表白男上司被拒绝？该怎么办？

首先我觉得在表白前你先要有个隐隐约约的暗示，或者平时和他的接触中是否有非常愉快的合作，或者下班后双休日有没有一起玩过。等确定对方也对你有意思，至少是很有好感的时候，你再表白。这样成功率比较高。从你写的来看，感觉好像只是你对他单方面的喜欢。这样的话，突然表白他也接受不了。如果他不喜欢你这个类型的话，再折腾也是白费的。给你的建议是，你现在冷静下来，调整好心情。明天还是正常上班，不需要考虑怎么面对他，就当没有发生过一样就可以了。如果你实在是觉得心里不安的话，可以给他发消息说清楚以后还是好好工作，工作上请继续多多关照。

首先要继续努力工作，做好本岗位的工作，让自己成为一个合格又优秀的职场人士。其实即便自己不喜欢上自己的男上司，也需要努力工作，毕竟身为职场人士，这一点是基本要做到的。

注意自己的心态，工作就是工作，生活就是生活，而感情就是感情，不要混淆，也不要让自己因为喜欢上了男上司就影响到自己的心态，这一点也是需要做到的并且注意的地方。

努力做出成绩，心态调整好，本职工作做好之外，还需要让自己做出成绩，让自己的男上司注意到自己，毕竟喜欢一个人就应该让他开心的同时，也注意到自己，被自己吸引，这是有成就感的，何况做出成绩对于自己而言也是有利无害的。

多方面打听自己的男上司是否婚配，这一点很重要，如果对方没有结婚的话，自己是还有机会的，当然，如果对方也有自己的女朋友，还是需要谨慎一点的，认真思考一下自己该怎么办。

对方单身的状态下，可以暗示对方，间接告诉对方自己喜欢他，看自己男上司的反应，如果他也喜欢自己，自然会进一步采取行动；如果不喜欢自己，自己就做好自己的工作。

对方有妻子或者女朋友但是感情不好的情况下，自己可以尝试去接近对方，直到对方彻底单身，自己再去表白，再争取和他在一起的机会。

对方有妻子或者女朋友且感情稳定的情况下，自己什么都不要想了，让自己完全忘记喜欢他这件事情，重新开始寻找新的恋爱对象，剩下的就是好好的认真工作。

男人比较喜欢独立，坚强，个性，还不失温柔的女人！你首先在经济上独立，出去约会不要一直等着他付钱。还有大度点，要理解他。最关键是要有眼色 知道他什么时候最需要关心 男人在比较弱的时候最容易爱上关心他的女人。

在职场中我们每个朋友都比较小心，总是怕做错事情，其实我们中国有句古话叫做“人非圣贤，孰能无过”所以不要那么提心吊胆的工作，沟通是有方法的，只要稍微注意一下，工作带给我们的乐趣会是我们想都没有想到的。

那么在职场中，我们对领导，对我们的上司不要说“这不是我的工作”。当领导交给你一件事的时候，一定要尽力去完成，而不是感觉不是自己的工作内容就跟领导说这样的话，其实是很不负责任的。要给领导的感觉你是一个成熟又有礼貌懂得合作的人。

当领导问了一个你没有接触过的问题，这个问题当你无法回答的时候，不要对着领导说：“我不知道”，正确的回答应该是“请领导放心，我立刻去落实一下给您答复”。

现如今，每个行业都充满着竞争。如果公司出现问题了，要及时的解决沟通，而不是跟领导说“这里面肯定有什么误会”千万不要让领导感觉你很无能，有误会就去解决，去想办法，而不是在上司面前抱怨。

换了一个新上司，上司在发布命令的时候，工作方法上有一些改变的时候，千万不要说“这样做不行，我们一直是那样做的”，这样的话不要在同事和领导面前出现。即使你想说，那都应该换一种方式去表达，例如“您好领导，这样做我们应该注意”。

在职场里，一定要不断的学习，提升自己的能力，使得自身的能力和上司老板的脾气相吻合。而职场是一个注重结果的地方，所以一定要无止境的提升与自己岗位对应的工作能力。做一个善于沟通，行为端正的好人。

马上让自己断绝这个想法，记住在办公室或者在公司，千万不要跟自己的上司和领导有任何的感情纠葛，重要的事情说三遍，不要喜欢上自己的上司，不要喜欢上自己的上司，不要喜欢上自己的上司。

永远不要搞办公室恋情，因为这样只会让自己受伤害，这是一个过来人给你最大的忠告，当年我大学毕业的时候也真的喜欢上自己的直属领导，在公司的时候我觉得他是个很有魅力的男人，他成熟稳重又真的会照顾人，自己那个时候还算是个小姑娘，就无可救药的爱上了他，可残酷的现实告诉我这段恋情真的深深的伤害了我，有的时候在工作当中会让同事们误以为自己是靠着关系才得到个赏识，而且我的男朋友也比我大很多也让别人以为我是为了钱才跟他在一起。

这些还都是可以忍耐的，但是因为两个人长期的工作生活都在一起，就一定会有很多摩擦，这对于我们的感情也是一种巨大的伤害，所以如果真的喜欢上自己的上司和领导，那么要么换一份工作，要么断绝这个念想，否则的话只会让自己生活得更加痛苦。

与领导沟通要认真倾听，认真反馈。你遇到了什么问题，想要向领导请教。提前向领导提出明确的要求，让他知道自己要什么，了解上司的性格，根据实际情况进行沟通。

主动地帮上司分忧解难。在上司犹豫不决,举棋不定之时,主动表示理解和同情并诚恳地做出自己的努力,减轻上司的负担,一定会令他极为高兴的。

我们不能只等着上司给我们分派工作,而是要积极主动地去做事,让上司了解你的能耐,知道你的才华。

女员工和男领导。要是经常近距离的说话。而且还有肢体接触，但是两个人都表面装傻，谁都不表露出来？其实这是很容易的一件事情，至少说两个人之间对对方都是有好感的。如果说其中有一方。或者是两个人都想。再进一步的话，那是很容易的，可以找机会单独的约一下比如吃个饭或者是逛逛街。逛逛公园，这样的机会。和环境都是很容易在特殊情况下拉近距离的。也是可以。在静静的环境中。有一方会主动先表露出对对方的一种心里想法的。只要是两个人都。有这种想法，那就一定会很容易的，再进一步的。建议你最好是以吃饭的方式。为主。小酌一杯借着。一杯小酒就可以。把话说得很明朗很明朗，确定关系。两个人自然这一步就迈出去了。

面对自己喜欢的男上司，要认真考虑一下自己是不是喜欢对方。毕竟对方是自己的上司，在聊天的时候既要尊重对方，但是又不能过于亲近。

如果男上司喜欢自己的话，很容易引来其他同事的闲言碎语。这个时候要正确处理好两个人的关系。

1、和对方保持距离

因为对方是自己的男上司，这个时候和对方走得过近的话并不合适。你要弄清楚对方是喜欢你的能力还是喜欢你。如果你的男上司只是认可你的工作而喜欢你的话，你不必过于烦恼。这个时候你要清楚对方的目的，对方这样做是为了激励你工作。这个时候不要误会这种喜欢的态度。和自己的男上司保持一定的距离是比较好的选择。

2、了解对方的人品

喜欢是一个双向选择。不能因为对方是你的男上司，你就觉得自己失去了选择权。在面对这种感情的时候，你也有选择的权利。但是在自己作出选择之前，一定要保持理性，要了解对方的人品。如果对方利用自己的职务向你表达感情的话，你完全可以拒绝。因为这样的感情不会持久。

3、遵守相应的规范

面对喜欢自己的上司，首要的是将自己的本职工作做好。不要觉得对方喜欢自己，自己就如鱼得水。越是在这种情况下，越要踏踏实实工作。要遵守相应的规范，不违背相应的规定。

在和上次聊天的时候肯定要把握好尺度。不管怎么说，对方都是自己的上司，要体现出自己对对方的尊重。在聊天的过程中不要使用过于亲密的话语。如果总和对方说过于亲近的话，会让两个人的关系变得模糊不清。这样对你的工作是不利的。对你上司的人品也是有影响的。所以面对这样的男上司，要把握好聊天的尺度，巧妙控制两个人的距离。

都有家庭，这个就得慎重考虑好了。现行的道德观与价值观是不提倡这样的行为的。如果你非要追你的男上司，我想双方离婚后，是可以的。方法就是，你们一个单位，你可以在生活上多关心他，工作上多给他一些有益的建议，并注意打扮好自己，引起他的关注，时机成熟时，大胆表白。