在公司喜欢上了同事，究竟该不该表白呢？为什么？

可以在了解清楚公司规定后，再做决定。

很多人都是在工作的过程中爱上自己的女同事，尽量不要在这个时候表白。一旦被对方拒绝，会很尴尬。同时，很多公司明确禁止员工谈恋爱。所以这会触犯公司底线，导致两人都离职。同事是很常见的工作关系。在工作的过程中，他们很可能会被对方的努力迷住，或者被对方的个性吸引。这时候他们控制不住内心的感受，喜欢上了对方。但是有些公司很在意这种情况，所以在做决定之前一定要了解清楚公司的规定。另外，每个人都要分清工作和私生活，对于男性朋友的这种表白，很多女性朋友都会一笑置之，不予回应。因为这个时候我们还不太了解对方，很有可能两个人谈恋爱之后，就会出现一些问题。

当你开始喜欢一个人的时候，你会发现你一直在想那个人，无论对方做什么，做什么，你都会特别在意。当你想表达自己的时候，首先要了解对方的心理。当你发现对方也有同样的意思，你就可以考虑表白了。在你心里，你一定很担心这个问题，你害怕你表白后，你们之间的关系没有你看到的那一面，反而会很惨。

不管你有多压抑自己心里的感受，记住同事之间的追求一定不能直接表达出来，一定要提前知道一些事情。看对方和你的三观是否合适，对方对你是假暧昧还是真感情。只有知道对方在想什么，你才能知道如何表达自己的感情。尤其是同事之间，每天都需要抬头不见低头见的。所以，在表白之前，你需要给自己一些勇气和时间去了解对方，这是告白的关键。

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从描述的状况来看，有两种可能：

一种情况是他不在乎你，忽视你的暗示，于是对你的各种暗示不予理睬，他们的哈哈大笑等可能与你无关；另一种情况是领导已经感受到了你的暗示，但是碍于面子或尊严，故意装作不知道你的想法并且以更加不在乎的方式回应，故意做出相反的行为，比如哈哈大笑、不回消息、愤怒等，但实际上，他是在乎的。

如果是第一种情况，那么可能由于各种原因，他对你没有进一步发展的想法，建议放弃；对于第二种情况，他出于对自己尊严或面子的维护，虽然做出了不在意的行为，表现出满不在乎的样子，但实际上他是在用这种方式维护他在其他兄弟面前的的面子，掩盖自己内心真实的想法，从他偷看你可以看出，他对你和其他人还是不同的，还是在乎你的，只是男人的不服输让自己放不下脸面来承认，这更加说明在他内心深处实际是更加在意你的，只是想以这样的行为来掩盖自己的真实想法。

希望能对你有所帮助！

通常来说，到现在这个情况有两个结果，一个是继续追，用坚持来打动对方，一个是就此放弃，大家还是同事。

首先，在我看来办公室发展恋爱是比较难的，尤其是很多公司都不支持办公室恋情，而且人家来公司是来工作的，不是来恋爱的。

而且同事大多都非常了解，加上恋爱本来就是很主管的事情，喜欢就是喜欢不喜欢就是不喜欢，这个也很正常。

所以现在要考虑的虽然是继续追还是放弃两个选择，但是其实还要考虑工作的问题。

不过说回来，被拒绝这件事其实没什么，表白被拒绝不过是家常便饭，而这个时候我的建议是放弃，当然如果打算再坚持一下也是没有问题的。

如果是别的情况我会建议说能坚持的话最好再坚持一下，现在的爱情太暧昧，很少有能够坚持的人了。

但是在工作上我却不建议。

所以这个时候你只需要正常的上班，遇见喜欢的女生正常的打招呼就可以了。

让之前的表白就像从来都没有发生一样，你们继续是同事，可以的话你们也可以成为朋友。

把这件事放下来，如果能够和对方成为在同事之外的好朋友是最好的，然后去了解对方为什么拒绝自己。

如果以后有机会的话，你可以选择重新追对方，当然这都是后话了。

主要还是因为工作的缘故，表白不管成功与否其实都会让以后的工作很尴尬的，我觉得对方的决定也不错。

给你个我个人意见希望能有帮助。

1、他没真面回答你，不能说明你们不可能，但是可以说明到目前为止他心里没有你，最起码他没发现你的优点，就是他认为你们能走在一齐的优点（你对她的吸引点）。

2、这不能说明你很差劲，相反说明你很勇敢，敢于表达自己的感情，比暗恋一个人好多了，你现在缺少的是在勇敢一点接受现实，这个很难，社会大部分人都怕面对现实，这你能做到绝对是一个成就事业的人。

3、可以看出你是一个感性大于理性的人，是正常的表现，过于理性的人就会接近疯狂无情。面对现实需要你在理性一点，感性有感性的优点，理性有理性的长处，我认为你无需改变这一点。

4、面对不了就换个环境。

每个人都有人在关注、关心的，只是不愿意接受或者不敏感没发现而已，祝早日发现关心爱护自己的人。

员工请假去表白，只因为单恋同学三年。

具体内容：

这是请假条：

网友们都震惊了：

相关介绍：最不忍拒绝的请假条

“快忘了老公长啥样了，我想去看看。”2015年10月，一张这样的请假条在网上流传，被网友称为“最不忍拒绝的请假条”。写请假条的女子是中铁二十局集团职工，与老公都从事铁路建设工作，两人长期分居。她要去西藏看丈夫，得由济南经西安至拉萨，含往返共10天。

而更为重要的是，你更要确定是她有没有女朋友。首先你得要要她的****来，然后时不时的找她聊聊，毕竟你们是同事她也会愿意和你聊聊的，慢慢的你们会变成朋友，就会有机会一起去玩，侧面打听一下女同事的兴趣爱好，择偶标准，见机行事，果断从容，一举拿下。

白是在互相好感前提下的如果一但表白了就等于把选择权交出去，到时候就很被动了，然后再去去表白，需要勇气和真诚，表白时态度要好，让女方感觉到你是认真的，这样机会比较大，约对方在你提前准备的浪漫地方，送她一束花向她告白。即使最后被拒绝，也不会留下遗憾！

知道你有没有听过网络上流传着一个非常火的词“表白死”。我之前的发过一篇针对表白的文章，其中提到过表白应该是胜利的交响乐，而不是冲锋的号角。欢一个女生没有经过暧昧·调情·约会等过程，寄希望与通过表白来升高关系这是不可能的。这时表白就会给女生带来压迫感，强迫女生做决定。女生是特别反感做决定的，或许很多女生天生就是选择犹豫症，你如果强迫性的让女孩做决定。

知道对方没有男朋友的情况下。多互动，轻微暗示。循序渐进，你就会知道怎么做了。首先我认为如果看上了，可以去试着了解一下，看看深入了解以后是否还真的喜欢这个女孩，还真的喜欢就不要错过了，提升自己，然后努力朝着女孩理想的男生目标出发。当然这时期一定要真诚，用心的是对待女孩，让他感受到你的爱爱美爱生活的园丁，很高兴回答您的问题“看上公司女同事，但是自己没自信不敢表白，怎么办？”我觉得心动就要行动，要大胆地去追求，去表白。

我觉得你在表白前需要先了解对方的意思，如果明显不喜欢你，还是不要表白比较好。对于职场女性，特别是刚毕业的女生来说，崇拜上司、领导，甚至对上司产生不一样的情感，其实很常见。

初入职场的女生无论在工作方面，还是在人际社交方面都不够成熟，需要有人指点带路，才能顺利解决各种问题，跨过种种难关。这时候，最先伸出援手的，自然是带她的上司，斯文帅气，沉稳而不死板，专业知识过关，绅士风度翩翩，这是多少女生心目中的理想对象。

相较于男生而言，女生更容易产生敬仰与倾慕的情感，一般都源于对方的才华、成就、体贴等等。职场新人容易对上司产生依赖感，在朝夕相处的过程中，在彼此加深了解的过程中，也就萌发了好感。

这种好感刚开始时只是下属对于上司的尊重与爱戴，但时间一长，误会由此产生，爱戴会因为异性关系而转变为爱慕，很多女员工也会在喜欢上司这一路上越陷越深。

如果你要表白，不妨站在男性上司角度思考：他会真的喜欢一个初出茅庐的女下属吗？他愿意和女下属在公司谈恋爱吗？他可能为这场恋爱负责吗？首先，大部分男人都是“外貌协会”，除非你真的长得很好看，不然他不会轻易心动。

其次，他进入职场多年，有丰富的阅历，有自控力，也知道大多数职场恋爱都没有好结局。再次，他既然已经有较高的地位，明知道职场恋爱风险大，他也不会轻易冒险。所以说，很多上司之所以表现出温柔、体贴，很大程度是因为他们对于自己身份的定位：关怀下属，平等对待每一位员工，把工作落实到细节上。

也就是说，很多职场暗恋其实只是错觉，把上司的关怀误以为是喜爱，并且在持续关注的过程中加深了误解，以至于走入歧途。