喜欢自己的上司可以表白吗?

喜欢自己的上司可以表白吗?,第1张

我觉得你在表白前需要先了解对方的意思,如果明显不喜欢你,还是不要表白比较好。对于职场女性,特别是刚毕业的女生来说,崇拜上司、领导,甚至对上司产生不一样的情感,其实很常见。

初入职场的女生无论在工作方面,还是在人际社交方面都不够成熟,需要有人指点带路,才能顺利解决各种问题,跨过种种难关。这时候,最先伸出援手的,自然是带她的上司,斯文帅气,沉稳而不死板,专业知识过关,绅士风度翩翩,这是多少女生心目中的理想对象。

相较于男生而言,女生更容易产生敬仰与倾慕的情感,一般都源于对方的才华、成就、体贴等等。职场新人容易对上司产生依赖感,在朝夕相处的过程中,在彼此加深了解的过程中,也就萌发了好感。

这种好感刚开始时只是下属对于上司的尊重与爱戴,但时间一长,误会由此产生,爱戴会因为异性关系而转变为爱慕,很多女员工也会在喜欢上司这一路上越陷越深。

如果你要表白,不妨站在男性上司角度思考:他会真的喜欢一个初出茅庐的女下属吗?他愿意和女下属在公司谈恋爱吗?他可能为这场恋爱负责吗?首先,大部分男人都是“外貌协会”,除非你真的长得很好看,不然他不会轻易心动。

其次,他进入职场多年,有丰富的阅历,有自控力,也知道大多数职场恋爱都没有好结局。再次,他既然已经有较高的地位,明知道职场恋爱风险大,他也不会轻易冒险。所以说,很多上司之所以表现出温柔、体贴,很大程度是因为他们对于自己身份的定位:关怀下属,平等对待每一位员工,把工作落实到细节上。

也就是说,很多职场暗恋其实只是错觉,把上司的关怀误以为是喜爱,并且在持续关注的过程中加深了误解,以至于走入歧途。

首先,要考虑到工作关系和自己的职业发展,处理这个问题需要谨慎和理性。以下是一些建议:

1 保持冷静:尽量保持冷静,不要因为情绪激动而做出错误的决定。

2 考虑后果:认真考虑后果,想想这会对工作关系和自己造成什么影响。

3 尊重对方:尊重对方的感受,不要伤害对方的感情。

4 坦诚相待:如果自己没有同样的感情,应该坦诚相待,告诉对方自己的想法。

5 保持距离:如果自己不希望发展感情,应该尽量保持距离,避免给对方造成误解。

6 寻求帮助:如果自己无法处理这个问题,可以寻求帮助,向同事或上级领导请教。

总之,处理这个问题需要谨慎和理性,要考虑到工作关系和自己的职业发展,同时也要尊重对方的感受。如果您感到尴尬和不舒服,最好直接表达您的想法,并尽量保持距离。如果您觉得无法处理这个问题,可以寻求帮助,寻求专业的建议和支持。

女性自述

关键词:喜欢领导

女,28岁,166cm,相貌不算漂亮,性格内向,宅女,现在单身3年,工作是化妆品行业。他167cm,32岁,相貌中上,热爱健身,做事有条不紊,语气温和,国外长大。

我是公司普通员工,现在喜欢公司领导一年多了。去年5月由于公司调动,他成为我们部门的总监。

最开始,他来我们部门对接工作时,他对我目光的关注引起了我的注意。他每天都会出现在我的视线之中。

在他与其他人沟通工作的过程中,我慢慢发现他给人一种纯粹,健康,活力,沉稳的形象气质。我直觉告诉自己他在关注我,似乎也在暗示自己他喜欢我。

出于个人性格内敛,我表现得比较冷淡,我和他平时工作对接少,有也是微信对接,并无特别地交谈。

我很清楚自己内心喜欢他,但我害怕自己配不上他。因为自己的家庭经济环境较差,自己也不是特别优秀的员工。面对他似有若无的好感暗示,我也一直表现得很冷淡。

现在一年过去了,因为他没有行动,我的内心也渐渐对于他是否喜欢我抱着悲观的态度。我想放弃,但反反复复觉得自己还是喜欢他,这场暗恋我感觉自己憋出了内伤。

现在我不想再被动等待,我想对自己的暗恋有个了断。我想请教,女生表白有问题吗?这个问题困扰我很久了,我困扰于表白与不表白的纠结中。我是否去大胆表白好,还是应该先放下这件事,努力提升自己?

冷爱点评

你问我,女生表白有问题吗?

我觉得女生在特殊的情况下是可以表白的,但你这个案例还是没必要表白了,除非你只是为了让自己死心。

因为,他根本不喜欢你,你纯属一厢情愿。事实虽然很残忍,但早点认清楚现实就可以重新开始。

你说你的直觉告诉你,你的老板对你关注,仅凭这一点你就判定他对你有意思,我想说的是,老板对每一个员工有所关注是非常正常的事情。

他是老板,你是员工,关注是很有必要的,除非这种关注已经超越了同事之间的界限,才有可能是喜欢你,而且仅仅是有可能哦。

因为一个人关注另一个人是有很多因素的,有可能你有思想,他欣赏你。也有可能觉得你工作好,也有可能因为工作上非常需要你,这些都有可能构成一个人对另一个人的关注,如果仅仅把他定义成男女之情,着实有点一厢情愿。

如何去判定他对你的关注是不是男女之情,还要看他的行动,一个男人想和一个女人有所发展,一定会有行动。可是一年多了,他的行动也停留在你觉得他若有若无的暗示里。

而且,就算你老板喜欢你,你也说你也不怎么漂亮,家境还比较差,工作也不是非常的出色,那么,你们之间恐怕也难有什么好的结果。

因为一段长期稳定的长期关系一定是价值的精准匹配。你现在应该做的事情是寻找跟你能有所发展的人。

你最后问我,你是提升还是表白,我还是那句话,表白只不过可以让自己更加死心而已,似乎并没有其它什么作用。而提升,是每一个想要过上幸福生活的女孩子,一辈子都需要坚持的事情。

希望关注我专栏的每个小伙伴,都能够找到属于你们的幸福。希望大家一起努力成为更好的人,更值得被爱的人,然后幸福下去。

感情上的事,不知道怎么办的话,点击上方头像,给我发私信,或下方菜单“提问冷爱”,免费解答。

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