对频繁示好的女上司无感，如何拒绝她的真情告白？

　　其实回绝女上司也不是想象中的那么可怕，感情本来就讲究感觉，如果对她无感，却硬要把彼此栓在一起，岂不是毁了两个人的幸福。我在一家广告公司做设计，工作三年半，业绩很不错，公司发展很有前景，我一直努力希望有一天能够得到领导的赏识升职。我的上司是个三十多岁的女性，她是个很独立的女人，对工作从来不马虎，任何事情都做到尽善尽美。

　　在她手下工作，虽然她要求严格，但对下属还算不错。逢年过节都会请客吃饭犒劳我们，只要同事有事，她都会第一时间站出来帮忙。去年年初我感觉她对我很照顾，总会交给我一些重要客户，刚开始我都心安理得的接受，日子久了，我开始变得有些焦虑。

　　后来在一次聚会上，她间接表露对我有感觉，希望能跟我有所发展。当时我很吃惊，我根本想不到她竟然会喜欢上我。那一段时间，我根本不敢正眼看她，每次在电梯遇到她，头都不敢抬。

　　事后她单独跟我沟通过，她说如果我觉得跟她不合适，直接说出来，我们可以做朋友。没必要让自己变得很尴尬，其实我心底对她没有感觉，只是害怕得罪她，才一直不敢拒绝她。本来好几次，我鼓起勇气准备跟她说清楚，可每次话到嘴边又开不了口。

　　去年公司吃年饭，那天她喝了很多酒后又来跟我告白，说实话我真的很想拒绝她，但又没开口，就这样一直拖到了现在。

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这个就要看女上司会不会喜欢你了，如果喜欢你的话，那么就不会遭到拒绝，如果不喜欢的话，那么肯定会拒绝。职员对女上司表白的话，并不是看上下级的关系如何，而是要看对方会不会喜欢你，如果喜欢你的话，那么不会因为上下级的关系，从而拒绝你，如果不喜欢你的话，自然会有很多的借口来拒绝你，比如用上下级的关系也是有可能的。

因此，如果喜欢一个人的话，即便是自己的上司也要勇敢的表白，不要担心会因为上下级的关系，从而导致这段恋情表白失败。相反，如果是上下级的关系的话，那么在表白之前，自己就要想清楚表白失败后，该怎么相处了。毕竟，如果表白失败的话，那么作为女上司是会疏远对方的。

而作为表白方的话，那么就会因为表白失败，从而在工作中和自己的上司相处的话，也会很尴尬，甚至会影响到自己的工作，因此自己要想清楚后果，不要到最后表白失败了，影响自己的工作。

如果表白成功的话，那么就要考虑一下，如果和女上司谈恋爱的话，那么公司里有没有明确的规定什么的，或者是公司里禁止办公室恋情。毕竟在工作中谈恋爱的话，会影响到自己的工作，因此在表白之前，要想好自己要承担的后果。

表白成功了还好，如果表白失败的话，那么可能会失去现在的这份工作，毕竟对于上司来说，都会有自己的考量，因此在表白的时候，要多想想自己以后的发展。虽说现在的恋爱并不受约束，但是在表白前，至少也要知道对方有没有男朋友吧，或者是打听清楚对方的感情情况。不要对对方什么都不了解的情况下，进行表白，这样大概率会失败，同时还让对方对自己产生了不好的影响。

一些人和自己的上司相处久了，难免会和上司产生感情上的问题，那么如果自己喜欢上了单位女领导的话，应该不应该和女领导说呢？

首先，在工作当中很多人会因为和一个人相处久了就容易和对方产生爱慕之情，这种情况在同事之间尤为常见，如果你喜欢上了单位女领导的话，那么有可能是因为这位女领导平时对你照顾有加，或者是说这名女领导自身有独特的魅力吸引着你，你在这名女领导身上看到了和其他女同事不一样的地方，也就是说她的魅力吸引着你，如果你不确定这名女领导对你是否也有感情的话，那么，最好还是将喜欢她的话放在心里，在工作中默默的帮助她，或者是在生活上经常关注她，希望你的举动能够引起她的注意，如果这名女领导对你也有这方面的想法的话，那么她有可能会主动的跟你示好。

其次，如果这名女领导对你没有那方面的想法的话，而她对你的好，只是因为你在工作当中表现出色，对你只不过是同事上的关怀，那么在这种情况之下，你最好还是尽快打消和她相处的想法，如果你在这个时候跟她进行表白的话，那么在之后的工作当中，两个人的关系有可能会出现一些比较尴尬的局面，在这名女领导看来，你只不过是她的员工，不太可能会成为她的伴侣，再加上有一些女领导会在乎身份上的差距，所以如果你不够优秀的话，很难得到这名女领导的欣赏，如果是这样子的话，那还不如及时选择放弃，不要让两个人的关系出现矛盾。

最后，其实喜欢一个人不一定要说出来，既然在工作当中她是你的领导，那你就应该在工作中努力的帮助她，做好自己的份内事情，如果她对你也有这方面的想法的话，那么，你就可以大胆的和这名女领导表白，如果这名女领导对你没有那方面的想法，那就最好将喜欢她的话，默默的放在心中。