老板像我表白我拒绝了，之后请我吃饭我也拒绝了会有麻烦吗

不会的，如果你的老板人品还算正直的话，这只不过是件小事而已。如果他对你真的是认真的，那再多追求几次又如何。一个人如果连一次让人拒绝就觉得很没面子，就给你找麻烦的话，那他未免也有点太小肚鸡肠了，那也就更加证明了你的选择是对的。

从同事发展到恋人的成功率很高，如果互相感觉较好，不妨在一起试试！ 但是切记失败的后果也同样严重，一般分手的恋人，见面会很尴尬，甚至相互仇视！ 同事之间抬头不见低头见的！ 所以呢，最好的办法还是先观察一段时间！ 总之就是一句话:混好了会成为同事之间的一段佳话，混不好被人看热闹！

如果是在对的时间对的地方遇见对的人，一见倾心，两情相悦，那么皆大欢喜，还有什么比爱情发生的时刻更美好？如果在职场中，上司对我表白，我会如何选择呢？

第一种情况，男未婚女未嫁，彼此都是适婚年龄，此种情况选择起来相对简单。

如果是“襄王有梦，神女无心”，那应该要拒绝对方，方式可以委婉，但是意思要明确，而不要因为对方是上司，为了不影响自己的职业发展，为了不得罪上司而暧昧不清，这样即是对自己的不尊重，影响自己的名声，也会伤害到对方。

如果是“身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通”，单身的你遇到了单身的我，这辈子我们会遇到喜欢自己的人，也会遇见自己喜欢的人，而遇见一个彼此喜欢的人其实并不容易，遇见了当然是珍惜眼前人，抓住机会谈场不分手的恋爱。

什么？公司不准办公室恋情？那就先地下情呗，瞅准合适的机会，其中一个人跳槽换工作就可以了。爱情跟事业更看重事业？那就更要谈恋爱了，那个人可是你的上司，对自己的职场路多一些指引和支持，更有利于事业的发展。

第二种情况，“使君有妇，罗敷有夫”，各自有家庭或者其中一方有家庭，这种情况处理更复杂一些。

如果是上司已经有家庭了，那么这种“表白”听起来更像是潜规则。

虽然不排除上司在结婚之后才遇见心中所爱，但是人应该有责任心，应该对自己的婚姻负责，感情应该受到道德的约束，能在遇见你的时候背弃自己的另一半去表白，以后再遇见其他更喜欢的人呢？所以并非值得托付之人。

如果是有想要潜规则的倾向，那么应该保护好自己，要有做人的原则，要明辨是非，如果拒绝了潜规则而遭遇职场冷遇，那宁可换工作，工作能重新找，如果因为跟上司的关系影响了自己的婚姻，破镜却难圆。

如果上司未婚，自己却已经结婚。那自然也是应该保持距离的，要对自己的婚姻忠诚。内心哪怕是有波动，也应保持理智和冷静，不要因为一时的冲动而后悔，不要冒着出轨的风险。现实中，婚内出轨，为了情人抛家弃子，最后跟情人也不能走在一起，惨淡收场的人太多了。

总之，不论做何种选择，都应该深思熟虑，有自己的原则，坚持好自己的道德底线。

不知题主为什么要邀请我啊，作为一个性别男、已婚、目前已经脱离了办公室的家伙，我实在不是答这个题的料。[笑cry][笑cry]

不过既然邀请了，还是先谢，然后想几个“假如是我，我该怎么处理？”的处理办法吧，纯属瞎掰，谨慎分辨。

（郑重声明，以下办法我都没试过，毕竟我不是妹子。）

既然题主已经肯定确定完全不想考虑这位同事是不是合适（事实上我也持办公室恋情也的确耽误事，工作生活该分开的态度。），那么我开脑洞

1冷处理：不管其他，该工作工作，该公事公办公事公办，要交代同事的事，同事要躲，直接“这是正事，给我回来认真点。”吼回来。 （反正原来下班也都没交集不是么？）

2躲避处理：要不把那个同事调离部门，要不然自己主动申请调离部门。（不过这个牺牲有点大。）

3逗B处理：既然花公开送了，你也迫于形式公开收了。那么花点钱公开回应下吧，公开回礼一大束黄玫瑰，并说当着同事大声宣布“看得上我很感激，但工作常说就是工作场所，夹杂别的东西影响工作之类balahabalaha，事情到此为止，花你收了，今后还是好同事，继续纠缠不清，小心我跟你急。”

遇到这样的感情，纵然有万般不舍，也是不能够继续的。

彼此都是有家庭，有孩子，多为他们想想。

也许你们是真感情，但只是你们是有缘无份。

再炙热的情感，理智告诉你们是不应该继续的。

明知不可为还故意为之，那只会玩火自焚，两败俱伤。

所以我个人建议你们压抑心中的想法，爱对方就好好放在心里。

只有他和你幸福了，大家才能相安无事。