如何表白
你好!哥们,我是过来人了,经历过你们这种阶段,确实很有意思也很纠结,下面听哥们好好说。
看了你的情况,我分析了下,现在这个世道啊要想成功追女!不能用常规方法了!特别现在你们都有个误区,都想表白才觉得自己怎么怎么了,然后表白完了等别人“承认”,我说的没错吧‘
这样很容易失败的,兄弟。特别是如果对方对你没啥感觉那种。其实呢是可以先亲了她在表白!这样对方既有新鲜感有刺激,要是初吻的话更加死心塌地呢!
现在追你孩子一定要快准狠,我是说最关键那时候啊,你听我说啊,一个字一个字打给你,不能按常规出牌了,像平时那样追女生的逻辑已经过时!
下面我会告诉你一些我的经历吧和我的理解。希望对你有帮助!!
我的经验:当你喜欢一个女孩子,你就要冷静先,别想得太美好。
接着,你要做的事,就是找机会,大家一起活动的时候,和他慢慢套近乎。注意,你平时别老是在她身边晃,这样人家会反感的,你要做的事,就是把自己变得优秀,各方面,增加自己的资本。比如弹钢琴,跳街舞,电脑编程,还有什么唱歌很好,写字很漂亮,书法,这些,当然最重要是事业!!!搞好你的事业,赚钱多了,学生的话学习好了,那么你的关注度就高了。竞争力也大了!
我很真心的分享我的经验,希望你可以从中学到精髓!总之就是“泡妞,欲速则不达,欲求则不得,要若即若离,循序渐进,最后夺去她的芳心!还有就是不要老师在她身边晃,你要积累资本!懂吗,女人不喜欢那种整天在她身边转的人!
你下一步,就是慢慢发展,慢慢的约她,然后无意识的试着和他分享你的小秘密,让你们两个变成无话不说的好朋友,最后在某次,然后在哪天比较人少的时候,你们又一起聊天,你就试着问她男女朋友的问题,然后给他暗示,那个时候,别胆小,最好去喝杯酒,你觉得把握得好,就可以问她比如你觉得我是个怎么样的人,什么之类的,然后趁他犹豫,直接吻她,搞定,表白,那是以后你们亲热的时候再说的,哈哈。
我就是这样成功的,总之,这是一个不能急的事情,到最后成功的那一刻,你才会感受到你这些时间的路走过来总算pay off了,那种感觉,太美妙了!哈哈,说到这里不妨再分享下我表白的过程:我表白时对我女朋友说的是:X,你知道吗,在对的时间能遇到一个对的人,人这一辈子没有几次这样的机会。我现在遇到的那个人就是你,希望你能给我一次机会让我好好爱你,亲爱的! 然后我女朋友想都没想就扑到我怀里不肯起来了!!
(当然当时我们两个聊天聊得很暧昧了。我感觉是时候了,时机一定要把握好!不可太急,因为女孩喜欢浪漫的时候,温馨的感觉!这样他一辈子也忘不掉!最好称她犹豫可以亲她!不过你要准备好被她删一巴掌,当然我认为这不算什么!毕竟你要得到你的幸福,一巴掌代价就太小了!
其实表白实际上就是一个形式而已,正确的顺序应该是:事实上已经成为你女朋友了,你才能向人家表白,水到渠成。 很多人弄不明白这个问题,总以为人家先答应做自己女朋友,然后再如何如何,我只能说他非常非常“单纯”,也非常非常“愚蠢”。
有没有“迫不得已非表白不可”的时候?
有,比如说出现第三者,或者你和女孩子关系没有成熟但两个人可能分开一段时间。这时候的表白就是条件不成熟的表白,风险非常大,类似于下围棋的时候形势严峻,落后的一方迫于无奈放出“胜负手”,赢了就赢了,输了也只能说“倒霉都是天生的”。
“爱”字不要轻易出口
经常看见论坛出现“大胆的表白”,说实话我真的认为这是非常不成熟的一种表现。“爱”是一个神圣的字,意味着追求,也意味着承诺,甚至体现出一种责任。
haha,还有你知道最高境界是啥吗,就是男的直到跟女的上床了都没问过“你是否愿意做我女朋友”,最后还是女孩子急了:“你怎么还不求我做你女朋友啊!”
完全我自己写的,亲身感受,希望可以帮到楼主!写得累死我啦……哈,没想到还不少啊。不管那么多啦能帮到你就行!!!按我这方法,成功率非常高的,有很凑效!女生都喜欢刺激的、呵呵
祝楼主早日追求到幸福!!!!生活愉快!
有什么问题可以留言乐意为你解答!!
第二次补充回答……
哥们啊
千万别别那么快让她察觉到,不然有些女生不给力会很伤你积极性的。
你看反正你做那些都是提高实力的都东西对以后也有用嘛……你说呢
金钱并不是万能的,富二代有钱也未必能够找到心仪的对象,找到梦寐以求的爱情,像这样的事情多如牛毛。王思聪和孙一宁的事情也是让人认识到这个世界上还有真情的存在,钱不是万能的!
王思聪王思聪,一提这个名字,我们首先会想到富豪王健林的儿子,“万达的公子”,其次网络红人,在微博上有着过千万粉丝,高调张扬,不知低调为何物。人们对他的评价褒贬不一,但其实群众们可能只看见了他在微博上嬉笑怒骂,却不知“王校长”跟他爸爸一样,也是投资好手。
王思聪除了有着万达的股份,同时也是北京普思投资有限公司董事长、IG电子竞技俱乐部创始人,可以称得上是一个点金小能手。王思聪在国内电竞领域投资众多,占得先机,电竞产业很快就成为众多资本追逐的对象。之后,王思聪迅速抓住了直播和网红的风口,又成功预见到了娱乐业将迎来的爆发和增长。
王思聪和孙一宁从**姐曝出的聊天记录来看,国民老公、混迹娱乐圈的王思聪简直是太让人心疼了,不但深夜发微信表白,而且苦等三小时后还被鸽子。王思聪抱怨**姐不知道心疼人,说他这几天都没睡好,**姐直接回了句,“如果你都需要人疼的话,那我们都可以灭绝了。150斤,还要人疼!”
“宝,我今天输液了,输的什么液?想你的夜。”“让我好好爱你行不?让我陪你一起过日子好不?”“我这几天都没睡好你知道吗?每晚上都在想你。”结果这些消息如石沉大海,**姐宁愿在凌晨四点回复一个普普通通的小粉丝,也不愿在微信上搭理首富之子王思聪。
引发的热议有钱可以买来房子,但买不来家庭幸福;金钱可以买来珍贵的药品,但买不来健康的身体;金钱可以买来昂贵的钟表,但是永远买不来时光……这个世界买不来的东西都是无价之宝,无法用金钱衡量,也无法用钱买到的——这才是世界的真相。
结语我们很难想象有钱人的快乐是什么样的,因为有钱人的生活你根本想象不到,不对,思聪的快乐,连普普通通的土豪都想象不到。但是这一次,我们看到了王思聪的悲伤,让人非常的心疼啊。
这是一个没有什么内涵没有什么心机的傻孩子,因为一个女生真的很美,不需要任何人说,这个世界都会告诉她你很美的,她也会知道,,根本不会在意一个男生随便夸她漂亮的。如果一个女生不是那么漂亮,你却夸她漂亮,那只能说你夸人没有一点技术含量,敷衍了事。反正夸一个女生漂亮,而且很直白,只能说明这个男的真的不会夸女孩。
她会很开心,很自信,而且感觉你应该是喜欢她的,她会因此对你也顿生好感,如果你在她眼中也很帅的话,你们慢慢就对上眼了,很可能相互喜欢呀。
在这里寻求不到答案,只会顺着你想的方向开导一下,喜欢一个人不需要具体的理由,一个微笑,一个回眸,一句问候……触到你内心深处的位置,自此内心埋下了种子,你想要开花结果是要付出辛勤的,而不是总是问旁人我这颗种子将来会开花吗,会结果吗。你认定的事儿得去努力,不管结果如何,你心里无悔即可,这也算是一种成长的经历。
我是天津医科大学18级的学生
首先你会发现天津医科大学是所有医科院校里面唯一的211学校,现在也正在努力创建双一流院校,所以无论是从名声还是从教学质量等方面来看,天津医科大学都是很优秀的,学习氛围也很好,有很强的师资力量,学医的话,选天医没错。
其次,从地图上看,天津医科大学距离天津市政府和天塔都很近,所以算得上是市中心,购物方便,但是缺少文具店之类的,旁边还有天大和南开,春天的时候去南开看花,学校虽然小,五脏俱全,很方便,游泳馆、羽毛球馆什么的都有。
然后就是饮食吧,食堂有四个:大食堂、汇贤阁、留学生食堂和清蒸食堂,比较好的是会贤阁和留学生食堂,大食堂二楼也不错,价格中上,味道一般,南方的同学可能有点适应不了,不满意的话可以点外卖或者去外面吃,南门外面有一条小街都是饭馆,就是有些价格有点高。
再者就是资源问题,各种交流活动,有条件的同学可以选择自费去美国当交换生,学习成绩好的同学免费可以去日本东北大学做交换生,学校平时会请学术界的大佬来开讲座,做访谈,对学生的就业和学习都能起到指导作用。
最后再说一下附属医院吧,学校附属医院很多而且都挺有名,医学生学到一定程度可以去医院实习拿规培证,比较优秀的同学也可以选择留校,总之实习、做科研之类的很方便。不用毕业再浪费时间去规培。
可能有人还会关心谈恋爱的问题,我们学校漂亮**姐很多,男生比较少,长相吧普遍还行,有一些比较突出的总是会被挂平台菌表白,大多都是单身吧!
大概就是这样,有什么问题可以追问,我看到的话会回答一下。
面试官问缺点的用意,它想捕捉的信息?
只有搞清楚了为什么,你才能有针对性地去回答,
你才有可能成为面试官心里的那个岗位合格者的样子,
你才能更接近你想要的面试效果。
面试官问你缺点,是想借助外力,来观察你,
分为普遍性审视和侧重性捕捉;
A普遍性审视
一是审视你是否具备勇敢的品质,
一个敢于直面自己的缺点与短板的人,
一般都具有一个性格元素——勇敢,
比方说:
你是职场新人,搞砸了一个case,
你的性格元素中有了勇敢,
你就会有勇气去直面自己的失误甚至是错误,
你就会敢于克服重重困难,加以改正,以求弥补;
二是审视你的缺点是否是职业的致命伤,
无论哪家公司,
都不会为一个有职业致命缺点的人敞开大门,
比方说:
一个打字员的缺点是手残,
那你作为面试官,是不是感到,
太尼玛恐怖了;
三是审视你是否具有自我洞察的思辨能力,
当你“吾日三省吾身”,具备了内省,
才能拥有更敏锐的外察力,
比方说:
你的老板战略失策,给公司造成严重损失,
但老板及时自省,采取行动止损,
并主动检讨失误,
你却会认为公司还会有更大的成长空间;
四是审视你是否具有解决问题的能力,
面临突发性事件,
良好的应急处突能力就是你的加分项,
比方说:
你陪老板去签合同,遇车祸堵在半路,
你立即给老板规划出另一条畅通线路。
B侧重性捕捉
这里还需要考虑的一个要素是,因人而异,
细数我所经历的面试大关,面试官的身份无非四种:
一是HR,二是部门主管,三是大BOSS,四是其它。
这就跟大学时候通宵刷副本,只有前一个本打通,笑到最后,
你才能知道下一个本里都有些什么妖魔鬼怪。
当然要是你运气爆棚,遇到个隐藏Boss,
那就只有恭喜你,中大奖了,再来一次心惊肉跳。
基于身份的差异,那么它问出这个问题的用意也不同,
它想捕捉的信息就各有侧重了。
当HR问你缺点,用意落脚点就俩字,真实。
它想印证你的简历有没有夸大其词的粉饰,甚至有没有造假,
你这个人是不是和简历呈现的那样,
你是不是可以不被我PASS,推荐进入下一个面试环节。
当部门主管问你缺点,用意也是俩字,风险。
人都有这么个心态,事不关己高高挂起,
HR也许不会care你很多细节性的东西,
但是作为你以后工作中的直属上司,
绝逼会瞄准细节,恨不得把你剥个精光,
眼睛自带X-光,看个透彻。
它关心的是用了你这个人,会不会给自己找一堆事儿,
搞个麻烦精回来,给一堆破事儿担风险,
你它玛对我忠诚不忠诚,有没有身在曹营心在汉,
你工作技能够不够格儿,能不能委以重任,
你有没有骄傲自大,摆谱儿,会不会拖劳资后腿。
那种满口跑火车,或者三句话离不开“我很强,甩你十条街”的人,
面试官还没一把刀丢给你,我只能说“佩服”。
当大BOSS问你缺点,用意还是俩字,利益。
劳资只关心招了你,你能给我带来什么效益,
你会不会浪费我投在你身上的资源,
你值不值得我花大价钱去培养你。
当其它人问你缺点,用意依然是俩字,情商。
这个其它人的身份就比较广泛,
无外乎是以后工作中接触的人,协助共事者,
它们关心的绝逼是,你的情商是不是及格,
一起做事会不会小肚鸡肠,斤斤计较,
一出事是不是只会分锅没下文,
要是及格线都达不到,那要你何用,留在过年?
2先搞清楚什么是缺点?再回答面试官你的缺点。
什么是缺点,看似简单,但却永远没有标准答案,
毕竟人尼玛都是个感性化的动物,人身上的缺点一并感性化。
打个比方:
你跟暗恋的**姐表白,**姐问你怎么看林妹妹和薛妹妹,
你说你不喜欢林妹妹,你觉得薛妹妹才有生活气,
而你喜欢的**姐,把眼儿一瞪,
劳资就喜欢林妹妹的文气,你爱咋咋地,滚一边去。
**姐让你谈林薛二人,你的答案不符合它的预期,
在它眼里,你这人就看哪儿哪儿是缺点。
所以说,要是你回答面试官的缺点,超出了它预期的线,
那真跟你喜欢的**姐看你一样,全身上下,都是缺点,
但凡面试官问你缺点,你就得打起精神,
(说句题外话,面试的每一个问题都得全力以赴才是)
把你的缺点一一列在脑子里,好好捋一捋,
搞清人身份,是HR还是部门主管,是大BOSS还是其它,
看人下碟,投其所好,见人说人话,见鬼说鬼话。
你需要避开哪些雷区?
我总结了四个雷区,都是比较常见的了:
雷区一:切忌说谎,适度真诚
一方面你的缺点要让它感受到真实,
这尼玛真不是讲鸡汤,博同情,
为什么呢?很简单,
因为你说你缺点让它感受到了真实,
这才能佐证你的优点是真实的,
一旦它发现你在说缺点的时候作假,
那换作我是面试官,
我瞬间就会联想到你先前说的优点也是作假,
你的简历也是作假,你这个人就是废材,
不要让谎言堆出一个扶不起的刘阿斗形象,
避免让它产生这样的代入感;
另一方面真诚要适度,
别人问你缺点,你一开口就罗列了三四十条,
它玛的劳资又不是招缺点最多的人,
别不是个缺心眼儿吧,
不要让你过度的真诚吓尿了你的面试官,
它吓尿了不要紧,要紧的是你没戏了。
雷区二:切忌让人给你贴标签
一旦给你贴了标签,就给你定了型,
甩都甩不掉。
所以说,你在谈你的缺点的时候,
不要给人贴标签的机会,
机会掌握在你自己手里,
能不能把握就看你有没有脑子了。
雷区三:切忌自作聪明
人一问你缺点,你一开口就是:
“我这人没缺点啊”
“我最大的缺点就是拼命工作”
“我朋友老说我这人哪儿都好,就是太爱帮助人,谁有个困难,就要帮一帮”
敢理直气壮说自己没缺点的,我佩服你的不要脸,
敢说自己缺点是拼命工作的,我怕你猝死,
敢说自己缺点是助人为乐的,我它玛又不是招一慈善家来作秀,
在商言商,招人就跟人谈生意似的,
签协议,价值交换,其余的都是狗屎,
虚的都别来,咱这庙小,
供不起王婆你这大神,卖不了自夸的瓜。
雷区四:切忌自我暴露用力过猛
一个人的缺点,粗略可以分为:
三观、性格、思维认知、技能知识四大类,
其中三观、性格一般经过了十几二十年的时间来沉淀,
耗时长,改正不易,
而思维认知、技能知识一般是在几年甚至几个月时间里突击,
历时短,容易修正,
这么一分类,没谁还搞不懂自我暴露的度吧,
要还搞不懂,那就看我下面给的这组例子:
A说法:
“我这人呢,有些内向,不太擅长与人打交道,性格这方面还是有些不足”
B说法:
“刚从象牙塔出来,对待一件事的思维方式有待完善,时不时会以一种学生的身份去看待问题,我知道,这是职业人士的大忌”
对比两种说法,是不是高下立见?
三观、性格方面的缺点,往严重了说,
是缺陷,难免抱残守缺,
思维认知、技能知识方面的缺点,
再怎么加码,也上升不到缺陷的层次,
可以通过查漏补缺的方式来改善,
所以说,自我暴露时,两缺相较取其轻,
尽量避免三观、性格缺陷,
谈易于改善的思维认知、技能知识。
4你应该掌握哪些内功心法?
前面讲了这么多,都是为这一步做铺垫的,
(不行了,我得喝口水润润喉)
醒醒脑子,睁大眼睛继续看。
先说一点,你得刻进脑子里:
面试讲的是技巧,是谋略,
不讲套路,不讲毒鸡汤。
把这句话默念三遍,记扎实了,随用随出。
好了,切入正题,给大家伙亮一手绝活儿,
果老兄独门内功心法
八字真言送给你,
真实、能力、节奏、案例
真言一:真实
真实这个字眼我反复提到,
讲用意的时候我说真实,讲雷区的时候我也说真实,
讲内功心法的时候我还在说真实,
可见真实二字在面试这场大戏中,戏份之重,
天下武功,唯快不破,
而“真实”就是这“快”的磨刀石。
怎样才能让听者觉得真实,
首先,务必需要真人真事真感受,
不用计较这是你身上的,还是你借鉴的朋友同学身上的,
因为,不管是你自己的,还是你看到的,
你都会相信自己说的是真实的,
只有说服了自己,才能说服别人,造成冲击。
其次,务必需要适度的语言修饰,
适度的语言修饰,不仅要包装你的语言,
更重要的是要用语言给听者创造一个环境,
让它身临其境。
举例:
你可以通过故事叙述来给它直观的感受,
形象并具体地阐述,抛弃那些抽象描述,
因为那只会模糊你的特征,让你跟每一个有这缺点的人一样,
缺点千篇一律,人也千人一面,
分不清张三李四王麻子,这不是为难人嘛,
所以说,你的语言不仅要走心,还得走肾,
肾上腺素一飚,你这人也鲜明了,
通过面试的几率自然而然就大了,
(题外话:别把自己搞的过于鲜明,凡事莫过度)
真言二:能力
换句话说,就是你不仅要指出你自己的缺点,
还要给出解决的方案,展示你的能力,
你要让自己相信“对,我是有这个缺点,但是不影响这个工作”
并把这个印象投射到面试官的脑子里,
比方说,这个工作是新媒体运营,
公司主要就是希望你来做微信公众号排版,
你却说你的缺点是微信公众号排版不行,那不是操蛋嘛,
而事实的情况,
往往是你的这个缺点跟工作的主要业务是不冲突的,
可能会有那么一点点影响,
那么你就要告诉它这个缺点,
阐述你会通过行动把这个缺点的影响缩减到最小,
并且在最短时间内克服这个缺点,
总之,就是给出你的解决方案,
包括你怎么克服这个缺点,
怎么落实到具体的操作上,
举例:
你去面试“星球研究所”公众号的用户运营,
你跟它说:
“以前因为工作的关系,不常用ArcGIS平台、ArcMap组件,
靠着个人爱好有用过,只是操作不太顺畅,
但自从关注了这个面试之后,
就买了操作方面的书、找了实操视频来深度学习,
每晚都花两个小时在ArcGIS知乎等问答社区,
阅读友爱网友的技术分享,
同时会把自学的疑惑放在知识问答板块,向产品用户获取帮助,
近期的目的性研究与学习,也让我操作方面越来越顺手。”
这么一番话说出来,不仅让人看到你对这个工作的热爱,
更多的还有你的决心,你克服缺点做出的努力,
你的内心有一套系统的方案去解决横亘的问题,
总之,不管你面试什么岗位,说的什么缺点,
你都要让面试官认为,
你不是思想上的巨人,行动时的矮子,
要知道发现缺点是水平,解决它才是能力,
一家公司,能发现问题的人不会少,
但能发现并解决问题的人绝不会多,
如果你有解决问题的能力,还怕一个缺点就绊倒你吗?
真言三:节奏
节奏是个嘛意思,越说越迷糊,
说白了,就是避重就轻,
但是我说的避重就轻不是有些答主说的,
避开你面试官擅长的领域,专谈它不精通的方面,
我是不赞同这种方式的避重就轻的,
有点耍小聪明,假精灵,
一个不慎就把自己带沟里,阴沟里翻船,
我的避重就轻是指,
你不要让它跟你的话题总是在聊缺点上面,
你要跟它聊你会什么,你擅长什么,
让它产生一种
“对,这小伙子这方面确实差点,
但是在其他方面的优势,远远可以弥补这方面的劣势”
你不能被带进它的节奏,陷进去而出不来,
你要在回答时候用潜意识去引导它,打乱它的节奏,
牵着它的鼻子走,巧妙地从聊缺点过度到聊你的优点,
真言四:案例
前面讲那么多,有点空手套白狼的意思,
那么你就得抛出一点肉,
去吸引它,向它表示,
你是很积极地去改正缺点,优化全方位能力的人,
你是一个很有成长性的人。
举例:
你给它一个之前你有过的缺点,
把改正缺点过程中做的努力,
形成一个案例,讲给它听。
摸清四大用意,备齐四枚避雷针,用活四句真言,
还怕offer不手到擒来?
干货就到这里了,
预祝各位红包抢到眼花,offer拿到手软,
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