“我85年生,儿子4岁,老公外地工作,2-3个星期回家一次。一直以来,与老公感情比较平淡。
上个月底,公司活动,大伙儿都喝了酒,我跟随了9年的老板,突然跟我表白说他喜欢我,而且是喜欢很久了。
我当时一脸懵逼,他是我人生路上的贵人,这么多年来,对我帮助甚多,其实关系以及超乎普通朋友或普通同事,我对他敬佩、感激,但却从没有想过要发展成朋友以外的关系。
他对我说了很多很多,几天后,我经过一番考虑,拒绝了他。可一个星期后,我出于各种理由,例如想维护好关系或者更多的利益,我们又开始了暧昧。我不讨厌他,但是也不是很喜欢他。
我昨晚因为想这个事情没有睡好,今天脸色很差,今早一来他便问我怎么了,我没说话,他问是不是关于昨天的事情,心里压力太大。
我说是,然后我哭了,不知道为什么。他说,如果我不开心,这不是他的初衷,他希望我快乐,如果我心里压力这么大的话,宁愿回到以前。他一上午看到我脸色那么差,他觉得心痛。他跟我发誓,以后绝不会对我再做什么。我该怎么办?”
我的建议:这种事你一定要态度明确,如果有了一次你们就断不了。你已走悬崖边了,再进一步会毁了你,没有好结果。你想如果有什么你老公知道了会有什么结局,弄不好你会身败名裂。
男人不会看得起婚内出轨的女人的,越是渣男越明白这一点。你上司只是想上你,难道他还会娶你吗?
你要很明确拒绝他,让他不能有一丝幻想,你也不能有丝毫幻想,你们这么近,一旦暧昧,你会深陷其中不能自拔。如果你拒绝后他还是纠缠不休,果断离职吧,毕竟家是第一位。
谢谢邀请。
首先我本人是没有被表白过的,但是我身边一位朋友在一家互联网公私,被自己的领导表白了,并且两个人结婚生子了,现在也很幸福。接下来就用A代替那位朋友。
小A从小就是人群中的花朵,有很多人追求,即便她的工作能力不强,但是形象和个人交际能力都是数一数二的。在公私待半年之后,上司向小A表白,小A当时是有男友的,是一位做生意的大老板。但是小A也知道自己已经到了结婚的年纪,如果选择大老板,自己以后不再年轻漂亮可能会被甩,而现在自己的上司年轻有为,有钱有权有对自己很专一,便同意了老板的求爱。很快两个人结婚生子,奔波于北上广深,但是现在依旧很幸福。
职场中的恋情能够走到最后吗?这个取决于你们之间是否是真爱,另外还要考虑下你们的公司环境是否允许你们在一起。如果你们足够相爱,真的是被彼此相互吸引,即便是天天见面腻在一起,也会走在一起。如果只是在职场中玩一点刺激,切忌不要玩火,因为会害人害己。
职场中遇到自己喜欢的人,应不应该表白?其实现在我们工作的时间都比在家的时间多,因此和领导同事在一起的时间比家人都要久,很容易日久生情,这个归根结底考验的还是真感情,如果是一时为了钱财或者是为了激情,最好不要,否则会伤害彼此,也会影响彼此的前途。
第一个问题应该问你自己,你喜欢他吗???????如果喜欢的话,就不用想那么多啦,不用太在意别人说什么,你只要跟着自己的心走就行了。人的舆论是不会传太久的,等他们认清事实后就会蓦然接受了!!!!!!!!!!第二个问题是,如果你不喜欢你领导的话,那也得好好处理,首先,你要大概知道你领导是什么性格的人,要不然你茫然拒绝他之后,很难想象会出现什么效果,如果你的领导是个通情达理的人,也得宛然拒绝,毕竟他是你的领导,最好是别让别人知道这件事,那样子避免你们日后工作是碰面的尴尬~~~~~~~~~~~~~~
这关乎人生大事,要认真去考虑。可以去观察一下这个男上司的一些生活中的表现到底值不值得你托付终身。而且其实女下属和男上司谈恋爱一直都是很受关注的。所以如果要选择谈恋爱就要先做好被很多人讨论的准备。
我觉得你首要搞清楚的是你自己的感觉,如果你真的喜欢,而且他的人品有不错,条件也好,当然可以接受。因为你担心的是万一不行会影响以后的工作,但如果是良缘呢为了一些不重要的外在条件放弃太不值得了,毕竟缘分这东西又不是随时都有的。
如果你并不是对他很有感觉的话,就对他明说,可以先从朋友来做,或是委婉一点的拒绝,也不用太担心后果,只要你没有说什么伤害他的话就行了。若他真的硬要计较,那他就真的是个人品不太好的男人了,若他真是这样,那不论你怎么做,只要你不答应他,他都会针对你的,而你更不能把自己的幸福和希望放在这样一个人身上,若真是不能共事,那也只能尽量将伤害降到最低,尽人事听天命,只有说尽力,结果没有谁可以完全保证。
所以说其实和上司谈不谈恋爱是你自己说的算,如果不爱有何必强求。如果喜欢的话,就大胆的去爱,不要去在意别人的眼光。因为恋爱是两个人的事,只要两个人觉得可以就够了。但是随之而来的麻烦你都要先想清楚。毕竟这是关乎自己的一生,要多加考虑一番。要让自己的这一生感觉到幸福。
在工作中,老板向你告白,该怎么做比较好,在合适的时机,合适的地点,遇到合适的人,一见钟情,一见钟情,一见钟情,一拍即合,那就是最幸福的事情了。
未婚的男女还没有结婚,都到了结婚的年纪。如果是“你有梦想,你的女神不喜欢你”,你可以婉言谢绝,但你不能因为你是你的老板,就不能因为你是你的老板,你就不能因为你是你的老板,你就不能在你的工作中,你不能让你的老板生气,你不能让你的老板生气,你要让你的老板知道你的身份。
如果是“身无彩凤双飞翼,心有灵犀一点通”,这一世,我们会遇到自己喜欢的人,也会遇到自己喜欢的人,想要找到自己喜欢的人并不是一件容易的事情,既然遇到了,那就好好珍惜,好好谈一谈。
公司不允许有办公室恋情?那么,就让他们在一起吧,找个合适的时机,让他们当中的一个人去别的地方工作。爱情和职业,哪个更重要?如果是这样的话,那就更应该谈一谈了,毕竟对方是你的老板,如果能给你更多的帮助,对你的职业生涯也会有很大的帮助。
使君有妇,罗敷有夫”,如果每个人都有家人,或者有一个人有了自己的家人,那么这个问题就比较复杂了。要是老板已经有了家室,这样的“表白”就更有潜规则的味道了。虽然不能说自己的老板是在结婚后遇到了自己的爱人,但是男人要有责任感,要为自己的婚姻负责,要有道德,如果遇到了你,就抛弃了自己的爱人,然后再遇到一个更好的人怎么办?他不是一个值得信任的人。
如果你有潜规则的想法,那你就必须要有自知之明,如果你不愿意接受你的潜规则,你可以选择另一份工作,但是如果你的工作被你的老板给毁了,你就会失去你的幸福。
总之,无论做出什么决定,都要三思而后行,要有自己的原则,要坚守自己的底线。
爱情始于表白,只有主动表白爱情才有可能开始。如果一直持续单恋状态,从来不向对方表白,那么对方可能永远都不会知道,爱情也绝对不会有开始的机会。为了让爱情有开始的可能,人们需要鼓起勇气向对方表白。而表白的结果也有两种,被接受以及被拒绝。当然也有第三种可能,那就是对方有些懵,对这件事情不敢相信,可能需要缓一缓再重新考虑是否接受对方。虽然表白非常需要勇气,然而拒绝同样需要。在某些情况下,因为身份以及环境的不同,人们拒绝对方的表白也要慎重考虑之后才做决定。
为什么员工不敢直接拒绝上司的表白?
在公司允许办公室恋情的情况下,如果有人在公司里面对他人表白了,相信对方如果心动的话也会欣然接受。如果另一方被表白后并不心动,为什么不能直接拒绝呢?那可能是因为对方是一个职位比他高很多的领导了。如果一位男上司向员工表白,这位员工又不喜欢他,但又因为对方职位比较高,怕驳了他的面子。其实大可不必,不喜欢直接拒绝是最好的方法,如果不拒绝可能会给对方想象的空间,反而会更麻烦。
影响工作的并不是办公室恋情,而是不敬业。
虽然部分单位禁止办公室恋情,但是相爱的情侣如果本身就非常敬业,他们在一起工作只会让工作更有效率,所以聪明的企业都不会制定禁止办公室恋情这样莫名其妙的公司规则,这也太泯灭人性了。爱情的发生没有规律可言,不会因为一对男女的年龄以及所处的环境不同而停止发生。如果一对优秀员工在企业里面相爱了,公正的企业都不会开除这样的员工,因为敬业的员工并不会因为恋爱而影响工作。
如果被表白了,不喜欢就应该直接拒绝。如果给予对方想象的空间,也是一种伤害。
1、明确的提出拒绝。
如果你的领导是一个比较明白事理,而且做人比较正直的话,那么或许是一开始你有给他一种错觉,使对方觉得你喜欢他,因此对方会跟你产生暧昧的关系。但是当你阐明了自己并不喜欢他,而且不想继续这种关系的时候,他应该会明白你的心意,这样就能有效的解决在职场上面的暧昧。
如果他依然执迷不悟的话,在工作上面处处为难你,这时候小编比较建议大家直接辞职,这样的话才能让他知道自己真的不想要跟他在一起。
2、尽量回避与领导单独工作。
有时候领导想要与你搞暧昧的时候,就会单独的提出一些想要跟你一起工作的理由,这样的话,你们两个就有很多的独处时间,他就可以为所欲为。但其实这样的行为是相当不好的。如果你不喜欢他,也不想要跟他搞暧昧的话,这时候可以在他提出单独跟你一起工作的时候表示拒绝,而且还需要在很多人面前这样的话才能让他感觉到压力,不会逼迫你做你不喜欢的事情,这是比较好的,拒绝与领导搞暧昧的一个方法。
3、向对方暗示自己有男朋友。
有些女孩子因为长得漂亮或者是气质上吸引别人,所以常常会让对方感觉到心动,那么这时候如果领导提出要跟你搞暧昧的`话,你可以暗示对方自己已经有男朋友了,并且让你的另一半经常到公司里面宣示主权,这样的话就会让你的领导知难而退,如果他还是执迷不悟的话,你可以直接让你的男朋友跟他聊,这样的话效果应该会更好。
4、与他的老婆或者是女朋友搞好关系。
那么如果你的领导是一个已婚或者是已经有女朋友的人,依然想要跟你搞暧昧的话,这时候你可以去认识一下他的另一半,并且与他的老婆或者是女朋友搞好关系,通过各种明示或者是暗示的方法,让他的另一半知道他可能在外面男女关系,这样的话能够让他有一定的震慑作用。5、跟你身边的男同事说起这件事,让他们保护你。
作为女孩子,在职场当中受到骚扰是比较普遍的事情,那么如果你的领导是那种想要跟你搞暧昧的话,你可以跟你比较熟悉的男同事说一下这件事情,这样的话当领导做出一些比较过分的行为的时候,他们就可以通过一些小动作来帮助你度过难关
欢迎分享,转载请注明来源:表白网
评论列表(0条)