都有家庭,这个就得慎重考虑好了。现行的道德观与价值观是不提倡这样的行为的。如果你非要追你的男上司,我想双方离婚后,是可以的。方法就是,你们一个单位,你可以在生活上多关心他,工作上多给他一些有益的建议,并注意打扮好自己,引起他的关注,时机成熟时,大胆表白。
直接表白啊!
如果你喜欢慢慢来,一点点攻克他的内心,就开始观察他的爱好,从生活细节上关心他,还有培养共同话题,这样相处一段时间,看看他对你的态度,如果对你有好感的话,对你的态度会改变,这样的话你可以尝试着去表白,或者尝试着旁敲侧击(浅显易懂的那种),如果他对你有好感的话不会装傻充愣的。
应该明白,生活中有些事情是可以做的,有些事情是不可以做的,这是规矩。如果违反了规范,将招致麻烦和痛苦。
他是有妇之夫,你是不可以恋上他的,更不可以表白。就让这份儿情烂在肚子里吧,这样,大家都可以安心工作,各自拥有一份儿安宁。
首先我觉得在表白前你先要有个隐隐约约的暗示,或者平时和他的接触中是否有非常愉快的合作,或者下班后双休日有没有一起玩过。等确定对方也对你有意思,至少是很有好感的时候,你再表白。这样成功率比较高。从你写的来看,感觉好像只是你对他单方面的喜欢。这样的话,突然表白他也接受不了。如果他不喜欢你这个类型的话,再折腾也是白费的。给你的建议是,你现在冷静下来,调整好心情。明天还是正常上班,不需要考虑怎么面对他,就当没有发生过一样就可以了。如果你实在是觉得心里不安的话,可以给他发消息说清楚以后还是好好工作,工作上请继续多多关照。
我认为,暗恋到彼此都认可的程度是可以表白的。
因为这样子,彼此能够学会真正的尊重和理解,未来的生活也会变得更加幸福而美好,所以彼此的沟通交流才是最重要的。
1、保持自信
不管沟通交流的对方是谁,我们自己首先要保持自信,不要不自信,不管是言语还是行为看起来唯唯诺诺的样子,这样反而不利于沟通,因此我们要表现的大方得体,交谈的时候字里行间也要自信起来这样我们沟通的事情也就成功了一半了。
2、语气委婉但一语中的
沟通的时候我们可以直截了当说出自己的意图,但是尽量要表现的语气委婉一些。切记弯弯绕绕,没有人会喜欢这样的,一定要一语中的说出自己的意见,直奔主题有利于我们提高做事的效率,对方也会节省不少时间。
3、培养耐心
在沟通中一定要保持耐心,不要表现出自己的厌烦。如果实在是自己不喜欢听的话,要懂得巧妙而又不失礼貌的回避。这样也可以充分顾及他人感受。
4、把握分寸
如果对方是一个性格比较强的人,在交流的过程中很可能会辣交流不够顺畅,这时候要懂得保持进退有度,以柔克刚,慢慢说服他。
5、知己知彼
不管是与谁交流,我们一定要提前对对方做一个深入的了解,这样在交谈的时候就更加简单、更容易,如果我们连与我们交流的人是谁不知道,那么我们怎么能够更顺畅愉快,以及真诚的进行沟通交流呢。
首先要继续努力工作,做好本岗位的工作,让自己成为一个合格又优秀的职场人士。其实即便自己不喜欢上自己的男上司,也需要努力工作,毕竟身为职场人士,这一点是基本要做到的。
注意自己的心态,工作就是工作,生活就是生活,而感情就是感情,不要混淆,也不要让自己因为喜欢上了男上司就影响到自己的心态,这一点也是需要做到的并且注意的地方。
努力做出成绩,心态调整好,本职工作做好之外,还需要让自己做出成绩,让自己的男上司注意到自己,毕竟喜欢一个人就应该让他开心的同时,也注意到自己,被自己吸引,这是有成就感的,何况做出成绩对于自己而言也是有利无害的。
多方面打听自己的男上司是否婚配,这一点很重要,如果对方没有结婚的话,自己是还有机会的,当然,如果对方也有自己的女朋友,还是需要谨慎一点的,认真思考一下自己该怎么办。
对方单身的状态下,可以暗示对方,间接告诉对方自己喜欢他,看自己男上司的反应,如果他也喜欢自己,自然会进一步采取行动;如果不喜欢自己,自己就做好自己的工作。
对方有妻子或者女朋友但是感情不好的情况下,自己可以尝试去接近对方,直到对方彻底单身,自己再去表白,再争取和他在一起的机会。
对方有妻子或者女朋友且感情稳定的情况下,自己什么都不要想了,让自己完全忘记喜欢他这件事情,重新开始寻找新的恋爱对象,剩下的就是好好的认真工作。
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