全网为女足花式点赞，中国女足有多争气？

全网为女足花式点赞，中国女足有多争气？态度，态度，男足女足差别巨大。你可以说男足水平不行，很多原因，足球人口基数，体系，训练啥的，，但是态度这个东西，，去拼去打这是洗不了的，，起码这几场男足态度就不行女足姑娘不服输的精神，不服输的韧劲，彰显了中国人的品质，突出了中国人的自信！当水庆霞第一次执教中国队就带领女队获得亚洲冠军。中国人！伟大的中国姑娘！感谢你们女足赢了男足输了，主要还是输在足球体制和管理上。男足输赢不重要，输了照样发工资拿奖金，而且照样有资本输入，男足管理者和球员照样可以分红。这样的男足有必要存在吗！男足的存在是对中国人的侮辱！

女足不一样，不在体制内，更没有资本输入，全凭自己的拚搏。这样锤炼出了拚搏奋斗不服输的女足精神。这就是体育运动精神，也是老百姓喜欢的！女足和男足根本就是两回事，女人的体质决定了他们比赛往往会出意外，而男人不同，强横的体质绝对会碾压弱小的体质，极少翻盘。中国男足从各方面都是弱的，必输。但女足即使技不如人，但由于个体比日本人强，也可能出意外。中国女足为国家荣誉而战，中国男足为自己的利益而战。三十来年一直是这样，从未改变。资本进入男足，足协没有管理好，事实证明足协不能处理好资本与足球的关系，如果这个问题不解决，中国男足永无翻身。再有就是球员的选拔要公平，教练的选用要实际。女足有拼搏向上，为国争光的精神，男足这些精神早已不存在，因为足协没有管理好资本和足球。

引言：女足的这是夺冠在中国足球的历史上留下了辉煌的一笔，在北京时间2月6号晚结束的女足亚运杯决赛中，女足上演大逆转夺得女足亚洲杯冠军。黄健翔喊话足协按男主奖金双倍给女足。

一、同样的工资待遇

女足的这是夺冠再一次让中国足球在亚洲留下了辉煌的一笔。在北京时间2月6日晚结束的女足亚洲杯决赛中，中国女足在半场0比2落后的情况下，3比2上演大逆转。最终夺得了女足亚洲杯冠军，这是第九次夺得女足亚洲杯冠军，也是中国女足时隔16年后再次问鼎亚洲杯冠军。可以感受到这样一个历史性的时刻，确实让人们激动兴奋。在夺冠以后，黄健翔喊话足协案男足奖金双倍给女足。其实这样做的初衷只是希望能够实现同工同酬，将双倍奖金给女足，能够实现女性职场的同工同酬。可以实现说，女主在职场上像有和男足一样的工资。通过这一次的比赛，我们也能够看到什么女足有很大的上升空间，所以应该给予女足更多的鼓励。

二、发扬女足精神

战略组夺冠以后，中国男足国脚武磊，月底时间在社交账号上发文，荣耀时刻由衷的敬佩和钦佩。我们也能够看到这简简单单的几个字，表达了对女足的祝贺，同时也是对中国男足在此前的表现中感到羞愧。中国女足在这一次的夺冠也大大发扬了女足不放弃，迎难而上的女足精神。而倡导女足双倍工资，也能够更好的弘扬女足精神，希望女性朋友学习女主精神，说精神独立，思想独立，经济独立的女人。可以向女主一样，哪怕现实遭遇逆境，还能迎难而上。

黄健翔喊话足协给女足双倍工资，这样做的初衷是希望实现同工同酬以及使女足有更大的进步空间，这同时也是希望能够更好的发扬女足精神。

许多人都关注到谭龙在打进最后一球的时候，还亲吻了国际庆祝。对于这样的一种举动来说，每一个中国人都表示十分的能够理解，因为作为中国男足而言，能够进球的确是非常的不容易的。能够取得胜利也让自己感觉到十分的激动，亲吻国旗其实就是让自己感觉骄傲，并且也认为自己为祖国争光了。对于每一个中国人来说，肯定会有这样的一种激动的心情。

在台下的观众也表示十分的激动，因为中国男足这一次也算是站起来了。大多数的人都觉得中国的男足是拿不上台面的，因为每次出现的时候总是失败，从来都没有过取得过胜利。这一次的成功体现让许多人认为是可塑的，中国的男足也能够通过自己的努力站到世界的舞台。对于男足而言，其实是经历了很多的，因为每一次的比赛总是被打得落花流水。

大家都觉得在这样的一个领域，是没有任何的机会可言的，但是这一次的成功也让谭龙表示，努力总会获得成功。很多时候这些都是需要去自己领悟的，因为自己只要占到很高的一个层面才能够获得这样的机遇，只有自己会不断的输出，才能够接触到外界的输入。

所以对于这样的一种成功而言，的确是不容易的，但是也是让人感觉到什么激动的。对于男足当中的每一个队员来说，都会觉得自己的成功是因为自己的汗水与努力。所以中国的男足应该加油，尽量把自己的能力提高一些，让自己的球技获得世界范围内的认可，这样也能够为自己的国家争气。亲吻国旗这样的一个举动，让大家最好是是因为自己太过于激动，并且自己也觉得这样才算是给自己的祖国一个交代，而且对于这样的一种成功而言，的确是大家的，并不是自己个人的。

黄健翔建议按男足的奖金标准发给女足，如何评价这一观点？同意黄健翔的观点，中国足球职业化搞了这么多年，中国男足竞技水平、拚搏精神、职业道德、爱国思想、球员的身体素质，是更上层楼还是每况逾下？这难道和足球管理层无关吗？“中国男足”已经在中国人心中变成了可耻可悲的代名词！已经在中国人的口中成了茶余饭后的笑话。对此，足球管理层一点儿也不知情吗？足球管理层是掌握大方向的！球队的主教练责任更大！他们直接负责球队的人员建设和比赛训练。可是管理层如果有专业水平、有独具的慧眼，那些滥竽充数、那些尸位素餐的低能教练员是怎么获得球队“掌门人”权力的？这次中国女足夺取亚洲杯冠军充分说明了问题，队伍几乎还是那支队伍，但是主教练换成了老女足的铿锵玫瑰__水教练，面貌马上耳目一新！这不恰恰证明了管理的重要性吗？

绝对是输在管理上！当年曾雪麟执教的那届国家队，论球员身体条件、论球员个人技术、都是中国男足有史以来水平最高的，结果还是功亏一篑。不是管理（系统管理、赛会管理）上出毛病难道还有别的原因吗？中国足球越来越差，一是球员进取心不够，平时训练不扎实，技战术跟不上，技不如人是关键。二是管理层面有问题，从足协到教练能力欠缺，几十年都是如此。三是选拔好苗子困难，踢球的孩子太少，矬子里拔不出将军。四是薪水太高，是日韩的好几倍，造成日子过得太好，没有危机感。总而言之，多少年来从娃娃抓起一直没有落实好，该好好总结了。对比女足，无论从薪资待遇还是关注度都比男足低。然而结果却是反差如此之大，一个夺得亚洲冠军一个却连小组垫底的都不能赢。