已婚上司对女员工意外表白 如何巧妙解决职场问题

已婚上司对女员工意外表白 如何巧妙解决职场问题,第1张

第一、当男上司突然出现在你的面前,千万不要像一些女人一样迷失自我。你应该做的是低调办事做一个平常人,千万不要鹤立鸡群引起他的注意。

第二、男上司故意跟你搭腔,你不能不理他也不能与他一直含糊不清,找个借口及时走开,让他感受到你是在委婉拒绝他。

第三、男上司找你进他的谈工作你不得不去,但是不管怎样请时刻注意防范,如果谈话内容不是涉及工作,你可以及时提醒他。

第四、平时无事不要总往男上司的办公室里跑,因为他们会以为你在给他机会。如果有工作上的问题,你可以在工作地点当中进行咨询。

第五、如果男上司突然给你涨了工资,脑袋一定要放清醒,无功不受禄其中必有原因。你应该将不该属于自己的钱退回去。

第六、钱不能随便收,职位自然也是不能随便接受。如果男上司要给你升职,希望你也可以拒绝,如果你不想被卷进办公室恋情。

第七、除了工作之外,非工作时间不要轻易和男上司独处,你和他独处可能发生很多事情,即便是你们之间不发生什么,其他员工的口水也能将你们淹死。

第八、男上司主动献殷勤要送你回家,两个字拒绝。很多时候办公室恋情都是从送女员工回家开始的。

第九、男上司一般不会主动送礼物给自己的员工,因此如果你收到了男上司送的礼物,请考虑清楚收是不收。

第十、男上司暗中向你表白,或者干脆告诉你他是多么爱你,如果你们不可能请直接拒绝他,哪怕是失去自己的饭碗。

我觉得我不会心烦,也不应该会心烦,毕竟是我喜欢和欣赏的人。

另外,如果因为一次你和她的表白失败,你就开始会因为再看到她就心烦,这可能也只会让女孩私下自我庆祝,她当初拒绝了你表白,因为这样的你可能心胸太狭窄了。

如果你是因为喜欢而得不到,所以再见她时会心烦,那是正常的心理反应的,但是,你不能拒绝去再看到她,毕竟你们是可以朝夕相处的同事关系,也不能因为这样的原因而在工作上故意为难她,毕竟此时可能只是你们能做恋人关系的缘分还没有到。

之前公司就有一个类似的故事,女孩外形出色,工作能力也很优秀,男上司是属于务实踏实的那种,有丰富的行业经验,工作作风求稳的类型,话不多,外形也比较普通,但是他就是对这位优秀的女下属一见钟情。

从她入职开始就竭尽所能地帮助她的工作成长,了解她的喜好,偶尔也会送她东西,她也会回礼,后来男同事也表白了,但是女孩说对他没男女之间的感觉,拒绝了,可是男同事没有改变他们之前相处的那种模式,后面,公司业务大量增长期间,作为市场部的业务骨干,她因工作太累,生病住院了,此时,男上司每天下班后的第一件事情就是买上女孩喜欢吃的东西去医院看她,说实话,作为傍观者的我都被感动了,女孩康复后,没有再来公司,但是大概1年多后,我在朋友圈看到了他们公布的结婚证照片,看到的当时,眼泪都流出来了。

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