喜欢一个已婚女同事，怎么跟她表白

你已经说了，她是一个已婚的女同事，她有家有老公，有自己的孩子，你为什么一定要去和他表白呢？你希望跟他表白了之后得到什么样的回应，是希望这个女同事直接的拒绝你，还是希望这个已婚的女同事接受你的表白，从此和你开始一段婚外恋情呢。你也知道你们是同事，如果说你们真的开始了一段不伦的恋情，对于你们的工作来说是非常不利的，一旦被同事被上级领导知道，那么你们这份工作还保得住吗？这么多未婚的女同事你不去找，偏偏要喜欢上一个已婚的，既然感情不能够控制，但是你可以选择不要去向她表白。

时间和能不能追一个人有关系，但绝对不是唯一。一开始嘛，你肯定是刚到一个公司不久，对所有的同事都不了解你现在主要做的呢，就是了解每一个人。尤其是你喜欢的这个人一定要多了解，首先要尽可能的掌握她的性格，你是领导么接触他肯定要方便一些，尽量不要给她带来太多的困难，然后在这种情况下，多接触一下他。在？正式开始行动之前尽量多了解他一下。下一步呢，就是慢慢的给与一定的示好，然后首先吗？嗯，办公室恋情吗？第一步就是先从麻烦，他开始，比如平时的时候可以让她给你帮一些小忙，然后呢！事后说我请你吃顿饭吧，这样一两点的就能约的出来啦，慢慢的就从工作一步一步的走向生活。不过有几项禁忌要注意，首先把你一开始的时候不要过早的对他是好，还有就是不要单独的去照顾她。尤其是在你们没有正式确定身份之前，尽量不要太多的去照顾她，如果说过分的照顾一个人，会让她感觉到另一方面的压力，从而产生一些躲避，当然这个看他的性格，这个你自己把握。还有一点就是麻烦他的事情一定不要太难，一定不要让她觉得反感。这个呢，也要你自己一点一点的把握。基本上也就是这么一个步骤了，反正方法有很多，我只是说了其中一种，你觉得可行，那你就可以试一试，绝对不可行的，你可以再看看别人的意见，反正我觉得吧，你刚到一个地方，嗯不久的话尽量的话还是要先扎根。先摸透你的手下都是一些什么样的脾气，什么人可靠，什么人不可靠，然后尽量的跟他们混熟，因为只有这样才更有可能嘛，有别人帮忙，成功率才高嘛。

我可以很负责任的告诉你，你犯一个低级错误,就是向她表白！

你一定要记住，表白是在她成为你的女朋友以后。

接下来就说说你该如何泡她吧！

紧追不舍是肯定的，但是是要在行动上，就是要在行动上让她感觉到你对她的好，同时也要让她知道你对她的好是无条件的。就像普通朋友一样交往，同时要让她感觉到你对她的好。

死缠乱打，就没必要了，对你现在的情况来说，你追的越紧，她就躲得离你越远。因此，你退一步就是追，反正她已经知道你喜欢他了，你对她的爱就在那里，至于她接不接受，那天接受或不接受，你都尊重她的选择。

记得在那看个泡M三秘决：听她说话，请她吃饭，赞她穿戴。你就应该按你想的慢----慢----来拉近关系，发展感情。

切记：在她没成为你女朋友之前，别单独约她去看**。。。。。。

还有，你以后别再问人家对你有没有感觉，喜不喜欢你之类的白痴问题了

你这问题就是在告诉她，你很不成熟知道吗？谈恋爱又不是过家家，那能这么直接呢！呵呵！

如果她愿意经常和你单独吃饭呢，就表示她对你有感觉了，如果她愿意让你牵手呢，就表示她有点喜欢你了，所以你还需不断学习，提高自已，这样才能吃到天鹅肉！

主动和你聊天，问你伤心，上火没？是觉得你这个人还不错，是个值得结交的普通朋友，并不代表对你有感觉，或你这个人值得托负终身！所以你还有机会，但还需努力。。。。。。。。。。。。。

其实你下属的她对你心有所动，看看细节，她说你们在工作时候就别发微信了，原因是有人问她和你什么关系？她说是上下级关系，这就说明她已经感觉到你们频繁接触后，对她有一定的影响了，她也需要面子，这时她提出你们上班时不要微信她，为什么说是上班时，而不是所有时间呢？她在考虑影响，因为她不确定她的将来属于你，也不知道你们能否感情升华，所以她介意你上班时间给她微信，这也是她自我保护一种形式，这种情况下，你的想法有所偏差，不能让她完全的依赖你，她小你十二岁，她是部门经理，她有一定才干，你面对这样的下属，就要尊重她、帮助她，给以她一定指导，让她少走弯路，不要高高在上，要平易近人，这样她就会慢慢向你敞开心扉，记住，真正的爱情，两个人是平等的。祝你好运！

首先你得弄清楚她有没有男友或者说喜欢的人，如果没有你可以多找机会和她两个人相处,比如安排她一个人加班,然后你也留下来,加完班后就可以顺理成章的请她吃饭了,吃完饭后再送她回去,刚开始时别急着表现出想追求她的意思，当成是上司关心下属的一种表现,等到几次后就可以找机会安排你和她一起出差,,女孩子一般去到人生地不熟的地方,都会下意识的依靠身边熟悉的人，等到了外地后,先把要办的事情处理完,带她去看看当地有名的风景,在玩的过程中找些借口去扶她一下,拉拉她的手,就是创造身体上的接触,只要她没有表现出不高兴或者反感抗拒之类的反应,等到晚上吃完饭找个酒吧坐一坐,喝两杯酒,这时候就看你的现场发挥了,你可以表现的像情场小白那样和她表白,也可以像一个情场老手般去勾搭她,看她喜欢那种类型的，也看你自己本身适合那种类型,只要她不拒绝你，当天晚上回酒店后就把她生米煮成熟饭,在外地比在本地相对容易上手,也算是利用了女孩子天性上的弱点吧,不过我希望你不是随便玩玩的,而是真心喜欢她才去追求,否则即伤害到她,对你自己在单位的前途也有影响

如果自己喜欢上了领导怎么办，如何向他进行表白？

一、要做好自己的本职工作，不管自己喜欢谁，或者被谁喜欢，既然选择了目前这份工作，就要认真用心把它做好，用工作成绩来说明自己的实力，同时对得起自己的选择。

二、认真思考一下自己是否存在机会，如果自己追求自己的上司有机会的话就努力尝试一次，毕竟遇到喜欢的人是一件不容易的事情，又有很多机会可以接触与交流。

三、如果感觉自己和对方差距太大，那么先努力做好自己，提升个人能力，增加个人魅力，让上司成为自己的一个目标，这样即便最终自己没有和上司表白，自己的工作能力也提高了。

四、不要弄得人尽皆知，要保持自己的秘密，尽可能不和身边的同事说，这样对自己和对上司都是有好处的。很多事情需要慢慢观察，认真考虑，随着时间的推移来判断自己该怎么做。

五、如果自己已经喜欢对方好久了，并且越来越喜欢的话，可以保持一种积极的态度去接触对方，努力做好工作的同时，多关心对方，努力展示自己的魅力和才华，让上司也喜欢上自己。

六、偷偷暗示。感情上的事情可以采取委婉的方式，暗示自己的上司自己喜欢他，看看他是什么样的反应和表现。如果自己有机会和对方在一起的话，需要采取进一步的表白行为。

七、了解清楚上司是否有自己喜欢的人，如果有的话就祝福吧。这个世界上我们会遇到很多人，其中喜欢的也很多，不要破坏别人的感情，何况自己努力去提升自己，会遇到更好的。

你最后问我，你是提升还是表白，我还是那句话，表白只不过可以让自己更加死心而已，似乎并没有其它什么作用。而提升，是每一个想要过上幸福生活的女孩子，一辈子都需要坚持的事情。