候

　女人不要以为男人忙着工作或者看书的'时候就真的什么都不管，一心扑在事情上。事实上，女人可以等男人工作看书一个小时后，亲自端一杯茶一碗汤给他喝，顺便贴心地为他按摩肩膀。他累了，你挑逗他，没有一个男人不渴望从枯燥的书中回到现实的世界上。此时，你就是他最好的松弛之道。

　 你做错事情的时候

　不得不说女人爱耍脾气爱无理取闹是天性，虽然这是出于女人试探男人包容放纵自己的目的，但某些时候过头了，男人忍受不了，吵架一触即发。

我表弟在一个城市的办公室工作。她喜欢办公室里一个漂亮的女孩，问我怎么追她。其实在政府机关工作的女生和普通女生没什么区别，只是因为工作环境的原因，有些微妙的东西还是要多加注意的。我劝他要谨慎，因为单位有其潜规则，所以要先把情况搞清楚，再去追适合追的人。不然你不说出来，可能对你的未来有影响。

当然，在政府机关工作的女生，因为收入稳定，工作环境相对宽松，压力相对较小，已经成为很多单身男性择偶的首选。作为一个在办公室多年的老江湖，如果你想追求一个在公司工作的漂亮姑娘，我教你三招，帮你赢得一个漂亮女人。首先要先把背景观察清楚喜欢单位里的漂亮姑娘，怎么追求？在单位就是在官场，每一个出现在官场的美女都不简单。你要观察她的家庭背景，关系，能力等等。您必须首先了解以下问题：

她是通过公招考试进来的，还是通过哪个领导的关系调进来的？如果你是通过公务员考试进来的，说明你是根据能力进来的。如果是通过领导调过来的，要注意，因为不知道是哪个级别的领导。如果你鲁莽行事，只会给自己带来麻烦。你单身吗？；你是一个人吗？如果不是，她对象是谁？背景是什么？如果他单身，与领导无关，可以追求。如果她是某个领导的儿子的对象，或者和某个领导有不为人知的关系，建议你慎重。当然，这一次，作为一个普通的同事，去熟悉她。

准确判断她的个人情况，专业背景。如果来自公务员考试，说明没有背景。如果是通过领导调过来的，要注意，因为不知道是哪个级别的领导。如果你鲁莽行事，只会给自己带来麻烦。感情关系。如果她单身，与领导无关，可以追求。如果她是某个领导的儿子的对象，或者和某个领导有不为人知的关系，建议你慎重。家庭情况。了解她的家庭背景，恋爱史，性格特点等等，是否符合你的要求，这很重要，采取精确的措施去追求

了解后发现她的条件各方面都符合你的要求，所以你可以从以下几个方面去追求：工作中主动关心，加到她微信里。因为作为同事，加微信一般不会拒绝，然后在现实中主动关心她，多和微信私下交流。做一个好老师。在工作中多给她一些大四的业务建议，让她养成遇到问题来找你咨询的习惯。要主动救场。主动帮她解决工作中遇到的问题，化解她工作失误的风险。注意她可能犯的错误，主动帮她补救。有时候她需要加班，你假装加班陪她；比如她因为要提前准备会议，没时间吃早餐，你可以给她买早餐之类的。