嗯……这种问题很常见,我想,你应该辞职,因为如果你不答应他,他会给你穿小鞋的,让你不得不自己辞职或者屈服,所以,趁现在,有尊严的离开,这样对谁都好,不是么?嗯!按我说的做,这样的结果最好,不要和他硬拼,这样会使自己受到不必要的伤害
加油!
首先,需要明确的是,感知到上司可能喜欢你并不一定意味着他确实对你有感情。因此,在确定他是否对你有感情之前,你需要谨慎行事,避免做出错误的判断或采取不当的行动。
其次,即使你的上司确实对你有感情,他可能并不想破坏你们之间的职业关系。在这种情况下,他可能会选择保持沉默,避免产生任何不必要的误解或冲突。
最后,如果你确定你的上司对你有感情,并且你也有相同的感受,可以考虑主动与他沟通,表达你的想法和感受。但在此之前,你需要仔细考虑自己的职业发展和公司文化,确保你的行为不会给你和你的上司带来负面影响。
总之,需要谨慎处理这种情况,保持职业操守和道德标准,同时尊重彼此的感受和决定。
这关乎人生大事,要认真去考虑。可以去观察一下这个男上司的一些生活中的表现到底值不值得你托付终身。而且其实女下属和男上司谈恋爱一直都是很受关注的。所以如果要选择谈恋爱就要先做好被很多人讨论的准备。
我觉得你首要搞清楚的是你自己的感觉,如果你真的喜欢,而且他的人品有不错,条件也好,当然可以接受。因为你担心的是万一不行会影响以后的工作,但如果是良缘呢为了一些不重要的外在条件放弃太不值得了,毕竟缘分这东西又不是随时都有的。
如果你并不是对他很有感觉的话,就对他明说,可以先从朋友来做,或是委婉一点的拒绝,也不用太担心后果,只要你没有说什么伤害他的话就行了。若他真的硬要计较,那他就真的是个人品不太好的男人了,若他真是这样,那不论你怎么做,只要你不答应他,他都会针对你的,而你更不能把自己的幸福和希望放在这样一个人身上,若真是不能共事,那也只能尽量将伤害降到最低,尽人事听天命,只有说尽力,结果没有谁可以完全保证。
所以说其实和上司谈不谈恋爱是你自己说的算,如果不爱有何必强求。如果喜欢的话,就大胆的去爱,不要去在意别人的眼光。因为恋爱是两个人的事,只要两个人觉得可以就够了。但是随之而来的麻烦你都要先想清楚。毕竟这是关乎自己的一生,要多加考虑一番。要让自己的这一生感觉到幸福。
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