前提是已婚了的男性,如果你接受了他就等于你接受不久的将来会遭人辱骂,变成“小三”。他纯粹就是想玩玩你,你要清醒,不要赔了夫人又折兵。你要赶紧悬崖勒马,不然会后悔。他要是真心喜欢你,不会这么快就要急着和你亲热,很明显就是精虫上脑。你根本没有考虑过出轨的后果,这种事情一开始拒绝地不坚定就会有无尽的恶果,你现在心态已经发生了变化,从最初的拒绝到现在的半推半就,并且在潜意识中给你放纵的行为找理由,如果你不清醒,你们再次在一起你很可能会委身于他。
其次他还是你的上司,假如没用恰当的方法拒绝他反而对自己的工作不利。这种事后果很可怕,你一旦走出第一步,就没有回头路。天下没有不透风的墙,等你老公知道,你的结局就是离婚,家没了,名声臭了,孩子以后也会恨你,说不定孩子一辈子都要让你给毁了,而你的上司军却照样可以逍遥自在,再重新寻找新的猎物。
如果你的上司还是会来打扰你,影响你的正常生活,那么你有权利告发他,虽然你的工作可能会不保。微信保留证据,对军发出警告,彻底断了这种暧昧关系,否则你告他性骚扰。实在无法在这个公司待下去,不妨辞职走人,30岁还年轻,工作很好找,你要明白家庭永远是第一位,一个老板三观不正的公司也一定不会有好的发展潜力。
还有就是一般有什么烦心事就会倾诉给朋友,但是这件事建议最好还是不要告诉别人包括你最好的朋友。其实这是个误区。一方面,你的朋友们不是当事人,无法感同身受,有时候还会因为你倾诉的多了不耐烦,随意给你一个建议,省的你跟祥林嫂一样烦人家。另一方面,你的朋友们没有接触过这方面的专业学习训练,没有扎实的沉淀,就只能靠他们的生活经验和感觉,给你一个建议,难免会有失偏颇。
第一个问题应该问你自己,你喜欢他吗???????如果喜欢的话,就不用想那么多啦,不用太在意别人说什么,你只要跟着自己的心走就行了。人的舆论是不会传太久的,等他们认清事实后就会蓦然接受了!!!!!!!!!!第二个问题是,如果你不喜欢你领导的话,那也得好好处理,首先,你要大概知道你领导是什么性格的人,要不然你茫然拒绝他之后,很难想象会出现什么效果,如果你的领导是个通情达理的人,也得宛然拒绝,毕竟他是你的领导,最好是别让别人知道这件事,那样子避免你们日后工作是碰面的尴尬~~~~~~~~~~~~~~
能不能接受我觉得要看以下几点:
1离异男上司年龄多大,如果大个三五岁,这点可接受;
2离异男上司是为什么离异的,要是因感情不合的话,可以接受。如果是家暴等类的不接受;
3离婚男上司离异是否带的有孩子,男孩不接受,女孩接受;
4离婚男上司是否是净身出户,是的话不能接受;
5离异男上司能不能让你父母接受,不能就不接受;
6离异男上司能否让你接受,不能就不接受。
以上几点如果都能过关,则可以接受,超过两条不能过关则建议你辞职另谋新职。
我是安然8201314,谢谢您的阅读!
既然他已兽形毕露,且你已离开,就足以证明他对你的照顾是有邪恶的目的性的,对于这种吃着碗里,看着锅里的人,充其量也就是想要你的身体,不会有任何真情可言,所以,请你擦亮双眼,别入陷井,你玩不起的。
别拿自己的幸福去碰运气,祝你早日找到你值得依靠的港湾。
勇敢的拒绝,你会让自己少很多麻烦。
其实他这样表白,还不让别人知道,说明他比较胆小爱面子,怕你一旦拒绝他,以后在同事面前抬不起头来,所以你要想拒绝他还是比较容易的,只要告诉他,你们不合适在一起,让他不要再打扰你就可以了。
千万别冲动,一定要把握自己。冷静分析一下:
这个上司如果单身(不单身就千万别蹚浑水,宁可玉碎),你一定要看他是否对你认真,是不是利用上司这一有利条件占便宜。
要知道它的历史,历史能说明他是个什么样的人。
要稳住自己,一个告白了的人不会轻易罢休,他会主动地,所以你可以适当后退一点,慢慢观察。如果你觉得这一告白很突然,你可以告诉他你的感觉,然后需要时间。
一个对你有爱慕的人一定会尊重你,给你时间的,如果他是急迫的那种应当小心他或许就是仅仅想短暂的占有你而已。
你按自己的步骤即可。打太极。
领导突然夜里发“喜欢你”的信息给你,你会如何回复呢?最好不回复领导信息,否则可能会沦陷。
在职场,可以说什么样的奇葩领导都有,而且什么样的人品也都存在,遇到夜里领导给你发信息说喜欢你,个人认为最好的方式,就是当成没有发生,没有看到,什么都不要回复,即使以后领导问起来,也可以找理由说刚好清除垃圾,没看到,主要有以下原因:
如果你们都没成家,你也喜欢你的领导,刚好当成测试。有很多人说,既然都没成家,领导发信息说喜欢你,何不把握机会,其实我们可以先判断,公司的领导,多少都会有些学历,书生气以及自命清高是少不了的,如果他一说喜欢你,你就答应了,说明你比较肤浅,可能成不了,反之,什么都不回,领导真喜欢你,还会在以后的工作中,努力对你好。
如果有一方成家了,当没看到,因为动机不纯。如果有一方已经成家,那么领导这样发,摆明了是想占你便宜,因为即使你答应了,也不可能有什么前景,毕竟这是令很多人所不耻的事情,但是毕竟是自己的领导,所以不回复就好,回复了,领导再发过来,来来回回的,最后可能扯不清。
如果直接开骂,那么就伤了领导的面子。在任何公司,领导,都是爱面子的,直接的拒绝,势必会对领导的面子造成伤害,当然这类型的人,不值得同情,但是你是否还想在公司继续干呢?如果想,个人认为,就不要直接拒绝或是开骂,那么样会让领导顿时感觉很没面子,那么在以后的工作中,可能会给你找些麻烦,当然,如果你不相干了,又不喜欢,直接说他两句也没什么。
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