怎样跟喜欢的女同事表白，才能成功啊？

在感情中，女生主动表白，要比男生主动表白成功率更高；即便那个男生还不够喜欢你，也会因为你的表白，选择试着跟你在一起。

而男生跟女生表白，想要成功，有个大前提就是女生一定要对你有好感。

如果女生对你没有好感，无论你多么努力，无论你用多么浪漫的方式表白，都会失败的。

表白，要建立在互相有好感的前提下展开。

我觉得吧，你先可以给多点暗示她，因为你之前的暗示她并没有完全的拒绝，这也代表了你有机会。

你可以试试接她回家？因为她住的比较远嘛。如果有条件，你有车，哪怕是电瓶车，你应该试着主动接她回家，如果她有意思，肯定不会拒绝你。当然，在这一步的前提下，你必须先完成另一个步骤，不然会让她没有安全感，感觉唐突。

这个步骤我建议你从微信或者qq做起。显然，你们在工作上很有互动，但是私下聊的比较少，因此我觉得，微信和qq是个很好的工具。这比一般的打电话好的多了。当然不是让你一下子在微信qq里头表白，这样肯定不行的，你至少要和她聊的多，让她有心理准备。

然后可以从早餐做起。因为她家远，所以我估计她很难吃早餐过来，你应该抓住这个机会，给她买好早餐，买她喜欢的东西。

这些做好了以后，接她回家就顺理成章了。表白也就不在话下。

祝你马到成功哦。

个人建议，为了增加表白成功的几率。你应该先成为对方的熟悉朋友，了解对方对于伴侣的标准。努力达到那个要求，再去向对方进行开口表白。

很多没有恋爱经验的人在遇到喜欢的人时，就想要急不可耐的向对方进行表白，来说明自己的爱慕之情，我个人认为这不是一个恰当的做法。对方对你没有一个全面的了解和认识，贸然表白只会让别人拒绝你的想法，让你感到失落和难过。

建议先在沟通交流中成为对方的熟悉朋友。

其实只要换位思考一下，你就会明白。对于自己不熟悉的人，哪怕对方会开口向自己表达喜欢，那么异性也绝对不可能贸然的进行接受，因为对你并不了解。因此我建议你在日常生活中，找各种机会和对方进行聊天接近，成为一个熟悉朋友，让异性对你有一定的了解和认识。

了解对方对于伴侣的选择标准。

既然都是朋友了，那么在日常相处当中，你也可以间接的了解到对方 对于伴侣的选择标准和要求。这时候你仍然要按捺住激动的心情，尝试在工作学习当中达到对方认可的要求。也可以经常和对方进行沟通和交流，表达自己的所思所想。促进双方的思想沟通。

努力达到要求，再向对方进行表白。

你要相信。当你真的达到了对方认可的那个标准之后，你再进行表白，你肯定能够获得很高的成功几率，因为互相之间有了一定的了解，而且你也愿意为了对方而改变自己，对方肯定是会有所察觉的，因此这样的表白才是真正的顺理成章，不会有唐突的感觉。即使对方仍然对你进行了拒绝，你在这段自我的学习和提升当中也得到了成长，也会让你对感情有一个深刻的了解和认识。

预先取之，必先予之，这是基本原则，在此基础上还需要一点沟通技巧。

举一个真实的工作场景示例吧。

多年前，我是一个项目部的负责人，做开发需要和设计部有很多配合，但是对方负责出图的小王答应昨天交的活，今天下午了还没完成，如果是你，会怎么办？

告御状？！

一个电话打给小王的主管老张，“老张，你部门的小王是不是有毛病啊，昨天要给我的图，今儿还没给我呢，耽误了事算谁的，他能不能干了？”

这是沟通中最糟糕的行为：对人不对事。

我们应该谈论行为，而不是批评个性，行为是讨论一个人所做的某一件事或说的某句话，个性是对某一个人的观点和印象，就事论事，就是对事不对人。

公司没有个人恩怨，只有工作问题，有问题就解决问题，一旦情绪化严重关注点就会跑偏。

老张撂下电话，“小王，老李说你有毛病”，“老李才TM有毛病呢”……

这个图也许还会给你，不定什么时候，下次你再找小王干活，愿不愿意搭理你了不好说，就算不阳奉阴违、消极怠工，臭脸必然是要摆一摆的。

怎么让对方无法拒绝？

首先要明白一个道理，没有那么多理所应当！

“小王就是干这活的，凭什么不按时交工”，如果你这样想，沟通的出发点就是不对的，你要知道，任何公司资源都是有限的，越大的公司资源越是争来的。

我们当时设计部就五个人，公司除了项目部，光产品都不止五个，几乎天天超负荷，哪有那么多必须如何如何，应该怎么怎么样……

善于沟通的人，才能抢占先机。

我的处理方法是这样的——

第一，务必面谈，面谈是解决问题最好的方式。

我也会去找老张，但是我会把他叫到一个小会议室。不要用网络或电话沟通，相比面谈，“看不到人”容易产生误会，何况，我们中国人讲“见面三分情”。

接下来的谈话是这样的：

“老张，兄弟得找你帮个忙，我有个图是小王在做，还没按期给我，我知道你们都很忙，但是我这个项目时间不多了，再耽搁恐怕就要违约了，赔钱还是小事撕破脸这客户以后的单子就飞了。老张，你看看能不能协调下，让小王加班帮我做做，拜托了，等项目完事拿了奖金我请你哥俩喝酒！”

“兄弟找你帮个忙”

这是礼下于人，摆个姿态，不要工作中成天装的二五八万的，好像谁都欠你钱，走到哪儿别人膈应到哪儿。

“我知道你们都很忙”

这句话很重要！换位思考，体量对方，他才会感动，单方面的只想着自己不顾及他人，人家自己也不会鸟你。

说明事情的后果，违约，赔偿

告知对方严重性，他才可能会调整优先级，否则你的痛苦对方怎么那么善解人意能猜到？

“让小王加班帮我做做”

不是“你要求小王快点呗”，帮这个字是一种情商，提及加班意思是你知道对方可能付出的代价，对这事儿领情。

“我请你哥俩喝酒”

这是客套也是真情，我事后真的邀请，对方来不来是他们的事，不来我也要摆姿态，来了我就大大方方的请。从同事变成哥们，以后的事就越来越容易，活干漂亮了，奖金就多了，这点交际费，都是小钱儿。

这招屡试不爽，如何让对方无法拒绝？

礼尚往来、换位思考、晓之以理、动之以情、诱之以利。

一旦你沟通强势，言语表情透着一股子“你就应该怎么着”，你这么牛逼人家不撅你撅谁？你又不是太阳，谁能总围着你转。

沟通，是一门学问，首先，是你愿不愿意学，其次，才是你愿不愿意使。

小刚的部门最近来了一位女同事小美，她给了小刚非常好的印象。她人不是非常漂亮，但是在小刚的眼里她比西施还美。但是，小刚来自农村，目前自己奋斗勉强能够养活自己，还不足以养活两个。他对小美有好感，却又害怕向小美表白后，小白不接受他，到时连同事或朋友都不好相处。

其实，这是件很正常的事情，可是小刚却因为心里的那么一点自卑而阻挡了表白的脚步。事实上，从追求幸福的角度来讲，应该是主动追求，大胆表白，而不是担心这担心那。我认为，如果小刚能够从以下来做的话，会比现在这样的患得患失的心理更好一些。

甜蜜的同事

1多制造和对方接触的机会，培养初步好感

你说如果别人都不知道你的人是怎么样，怎么会接受你，是吧？首先第一步就是要让别人了解你。你要主动，多制造机会，多和对方接触，让对方了解你。只有通过多多的接触，才能了解，才知道对你有没有感觉，才会有所谓的好感，有好感你才有机会。如果你们有业务上的来往或衔接，恭喜你可以名正言顺的接触对方；如果你们没有业务上的来往，那么你自己要制造机会和对方接触，但是要注意度，不要过于频繁以致于让对方反感。

同事表白成功

2约吃饭、逛街、看**等，增进好感

如果第一步顺利了，那么接下来就是增进好感。但是和在公司制造好感不一样，这时候要注意营造两个人的环境。可以时不时的约对方吃饭啊、逛街啊、看**啊之类的活动，如果手头紧可以看看双方有没有共同的爱好，比如看书啊、漫画啊之类的，可以把约会的场地放在图书馆里。在这个阶段，可能她同意你后会带姐妹或者闺蜜一起出来，这里你不要介意，当女人喜欢上一个男人后，总是会喜欢让自己最亲密的人也来“把把关”的，说明她真正接受你了。

一对幸福的同事

3表白试一试

前面两步都成功后，可以尝试表白一下，这算是一个正式的认同，而前面那些只是试探。其实，这一步也可以不要，因为对方都已经同意跟你到那个份上了，基本上也是默认两人开始恋爱了。但是，如果能表白得到对方的承认，是锦上添花的事情。表白一旦得到认同，那意味着两人的恋爱关系正式确立，就不能再朝三暮四了，至少在我看来应该是这样。

4真心对对方好

要真心对对方好，不要只是看人家姿色为了上床为目的地追求人家。这样不厚道也不地道。

我表弟在一个城市的办公室工作。她喜欢办公室里一个漂亮的女孩，问我怎么追她。其实在政府机关工作的女生和普通女生没什么区别，只是因为工作环境的原因，有些微妙的东西还是要多加注意的。我劝他要谨慎，因为单位有其潜规则，所以要先把情况搞清楚，再去追适合追的人。不然你不说出来，可能对你的未来有影响。

当然，在政府机关工作的女生，因为收入稳定，工作环境相对宽松，压力相对较小，已经成为很多单身男性择偶的首选。作为一个在办公室多年的老江湖，如果你想追求一个在公司工作的漂亮姑娘，我教你三招，帮你赢得一个漂亮女人。首先要先把背景观察清楚喜欢单位里的漂亮姑娘，怎么追求？在单位就是在官场，每一个出现在官场的美女都不简单。你要观察她的家庭背景，关系，能力等等。您必须首先了解以下问题：

她是通过公招考试进来的，还是通过哪个领导的关系调进来的？如果你是通过公务员考试进来的，说明你是根据能力进来的。如果是通过领导调过来的，要注意，因为不知道是哪个级别的领导。如果你鲁莽行事，只会给自己带来麻烦。你单身吗？；你是一个人吗？如果不是，她对象是谁？背景是什么？如果他单身，与领导无关，可以追求。如果她是某个领导的儿子的对象，或者和某个领导有不为人知的关系，建议你慎重。当然，这一次，作为一个普通的同事，去熟悉她。

准确判断她的个人情况，专业背景。如果来自公务员考试，说明没有背景。如果是通过领导调过来的，要注意，因为不知道是哪个级别的领导。如果你鲁莽行事，只会给自己带来麻烦。感情关系。如果她单身，与领导无关，可以追求。如果她是某个领导的儿子的对象，或者和某个领导有不为人知的关系，建议你慎重。家庭情况。了解她的家庭背景，恋爱史，性格特点等等，是否符合你的要求，这很重要，采取精确的措施去追求

了解后发现她的条件各方面都符合你的要求，所以你可以从以下几个方面去追求：工作中主动关心，加到她微信里。因为作为同事，加微信一般不会拒绝，然后在现实中主动关心她，多和微信私下交流。做一个好老师。在工作中多给她一些大四的业务建议，让她养成遇到问题来找你咨询的习惯。要主动救场。主动帮她解决工作中遇到的问题，化解她工作失误的风险。注意她可能犯的错误，主动帮她补救。有时候她需要加班，你假装加班陪她；比如她因为要提前准备会议，没时间吃早餐，你可以给她买早餐之类的。

我可以很负责任的告诉你，你犯一个低级错误,就是向她表白！

你一定要记住，表白是在她成为你的女朋友以后。

接下来就说说你该如何泡她吧！

紧追不舍是肯定的，但是是要在行动上，就是要在行动上让她感觉到你对她的好，同时也要让她知道你对她的好是无条件的。就像普通朋友一样交往，同时要让她感觉到你对她的好。

死缠乱打，就没必要了，对你现在的情况来说，你追的越紧，她就躲得离你越远。因此，你退一步就是追，反正她已经知道你喜欢他了，你对她的爱就在那里，至于她接不接受，那天接受或不接受，你都尊重她的选择。

记得在那看个泡M三秘决：听她说话，请她吃饭，赞她穿戴。你就应该按你想的慢----慢----来拉近关系，发展感情。

切记：在她没成为你女朋友之前，别单独约她去看**。。。。。。

还有，你以后别再问人家对你有没有感觉，喜不喜欢你之类的白痴问题了

你这问题就是在告诉她，你很不成熟知道吗？谈恋爱又不是过家家，那能这么直接呢！呵呵！

如果她愿意经常和你单独吃饭呢，就表示她对你有感觉了，如果她愿意让你牵手呢，就表示她有点喜欢你了，所以你还需不断学习，提高自已，这样才能吃到天鹅肉！

主动和你聊天，问你伤心，上火没？是觉得你这个人还不错，是个值得结交的普通朋友，并不代表对你有感觉，或你这个人值得托负终身！所以你还有机会，但还需努力。。。。。。。。。。。。。

如果只是认识不太熟悉，首先要去了解对方。只有用心去了解对方，对自己将来的表白成功率才会更高。

以前我一个朋友在工作上认识一个同事，刚开始朋友对人家根本就不了解。只能算是熟悉，但是我这个朋友是个急性子，没有去了解对方就开始向对方表白，追求这个女同事。结果可想而知，女同志对他根本就不感兴趣。因为女同志心里已经有喜欢的人了。

如果你喜欢女同事，首先必须要去了解她，了解对方也是一种关心对方，这样可以让女同事感到你的好，这样以后表白成功率才会高一点。