喜欢上自己的主管了怎么办？

喜欢上领导克制自己办法：

1、一定要坚持自己的道德底线

领导要是结婚的或是有女朋友的，要控制情感，不要介入别人的生活里面，不要去打扰别人。也是会认为，还没有结婚，和女朋友是异地恋，还有机会。千万不要这样想，要做的是尊重每一对异地恋的情侣，别人付出的比任何人都多。要做一个有修养、大气的女孩，优秀的男人自然就会看到你的光芒。

2、不要和任何人讨论领导

在工作的过程中，也许会被领导的魅力吸引住，控制不住找其他同事讨论他的优点。相信大多数女孩子都或多或少这样经历过。但是要是喜欢，请不要和同事或朋友讨论，尽量不要让脑海里重现。尽量忙绿起来，不要让有时间停下来回忆和他汇报工作的点点滴滴。

3、转移注意力

每个女孩子也许都会崇拜领导，特别是年轻有为的领导。这个时候，女孩子们要看清身份哦。要学习那样优秀，周末或者晚上给充电，学习更多的知识，充实，变得更优秀。也可以那样优秀。把作为学习的榜样，不是天天拿来膜拜的对象。

4、权衡利弊

办公室恋情不是所有人都能承受得起，如果实在喜欢领导，要在表白之前，考虑清楚所有事情，这些包括性格，背景，思想，爱好等等。每一感情来的都不容易，一定要慎重考虑。女孩子要学会经济独立，生 活除了爱情，还有很多需要做的事情。不要一时冲动，失去了所有机会。

5、做好本职工作

在办公室不要想太多儿女情长，一定要做好本职工作，不要给人抓住把柄，只有做好工作表现突出，领导才会欣赏，和关注到你。

先和他熟悉熟悉在公司或者MSN里多和他聊聊。

让他也熟悉你了，看看时机成不成熟

成熟的话就说了呗！

别一开始就来猛的，女生还是矜持点好！！

刚开始要忽冷忽热的那种感觉对他

慢慢来，

你喜欢同性没有什么大不了，不过你爱上的是单位的男主管，这个表白就要慎之又慎了。首先你可以喜欢男性，但是他可不一定也喜欢男性啊，你贸然向他表白弄不好感情没捞着，工作也丢了，还让单位都知道你的兴趣爱好，得不偿失。最有利的办法就是首先慢慢了解他是不是也跟你一样的喜欢同性，然后再考虑下一步，否则的话就不考虑表白的事情。

第一，你先确认下单位主管的恋爱情况，如果他已经有对象或者结婚了，那就算了，默默把这份爱藏在心底吧。

第二，如果他没对象，那么观察下，或者无意间跟他聊天的时候透露他对gay的看法，如果他觉得恶心或者厌恶，那就还是不要表白，不然在职场中你会非常吃亏。如果他接受，那就可以进行下一步。

第三，平时有意无意对他好一些，让他关注到自己，后面就可以开始试探，说你觉得我人怎么样之类的，说要是作为对象，你觉得我怎么样啥的。如果他说不错啊，那就有戏，可以聊，不然，放弃吧。

如果在公司喜欢上了自己的老板，对这种情况，个人建议不要立刻表白，应该要多观察或者是要考虑到整个大环境的影响，是否有利于表白。

毕竟公司不像是一般的社会工作因为公司里面有很多的要求甚至有很多铁的纪律，所以说因为自己的一时冲动而导致的后果还要自己去承担呢。

一、公司制度

现在很多公司制度里边都已经严格要求员工与员工，员工与老板之间不能够产生夫妻或者男女朋友关系，主要的原因是因为为了使公司发展更好，也能够使公司稳定发展，所以说对于您已经有对老板产生的各项好的好感，而不能够太冲动了，毕竟公司的制度在这里严格要求，所以一定要考虑到后果呀。

二、告白的后果

如果是因为自己一时的冲动而疏忽的后果，那么很有可能会为自己带来一些不好的影响，如果是太冲动了，很有可能会让自己陷入一种危机，那就是告白过后会直接辞退你的工作，甚至会让老板对你产生不必要的印象因为在公司中员工太多，老板不可能因为你一个人喜欢他而不让整个公司运转，所以说一旦冲动就会有一些比较严重的后果是说一定要考虑到位啊。

三、可以选择试探

当然如果是长期性暗恋，那也不是一个持久的办法，如果是自己有各方面试探的本领和表现，那也是比较好的，可以通过一些变相的方式长期的观察，然后可以在自己老板面前表现一下，如果有一定的好转，那么可以在以后某一天私底下给老板表白，那么老板如果觉得可以或者是可靠，也可能会和你进行长期性交往，但一般他冲动的去试探，完全是会为自己带来一些不必要灾难。

既然喜欢就应该大胆的去表白，你不说，别人怎么知道你的想法，说不定人家也对你有好感，也跟你一样不敢说出口，总需要一个人勇敢地站出来，大胆的说出来，缘分来了，一定玩把握住，错过了会后悔一辈子的。

你不该去说。 你的那些顾虑其实就是原因

顾虑有

1 这是领导 办公室恋情？ 而且是和上司的？

2 失败了怎么办？ 你还能在公司呆着吗？

3 你能成功吗？ 你抱着她 她乐意吗？你亲过她吗？

如果这3点你都没有办法 到时候表白了你怎么办？

千万别听那些劝你去的 。这绝不是好方法。