喜欢上一个人,很正常嘛。爱情也是人生很重要的。关键是看你们合不合适,她也是不是喜欢你,如果她也喜欢你,,,,,真爱就不要错过了,,至于上司,下属的名份,或其它的都是次要的,,喜欢就去追嘛。。。。。
这种事情挺尴尬的,感情上一时间转不过来,所以第二天会躲着你
但是,上司毕竟是上司,素质很高,心理调解能力很强……到了第三天,感情上已经平顺了,于是就理智多了……再见到你,就能理智面对了。
表白是什么?是赌吗?
不是的,表白是一个过程而已,是你认为一定会成功的时候去做的事。
你和她的关系到了这步了吗?没有吧,所以先让彼此互相了解,好感,喜欢,再去想表白的事情吧。而不是,莫名其妙的去赌。。。
我觉得你在表白前需要先了解对方的意思,如果明显不喜欢你,还是不要表白比较好。对于职场女性,特别是刚毕业的女生来说,崇拜上司、领导,甚至对上司产生不一样的情感,其实很常见。
初入职场的女生无论在工作方面,还是在人际社交方面都不够成熟,需要有人指点带路,才能顺利解决各种问题,跨过种种难关。这时候,最先伸出援手的,自然是带她的上司,斯文帅气,沉稳而不死板,专业知识过关,绅士风度翩翩,这是多少女生心目中的理想对象。
相较于男生而言,女生更容易产生敬仰与倾慕的情感,一般都源于对方的才华、成就、体贴等等。职场新人容易对上司产生依赖感,在朝夕相处的过程中,在彼此加深了解的过程中,也就萌发了好感。
这种好感刚开始时只是下属对于上司的尊重与爱戴,但时间一长,误会由此产生,爱戴会因为异性关系而转变为爱慕,很多女员工也会在喜欢上司这一路上越陷越深。
如果你要表白,不妨站在男性上司角度思考:他会真的喜欢一个初出茅庐的女下属吗?他愿意和女下属在公司谈恋爱吗?他可能为这场恋爱负责吗?首先,大部分男人都是“外貌协会”,除非你真的长得很好看,不然他不会轻易心动。
其次,他进入职场多年,有丰富的阅历,有自控力,也知道大多数职场恋爱都没有好结局。再次,他既然已经有较高的地位,明知道职场恋爱风险大,他也不会轻易冒险。所以说,很多上司之所以表现出温柔、体贴,很大程度是因为他们对于自己身份的定位:关怀下属,平等对待每一位员工,把工作落实到细节上。
也就是说,很多职场暗恋其实只是错觉,把上司的关怀误以为是喜爱,并且在持续关注的过程中加深了误解,以至于走入歧途。
没有回复,也没有讨厌你的意思,看来你成功的机会很大。那就继续努力吧,女怕追男怕缠,虽然是你的上级,但是她也渴望有人追求。
但是女孩的心思别瞎琢磨,追女孩就要胆大心细,没必要在乎对方的态度,就算是对方拒绝,你要搞清楚原因。因为有时候并不是你不够优秀,只是同在一个公司,有很多禁忌,就算是成功,对你俩也会有一些影响,办公室恋情毕竟还面临分手的难题,所以女孩不可能不多想。沉住气,相信你一定会成功。
本人还是会安心工作的。
在当今这个社会上,男性和女性都是平等的,不管在职场上还是在家庭当中。有绝大部分女性越来越重要了,有些甚至还是公司的领导,当然他们也有追求爱情的权利,长时间的接触一个人很容易爱上对方。在职场上男同事喜欢自己的上司是很常见的一件事,那么面对这种情况应该怎么处理呢?
在面对这样一种特殊的感情的时候,首先要做好自己的本职工作,先不要着急表白,不管是什么样的爱情,既然发生在职场,那么就要遵守职场的相关规定。完成自己的本职工作是每一位职场人应该做的,爱情和工作不应该混为一谈,必须要区分开。其实男士可以在职场上喜欢自己的上司,但是你也要努力提升自己,不断学习专业知识,增强自己的经验,提高自己的人际交往,总之要努力上进,这样上司也会被你所吸引。在没有表白的时候,一定要努力工作,提升自己的能力才更有底气,才能得到你喜欢人的赞赏。如果觉得自己和喜欢的上司聊的来,那么就可以找一个合适的机会,向自己喜欢的人表达爱意,虽然在外人看来这样的感情存在一定的差异,但是既然喜欢就要表现出来,这样也是在为自己争取机会。
不过表白可能并不是一次就能成功的,要提前做好准备,万一被拒绝应该怎么办。如果上司接受你的表白,那么就要把工作和自己的感情分开,毕竟他是你的上司,在面对工作的时候,还是要接受对方的批评,在感情上可以多多关心对方,做到一个男朋友应该做的。在工作上要遵守一定的规则,不要靠走后门上位,这样的感情和工作是不会长久的。
欢迎分享,转载请注明来源:表白网
评论列表(0条)