我喜欢上自己的女下属了！我大她十岁！有结果吗？

我喜欢上自己的女下属了！我大她十岁！有结果吗？

如果你们都没有家庭，而且双方都有

好感，那么结果还是很大的，比较男的比

女的大10岁不是什么大的问题。当然或许

精神压力上会多一点，但是如果你们都相互

爱着对方，那么就不是什么问题。

喜欢上自己班上的女同学会有结果吗

在你看来什么样才叫有结果呢？直到喜欢与爱的区别吗？ 喜欢花会去摘花，而爱花则会去浇水。如果控制不了就告诉他，这不是什么丢人的事。看她的反应，然后正确对待以后的关系。人家也喜欢你，就交往试试看；不喜欢，就坦然地做朋友。但有一点很重要就是你的学习。在相貌与智慧面前，女生往往会倾向于智慧，所以无论你们的关系如何一定要搞好学习。我之所以没有阻止你去想她，是因为我认为在学校谈恋爱与成绩没有直接的关系。这就要靠你自己了。早恋的花总是很美，希望无论将来如何都会有么的回忆在你心中。但要清楚作为学生作重要的事是什么，不要让以后的你后悔

喜欢上自己的女下属，我该怎么表白

如果那个人是你曾经很爱的人，让自己忘记是一件很难的事，我也曾经很难忘记一个人，但是我一直把这份感情压在心里，可是现在他有了新的女朋友，是我的同学，我也有了我的支柱，可我还是记得他对我的关心，不想再刻意去忘记，因为这也是一份美好的记忆，忘记只会让自己痛苦，何不退一步，用另一种角度去看待问题，也许可以海阔天空。

我喜欢上自己的老师了，怎么办

那是一种崇拜，很多学生有过这种经历的，也说明你的老师在你以中是比较优秀的人。

把对他的喜欢放在心底，不要让这种感情占据了你的所有情感，不然的话会对你有很不良的影响，也会影响到老师对你的评价。好好学好各个科目，做个品德兼优的学生，这样的学生老师也会喜欢的哦，但一般老师喜欢学生是从欣赏的角度的。

做个好学生，以后做个好青年，还有很多优秀的人值得你去选择的。加油。

我也是老师，这种事情我也遇到过。

不过，老师毕竟是老师，他会采取你认为你能够接受的方式处理好这种事情的。

我认为你不必隐瞒或使自己心理难受，或许你会从此找到一个真正的知己的。

我想，你之所以喜欢上你的老师，一定是因为他很优秀，否则，一个不负责任

的老师，一个外表猥亵的老师，一个没有一点个人魅力的老师你是不会对他动心的！想爱就大胆地坦白，我认为这不会受到老师嘲讽的。因为老师也是人，老师

也需要得到别人的理解和尊重，我相信你的老师会理智地处理好这件事的。

我喜欢了比我大8岁的女孩！会有结果吗？家人那关怎么过？烦啊！

结果是不能预测的，只要经历过才知道该舍还是该留，不过不是什么都可以试的，自己做决定吧…

喜欢上了自己的女老师，她比我大8岁，这正常吗？

无论是思慕之情还是亲情抑或是友情，全部都是麻烦。

我是老师，我喜欢上自己的女学生怎么办？

不可以吧

我喜欢上我下属的女儿了

官高权重就先刁难你的下属 然后为他解决事情 然后邀请他全家和你全家出去吃饭

然后可以认作岳父大人

我喜欢了一个比我大7岁的女的，我现在24岁他31岁，我要向她表白吗？会有结果吗？

你要确定一点，你想和她结婚吗？这是必须考虑的，不要说太现实，就是这么现实。31岁这个年龄是通常女性结婚的高点了，即使女方自己没结婚的想法，家里人也会逼的！如果你准备好了，你就表白吧，不论结果，姐弟恋遇到的阻碍会大，这是不可否定的，如果你真喜欢她，并且感觉到两人合适恋爱，大可表白，结果只有月老知道了

真正的好男人，是知道自己所走的每一步，会带给在乎自己的人，以及带给自己在乎的人什么。已婚的男人，也包括女人，如果ta轻易地出轨，那么这个人就没有你深爱的必要，因为ta不考虑别人的感受，只顾自己的私欲。而作为一名已婚男人，更是一公司领导，却对自己单身的女员工动了情，这不是爱，而是害了。所以说，如果你是单身女性，被已婚上司爱上，那么请马上远离；如果你是一名已婚男上司，却爱上了你的女员工，那么请看在你爱她的份上，放过她吧。如果你不知道该怎么办，好吧，嘟嘟羊儿告诉您：

先管好你的身体

我们从不觉得，所有已婚男人出轨都是为了欲望，也有因为动了真感情的。但是作为一名公司领导，又是已婚男人，面对一名还未结婚的女员工，你不觉得你的爱太过于自私了吗？好吧就算退一万步，你真的爱上了她，那么在事情没有解决之前，请管好你自己的身体，千万不要因为自己身体的某些欲念，而把你的手伸向你的女员工。你要记得，人和动物的区别，就是人能够管住自己的身体。

明白自己想要她什么

太多太多已婚男人，特别是公司男领导，高举爱情万岁的棋子，与单身的女员工出现了暧昧，甚至包养下来当了情人，愣是让一个单身女孩变成了人人愤恨的所谓“小三”。你要首先想明白，你到底是渴求她的身体，还是真的对她这个人动了感情？你还要明白，你对她的那种感情，是真的爱情，抑或只是一种新鲜与好奇或者刺激罢了？

让她尽可能远离你视线

一旦一位已婚男上司对某位女员工有了感觉，便会想法设想的把她调到自己身边，秘书，助理，或者升个什么部门经理之类的官衔，让她离自己越近越好。这是太多太多男上司惯用的做法，如果你不想用你所谓的爱伤害到她，那么请你不要这样做，尽可能的让她保持在原来的位置，如果她的位置离你很近，那么请想法子调动一下她的工作，当然你可以用工资来弥补对她的亏欠感。

尽量不给她感觉到的机会

感情是相互的，就算你万般掩饰，你喜欢的那个女员工也会感觉得到，不过是自己不确定而已。在你还没有让她知道你对她的感情的时候，你要记住尽可能的不要给她机会，给她明白你对她感情的机会，如果一旦她明白，你要知道，没有几个女孩子会忽略成熟男人，且还是成功男人身上散发的那份魅力，也没有多少拒绝那份感情的能力。与其双方共同陷入，不如在你这儿就此打住吧。

打理好自己的空闲时间

我不是成功的男人，我不是很明白为什么那么多男上司，喜欢和自己的单身女员工“谈恋爱”，可我翻阅很多资料后总结了一下，不少是因为觉得自己的妻子不能够跟得上自己的步伐，彼此没有了共同语言，而妻子扮演的角色，不过是个照顾家庭和孩子的保姆罢了。还有很多一部分，是因为事业成功，金钱地位统统不在话下，人生该追求的都不算很差了，那么就产生了空虚心理，于是眼睛盯上了自己那些单身女员工，从那些年轻女孩崇拜的眼神中找到充实感。不管是哪一种心理，请记得把自己的生活打理好，有时间泡女孩，不如陪陪父母孩子和爱人。

多和朋友们聚聚

虽说生意场上难得见到真心朋友，渴死在哪儿不是如此呢？朋友不是你的亲人，并不会时时刻刻无条件的为你付出，你可以站在自己的角度想一想，你为你的朋友们有真心的做过什么？所以说对有朋友不要要求的太多，只要能在你遇到困难的时候，没有狠心把你往悬崖下推，那就是好朋友。在你忙忙绿绿之余，偶尔的空闲里，不要总把你的眼睛等着那些年轻漂亮的女员工身上，看看你的年纪，是不是还不畏一切的玩得起？若真有空闲时间，约上仨俩朋友，吃吃饭，打打球，钓钓鱼，或者来一次健身比赛之类的，再或者去茶馆做一做，聊聊彼此心事，谈谈以后的打算，岂不是更好？

把那份爱转为尊重

话说已婚的男领导确实也累，公司要忙，家庭要照顾，人际关系要打理，等等这些都让一个男人疲惫。天长日久，总会遇到憋屈的事情，可是却找不到真心说话的人，自己的妻子倒是愿意听，却不一定能够理解自己，或许会觉得自己身在福中不知福。于是这样的男人很容易被喜欢上单身女员工，因为和女孩子在一起的时候，她们愿意倾听自己的心事，愿意陪着自己度过那些难熬的时刻。可你想过没有，一旦你和她出现了那种关系，她马上就会变成另一个妻子，变成另一个利用你的人。你们之间的那份理解就会变成暧昧不清的关系，这无疑又变成了你的另一个烦恼。所以说，如果你真的觉得爱上了你的单身女下属，请把那份爱，转化为尊重。彼此可以聊心事，只不过只是连个能说的上话的朋友罢了。

不要想用你们的关系利用她

很多很多公司的领导，愿意在员工队伍里找几个或一个可靠的人，当做可以随时“监控”员工的“线人”。这其实不奇怪，奇怪的是不少男上司，愿意把和自己有暧昧关系的女员工当做这样的“线人”。可能男上司觉得自己爱她，自己对她付出了感情，甚至还有金钱物质等等，那么这个女孩一定会“顺道”帮自己做这些事情。嘟嘟觉得这样的男人非常自私，而且愚蠢。染指一个单身女员工就是你的错了，你还为你的事业利用这份感情，这哪是爱啊，明明就是交易嘛。所以说如果你真的觉得自己爱上了她，请不要在工作上利用她。

先确定一个观念，对方有男朋友，也许已经论及婚嫁或同房过一段时间，这些过往，你确定不在意吗？如果不在意，那我们继续往下看。

姑且不论她跟男朋友的关系如何，在正常的环境下，结识异性，从有好感再有追求的行动，并没有违反任何法律与道德规范。感情是看缘分，她辞职你不应该用私人的情感去左右。其实出来工作的人心中都是有顾虑、脆弱的。不要你对她那么好，其一是你们根本就没有可能，或许也是她害怕你走进她的世界——因为她心事脆弱的，怕受伤、怕爱上你。

用心去做一些事情，真正的感情没有那么多奢华的浪漫更多的是真心的不计较回报的付出，其实遇见、相识、相知已经是缘分了，剩下的自己去努力的争取吧！

相信你的悟性，因为你们的事情是你自己最清楚，所以你心中会有最好的方式，不是？

祝福你！更希望能帮的上你。

追女的基本都是约她吃饭，看**，出去玩什么的。出去玩选那种通常是情侣才会去的那种，如果他对你很不喜欢自然他就不会去啊。在公司注意保密，要维护女孩在公司的影响。好多公司不允许内部人员恋爱，所以要保密。你带她出去玩，尽量想点新鲜的。如果他和你出去玩一两次他就会懂你的意思。如果他没反感你就想办法和他有点身体上的接触，女孩子对这很敏感的。如果他不反对应该就有戏了。在问他某事情的时候，不要问要不要，好不好这样的问题，这样他就有一半拒绝你的机会。和他讲事情的时候语气放低一些，直接说你想怎么怎么。然后看他反应。只要不反对或者没强烈的反对就可以试试继续。

找个没人的地方和他好好说说话，说完后你可以提出抱抱她的要求，千万不要说可不可以抱抱，直接说我抱一下你吧，注意看他的反应如果没拒绝就直接抱住她。如果有拒绝不是很强烈的那种你也可以试探着抱住她。抱住她的时候显得深情一点。

在他面前尽量做到说话算话，尽量显示出你的男子气概。也可以创造的让他感动的事情。

你考虑的问题还是对的，毕竟你们是上司和下属的关系，感情和工作不能混谈，公归公，私归私。不然别人也瞧不起。

以你目前的情况千万不要草率的表白，因为你还不了解她，而你又是她的上司，万一不好的话大家就尴尬了，欲速则不达。

你可以从她身边朋友，同事下手，通过别人探探她的口风，比如有没有心仪的对象，喜欢什么类型的男人，她的爱好，她对那个工程师以及对你的看法，总之利用好她身边的人的资源，尽量了解她，旁敲侧击总会得到好多的信息。这样也不会让她多心。

感情的事是可以慢慢培养的，你平时应该多关心关心她，但要把握好度，千万不可操之过急，先开始表现的是上司对下属的关心，这个你貌似已经做到了，接着就是要将关系做到“亦师亦友”的程度，让她对你没有那么多职位上的戒心，最后做到哪一天你不关心她的时候，她有点不适应的话你就成功了，这便是她对你的关心有一种依赖，她把你当做一个知心的朋友。这时你离成功也就不远了。

最后，我想追女孩子是要花心思的，不是随随便便的就能成功，女孩子都会感受到你对她细心的关心，像哪些吃饭啊、报销啥的我觉得作用不大，应该从身边小事做起，比如加班天黑送她回家，下雨天送她雨伞，工作中有困难帮给他帮助指导，不快乐的时候帮她分担忧愁。总之很多很多，自己多去琢磨琢磨。还有她的兴趣爱好，我说你这个领导是不是有点古董呢，现在哪个80后的女孩子还听屠洪刚之类的老歌啊，没有调查就没有发言权，弄清楚再说。

缘是天定，份属人为，努力过就好，最后祝你成功！

直接表白啊！

如果你喜欢慢慢来，一点点攻克他的内心，就开始观察他的爱好，从生活细节上关心他，还有培养共同话题，这样相处一段时间，看看他对你的态度，如果对你有好感的话，对你的态度会改变，这样的话你可以尝试着去表白，或者尝试着旁敲侧击（浅显易懂的那种），如果他对你有好感的话不会装傻充愣的。