遇到男上司表白时，应该怎么办？

你男上司有点不靠谱，如果他结婚了，他就不能再向你表白了。这种情况下，你可以直接拒绝他，让他注意自己的身份。你也要控制好自己，不要做别人的小三去破坏别人的家庭。如果你向领导告白，领导会很高兴，因为被女生给是一件很幸福的事，但你真的很勇敢。为你的爱而勇敢。还是对的。不要错过这个机会。如果你不勇敢地追求她，也许她会成为别人的男朋友。

前提是一个已婚男人，如果你接受了他，在不久的将来会受到侮辱，成为小三。他只是想和你一起玩。你要清醒，不要丢了老婆丢了兵。你必须悬崖勒马，否则你会后悔的。如果他真的喜欢你，也不会这么快就急着和你亲热。很明显，精子在大脑上。你根本没考虑过出轨的后果。

如果一开始就拒绝坚定，后果不堪设想。现在你的心态变了，从最初的拒绝，到现在的不情愿，你会下意识的找理由放纵自己。如果你没有清醒，那么你们再在一起的时候很可能会把自己托付给他。其次，他还是你的老板。如果你以适当的方式拒绝他，会对你的工作不利。这样的事情后果很可怕。一旦迈出第一步，就没有回头路了。世界上没有不透风的墙。等你老公知道了，你的结局是离婚，你的家没了，你的名声臭了，你的孩子以后也会恨你。

也许你的孩子会毁了一辈子，但你的上级军队仍然可以安心，重新寻找新的猎物。如果你的老板仍然会打扰你，影响你的正常生活，那么你有权举报他，尽管你可能会失去工作。微信保留证据，警告军队，彻底打破这种暧昧关系，否则你会指控他性骚扰。我真的不能留在这家公司。我还不如辞职走人。你要明白，家庭永远是第一位的，老板不对的公司，肯定不会有好的发展潜力。

很多人都说男追女隔层山，女追男隔层纱，从中可以看得出女孩主动出击的成功率是比较高的。如果非常喜欢这个男生，女孩当然是可以进行表白的，这样也能促成一段姻缘。大部分的人都是很支持女孩这样做的，因为男女本来就是平等的，不管是男生先主动还是女生先主动，只要两个人可以成为情侣，这都是不需要在意的。

网络上一郑州男子在一年前向一女孩表白，结果被拒绝了，路过的一个女子就接过了男子的花和戒指。之后两个人没有进行交流，男子就离开了，而女子在回到家之后感觉这个事情是比较浪漫的，就把这件事情放到了网络上，并且寻找男子的****。而在一年后两个人就成为了情侣，并且已经在商讨婚事了。虽然没有领结婚证，但好事也将近，这就是一段缘分，并且是女孩主动获取的。想必男孩对于女孩也是比较满意的，不然不可能主动去联系这个女孩，并且还和女孩在一起。

情侣之间的感情其实开始的比较莫名其妙，有的时候女孩追男孩反而会被男孩拒绝。不过有一些男孩追女孩也是会被拒绝的，只能说两者之间缘分未到。这可能就是我们所说的无缘对面手难牵，有缘千里来相会，只要缘分到了，并且双方的性格比较合适，或者说父母很支持两个人结成正果的可能性是比较大的。在找伴侣的时候也是需要精挑细选的，不要放低自己的要求，有可能对方就在转角等着你。

有人可能认为女孩主动出击是比较不矜持的，但感情到位，任何事情都是可以放在一边的，不要因为一些不重要的原因就让心仪的男孩与你失之交臂。

民企管理者让命令更有效的6种方法

相对于外资企业，民营企业给不出高薪来招揽得力的人才；相对于国有企业，民营企业给不出终身的就业保障来吸引人才。于是，我们民营企业惟有努力提高我们管理者的管理水平。管理水平如何？最直接的表现就是我们的命令是否得到了有效地执行。根据我多年的营销团队管理经验以及管理经验，我得出以下六种方法让您的命令更有效。

1、去影响具有“影响力”的人

我们需要首先掌控住两类人，一类是团队的副手。因为在我们空降之前，正职空缺，他作为团队最高职位一直在代理正职的职权，并在团队中拥有权威，他说的话是蛮管用的。第二类是团队中的业务骨干。因为在团队中，业务能力最强的员工是最让大家信服的。如果把这两类人掌控在手里，说服他们跟随自己，其他员工就会纷纷仿效。

收服副手，说起来简单，但是做起来很微妙。副手，在我们没有来之前，他原以为老大的位子是他的，迟早老板会将他扶正。但是我们来了，把他的美梦破坏了，恨还来不及，怎么可能帮我们呢？我在某民营企业做事业部总经理时，曾这样解决这个问题。首先，我将他请到一间雅致的茶吧。为什么不在我办公室，因为我的办公室在他看来，是我的地盘，在办公室哪怕我说的是真心话，都会被他理性地认为是我的权谋，达不到想要的效果。而在茶吧，属于第三方的地盘，在这个地方，他感觉到自己和我一样都是客人，处于同一个层级上，自然心情不会那么敌对。而且来茶吧，请他喝茶，他会感受到我虚心求教的真诚。我告诉他，“我来到这家是希望可以把我在外企的营销经验教给大家，带领团队克服难题，创造更大利润，而你在这个团队的地位是不可撼动的，我希望可以把我的管理经验与你分享，等到一定时机，放手让你干，”我开玩笑地说，“只有把你培养出来了，我才能升到更高的职位啊！”经过一番交流，他慢慢了解到我的到来，不仅可以帮助他提高管理能力，而且把他视为心腹，帮他提升职位，与直接提升相比也是好事一桩，于是开始不遗余力地帮我。因为把我顶上去，再有我的大力举荐，正职就非他莫属了。

业务骨干的收服，相对来说属于真刀真枪地战斗。因为业务骨干自持业务能力强，对夸夸其谈的上司不感冒，只有让他们见识到更强的业务实力才能低下高贵的头颅。在到刚半个月的时候，我通过以前的资源，做成了一单业务，让他们刮目相看。我还特地为他们组织了一次培训，会后，他们纷纷说感到茅塞顿开。以后对于我发布的命令，员工的执行积极多了。

2、树立官威

来到一个新的企业，一定要发表就职演说吗？一定要新官上任3把火吗？不一定的。因为做为空降兵，即使我们一句话都不说，都已经很引人注目了。如果我们还大张旗鼓地话，效果不一定会好。人们会感觉你锋芒太露了而导致人们的反感。此时我们可以采取温和的方法来润物细无声。

我到上面提到的那家民营企业做事业部总经理时曾用过的一个方法，起到了4两拨千斤的效果。上班第一天上午，我将副手叫到办公室，和他研究团队每一个成员的性格、爱好、业务能力等。并请他按照办公室的布局，把每个座位上的员工名字、职位、祖籍、特点等等都写下来。我的办公室是玻璃隔断，隔着玻璃，拿着对照表，看着外面的员工，整整背了15分钟，把每一个人的名字、体貌特征都记住了。中午吃饭时，我装做无意识地叫出他们每一个人的名字，并和他们谈家乡谈人生。下午一个员工来到我办公室对我说：“尚总，本来我已经决定离开这个了，但是您来了，我感觉我有必要继续留下来”。我问为什么。他说“我感觉您特别专业，你能够在这么短的时间内叫出每一个人的名字，我们内心很震撼啊，直觉告诉我你一定能带领我们走出困境！”

树立官威还有第二种办法，就是“敲山震虎”。在刚开始的几个月里，每次的部门例会上，针对有可能出现的问题，我总会列举以前在外企的做法，起到警视的作用，以防他们犯类似的错误。例如，我发现一个员工业绩下降，迟到早退现象增多时，我没有立即找这名员工谈话，而是在例会上透露以前在外企，迟到早退者一般3次以上就开除，曾经有一位我的上司的亲朋就这样被我无情地开掉了，上司求情都没有用处，我这里不养懒汉！那名员工自此觉醒。因为我没有直接批评他，所以他对我一直心存感激。起到了震虎而不伤虎的效果。

3、给员工一个清晰的目标

只有清晰的知道目标，管理者的命令才会有效地被执行。

第一种下命令的方式：

“小张，你负责这个年度A产品的华北地区的推广工作，希望你加油干啊，对你抱有很大的希望的。”

“小李，告诉你的团队，如果能够出色地完成这次任务，会给大家提供奖励的。”

第二种下命令的方式：

“小张，决定由你负责A产品在华北地区的推广，我们希望能够达到40%的场占有率，过去我们一直在接近这个目标，但一直未能达到，希望你带领你的团队攻克它呀！”

“小李，本季度实现万的利润是额定的目标，但如果你能带领大家实现超过万的利润，将从超额部分中抽取10%，对你和你的团队进行奖励。”

第一种下命令的方式属于暧昧不明型，希望小张加油到什么程度？到底希望小张取得怎样的工作成绩？小张都不清楚，不知从何下手，因此这个命令也不可能得到主管想要的结果。而第二种命令方式就用数字做到了清晰化、量化。小张可以用场占有率来自我评价是否完成了上司的命令。因此，到年底，小张就拿着40%占有率的成绩单来见我们了。

而小李在第一种命令方式下，对奖励没有直接的感受，起不到激励作用，小李们往往会把这个命令当成一句上司的客套话来听，不会认真考虑。而第二种命令方式中，不仅对小李的利润做了数字量化，而且对奖励的具体数额做了规定。让小李认识到，这个命令是上司深思熟率过的，一定要认真对待，而且奖励这么丰厚，得加油干啊！

因此要抛弃暧昧不明的目标命令，清晰可量化的命令才会更有效。

4、定期检查，让命令有理有据

命令下达以后，还要在过程中进行定期检查，这也是时下流行的“过程管理”。这是因为人们一般有“不需要检查的工作不做”的陋习，老板布置的任务，只要没有说明哪天检查的，肯定完成率不高。有句话说得好，即使风筝已经飞起来，也要随时根据风向收线和放线。

在我上任那家民企后，我观察发现，只对他们有每月额的规定，他们每天的工作没有计划性，想起哪家客户来就哪家客户，员工之间的客户还经常重合，导致整体的业绩差。我采取的措施是，每个员工按照省份和行业划分责任区，杜绝客户撞车情况发生。并制定了每天必须找50家客户，当天，并把每家客户的情况写在excel表格里，下班前发到我邮箱，我来检查。下班后，我一个一个来看。并在第二天上午，挨个叫进办公室，对有疑问的客户的情况，详细地询问的情况。我问的问题异常地细致，常常把他们问的哑口无言。第二天交上来的客户情况就都有了进步。这样一个月连续下来，不仅员工每人都积累了上百家潜在客户，业绩得到了很大地提升，而且挖掘、谈判客户的能力得到了很大的提高，对我这个上司更加敬佩了。当然，几个月后，我在这帮优秀属下的推动下升到了副总，也算是对我每天晚上辛辛苦苦看表格的超值回报吧！

5、以身作则——主动承担该承担的事情

主管之所以是主管，是因为我们比下属承担的责任更重大。下属遇到不能解决之问题的时候，作为主管要挺身而出，对下属进行有效地指导和帮助。不负责任的主管在遇到困难的时候，会把困难推给下属。这时下属是不帐的，他会认为我们不配做主管，自然对我们的命令就会敷衍。

在我到那家民企的时候，属下30多人没有一个人凭自己的能力签单，的单子基本上都是大老板自己签成的。他们对模式以及所的产品产生了很大的怀疑，消极怠工和打退堂鼓的不少，他们认为是因为产品的质量有问题才导致他们不出去，而对于大老板所签的几个单子，他们又认为是大老板的资源铁走的是人情单而不信服。所以为了加强员工的信心，稳定军心，我亲自拉单，并在半个月内签成了一笔小单。而且专门召开了会议，向下属祥详细细地讲述我每一个步骤是怎么做的，为什么要这么做，做的时候要注意些什么，并客观了产品的优劣势，让他们感觉原来我们的产品在场上还是很有竞争力的，只是以前工作上没有高手指导，所以才业绩差。我的以身作则，不仅增强了下属的信心，而且增强了我的命令权威性。我要求他们必须当月签单的命令取得了他们的全力支持，而当月没有完成任务的下属第一次没有推脱责任，因为他们的上司没有推脱责任！

6、刚柔并用

有震慑力的团队领导是每个主管所希望的，但是有时也会因为“刚性”过强而令权杖折断。因此建议主管要适当地刚柔并用。例如，和善对待下属的牢骚和不满。下属也是有血有肉的凡人，他们有时可能会批评领导，向领导发牢骚，或者对领导产生各种想法。这时，我们不能简单粗暴地认定下属侵犯了自己的权威，“不管有理无理先打50大板”是要不得的。下属有了牢骚，首先要一下，他为什么会有这样的牢骚，在这个牢骚里面我作为领导应该付什么责任，我怎么样平息掉这个牢骚。因为我们的和善，而不是以暴制暴，能够得到下属由心地敬重，我们的命令就会得到更有效地执行。 回答完毕 希望对您有帮助

有一个来自农村的男孩叫温斯顿，因为父亲患病去世而家道中落，为了供他上学，哥哥姐姐被迫出外打工。即使背负着全家的期望，他还是不争气，两次高考只考取了个三本院校，就连做个自我介绍都抬不起头来。

也是这个男孩，和外国友人侃侃而谈，在孤儿院里耐心陪伴那些缺乏关爱的孩子们，邂逅了漂亮的美国姑娘后结为夫妻。如今的他，已经是一家跨国猎头公司老板，美国妻子为他生了三个孩子，一家人其乐融融。

两段人生，天壤之别，到底是什么让温斯顿改变如此之大呢。

1、家道中落

云泥之别，这几个字应该是对温斯顿的青少年时期最好的概括。在初三以前，温斯顿是个生活在小康家庭的男孩。

1989年，温斯顿出生的时候父亲已经经营饭馆好几年。虽然饭馆不大，父亲既是厨师又是老板，母亲负责收银，但维持一家人的舒适生活足够了。由于温斯顿的父亲厨艺好，方圆几里的村民有什么重大事情需要下馆子总能想到他们家。

温斯顿是家里最小的孩子，上面有哥哥也有姐姐，他不仅享受着父母的宠爱，还有哥哥姐姐的庇护，每一天都过的无忧无虑。

温斯顿的学习成绩属于中上游，虽然距离尖子生还有一段距离，但是父母并没对他有过多的要求，能考上大学就好。

在温斯顿初三那年，他的世界发生了翻天覆地的变化。正值壮年的父亲因为身体不适去医院检查，结果已经是肝癌晚期，这意味着在一家人无忧无虑的这几年里癌细胞早已经在父亲的身体里疯狂繁殖生长。

父亲是家里的顶梁柱，没了父亲一家人寸步难行，所以温斯顿的母亲宁愿倾家荡产也要为他治疗。本来红红火火的餐馆开不下去了，家里还因为父亲治病而欠了一屁股债，温斯顿的哥哥姐姐只能辍学回家，把求学的机会留给了弟弟。

尽管已经倾家荡产，过了半年温斯顿的父亲还是离开了人世，为了还清债务，哥哥姐姐去了遥远的珠海打工。

父亲的去世对温斯顿打击很大，本来幸福美满的生活变成泡影，他也变得自卑敏感。家里的变故直接影响到了温斯顿的学习成绩，中考分数下来他连普通高中都没考上。为了完成家族繁荣的理想，温斯顿的母亲咬咬牙拿出6000块钱把他送进了重点高中尖子班。

母亲的愿望是美好的，她觉得近朱者赤近墨者黑，到了尖子班里儿子的成绩也会突飞猛进。然而，看到周围同学都是靠实力考进来的，只有自己是花钱买进来的，这让他自卑的心更加封闭，甚至拒绝跟同学交流。

2007年，温斯顿参加高考，意料之中落榜了。为了通过求学寻个出路，又回到学校复习了一年，考上了一所三本学校。即使是三本，家里人也是高兴的，毕竟是本科，这在农村就是光耀门楣的事情。

2、完成蜕变，邂逅美国姑娘

2008年9月，温斯顿到了郑州西亚斯学院报到，这是他第二次出远门，第一次是高考落榜的那年暑假和母亲一起坐火车去珠海找哥哥姐姐。

虽然家里亲人欢天喜地地庆祝温斯顿考上了大学，但这对于他而言并不是终点，还有更严峻的考验在等着他。刚刚开学，老师要求大家按照学号轮流去讲台前做个英文自我介绍，没人一天往后排。温斯顿的学号是25，虽然前面有二十四个同学，但他依然感到恐惧，登台怯场加上英文水平极差，他的自我介绍做的很糟糕。

这件事情对温斯顿打击很大，也给了他压力，不甘心永远屈居人后，温斯顿开始想办法突破自己。他采取的第一个行动就是加入学校的英文合唱团，既能锻炼英文水平也能通过登台演出锻炼心态。

后来，学校里来了外教，温斯顿利用暑假的时间住在同学家里，一边打工一边补习英语，空闲了就去学校主动找外教聊天。

一个暑假结束，温斯顿的英文水平有了质的飞跃，与人交往也不再怯场。为了更好的锻炼自己，温斯顿开始兼职向同学们卖报纸、卖生活用品，不在乎赚多少钱，只为了能够更多的与人交流，培养自己的自信心。

时间久了，温斯顿从自卑内向的少年蜕变成了一个阳光朝气的大男孩，爱情也随之而来。

2012年，即将毕业的温斯顿参加了学校举办的一个关爱孤儿夏令营活动，也因为这次活动认识了大她五岁的美国姑娘瑞贝卡。瑞贝卡是个热情开朗的女孩，不仅说一口流利的中文对中国传统文化也充满热爱。

英语口语流利的温斯顿经常和瑞贝卡聊天，虽然年龄相差五岁又来自不同国家，但是温斯顿发现自己和瑞贝卡有很多相似之处。经过一个月的相处，温斯顿喜欢上了这个有爱心又爱说爱笑的美国女孩，下定决心向瑞贝卡表白。

瑞贝卡对温斯顿也早有好感，丝毫没有犹豫就接受了表白，并且越洋视频向家里的父母和兄弟姐妹介绍了温斯顿。

大学四年即将结束，来自农村的温斯顿不仅成长为一个自信阳光的男孩，也收获了一段跨国的恋情，他对未来的生活充满了期待。

3、爱情事业双丰收的人生赢家

与温斯顿确立恋情后瑞贝卡就飞回了美国，还没享受恋情甜蜜的两个人被迫开始异地恋。对于远距离的异地恋，温斯顿充满了不安全感，有时候甚至怀疑他和瑞贝卡算不算名副其实的恋人。

2012年的圣诞节，控制不住相思苦的温斯顿花光了所有积蓄买了一张到美国的机票，火车转飞机，经历了三十多个小时的旅途颠簸温斯顿终于到达了女朋友瑞贝卡的家里。

瑞贝卡一大家人正在欢度圣诞节，温斯顿作为女婿的身份第一次拜访了岳父岳母，好在他对美国文化和美国人的思维习惯早已经了解，很容易就获得了瑞贝卡家人的认可。

在美国待了一个月，温斯顿又回到了郑州，两个恋人再次异地相思。再远的距离，只要相爱都能克服，为了和男朋友厮守，瑞贝卡在2013年又来到了中国。

温斯顿在新郑开了一家补习班，瑞贝卡在郑州一家幼儿园当老师，每周两个人有三次见面机会，相比于跨国恋，这是他们最幸福的时光。

2013年春节，瑞贝卡和温斯顿一起到了河南老家，温柔体贴又深谙中国文化的洋媳妇一下子就抓住了婆婆的心，年底两个人就订婚了。

2014年4月，温斯顿和瑞贝卡去民政局领了结婚证，那时候温斯顿一个月的收入不到三千块钱，别说筹办婚礼，就连中国传统的彩礼他都凑不起。幸运的是，瑞贝卡并没有要求彩礼，而且她在美国的父母为他们出资办了一场婚礼。

婚后不久瑞贝卡就怀孕了，为了给妻子和孩子更好的生活环境，温斯顿转行做起了美国游学项目，游学的目的地就是瑞贝卡的家乡。做了第一次后，温斯顿发现游学行业竞争太过激烈，利润几乎透明，于是他又去了珠海注册了公司，专做跨境人才咨询工作，也就是所谓的猎头。

凭借着扎实的英文基础和对美国的了解，温斯顿的猎头事业很成功，已经积攒了一批稳定的客户，在同龄人中属于创业成功的佼佼者。

在温斯顿奋斗的这些年，瑞贝卡一直在背后默默支持他，他们已经有了第三个孩子，瑞贝卡回归家庭做起来贤妻良母。

如今的温斯顿，爱情事业双丰收，他已经和多年前那个畏首畏尾的农村男孩判若两人。有人说，温斯顿很幸运，一个偏远农村的孩子，一个三本学校毕业的学生，竟然能娶了个美国媳妇还成为公司老板，就像在命运的棋盘里拿到了上上签。

其实，温斯顿能有今天的成就，又何止是运气呢。

如果，他在自卑的时候任由自己沉沦，在失败的时候破罐子破摔，而不是逼着自己学习逼着自己适应社会，那也就不会有今天的一切。说到底，三分天注定，七分靠打拼，温斯顿靠着奋发向上的力量，有不甘心屈居人后的决心，才成为人生的赢家。

我觉得男生不应该给女朋友当提款机。

一名郑州的小伙子通过相亲的方式结识了现女友，最初的时候两人相处的还不错，然而令他没有想到的是，在两人交往一个月之后，女孩子便开始频频找他借钱，小伙子刚开始觉得两人交往期间给对方花点钱也很正常，然而令他没有想到的是，女孩子借钱的次数越来越多，金额也越来越大，小伙子猛然间意识到自己可能被骗了。

一、二人通过相亲相识

家住郑州的李先生通过相亲的方式认识了现在的女朋友，初次见面的时候他就被女孩子的长相和气质深深吸引住了，女孩子对他的印象也非常的不错，于是两个人便开始交往。最初的时候，李先生非常珍惜这段感情，对于女朋友的要求也是有求必应，两人之间的感情也是逐渐加深。

二、女孩将小伙子当作提款机

就在两个人交往一个月之后，女孩子便以父母生病为由向李先生借钱，李先生觉得女孩子非常的孝顺，并且借钱的金额也不是非常的多，出于对女孩子的信任李先生便把钱给对方转了过去。谁知这仅仅只是一个开头而已，接下来女孩子便以各种理由向李先生借钱，金额也是越来越高，由于两人正在恋爱期间，所以李先生并没有拒绝。

三、小伙子意识到自己被骗

随着女孩子的胃口越来越大，看到自己辛辛苦苦赚来的钱有去无回，李先生突然间认识到自己可能被骗了，女孩对自己压根就没什么感情，只是把自己当做提款机而已，自己极有可能遇到了感情骗子，所以他便把自己的遭遇分享到了网上，一是为了诉说自己的委屈，二是提醒广大网民不要上当受骗。

四、女孩将钱还给了小伙子

当女孩子在网上看到了铺天盖地的关于自己的新闻时，主动联系了李先生，并将所有借过的钱都还给了他，并且解释到自己的家人是真的生病了，这一点并没有欺骗他，看到这些失而复得的钱李先生还是很高兴的，至少没有人财两空。

很多开明的父母在得知女儿恋爱后都会额外给出一部分生活费，用于两人约会的开销，因为他们不想让女儿被别人看不起。而作为成年女性，无论是在恋爱期间，还是在婚姻里，都应该保持经济的独立，这样人格才能独立。

从你的描述来看，你喜欢你们的男领导，他现在是个单身，而且年龄有35岁了。

如果你想微信表白的话，我建议你不要直接说你应该暗示他。让他主动向你表白，否则的话会非常尴尬，导致你的公司待不下去。