怎么和领导沟通说话技巧

和领导沟通的说话技巧就是提前准备。

高层次人士，都很珍惜时间。因此，与他们沟通，一定要提前将你想要解决的问题，梳理成简洁、逻辑清晰的文字，最好多练习几次。按照目的—原因—解释的表达顺序交流，简单清晰地说明来意，一般都会获得对方的有效反馈。请记住，重要谈话提前准备，是对谈话方最大的尊重。

高层次人士，一般情商都很高，他们也喜欢与高情商的人交流。因此，不管你和这位大人物多么熟悉，都要时刻表现出你的尊重。比如把手机放到包里调成静音，专心致志地坐到对面。

引发共鸣

注视对方眼神，沉浸在谈话之中，并跟随谈话内容自然微笑、点头或简单回应，这些都是真诚谈话的正确姿态。谈话中看手机、接电话，或者目光随意转到其他地方，这些都容易遭到对方的反感，很难获得他们的信任。

在谈话中能够引发对方共鸣，是谈话高手最关键的能力。首先你可以在见面之前，研究下对方的成绩作品、工作经历、社会评价等信息，在这些信息中寻找有共鸣的点。其次，你可以在与对方谈话的过程中，认真倾听对方的故事，并从故事中寻找对方与自己相似的经历。

和领导说话的高情商方式是：学会认可领导。

大家在和领导打交道时，其实要让领导感受到你在尊重他，其实在实际交往中不少大学生也一直都在盯着领导，希望领导能够观察到自己，但是你的表现其实也会被领导注意到。

如果你总是对领导目不转睛，可能就会让你们之间变得更加尴尬，或许你的一个眼神就会让领导对你产生很多的疑问，所以大家在和对方交流的时候，一定要通过一些眼神或者是话题来认可领导，这样你们之间的关系才会变得越来越好。

适当的转移话题是职场上的要点

适当的转移话题，可以让你和领导之间不会有太多尴尬或者是矛盾，有不少同事在跟领导聊天的时候，总是聊一些对方不感兴趣的话题，反而会让双方非常地尴尬，无法进行下去。

可是情商高的员工都能够尝试巧妙地去转移话题，通过另外一个话题来引起领导的注意，这样才能够让你们之间的关系不会受到很大的影响，也不会轻易地打乱对方情绪，更不会让对方尴尬或者是敏感。

与领导沟通的说话技巧：和领导谈话不能只说半句话。

有的人说话喜欢只说一半，剩下一半让人去猜。但是和领导交谈中，千万别犯这样的错误。一件事情要么不说，要么全说。如果你在领导面前一件事只说半句，等于没说。领导认为你在讲废话或者空话，如果领导心情不好，他甚至会直接批评你，让你下不了台。

特别是你想说某一个同事的为人处事时，讲别人的过处，会让领导对你刮目相看。所以你在领导面前讲别人时，更要谨慎，提出只对事不对人的观点。讲出完整的一件事，讲完之后给出你的个人看法，不要在领导面前隐瞒什么，要让领导看到你是一个光明磊落的人。

跟上级领导说话的注意事项

1、跟领导说话在你能承受的范围之内尽量盯着对方的眼睛看，这样子显得你有自信，而且还可以通过眼睛反应出领导的心理，俗话说的好眼睛是心灵的窗户，透过眼睛可以看见心理的哦！

2、你谈的话题从领导的眼睛里反映出不愉快的时候要马上停止你所说的话题，然后你就等着吧！不要随意说出自己的观点等领导说出了他的的观点之后你就要一个劲的赞同，不要提反对意见。

3、当你看的对面的眼睛不好意思的时候，就要转移视线了，但是不可以低头，切记这时候你可以看对方的头顶到两个肩膀这个三角区域避免尴尬！