跟了十多年的老板对我一点感情都没有，这正常吗？

老板跟员工永远站不到一个立场上，有也是为了利用你。俗话说，不要和狼套近乎，狼会时刻盯着你身上那块肉。当你有利用价值的时候，老板会把你看成他挣钱的机器，想办法维护你；当你没有利用价值的时候，或者对老板不利的时候，他们会一脚把你踢开，毫不犹豫。老板整天都在琢磨怎样才能获得最大利益，怎样从员工身上多多榨取，说感情只是老板脸上的遮羞布，随时都会原形毕露。

作为打工者时刻要保持清醒的头脑，摆正自己的位置，只有法律能维护自己的合法权益，谈其它的都不够真实。工人阶级跟资本家，这本来就是矛盾的，在利益上更是冲突的，所以，工人阶级跟老板永远不会有感情。工人阶级与老板之间，它只会存在利用和被利用的关系，根本上讲，是各取所需。如果你老板是从外企出来的，那就更正常不过了，大家做的是工作，谋求的是职位晋升和薪资待遇提升，如果一家企业不能满足自己的需求，转身就跳槽去了另一家企业，完全不会拖泥带水。

从初创企业发展到大型企业，企业老板跟员工谈感情的可能性从较大到逐渐没有必要跟员工谈感情。老板是关系导向型的，但是在老板的眼里，你并不是他最关键最需要的人，是可有可无的人，他对你的工作也不是特别的满意，所以你的工作对他来说并不很关键，你并不是他最在乎的那个人，所以说他对你没有感情。员工只有提升能力，为企业创造更大的价值，才有谈感情的资本，否则感情的主动权也不在自己身上。员工跟老板谈感情，基本上没有好结局，往往受伤的是员工，最后受伤的永远是员工。

如果老板已婚，找个男朋友(临时的也可以)，在你加班或者吃饭时让他过来，介绍给老板。如果他未婚，看看人品怎样，如果合适直接让他做你男朋友。作为职业女性，要保护好自己哦，一失足成千古恨！