如何面对女上司的态度,有时候对我特暧昧, 有时候给我穿小鞋,她是已婚的。

如何面对女上司的态度,有时候对我特暧昧, 有时候给我穿小鞋,她是已婚的。,第1张

首先,你是男人,可以看出你是个很有原则的人,值得敬佩!

这个问题你可以这样解决,首先我想知道你这个所谓的女上司是多大的官,她只是负责一小部分人还是很大部分的人。再者你要搞清楚她是否只对你这么一个人有这种暧昧关系。。。先搞明白这两点很重要。

她要是负责一小部分人的话,我不知道你可不可以调动一下小组,换一个新的组长什么的。如果她要是大部分人的话,那么说明你没有调动的可能性,并且你又不想换工作,必须在她的手底下干活。

这时,搞清楚她还有没有其他暧昧对象很重要。如果有,拒绝她是很容易的。你可以说男人的自尊什么的。如果她只是对你一个人搞暧昧,那么这个事情就比较大了。

因为她有老公,你要是稍有不慎,不仅丢了工作,人品问题也会说你有瑕疵。你就只能和她说明白了,让她考虑他的老公 工作 人品等等方面因素,不过全身而退的可能性比较低,因为好事不会同时给一个人的。

希望你能够满意,给我分数!谢咯。。。

张女士在海淀一家公司工作,其下属李某一直痴迷于她。虽然李某多次对张女士表达爱慕之情,但均被回绝。一天加班结束后,李某竟大胆亲吻、抚摸张女士,并将她拖至无人处进行猥亵,后张女士忍无可忍向警方报案。

北京晨报记者昨天从海淀检察院获悉,近日该院以涉嫌强制猥亵罪批捕了李某。

据了解,张女士是李某的上级,经常在工作业务方面对其进行指导和帮助。李某因此对张女士心生好感,并多次向对方表白,但均被张女士拒绝。案发前,李某甚至两次在张某辅导其业务时假装不经意间亲了张女士的脸颊,张女士都用手将他推开,并向李某说对他没感觉。

4月的一天晚上10点,在公司其他同事下班离开后,李某和张女士二人仍在办公室内加班。张女士对李某在工作上进行了指导,并叮嘱了他一些工作上的事情。在张女士准备下班离开时,李某见办公室内再无别人,竟突然从背后勒住张女士的颈部、搂住腰部不让她离开。

此后,李某更将张女士强行拖至公司门口旁边办公室的墙角处实施亲吻、抚摸等猥亵行为,在对方挣扎过程中,李某又将张女士拖至公司窗台附近继续进行猥亵。李某的举动吓坏了张女士,她边哭边哀求李某放过自己,并警告李某,其行为触犯了法律,这才让李某停止了猥亵行为。当晚11点,张女士向公安机关报警。

近日,海淀检察院以涉嫌强制猥亵罪批准逮捕了犯罪嫌疑人李某。针对此案,检察官刘继成提醒广大女性,在工作中要加强自我保护,对行为“出格”的追求者要时刻注意保持安全距离,尽量避免与对方单独接触,并要及时制止和警告对方不恰当的暧昧行为,一旦发现异常情况还要及时报警向公安机关求助。

这个就要看女上司会不会喜欢你了,如果喜欢你的话,那么就不会遭到拒绝,如果不喜欢的话,那么肯定会拒绝。职员对女上司表白的话,并不是看上下级的关系如何,而是要看对方会不会喜欢你,如果喜欢你的话,那么不会因为上下级的关系,从而拒绝你,如果不喜欢你的话,自然会有很多的借口来拒绝你,比如用上下级的关系也是有可能的。

因此,如果喜欢一个人的话,即便是自己的上司也要勇敢的表白,不要担心会因为上下级的关系,从而导致这段恋情表白失败。相反,如果是上下级的关系的话,那么在表白之前,自己就要想清楚表白失败后,该怎么相处了。毕竟,如果表白失败的话,那么作为女上司是会疏远对方的。

而作为表白方的话,那么就会因为表白失败,从而在工作中和自己的上司相处的话,也会很尴尬,甚至会影响到自己的工作,因此自己要想清楚后果,不要到最后表白失败了,影响自己的工作。

如果表白成功的话,那么就要考虑一下,如果和女上司谈恋爱的话,那么公司里有没有明确的规定什么的,或者是公司里禁止办公室恋情。毕竟在工作中谈恋爱的话,会影响到自己的工作,因此在表白之前,要想好自己要承担的后果。

表白成功了还好,如果表白失败的话,那么可能会失去现在的这份工作,毕竟对于上司来说,都会有自己的考量,因此在表白的时候,要多想想自己以后的发展。虽说现在的恋爱并不受约束,但是在表白前,至少也要知道对方有没有男朋友吧,或者是打听清楚对方的感情情况。不要对对方什么都不了解的情况下,进行表白,这样大概率会失败,同时还让对方对自己产生了不好的影响。

明知道人家是已婚妇女,却违背公序良俗,向人家进行表白,我没有任何理由相信你是为了追求爱情!我记得有个情感专家说过,一个已婚男人向一个未婚女人,或者一个未婚男人向一个已婚女人,甚至,一个已婚男人向一个已婚女人

你在她心里比任何人都强的情况下,用得着自卑吗?如果你愿意,就大胆去爱吧,只要你心中想到她对你的看法是你比任何人都强,你根本就没有自卑的理由深思熟虑而不是轻浮草率的。作为上司,她也一定知道你每月的收入是多少,却丝毫没有嫌弃你职位没有她的高,收入没有她的多,这正好说明她对你是一片真心真爱,所以你大可不必有自卑感。我倒认为,

不愧是女上司做的就像是女儿国的国王,自己喜欢的就大胆的去追求,不遮掩不掩饰。真是一个畅快的人。对于这样的女人行事大胆做事情很坦诚的女人。我觉得你要是也喜欢这个女上司,就应该尊重人家的选择,就应该给予回应。

这已经是不在她选你的条件之列。所以吗,你就应该抛却一切顾虑(包括自卑),放心大胆的去表现一个真实的你自己,包括性格种种的,关键问题,你喜欢她吗?如果喜欢,你完全可以答应啊。当然,后面要你自己努力了。另外,有一点我认为很重要,如果你们在一起了,建议你换个公司。

我和几个同事聚餐的时候,因为喝多了,除了向女同事表白,还对她动手动脚,第二天也是后悔的要命,一直发消息赔礼道歉,和你一样觉得丢人,准备辞职,她说没事,知道我喝多了如果早就对现在这份工作不满意或者有过辞职跳槽的想法,在找到新工作之后再辞也不晚,毕竟你对这份工作本来就没啥留恋的,加上这档子事儿以后肯定会越来越不喜欢这份工作,这件事情还会像一根刺让你隐隐作痛,辞了就辞了吧

一、只要没表白,都不能轻易认定女上司对自己有意思

表弟觉得女上司是对自己有意思,但是从他的描述内容来说,我并没有感觉到这是一件确定性的事情。

首先,女上司没有直接给他表白,可能有一些友好甚至是示好的因素,但那背后的情感投射未必就和爱情有关。

其次,表弟在团队中的业绩表现突出,女上司为了更好地留用这个干将,请他吃吃饭,多交流下也是十分正常的。

我告诉表弟,过去我在团队的时候,女上司也请我吃过饭,但人家的目的很明显,希望你多在公司发展,不要流失到竞争对手那去。

最后,女上司没结婚(虽然有男友),并不能肯定其目前的情感状态到底是什么,也许已经恢复单身也说不定。

所以真的对表弟有好感,我认为也是很正常的事情。至少表弟可以了解到其情感状态再来考虑这个问题。

二、且不论女上司如何,明白自己是否也有意

不管女上司是不是对小刘有意思,他可以先明确自己的情感意向。

在20多岁的年纪,男生是单身状态,对周围的异性产生好感也是比较正常的。但是这种好感真的是爱情的好感吗?

当我把这个问题抛给小刘,他并不能非常笃定地给出答案。

这就说明,小刘也是处于一个混沌的状态,都不明白自己内心的真实想法,一味地去关注女上司怎么想,并不是十分明智。

假如有一天女上司突然对他表白,那么到底是接受还是不接受呢?

真要接受了,过一阵子发现自己一点都不喜欢对方,只当成一个崇拜的职场领导,那样的局面会无比尴尬。

三、警惕办公室恋情带来的负面影响

我们退一步说,女上司和表弟真的情投意合,是否可以在一块呢?

除了确定对方的情感状态(不有违伦理道德)之外,表弟还应该考虑办公室恋情对于双方当事人的影响。

在许多的公司,管理层其实并不支持同事之间谈恋爱,更何况他们两人还属于上下级关系。

第一、公司领导若不支持他们的感情,那么要么感情拆散,要么有人离开公司,再或者双方搞地下情?

无论是哪种选择,都不是正常恋爱的模式。这真的是表弟自己所期待的吗?

第二、公司领导若支持他们的感情,两个恋爱在同部门,还是上下级,这几乎没有任何秘密可言,双方确定要将这样的关系长久保持下去吗?

上述两个疑虑是表弟不得不慎重考虑的因素。

如果刚好那个人刚好空窗期,勇敢追求不后悔。但如果那个人心有所属,那默默保留那份简单的爱情,也是一份小小的幸福。不能因为你自己狭隘的爱去破坏人家家庭,那样会让世人所不齿会让你父母蒙羞!真正的爱是希望对方好不要打扰!我觉得你要是想要告白,最好做好打算,毕竟他有家庭有妻子,最坏的结果就是你被调离岗位,或者你主动辞职;要不然时间久了,我怕你自己会发疯,为了避免有一天有更多的人受到伤害,现在请保持清醒头脑。

把你的爱深埋心底,当将来回忆往事的时候,得意的对自己说,我这个人还不错吗,以后他也能说爱别人,现在他能抛弃他的妻子,以后一样能抛弃你,如果他没有放弃妻子的能力有可能最后你就是被舍弃的卒子而已。

领导也是人,可以表白。但是如果不是说的建立在真喜欢这个领导的基础上,只是说的想在工作上自己更日过得更舒服一些,而接近这个女领导的话。因为工作提供了你们互相接触的便利,但同时,办公室恋情都是一般公司不允许或者不被大多数人认可的,所以如何处理好感情和工作的关系,若真的觉得双方都有爱意,请不要先说出来,更别瞎表白。用你的智慧让您的上司来主动。

办公室不允许谈恋爱,那么地下情,万一到时候要牺牲一个人,肯定会是我。我真的愿意留在公司还是要走,必须想清楚。这很有可能他或她都不敢向自己喜欢的男上司或女上司表白,原因是由于悲观的人大多都是胆小懦弱怕事,没自信,没勇气,不勇敢,怕害羞,怕丑,怕难为情,所以说这个是必须的。

  其实回绝女上司也不是想象中的那么可怕,感情本来就讲究感觉,如果对她无感,却硬要把彼此栓在一起,岂不是毁了两个人的幸福。我在一家广告公司做设计,工作三年半,业绩很不错,公司发展很有前景,我一直努力希望有一天能够得到领导的赏识升职。我的上司是个三十多岁的女性,她是个很独立的女人,对工作从来不马虎,任何事情都做到尽善尽美。

  在她手下工作,虽然她要求严格,但对下属还算不错。逢年过节都会请客吃饭犒劳我们,只要同事有事,她都会第一时间站出来帮忙。去年年初我感觉她对我很照顾,总会交给我一些重要客户,刚开始我都心安理得的接受,日子久了,我开始变得有些焦虑。

  后来在一次聚会上,她间接表露对我有感觉,希望能跟我有所发展。当时我很吃惊,我根本想不到她竟然会喜欢上我。那一段时间,我根本不敢正眼看她,每次在电梯遇到她,头都不敢抬。

  事后她单独跟我沟通过,她说如果我觉得跟她不合适,直接说出来,我们可以做朋友。没必要让自己变得很尴尬,其实我心底对她没有感觉,只是害怕得罪她,才一直不敢拒绝她。本来好几次,我鼓起勇气准备跟她说清楚,可每次话到嘴边又开不了口。

  去年公司吃年饭,那天她喝了很多酒后又来跟我告白,说实话我真的很想拒绝她,但又没开口,就这样一直拖到了现在。

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