爱上直属领导，要不要主动对他告白？

　　告白并不一定要男生主动，女生主动也很常见，有时候幸福来得很突然，抓不住的话，只会跟你擦肩而过。所以主动去表达你内心的情感，这样即便今后你们不在一起，你也不会因为错过而感到后悔。去年五月份，我应聘到这家工作室，我们组长是一个大我五岁的单身男孩，在工作上，他很关照我，平时我有不懂的地方，他都会耐心的教导我。

　　经过一段时间的相处，我觉得我对他产生了好感，私下里我找同事打听过，他一直都是单身，没见他和其他女孩有来往。

　　上周末我们一起在办公室加班，好多次我都想主动跟他告白，但始终却没有勇气，我知道可能我心中有一点小小的自卑，毕竟他是组长，这样冒然去告白，肯定会吓到他，让他看不起我。但是不说出我心中的话，我心里就觉得好憋屈，这几天我做事总是心神不定，我脑子里全是他。

　　看出我的心思后，  闺蜜替我出主意说冷静分析一下，我们接触的这些日子，他对我是否有感觉，在今后的工作中，我也可以刻意去接触他，慢慢表达我对他的感觉，如果他对我不排斥的话，那么我们还是有可能的。

　　闺蜜的话给我打了一针强心剂，我觉得为了爱情主动去告白，虽然不知道结局如何，但希望能够我们能够有一个美好的结局。

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其实，在职场当中，经常会遇到很多女同事，那这个时候，会有好感也是正常的情况。因为我们再去跟自己的同事经常会待在一起，有的时候一起工作，一起去做一件事情，那两个人又是成年人，那这个时候两个人相互产生好感，也是一件很正常的事情。

那遇到自己喜欢的女同事，要不要去表白呢？这个时候我们要考虑好这个情况，如果你表白成功了，那还是好的，那如果本来拒绝了呢？工作或者是对自己的岗位有什么样的影响吗？那我们能不能够接受这个最坏的结果呢？如果自己能接受的话，其实你去表白也没有什么样的事情，哪怕是被她拒绝了，自己也没有什么损失的。

所以说，在去表白之前，我们也要想清楚这件事情的后果是什么，？如果没有想清楚的话，而明目张胆的去表白的话，最后，去被女同事所拒绝，那以后我们还会经常见面，经常在一起工作，这个时候就会显得很尴尬了，所以说还是要说好，，自己也要想好做这件事情的结果是什么？看自己能不能够承受密集，即便是自己被拒绝了，后期怎么样去处理两个人之间尴尬的情况。

总的来说，表白还是表白，还是要看自己，的感觉，，另外还要考虑的就是公司的规章制度，如果公司有明确的规章制度的话，那这个时候自己还是要收敛一点，，不要太明目张胆了，那自己可以私下里去给你同事，就是进行沟通。

经典表白

1

如果我没有眼睛，我也一定可以看见你迷人的美丽；

如果我没有耳朵，我也一定可以听见你动听的欢笑；

如果我没有鼻子，我也一定可以闻到你芬芳的气息；

如果我没有手，我也一定要用整个身心拥抱你；

如果我没有腿，我也一定会匍匐着走向你；

如果我是傻子，而这是我最纯净的爱；

如果我只有魂魄，我也一定会化成一阵风，膜拜在你的红裙下；

如果我已经死了，我已经永远地死了，我的骷髅也会在地下开出一朵野玫瑰，在你路过我的头顶上那时，开在你的脚下。

2

我用我躯体里所有沸腾的鲜血来热爱你，即使你是我的敌人，我也会爱你，我会尽情地接受你射向我的毒箭，尽情地接受你戳穿我的眼睛而使我再也看不见你的美丽，尽情地接受你砍断我的手脚而使得我再也无法靠近你，我仍然爱你。如果我不能和你在一起，我宁愿我的生命在你的暴力下死亡，让那绝望的痛苦来洗礼我对你的爱情。我想我会因爱你而得以永生！[3]

（摘录自《重大人生启示录 爱情篇》）

520不知道咋表白？看这位德国小哥的神操作！

蝌蚪五线谱

表白方式

胆大心细脸皮厚是表白的不二法门。第一次表白表示被拒绝了后，通常后来慢慢相处再表白就成功了。

表白

要耐心，要脸皮厚，要细心。不要怕你的主动会带来她的反感，你不主动，她也不主动，也就慢慢淡下来了。如果你开始的表白被她拒绝，那也很正常呀。不要气馁，谁知道她心里在想什么呢？

也许你再表白两次，她就会被你打动，一个心地善良的好孩子是很容易感动的。 如果你受到一次挫折，就立刻离开，再也不去答理这个女孩，把自己紧紧地保护起来，默默地舔舐伤口，在你痛苦的同时，殊不知，那个女孩子也许也正在心里遗憾、后悔呢！也许她会偷偷哭泣，后悔拒绝了你，再看到你漠然的眼神，她也很痛心，但是她却不会对你说，绝对不会请求你回来追她。你的过度的自尊心，可能会伤害了女孩子敏感的心。 她会认为你不是真诚的喜欢她，要不怎么会就这么放弃了她？

如果跟异性领导在一起时间长了，渐渐产生了感情，我觉得不应该表白。

首先，你会产生对异性领导的那种情况有可能是因为你和你的领导经常接触，所以才会让你产生一种喜欢他的感觉，相信很多人都会在工作当中逐渐的喜欢上对方，但是这种的喜欢并不是恋爱当中的喜欢，主要是因为你经常和一个人在一起久了，所以才会出现这种的假象，有可能是因为自己本身的生活圈比较小，身边的异性朋友也比较少，所以说如果你经常跟一个异性的同事或者是领导在一起久了，心里就有可能会产生那种错觉，觉得你有可能喜欢上了自己的同事或者是领导，所以如果是这种的情况的话，那么就要扩大自己的生活圈，多结识一些异性朋友，这样的话就不会那么容易喜欢上一个异性朋友。

其次，如果说你的领导是有家室的人或者是已经有对象的人，你贸然的向他进行表白，有可能会破坏他们的关系，如果说你只是对他有一种好感的话，那么最好还是将这份好感放在心里，你对他的好感，而是因为你的领导对你格外照顾，所以才会让你觉得他对你有意思，如果是这样子的话，那么就要分辨出他对你的感情是出于哪种的感情，有可能他对你的感情就是上司对下属的那种关怀，如果说你冒然表错情感的话，有可能会让两个人陷入尴尬的局面，之后在见面的时候有可能会觉得十分的尴尬。

最后，如果说上司和下属之间发生恋爱关系的话，那么在工作当中肯定会存在着差别对待，只会让其他的同事看到眼红，所以为了公平起见，或者是说为了不让别人说闲话，最好还是不要和自己的领导发生任何的关系。

我觉得你在表白前需要先了解对方的意思，如果明显不喜欢你，还是不要表白比较好。对于职场女性，特别是刚毕业的女生来说，崇拜上司、领导，甚至对上司产生不一样的情感，其实很常见。

初入职场的女生无论在工作方面，还是在人际社交方面都不够成熟，需要有人指点带路，才能顺利解决各种问题，跨过种种难关。这时候，最先伸出援手的，自然是带她的上司，斯文帅气，沉稳而不死板，专业知识过关，绅士风度翩翩，这是多少女生心目中的理想对象。

相较于男生而言，女生更容易产生敬仰与倾慕的情感，一般都源于对方的才华、成就、体贴等等。职场新人容易对上司产生依赖感，在朝夕相处的过程中，在彼此加深了解的过程中，也就萌发了好感。

这种好感刚开始时只是下属对于上司的尊重与爱戴，但时间一长，误会由此产生，爱戴会因为异性关系而转变为爱慕，很多女员工也会在喜欢上司这一路上越陷越深。

如果你要表白，不妨站在男性上司角度思考：他会真的喜欢一个初出茅庐的女下属吗？他愿意和女下属在公司谈恋爱吗？他可能为这场恋爱负责吗？首先，大部分男人都是“外貌协会”，除非你真的长得很好看，不然他不会轻易心动。

其次，他进入职场多年，有丰富的阅历，有自控力，也知道大多数职场恋爱都没有好结局。再次，他既然已经有较高的地位，明知道职场恋爱风险大，他也不会轻易冒险。所以说，很多上司之所以表现出温柔、体贴，很大程度是因为他们对于自己身份的定位：关怀下属，平等对待每一位员工，把工作落实到细节上。

也就是说，很多职场暗恋其实只是错觉，把上司的关怀误以为是喜爱，并且在持续关注的过程中加深了误解，以至于走入歧途。

本人还是会安心工作的。

在当今这个社会上，男性和女性都是平等的，不管在职场上还是在家庭当中。有绝大部分女性越来越重要了，有些甚至还是公司的领导，当然他们也有追求爱情的权利，长时间的接触一个人很容易爱上对方。在职场上男同事喜欢自己的上司是很常见的一件事，那么面对这种情况应该怎么处理呢？

在面对这样一种特殊的感情的时候，首先要做好自己的本职工作，先不要着急表白，不管是什么样的爱情，既然发生在职场，那么就要遵守职场的相关规定。完成自己的本职工作是每一位职场人应该做的，爱情和工作不应该混为一谈，必须要区分开。其实男士可以在职场上喜欢自己的上司，但是你也要努力提升自己，不断学习专业知识，增强自己的经验，提高自己的人际交往，总之要努力上进，这样上司也会被你所吸引。在没有表白的时候，一定要努力工作，提升自己的能力才更有底气，才能得到你喜欢人的赞赏。如果觉得自己和喜欢的上司聊的来，那么就可以找一个合适的机会，向自己喜欢的人表达爱意，虽然在外人看来这样的感情存在一定的差异，但是既然喜欢就要表现出来，这样也是在为自己争取机会。

不过表白可能并不是一次就能成功的，要提前做好准备，万一被拒绝应该怎么办。如果上司接受你的表白，那么就要把工作和自己的感情分开，毕竟他是你的上司，在面对工作的时候，还是要接受对方的批评，在感情上可以多多关心对方，做到一个男朋友应该做的。在工作上要遵守一定的规则，不要靠走后门上位，这样的感情和工作是不会长久的。