我向同公司的男同事表白后，他没有任何回应。我很喜欢他，已经到了痛苦的程度，我在想自己应该离职吗？

给你个我个人意见希望能有帮助。

1、他没真面回答你，不能说明你们不可能，但是可以说明到目前为止他心里没有你，最起码他没发现你的优点，就是他认为你们能走在一齐的优点（你对她的吸引点）。

2、这不能说明你很差劲，相反说明你很勇敢，敢于表达自己的感情，比暗恋一个人好多了，你现在缺少的是在勇敢一点接受现实，这个很难，社会大部分人都怕面对现实，这你能做到绝对是一个成就事业的人。

3、可以看出你是一个感性大于理性的人，是正常的表现，过于理性的人就会接近疯狂无情。面对现实需要你在理性一点，感性有感性的优点，理性有理性的长处，我认为你无需改变这一点。

4、面对不了就换个环境。

每个人都有人在关注、关心的，只是不愿意接受或者不敏感没发现而已，祝早日发现关心爱护自己的人。

女孩的性格各有不同，有的是爽快型的，有的是内敛型的，本人认为在感情面前不要急于求成，可以慢慢来，感情是积累起来的。

你也说了你们只是普通同事，那就是说工作过程中并没有过多的接触，关系并不亲密，所以在这种情况的基础上表白未免有些草率，但不知道有没有她的****，既然认识就可以先增进这种关系，可以先聊天，然后一起吃饭，关系有所进步后，表白也就水到渠成了，这样既不会让女孩感到吃惊不知道怎么回你，还可以使彼此的了解增进，之后再表白胜算大些，拙见，希望对你有帮助。

找方法，看细节

送零食她接受------说明正常的沟通没问题，也说明您们是一个部门的而且座位之间的距离也不是很远。

约吃饭-------------没空，这是接口，当然您也知道；说明对您还有戒备心理；

下班一起回家-----不愿意，担心其他同时背后议论影响到她。可能还有其他原因

你要深入了解她的性格是不是那种城府很深的人，或者有着很强的工作表现欲望，成功者吸引成功者；这时候的您就先把这事放放了，在工作上表现的优秀些或许有机会，同时找机会也就是能够一起讨论一起配合完成工作任务的机会

从她的闺蜜或好友了解她的喜好、日常空闲时间喜欢做些什么事，说的和做的是不是一致，口是心非的人您搞不定，也不值得继续耗下去。如果不是打探下是不是已经有男朋友了。如果没有，那就利用团队活动的时候撩撩试探下

以上只是根据您的描述推断或找的方法，这些事完全看您的情商

首先说，不建议表白，毕竟所谓表白是双方都有那个意思最后只差临门一脚的踹破最后一层窗户纸。按照你描述的情况来猜的话，你们应该还不到这种地步。

分情况来说吧：

如果对方对你有意思，目前显然还没到这种地步，要不你也不会来提问了；

如果对方现阶段对你没意思同时又排斥你，各生欢喜就好，就此打住吧；

如果对方现阶段对你没意思但又不排斥你，保持联系。

说到保持联系，也是看每个人的性格了，但不论你是属于木讷不擅长说话的也好，还是属于激灵擅长哄人的也好，时时送上关心，记下她无意中透露的每一个喜好，机会就慢慢多起来了。

PS：记下她的喜好不是让你去向她炫耀你记性多好、多细心，而是让你在她不知道如何选择或纠结于选择什么的时候，送上一个符合她心意的“神助攻”。

又ps：如果一座城市那就好办很多，比如天气变化、租房子需要考虑的问题等等

最后想说，无论大家再怎么明面上说暖男是“备胎”，也没有人会排斥暖男；如果追求她的过程中发现对方的价值观或者其他在你看来已经有触动自己底线的事情发生了，那还是默默退出吧——可以为一个人改变，但没有必要为了一个人不要底线。

一般而言，这算是最后一次表白的机会，也是极好的表白机会。毕竟暗恋这么久了，她都要走了，你若还没勇气表白，证明你太过胆小，且爱得不深。你应该跟她聊聊，找机会问清楚她辞工的原因，以及下一步打算，再看情况决定怎么做。具体建议如下：

如果辞工是为了找更好的工作，且新的工作地离你不远，那你可以缓一缓表白，毕竟以后还有接触的机会。这次可以先借口送她请她吃饭，聊聊天，吃饭的时候说以后常聚，然后你再在她有空的时候约她出来玩儿，培养感情，再找机会表白。如果辞工后新的工作地离你很远，奉劝表白吧，不表白就没机会了。

如果辞工是为了回家相亲或结婚，那你必须表白，避免后悔一辈子。

总之，如果她辞工后不再呆在你的工作、生活范围内，那你都要表白。如果在你的工作、生活范围内，你可以表白，也可以不表白。

如果，你厌恶他，当然应该高兴。。。。如果你和他只是普通同事、朋友，也无所谓。。。。如果他是你的蓝颜知己或闺蜜，就是损失了，要是不想失去，就得来一场反表白表示自己还没有准备好嫁人，但是他仍然是考察对象甚至靠前，是自己不错的一个哥们。。。。。。。