首先,很赞赏你爱我所爱、敢作敢为,能做到像你这样的不仅不多。是你主动追他的,而且他同意了,在很多情况下男的同意,不能说真得很喜欢你。只是觉得有一个女朋友比没好,但愿你家的不是这样的想法。如果真像我说的一样,第一、他觉得没面子,特别是在办公室里。第二,没有成就感,没有体会追别人的艰辛,就不会珍惜,只是表面上敷衍而已。第三、你们的特殊场合,办公室政治,会有很多同事特别是老板的压力,虽然他们表面上嘻嘻哈哈的,背地里绝对会把你们俩边缘化。
解决方案:你们俩调离不同的部门,当然不同的公司更好,会有很大的改观
个人观点,仅供参考
建议不要太唐突,防止恋人做不成,朋友也没有当了,如果是私企,老板一般不主张本单位相恋,弄的不好,工作也没了。能否这样:1侧面或正面不经意的了解一下女生及她家人的选择条件,评估一下偏差度;2了解一下看看女生目前有没有男朋友,评估你的竞争能力;3女生是不是也喜欢你?然后再决定是不是表白,或用什么方式表白,如果在私企,还是秘密的好。一切都要有可操作性。要权衡利弊。祝好运。
知己知彼百战不殆,首先要弄清楚状况。
1,她目前的状况,是已婚未婚,有人追了半年,结果人家是个孩子妈,那就尴尬了,未婚的话是有没有男朋友,当然,有男朋友并不妨碍你表达爱慕。了解清楚了状况,一切情况都符合,那剩下的就是怎么追的问题了。
2怎么追?她是什么性格,有什么兴趣爱好?了解了吗?了解了才好做决定,喜欢看**的多谈**,喜欢旅游的多问想去哪里玩……但是不要做舔狗,追的时候别迷失了自己,毕竟自己太弱了人家也会考虑合适不合适,自己要展示自我,适度的包装自己。小鸟都知道在自己的巢穴弄几个闪光的东西吸引异性,何况人乎?只要不欺骗,多提升自己,换句话说,要用自己的魅力征服她。
3说一千,到一万,要让她知道,直接开口肯定没戏,那就多凑一起,暧昧暧昧,找找机会。
4做好被拒绝的准备,人家姑娘有自己的标准,史上人有千千万,未必就看上你这款,要理解这个事情,死缠烂打跌份,没必要。
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