喜欢上自己的领导，该不该向她表白呢？

，28岁，166cm，相貌不算漂亮，性格内向，宅女，现在单身3年，工作是化妆品行业。他167cm，32岁，相貌中上，热爱健身，做事有条不紊，语气温和，国外长大。

我是公司普通员工，现在喜欢公司领导一年多了。去年5月由于公司调动，他成为我们部门的总监。

最开始，他来我们部门对接工作时，他对我目光的关注引起了我的注意。他每天都会出现在我的视线之中。

在他与其他人沟通工作的过程中，我慢慢发现他给人一种纯粹，健康，活力，沉稳的形象气质。我直觉告诉自己他在关注我，似乎也在暗示自己他喜欢我。

出于个人性格内敛，我表现得比较冷淡，我和他平时工作对接少，有也是微信对接，并无特别地交谈。

我很清楚自己内心喜欢他，但我害怕自己配不上他。因为自己的家庭经济环境较差，自己也不是特别优秀的员工。面对他似有若无的好感暗示，我也一直表现得很冷淡。

现在一年过去了，因为他没有行动，我的内心也渐渐对于他是否喜欢我抱着悲观的态度。我想放弃，但反反复复觉得自己还是喜欢他，这场暗恋我感觉自己憋出了内伤。

现在我不想再被动等待，我想对自己的暗恋有个了断。我想请教，女生表白有问题吗？这个问题困扰我很久了，我困扰于表白与不表白的纠结中。我是否去大胆表白好，还是应该先放下这件事，努力提升自己？

你问我，女生表白有问题嘛？

我觉得女生在特殊的情况下是可以表白的，但你这个案例还是没必要表白了，除非你只是为了让自己死心。

因为，他根本不喜欢你，你纯属一厢情愿。事实虽然很残忍，但早点认清楚现实就可以重新开始。

你说你的直觉告诉你，你的老板对你关注，仅凭这一点你就判定他对你有意思，我想说的是，老板对每一个员工有所关注是非常正常的事情。

他是老板，你是员工，关注是很有必要的，除非这种关注已经超越了同事之间的界限，才有可能是喜欢你，而且仅仅是有可能哦。

因为一个人关注另一个人是有很多因素的，有可能你有思想，他欣赏你。也有可能觉得你工作好，也有可能因为工作上非常需要你，这些都有可能构成一个人对另一个人的关注，如果仅仅把他定义成男女之情，着实有点一厢情愿。

如何去判定他对你的关注是不是男女之情，还要看他的行动，一个男人想和一个女人有所发展，一定会有行动。可是一年多了，他的行动也停留在你觉得他若有若无的暗示里。

而且，就算你老板喜欢你，你也说你也不怎么漂亮，家境还比较差，工作也不是非常的出色，那么，你们之间恐怕也难有什么好的结果。

因为一段长期稳定的长期关系一定是价值的精准匹配。你现在应该做的事情是寻找跟你能有所发展的人。

你最后问我，你是提升还是表白，我还是那句话，表白只不过可以让自己更加死心而已，似乎并没有其它什么作用。而提升，是每一个想要过上幸福生活的女孩子，一辈子都需要坚持的事情。

希望关注我专栏的每个小伙伴，都能够找到属于你们的幸福。希望大家一起努力成为更好的人，更值得被爱的人，然后幸福下去。

　　爱上男领导是机智还是愚蠢，我的经历让你明白，有些男人最好不要动心思。大学毕业到现在，进入这家公司四年。上司是个很帅气的中年男人，平时对下属很好，从来不向我们发脾气，遇到问题也积极跟员工一起面对。

　　长期接触中，我发现我渐渐爱上了他。刚开始我一直克制自己的感情，他年纪比我大，还有个四岁的女儿。但是去年我听说他离婚了，以前顾虑他有家庭，但此时我对他的感情更是不可自拔。

　　上个月公司年底聚餐，那天晚上我喝了很多酒，借着酒劲向他表白，当时他只是笑着摸了摸我的头，没有拒绝也没有答应。开始的时候，我以为他答应了我，但是第二天我收到他的邮件，让我忘了他，我们不合适。

　　我不相信这一切，我要听到他亲口的拒绝才死心，我跑到他办公室，问他为什么不接受我。他语重心长的告诉我，我们之间有太多的不合适，他也没有信心我能做好一个好后妈。这一刻我才明白，我们之间有太大的距离。

　　从他办公室出来之后，我向公司申请休假，休假是因为我不知道今后怎么面对他。如今假期马上结束，一想到我即将回公司去上班，我心里就很害怕。

　　我想申请调换一个部门，但闺蜜说这不是最好的办法，调部门是一种逃避的态度，遇到问题的时候，她建议我勇敢去面对，连这点小事情都承受不了，将来遇到挫折只会让自己一蹶不振。所以，我决定振作起来去面对现实，不再逃避。

　　告白并不一定要男生主动，女生主动也很常见，有时候幸福来得很突然，抓不住的话，只会跟你擦肩而过。所以主动去表达你内心的情感，这样即便今后你们不在一起，你也不会因为错过而感到后悔。去年五月份，我应聘到这家工作室，我们组长是一个大我五岁的单身男孩，在工作上，他很关照我，平时我有不懂的地方，他都会耐心的教导我。

　　经过一段时间的相处，我觉得我对他产生了好感，私下里我找同事打听过，他一直都是单身，没见他和其他女孩有来往。

　　上周末我们一起在办公室加班，好多次我都想主动跟他告白，但始终却没有勇气，我知道可能我心中有一点小小的自卑，毕竟他是组长，这样冒然去告白，肯定会吓到他，让他看不起我。但是不说出我心中的话，我心里就觉得好憋屈，这几天我做事总是心神不定，我脑子里全是他。

　　看出我的心思后，  闺蜜替我出主意说冷静分析一下，我们接触的这些日子，他对我是否有感觉，在今后的工作中，我也可以刻意去接触他，慢慢表达我对他的感觉，如果他对我不排斥的话，那么我们还是有可能的。

　　闺蜜的话给我打了一针强心剂，我觉得为了爱情主动去告白，虽然不知道结局如何，但希望能够我们能够有一个美好的结局。

　　渣男鉴定师，帮你鉴定各路渣男!(id：zhananjianding)

如果你的工作很好，工资待遇也不错，那还是建议你不要辞职，毕竟现在找一个合适的工作确实也不容易，你跟上司告白的举动确实有点太唐突了，没有一个好的时机，也没有衡量过到底该不该这么做，不过多数女生都不够理智！你的上司没有给你回微信，很显然他不喜欢你，平时那么叫你也只是开玩笑，男人相对来说比较理智，不想在工作中牵扯私人感情或者关系，不用觉得尴尬，他应该不会对外人提起，你就当没有发生过这件事就好，见面以前怎么样现在还怎么样，忘了你的领导吧！

你当然可以表白，你有权利追求你的幸福。

发生在现实生活里的办公室恋情，其实并不罕见。当两个人都处于单身状态时，你当然可以对上司表白，这或许会给你的生活带来巨大的变化，或许会让你拥抱属于自己的幸福。

每个人都有追求幸福的权利，你当然可以向喜欢的人表白。

我从学校刚毕业的时候，在第一家上班的公司里，就对自己的同事很有好感。两个人当时都处于单身的状态，只是我还没有足够的底气对别人表白。

可是我没有表白，不代表其他人不会表白，因此我眼睁睁看着她和我另外一个同事走到了一起，有时候想想真的觉得自己心中有很多遗憾。

其实每个人都可以对自己喜欢的人表白，这是时代赋予你追求幸福的权利。可是是否能张口说出这句话，有时候真的取决于你自己。

你可以向上司表白，只是需要做好承担一切后果的心理准备。

现在摆在你面前的有两个选择，表白或者不表白，而结局也只有两种，被接受或被拒绝。每一种选择都可能会带来不同的后果，而不论你走向哪一步，都要做好承担后果的心理准备。

如果你表白后两个人走到了一起，那当然值得庆祝。可如果你表白后被拒绝，两个人在以后的工作里可能会有颇多尴尬。

可是有一点必须要注意，不论你是否选择表白，不论你被接受还是被拒绝，这都会对你的工作造成影响，这件事从你喜欢上你的上司后就已经注定了。

我个人的意见是比较支持你向上司表白的，可是你现在的生活状态，只有你自己最清楚，我所提出的建议也仅仅是建议而已。

你人生的下一步要走向何方，需要你自己鼓起勇气去选择。

喜欢上司最好不要表白，更不要试探。办公室恋情一直有很多弊端，并不是适合所有人。首先，办公室恋情会影响两个人的工作情绪；其次，办公室恋情很难公私分明，有时候处理问题会很麻烦，比较复杂；另外，如果表白失败的话，以后还要做同事，你会非常尴尬。

办公室恋情对很多人来说都不陌生，我们经常能够在电视剧当中看到有的人喜欢上了自己的上司，于是，两个人有了一段浪漫的爱情，最终走在一起。在现实生活中，如果你喜欢上自己的上司，可没有电视剧当中那么浪漫，最好不要轻易去尝试。很多人也并不支持办公室恋情，因为它确实有很多弊端，对公司对个人都没有什么好处。

首先，办公室恋情会影响工作情绪。两个人谈恋爱的时候，不可能总是和和气气，总有闹矛盾和吵架的时候。如果我们和同事谈恋爱，很可能会把私人感情的这种负面情绪带到工作当中，会影响工作情绪，不利于工作效率的提升。如果以后分手了，还要抬头不见低头见，会非常尴尬。

其次，就算两个人不吵架，在办公室和上司谈恋爱，很难做到公私分明。如果你们只是同事关系的话，很多事可能都会处理的还比较客观。不过，如果你们是情侣关系又是同事关系，往往就理不清理还乱。

另外，如果你是暗恋你的上司，对方很可能会拒绝你。试想，你们以后还要在一个屋檐下工作，如果对方拒绝了你，是不是也非常尴尬呢？因此，还是最好不要去试探对方，不要继续发展下去。建议大家在心中断了这个念想，好好工作。找对象要找外面的，兔子还不吃窝边草呢！