跟领导在一起时间长了，渐渐产生了感情，该不该表白？

跟领导在一起时间长了，渐渐产生了感情，该不该表白？

1可以表白。但如果你不说你真的喜欢这个领导，只是说你想在工作中过得更舒服，想接近这个女领导。因为工作给你提供了接触对方的便利，但同时办公室恋情又是一般公司不允许的，也是大多数人不认可的，那么如何处理感情和工作的关系呢？如果你真的觉得双方都有爱，请不要先说出来，更不要盲目表达。用你的智慧让你的老板主动。如果领导对你有意思，他肯定会说的。如果没有，那么你可以选择离开或者不说，因为一旦说清楚了，很可能连工作都没有了。

2我觉得女生在特殊情况下是可以表白的，但是这种情况下你还是不需要表白的，除非你就是想让自己放弃。虽然事实很残酷，但你可以早点认清现实重新开始。说你的直觉告诉你，你的老板在关注你，仅凭这一点，你就可以判断他对你有意思。我想说的是，老板关注每一个员工是非常正常的。因为一个人关注另一个人的因素很多，有可能你有想法，他欣赏你。也有可能认为自己工作很好，或者因为工作急需自己。这些都可能构成一个人对另一个人的关心。如果只把他定义为男女关系，那就有点一厢情愿了。

3一般来说，办公室恋情是没有结果的，但是如果你真的喜欢他，他对你也是有感觉的。可以先试着开发一下。但是如果你的领导结婚了，那么你最好放弃这个想法。毕竟这是小三的存在，只会破坏别人的家庭，很不道德。一定要坚守自己的道德底线。如果领导已婚或者有女朋友，要控制自己的情绪，不要介入别人的生活，不要打扰别人。不要和任何人讨论你的领导力。在工作的过程中，也许你会被领导的魅力所吸引，会忍不住找其他同事讨论他的优点。

既然都已经是已婚的人了，那就别网一起走了，你们应该都把对对的爱都藏起来，藏在心底，对方心里都明白就好了，你们不应该往前在迈一步了，因为你们都有各自的家庭，孩子，你们应该去想想《她他》们，孩子是最无辜的，你们想让孩子们去承受你们大人做的错事吗？你们离婚最苦的都是孩子，所以说你俩一定要考虑好了，别意气用事，不算为了别的，就是为了孩子，你们也不能那么去做，既然是都爱对方，那就商量着都别在去迈那一步了，各自心里知道就好，谁让你们都错过了呢，没在结婚之前结识到对方呢，你们好好去想想吧，这只不过是我的一个建议，至于你们怎么去往下走我就管不着了。

证明了已婚的女上司是能够接受男下属，其实一早就应该向对方表白。尽快的破坏对方的家庭，让他们的家庭破裂，那么你就很容易跟你的女上司结婚了。到时候他的儿女就是没有妈妈的儿女，或者你就是他们的继父。