上班族的小伙伴们对钉钉都很熟悉吧,这个每天打卡的软件里的留言功能在哪呢下面小编为你解答。
钉钉留言在哪里查看
钉钉暂不支持留言功能。
钉钉(DingTalk)是阿里巴巴集团专为中国企业打造的免费沟通和协同的多端平台,提供PC版,Web版和手机版,支持手机和电脑间文件互传。
智能人事花名册字段支持自定义设置(系统默认字段不支持修改):
1、路径:人事管理员在管理后台()-通讯录-智能人事-左侧基础设置-员工档案字段,可添加、修改、删除字段。
2、字段类型:“基本信息”里只能新建文本字段;“工作信息”、“个人信息”、“学历信息”、“信息”、“合同信息”、“紧急联系人”、“家庭信息”里可以新建本文、选项、时间字段;“个人材料”里只能新建字段,若需要上传,可以在这里新建字段。
3、权限设置:还可设置智能人事字段对员工可见、可修改、是否必填等,若开启了在个人档案中对员工可见且可修改,则员工可自行在手机钉钉智能人事里修改该字段信息。
4、自定义的信息无法系统同步,只能手动更改哦。
钉钉|
钉钉被别人拒收你的消息,这种情况是没有办法解决的!除非你能联系到这个人让他开启接受你消息的权限的!钉钉对方拒收你的消息不一定是拉黑了。钉钉显示对方拒绝了你的有几种原因,对方拉黑了你;对方是高管模式;如果和对方是陌生人,对方进行隐私设置了,也无法发送。
首先钉钉是专门倾向于服务企业的一款软件,它定制了大量有利企业的功能。例如:大量的工作流,大量的管理模版,还可在线打印,最主要的是信息加密,有效的保护了企业信息,帮助企业把损失降到最底。
但是对于员工来说,在对企业进行保护的同时,是有损害到一部分员工的利益的,具体的内容如下:
1、如果员公被离职后,就无法在钉钉平台查询到个人在职时的相关记录,主要是上下班打卡考勤记录,其它如钉钉日报,如与同事个人聊天记录等。严重损害个人利益。导致劳动者无法向企业追讨劳动报酬。当然主要的还是大家需要对自己的有效信息进行保存,其他途径的保存,或者是工资条进行保存留证。
2、特别是钉钉常用的功能之一就是钉钉打卡考勤方面,其实考勤记录等个人信息应规个人信息,离职后不该由企业管理,是需要企业进行销毁或者是本人带走的。因为考勤记录涉及到个人利益,个人离职后,企业应无权查询个人考勤的,考勤信息对企业无任何利益。
3、钉钉平台还有一个规定是,让个人联系企业,需要企业盖公章授权后,才能向它们申请成功提取个人数据,包括之前的工作日志等内容信息。
4、还有一个缺点是钉钉的数据报表模块,还没有跟的上现在的潮流,这块的数据提取还很原始。
还有一个员工在使用钉钉的时候就是觉得毫无隐私可言,感觉24小时被监视了一样,这就是大家在使用过程中对钉钉缺点进行的反馈。如果是企业的话要求员工运用钉钉是利大于弊的,作为员工也只有被要求的份,尽量做好自己的事情,以及涉及到自己利益的事情的时候做好资料保存就好了。
他们应该是一起打卡的,而且还在家里面打卡不去上班就可以打卡的
目前大部分定位软件都会被检测,尤其是钉钉后台有个考勤防护,检测也是非常严格的,如果想虚拟打卡的话要找到专业的软件,深度修改的软件,考勤级别的定位软件,才可以,你可以去需要的可以佳伟即插即用:去掉后面的文字就是微 我爱1993我的662祖国5526我爱中国,他们对钉钉后台研究比较多,针对考勤防护来做的软件,所以这种针对性的软件要安全,市面上的定位软件要谨慎使用,被检测了可是丢工作,不是钱能解决的!
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