其实他这样表白,还不让别人知道,说明他比较胆小爱面子,怕你一旦拒绝他,以后在同事面前抬不起头来,所以你要想拒绝他还是比较容易的,只要告诉他,你们不合适在一起,让他不要再打扰你就可以了。
首先,不论你会怎么做,都要必须要明白也是很重要的一点,就是你们双方的婚姻情况是什么样的。那就是——必须是在都没有结婚的!
除此之外的追求,都是耍流氓!
明白了这一点之后,那么怎么做就是你的个人自由了。男未婚女未嫁,婚姻自由。谁都有自己追求爱情追求幸福的权利。同时也能确定的是,作为被追求的你,也一定是很优秀的。
此时,如果是你们两情相悦倒也好说。如果你没有感觉,或者心有别属,你也可能陷入了一个尴尬的局面,这也对你的处理问题能力是个不小的考验。如何妥善处理就很为重要了。
每个人都有自己的处理方式和方法,具体怎么做就看你们的实际情况了。比如,你对这个领导的感觉怎么样?你有没有恋爱对象?单位其他同事知不知道?……,不论怎样,相信出众的你一定会处理好的。祝你生活幸福!
1、我在乎你,但我并不爱你。
这是一个非常委婉的拒绝方式,如果你把对方当做好朋友,并不想因为你的拒绝而影响两人关系的话,这个既直接明确又委婉得体的回答再合适不过了。
这样既清楚地表明了自己的立场,而且也能够照顾到对方的感受,使场面不至于太过尴尬。
2、其实我也希望能对你说出这句话,但无论如何我不能骗人。
这样的拒绝是比较直接的,听起来可能也会有些残酷,但是却是最真实的,对方一听这句话就能够明白你想要表达的意思。
对于直来直去的人来说,这样的拒绝方式可能比含糊其辞绕圈子来得更简单直接,并且拒绝之后自己也会更加轻松。
3、我想我给不了你想要的。
如果有人对你表白,说出“我爱你”,想必是希望你能够给予他肯定的答复。
所以,如果你确定自己无法对他产生爱意的话,或者说是朋友以外的感觉,那么早点告诉他真相也许是最好的。这个时候沉默不语或是善意的谎言都不如这个来得更合适。
4告诉对方你还没有从上次恋爱的阴影中走出来,现在还不想开始一段新的恋情。这种拒绝方法很巧妙,会让男性更容易接受。
5如果你是单身,可以告诉对方你现在有比谈恋爱更重要的事情做,如工作、学习等。
实在没有的话也可以自己编一个,总之你要传达给对方的意思就是不是因为讨厌他,讨厌恋爱,而是有比恋爱更重要的事要做,是身不由己。
总会有一些涉世之初的女子会面对已婚男上司的骚扰,这时,女性的第一反应是,我不喜欢对方,另外的反应是,我决不允许自己做小三,于是,对方的示好就变成了骚扰。
但是,面对上司的以权压人又不知该如何对付。
在此,给这些女子的建议包括:
1)当发现男上司对自己有好感的时候,且自己在目前状态下还没有男朋友时,可以找昔日男性同学帮忙,带他到单位,并慎重其事的告知上司,这是我男朋友;
2)还要在上司面前表现出自己不是一个随便的女生,也就是说,当上司对自己有较为明显的示爱痕迹时,他其实是在试探你,这时候,你绝对不能容忍,否则,换取的是他的得寸进尺,而是生硬的拒绝,最好是留下他向你示爱的证据,谨防他在不能得逞的状况下对你使坏。
观点2:只是释放好感还是性骚扰如果是前者,先不必那么紧张,摆正心态,该做什么做什么,保持距离,装傻充愣,他还没有明确跟你告白,就谈不上拒绝。
你的犹豫可能让他觉得有戏,不要以为他是你的领导就恭维顺从,性格强硬一点,适当冷淡一点,装作自己有男友也行,透过一些行为和信息表示自己不是那么好搞定的,或许他能知难而退;
如果这些不能够扼制他的想法,他有进一步行动,向你表达,那么该拒绝就果断拒绝,拒绝的时候委婉一点,客套一些。
人上一百,形形色色;人上一千,无边无沿;人上一万,彻底连天。林子大了,什么鸟都有!面对这种人渣领导,义正言辞地
拒绝,将是你最好的自我保护办法。
当断则断,不断则乱。任何的委婉行为,都可能会让领导误认为有机可乘,最终受伤的只能是题主自己。
一、拒绝人渣领导的诱惑,宜早不宜迟。每一个人渣领导,都会为自己编造千百个理由,欺骗涉世不深的女大学生。而那些初入职场的女大学生,也渴望能找到一个职场靠山,领导无疑便是最好的选择!
那些人渣领导恰好抓住女大学生的返还种心理,对其工作生活给予照顾,以此来达到自己的私欲。
如果初入职场的女大学生,不擦亮自己的双眼,最终必将沦为人渣领导的“玩物”,而题主已经非常清楚人渣领导的家庭情况,更不能接受这种人的“示爱”行动。
这已是很清楚的情形,你的领导纯粹就是一个玩弄女性的色狼。
因此,题主应该从一开就严肃拒绝领导,不能给他留下任何的幻想与机会;否则犹豫不决的行为,将会激起色狼领导的“狼性”行为,可能会对你更加肆意妄为、得寸进尺,终会让你遍体鳞伤,后悔不宜。
毕竟自己刚刚出来工作,工作能力与经验也不足,自己又比较喜欢现在的工作,如果贸然辞职,自己将很难再找到这样的工作!
那题主就只能暂时忍忍吧!
当然,这里并不是向领导妥协,而是在果断拒绝之下的忍耐,在确保自己不受伤害的前提下的忍耐
因为题主的拒绝,可能会遭到领导的打击与报复,遭到领导的故意为难!
所以,这就需要我们忍耐,专心于自己的个人能力的培养与提升,专注于个人职场工作经验的积累。
一旦条件和时机成熟,而自己的工作处境依然没有改变,则可以迅速辞职跳槽。
第一个问题应该问你自己,你喜欢他吗???????如果喜欢的话,就不用想那么多啦,不用太在意别人说什么,你只要跟着自己的心走就行了。人的舆论是不会传太久的,等他们认清事实后就会蓦然接受了!!!!!!!!!!第二个问题是,如果你不喜欢你领导的话,那也得好好处理,首先,你要大概知道你领导是什么性格的人,要不然你茫然拒绝他之后,很难想象会出现什么效果,如果你的领导是个通情达理的人,也得宛然拒绝,毕竟他是你的领导,最好是别让别人知道这件事,那样子避免你们日后工作是碰面的尴尬~~~~~~~~~~~~~~
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