同事跟我表白了怎么办？

情感是双方的，一方表白并不代表另一方也对他（或她）有意。如果他未婚你也未嫁，但你对他（或她）也有爱意，那接受就是了。否则，直接拒绝，切忌拖泥带水 ，对谁都不好。

而更为重要的是，你更要确定是她有没有女朋友。首先你得要要她的****来，然后时不时的找她聊聊，毕竟你们是同事她也会愿意和你聊聊的，慢慢的你们会变成朋友，就会有机会一起去玩，侧面打听一下女同事的兴趣爱好，择偶标准，见机行事，果断从容，一举拿下。

白是在互相好感前提下的如果一但表白了就等于把选择权交出去，到时候就很被动了，然后再去去表白，需要勇气和真诚，表白时态度要好，让女方感觉到你是认真的，这样机会比较大，约对方在你提前准备的浪漫地方，送她一束花向她告白。即使最后被拒绝，也不会留下遗憾！

知道你有没有听过网络上流传着一个非常火的词“表白死”。我之前的发过一篇针对表白的文章，其中提到过表白应该是胜利的交响乐，而不是冲锋的号角。欢一个女生没有经过暧昧·调情·约会等过程，寄希望与通过表白来升高关系这是不可能的。这时表白就会给女生带来压迫感，强迫女生做决定。女生是特别反感做决定的，或许很多女生天生就是选择犹豫症，你如果强迫性的让女孩做决定。

知道对方没有男朋友的情况下。多互动，轻微暗示。循序渐进，你就会知道怎么做了。首先我认为如果看上了，可以去试着了解一下，看看深入了解以后是否还真的喜欢这个女孩，还真的喜欢就不要错过了，提升自己，然后努力朝着女孩理想的男生目标出发。当然这时期一定要真诚，用心的是对待女孩，让他感受到你的爱爱美爱生活的园丁，很高兴回答您的问题“看上公司女同事，但是自己没自信不敢表白，怎么办？”我觉得心动就要行动，要大胆地去追求，去表白。

首先，我会试问自己内心：是否喜欢这个人，如果：

1、喜欢，喜欢的话，先考察一下他是否真心还是一时兴起，接受他的告白。

2、不喜欢，不喜欢的话不能强求，不接受他的告白，先好好跟他沟通，自己理想的伴侣是什么类型，试着开导他，劝他不要在自己身上花时间，友好的处理我们之间的关系，保持一段的距离，毕竟在同一个公司工作，委婉的拒绝他的时候要给他留点面子。适当的开导他可以找到更好的伴侣，但是那个人一定不是自己。不接受且不能得罪人，毕竟人家也是真心一片。