成功女性上司向我示爱，我该怎么拒绝，又不让她给我穿小鞋？

成功女性上司爱慕你，你对她没有爱，首先你要给她保留自尊。

作为你的上司，它关系着你职业的前途，她向你表达爱意的时候，你如果不愿意，只能委婉地拒绝，不能让她感觉到颜面扫地。这样会让她心里不舒服，会在工作中处处刁难你，这样你在工作中的处境是非常不妙的。你给她尊重，她会觉得你这人情商比较高，善于处理关系，可能会对你委以重任的！

其次，你可以多贬损自己，让上司觉得你没她想象中的那么好。

你可以把自己的缺点暴露，让她觉得你没有她想象中的那么好。同时对于她表达的爱要表示感谢，毕竟爱你是她的自由，他可以去追求你，当然你也有不爱的自由。不管爱与不爱，都不能把两个人的关系搞僵！你可以说出自己对她的感情是一种尊敬或者是仰慕，这是另外的一种情感，和爱情无关！

再次，肯定女性上司的成功，表明自己以她为榜样，在事业上你要表态好好工作。

你对上司事业成功的肯定，说明她这个领导在你的心目中的形象是高大的，每个人其实都很渴望得到别人的称赞和肯定，恰如其分地表达自己对工作的热情，让她觉得你现在的心思全在工作上，对于个人的问题并没有过多地去考虑！还有多赞扬女人的漂亮和穿衣的品味。女人都喜欢别人对自己容颜和自身的气质的肯定。

只要你用心地去对待女性上司，她就感觉到你这个人处理事情得体又分寸，反而更会拉近对你的好感，感情的事不能勉强，作为女强人的上司会明白你的意思，会从另外的方面欣赏你！

男老板一般不会主动给员工送礼，所以如果你收到男老板的礼物，请考虑收不收。男老板偷偷跟你表白，或者干脆告诉你他有多爱你。如果不能，请直接拒绝他，哪怕丢了工作。

浏览男女情感大图:女白领拒绝男上司的10个小技巧

对于一些刚大学毕业的女神校花来说，成为白领女性后，摆脱了穷_丝男同学的困扰，进而迎来男老板的青睐。如果你对这些男老板没兴趣咬一口，那就赶紧学学拒绝他们的小技巧吧！

男老板一般不会主动给员工送礼，所以如果你收到男老板的礼物，请考虑收不收。男老板偷偷跟你表白，或者干脆告诉你他有多爱你。如果不能，请直接拒绝他，哪怕丢了工作。

在帅气能干的男老板面前，女人不能失去自我。

第一，当一个帅气的男上司突然出现在你面前，不要像某些女人一样迷失自我。你要做的是低调做一个正常人，千万不要鹤立鸡群吸引他的注意。

第二，男老板故意搭讪你。你不能无视他，也不能和他保持暧昧。找个借口及时走开，让他觉得你在委婉的拒绝他。

三、男上司约你进他谈工作，你不得不去，但无论如何，请时刻防范。如果谈话内容与工作无关，可以及时提醒他。

第四，不要总是没事就跑进男老板的办公室，因为他们会觉得你在给他机会。工作中有问题，可以去职场咨询。

第五，如果男老板突然给你涨工资，你的头脑一定要清醒，一定有你什么都做不了的原因。你应该归还不应该属于你的钱。

第六，钱不能随便收，工作自然不能随便接。如果男老板想给你升职，我希望你也能拒绝，如果你不想卷入办公室恋情的话。

第七，除了工作，非工作时间不要轻易和男上司独处。你和他独处的时候可能会发生很多事情。就算你们之间什么都没发生，其他员工的口水也能把你淹死。

第八，男老板提出送你回家，两句话就拒绝了。许多办公室恋情都是从送女员工回家开始的。

第九，男老板一般不会主动给员工送礼，所以如果你收到男老板的礼物，请考虑收不收。

第十，男老板偷偷向你表白，或者干脆告诉你他有多爱你。如果不能，请直接拒绝他，哪怕丢了工作。

你应当当着大家的面，给他一耳光，然后厉声喝道，“请放尊重点”，叫他以后对你死心。不然，你不给他来点厉害，他会性骚扰你的。宁可换工作，也不能让他骚扰你。如果你有男朋友，让他到你公司接你几次，他就不敢了。

男上司一般不会主动送礼物给自己的员工，因此如果你收到了男上司送的礼物，请考虑清楚收是不收。男上司暗中向你表白，或者干脆告诉你他是多么爱你，如果你们不可能请直接拒绝他，哪怕是失去自己的饭碗。

在帅气又有能力得男上司面前，女人不能迷失自己。

第一、当一个帅气的男上司突然出现在你的面前，千万不要像一些女人一样迷失自我。你应该做的是低调办事做一个平常人，千万不要鹤立鸡群引起他的注意。

第二、男上司故意跟你搭腔，你不能不理他也不能与他一直含糊不清，找个借口及时走开，让他感受到你是在委婉拒绝他。

第三、男上司找你进他的谈工作你不得不去，但是不管怎样请时刻注意防范，如果谈话内容不是涉及工作，你可以及时提醒他。

第四、平时无事不要总往男上司的办公室里跑，因为他们会以为你在给他机会。如果有工作上的问题，你可以在工作地点当中进行咨询。

第五、如果男上司突然给你涨了工资，脑袋一定要放清醒，无功不受禄其中必有原因。你应该将不该属于自己的钱退回去。

第六、钱不能随便收，职位自然也是不能随便接受。如果男上司要给你升职，希望你也可以拒绝，如果你不想被卷进办公室恋情。

第七、除了工作之外，非工作时间不要轻易和男上司独处，你和他独处可能发生很多事情，即便是你们之间不发生什么，其他员工的口水也能将你们淹死。

第八、男上司主动献殷勤要送你回家，两个字拒绝。很多时候办公室恋情都是从送女员工回家开始的。

第九、男上司一般不会主动送礼物给自己的员工，因此如果你收到了男上司送的礼物，请考虑清楚收是不收。

第十、男上司暗中向你表白，或者干脆告诉你他是多么爱你，如果你们不可能请直接拒绝他，哪怕是失去自己的饭碗。

首先，态度要坚决。拒绝难免是一种伤害，但不能因此而犹豫不决。既然是爱上你的人，对你的言行都非常敏感。如果你拒爱的态度不够坚决，很容易造成对方的误会，尤其是对方处在深爱你的状况，你所采用的出于礼貌或者是顾全的思想，会让对方觉得你也是爱他的，至少是让他觉得还有希望，最后往往带来比拒爱更大的伤害。

其次，尽力维护对方的自尊。为了减少拒爱给对方的心理伤害，也使对方更易于接受，就必需设法维护对方的心理平衡，尽量减少对方的内心挫折。具体说来，你不妨先对对方的人品和才华等加以赞许，然后说明你为什么不能接受求爱的理由；说出的理由要合乎情理，最好从对方的角度提出有利的方面，让对方觉得拒绝也是为了他(她)好；如果必需向旁人作出解释，你不妨把消极原因归因于自己，避免给人单单造成一个你拒绝了他的印象。这种方法尤其适用于对那些心理比较脆弱的人，可以避免一些极端现象的出现。

再次，选择恰当的方式。应该考虑到你们平素的关系和对方的个性特点，选择或面谈、或书信等方式，但建议你最好不要采用托人转告的方式，因为这显得对对方不够尊重，还可能带来不必要的麻烦。这种方法的采用，也可以结合到第二点，也就是在和他面谈或者是书信说明时，可以对他进行肯定的评价，但是，同时也要结合第一点，也就是肯定对方的同时，让对方知道你拒绝他的态度，不然的话会让对方觉得你也在爱他。

最后，选择合适的时机。一般来说，不要在对方刚表白了爱情时立即加以拒绝，因为此时对方很难接受；但也不可拖延太久，给对方造成误会。当然，具体选择什么时机，要视具体情况而定。最好是在对方表白后的三四天时间内，这样对方的情绪也比较稳定了，你的拒绝不会让对方感到太受伤害，同时，也让对方明白了你的态度。

上述几点都是拒绝真心求爱时应该注意的；如果对方属无理纠缠，则应取得师长及同学们的配合，不留情面。更不要因此影响了自己的生活和学习，给自己带来不必要的麻烦。

还有一些可以参考下:

中国青年网

一个企业不可能只有男人或是只有女人，男女搭配，干活不累嘛！再说了，现在男多女少，在办公室遇到自己喜欢，并能够接受自己的另一半，其实这真的是一种难得的缘份。为什么有那么多的人会反对呢？像这种问题不能一概而论。如果双方在一处办公，天长日久，互相的道德品质、思想意识、性格、优缺点、为人处世等等都十分了解，两方产生了好感，而且性格相投，能够容纳对方的缺点，自然而然产生了恋情，当然可以接受双方的爱情啊？

男女搭配干活不累，只要不影响工作表现良好还是比较支持的，就是你不支持她们也不会工作太久的，如果不支持也会影响了下面一起干活的也会私下议论这个领导不好也会离开的，只有好好对待她们工作上认真，私下里的话只要不影响公司形象要善待他人，自己也不要太把自己当领导看，为人还是要低调点好，员工能跟你打成一片的人 ，证明领导还是比较平易近人的，员工有什么意见好的建议也会给自己带来好运。

裙带关系。情侣之间的亲密关系对公司有时候是很危险的，没问题好好，出问题就是徇私舞弊的大问题，而且如果管理层和下属之间发生就更容易造成不公平竞争，造成其他员工的不满。这两人之间的恋情是否会对工作造成实质的影响。比如，一个是业务人员，一个是财务人员。那两人的私人关系高于工作关系的话，可能会对公司造成一定程度的影响，需要及时防微杜渐。

能接受啊，这东西，有利也有弊。引导的好，可能对工作效率这方面有所提高，如果一味的打压，只会让你的员工心生不满，导致消极怠工。好了，不说闲话了，现在我就是领导，作为领导一定要为公司的盈利着想，不赚钱那有钱养我的员工，如果我发现了，我的员工有办公室恋情，如果我发现她的办公效率和以前差不多，我反而会鼓励，当你将公司让他们感觉到家的感觉，我认为你成功了。