我觉得你在表白前需要先了解对方的意思,如果明显不喜欢你,还是不要表白比较好。对于职场女性,特别是刚毕业的女生来说,崇拜上司、领导,甚至对上司产生不一样的情感,其实很常见。
初入职场的女生无论在工作方面,还是在人际社交方面都不够成熟,需要有人指点带路,才能顺利解决各种问题,跨过种种难关。这时候,最先伸出援手的,自然是带她的上司,斯文帅气,沉稳而不死板,专业知识过关,绅士风度翩翩,这是多少女生心目中的理想对象。
相较于男生而言,女生更容易产生敬仰与倾慕的情感,一般都源于对方的才华、成就、体贴等等。职场新人容易对上司产生依赖感,在朝夕相处的过程中,在彼此加深了解的过程中,也就萌发了好感。
这种好感刚开始时只是下属对于上司的尊重与爱戴,但时间一长,误会由此产生,爱戴会因为异性关系而转变为爱慕,很多女员工也会在喜欢上司这一路上越陷越深。
如果你要表白,不妨站在男性上司角度思考:他会真的喜欢一个初出茅庐的女下属吗?他愿意和女下属在公司谈恋爱吗?他可能为这场恋爱负责吗?首先,大部分男人都是“外貌协会”,除非你真的长得很好看,不然他不会轻易心动。
其次,他进入职场多年,有丰富的阅历,有自控力,也知道大多数职场恋爱都没有好结局。再次,他既然已经有较高的地位,明知道职场恋爱风险大,他也不会轻易冒险。所以说,很多上司之所以表现出温柔、体贴,很大程度是因为他们对于自己身份的定位:关怀下属,平等对待每一位员工,把工作落实到细节上。
也就是说,很多职场暗恋其实只是错觉,把上司的关怀误以为是喜爱,并且在持续关注的过程中加深了误解,以至于走入歧途。
表白是什么是赌吗
不是的,表白是一个过程而已,是你认为一定会成功的时候去做的事。
你和她的关系到了这步了吗没有吧,所以先让彼此互相了解,好感,喜欢,再去想表白的事情吧。而不是,莫名其妙的去赌。。。
这个问题我觉得如果是乐观向上的人性格开朗,他或她会向自己喜欢的女上司或是男上司表白,为什么?因为如果一个男生他喜欢并爱上了自己的女上司,由于他乐观性格开朗,他必然会有勇气,有胆量,有信心,敢于勇敢面对,不怕害羞,不怕不好意思,不在乎别人指指点点,在背后说他什么,所以他这种乐观性格开朗的男人态度很端庄而有雅兴,向自己喜欢的女上司表白心中的所爱完全不会切场,如女生性格开朗乐观也同样会向自己喜欢的男上司表白。
因为女生如果是乐观性格她还可能比男生更大胆,更勇敢,更有勇气恒心,特别是一遇到自己喜欢的这个男上司他有才能,有魅力,有权力,这种持乐观态度的女生会更精准地向自己喜欢的这个男上司说出心中的爱,私毫不会怠慢,生怕有别的女生也爱上并喜欢这个有能力的男上司。
我不会跟TA表白,我会偷偷的藏在心里,可能偶尔会不经意的表露出我的喜欢。首先我觉得喜欢上司没什么,但我就是胯不出,不敢捅破那层纸。因为我一想到要是表白被拒了,我是不是就不好面对上司了。而且他是我上司,很多时候都会见面的,我还要向他汇报工作,那时候多尴尬啊。那时候,我觉得我辞职才是最好的选择。
这便是乐观性格的男女天生具有而又自带的光环。反过来如果一个男人或女人他(她)们性格悲观的话,这很有可能他或她都不敢向自己喜欢的男上司或女上司表白,原因是由于悲观的人大多都是胆小懦弱怕事,没自信,没勇气,不勇敢,怕害羞,怕丑,怕难为情,怕别人说闲话,不敢面对现实,所以依我看这种持悲观态度的男女面对自己喜欢的男上司或女上司也都只是在心中暗恋,并不敢直接去向自己喜欢的上司他(她)们表白。以上回答是个人观点,并非绝对,有不周之处敬请谅解!谢谢!
而更为重要的是,你更要确定是她有没有女朋友。首先你得要要她的****来,然后时不时的找她聊聊,毕竟你们是同事她也会愿意和你聊聊的,慢慢的你们会变成朋友,就会有机会一起去玩,侧面打听一下女同事的兴趣爱好,择偶标准,见机行事,果断从容,一举拿下。
白是在互相好感前提下的如果一但表白了就等于把选择权交出去,到时候就很被动了,然后再去去表白,需要勇气和真诚,表白时态度要好,让女方感觉到你是认真的,这样机会比较大,约对方在你提前准备的浪漫地方,送她一束花向她告白。即使最后被拒绝,也不会留下遗憾!
知道你有没有听过网络上流传着一个非常火的词“表白死”。我之前的发过一篇针对表白的文章,其中提到过表白应该是胜利的交响乐,而不是冲锋的号角。欢一个女生没有经过暧昧·调情·约会等过程,寄希望与通过表白来升高关系这是不可能的。这时表白就会给女生带来压迫感,强迫女生做决定。女生是特别反感做决定的,或许很多女生天生就是选择犹豫症,你如果强迫性的让女孩做决定。
知道对方没有男朋友的情况下。多互动,轻微暗示。循序渐进,你就会知道怎么做了。首先我认为如果看上了,可以去试着了解一下,看看深入了解以后是否还真的喜欢这个女孩,还真的喜欢就不要错过了,提升自己,然后努力朝着女孩理想的男生目标出发。当然这时期一定要真诚,用心的是对待女孩,让他感受到你的爱爱美爱生活的园丁,很高兴回答您的问题“看上公司女同事,但是自己没自信不敢表白,怎么办?”我觉得心动就要行动,要大胆地去追求,去表白。
工作生活最好分开,办公室恋情真的麻烦很多。如果是机关单位、老师、医院等这种单位,很常见,内部解决婚姻问题。像一般公司,如果是越大的公司,各部门,个人之间利益牵扯比较大,即使做得再好,也是会有很多麻烦的问题。
第一:先了解上司是否单身,千万不要做小三,大多男上司比女员工年龄大,有家室。如果你们的恋情被发现了,领导的伴侣闹到公司来,那么你在这个公司乃至整个行业都完蛋了。
第二,要了解自己的内心,看是单纯的崇拜领导的能力,还是真喜欢?如果是真爱,看是否上司真的值不值得自己喜欢,需要慎重,不能一时脑热。小姑娘或者小伙子刚入职场很容易对上司大佬产生爱慕之情,就想看小说一样,刚看一本小说,你也会对里面的男主产生爱慕之情,但是一个星期最多一个月也就淡忘了,所以明确自己的内心很重要。
第三,没有以上问题,就想怎么暗示上司这事?特别简单,周日约一场**,对方去不去态度立刻明朗了。如果对方不去,那么劝你赶紧收手,不然你早晚在这个公司待不下去。如果老板答应了,那么好好准备,就算不能成为恋人,那也争取做个朋友,为以后自己的职业生涯铺铺道路。
最后希望你不要在职场中被骗了,毕竟现在职场潜规则等等事件层出不穷,如果你在深入接触了领导以后发现自己并不喜欢这种类型,那么尽早收手,那么你该担心的就不是你那单方面的爱情了,而是你将来的工作和发展了。你的心态,最好尽快转变过来,否则你在单位会过得很艰难,与周围的环境格格不入,更不要说更好的发展了。
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