爱上已婚男，怎么表白成功率高？

我个人感觉友情之上，恋人未满，应该是一种比较无 奈的体验，应该积极的表达出来，表白自己的爱，积极追求她，把友情变成爱情

爱一个人是可以表白的。有勇敢的表白出来，才能够在一起经营爱情，才能够幸福，表白的时候，也要讲究方法和时机。

1、先确定对方心意

你喜欢别人，并不代表别人也喜欢你，所以，在表白之前需要确定一下，女生是否对你也有意思。这时需要你进行仔细的观察和试探，但又不能试探得太明显，如果发现对方在含蓄的向你表达爱意时，就可以主动出击了。

2、表白方式要选好

选好表白方式是很关键的，搞突然袭击，借助亲友团的力量，这都是不可取的，对方会觉得太突然一时不能接受。有时简单的表白也是很真诚的，对自己喜欢的那个人，说出自己内心最真诚的话语，不要浮夸和虚假，只要对方对你也有好感，那么表白一定能成功。

3、表白要带礼物

在表白时最好不要空手，可以准备一束鲜花，或是按照女孩的喜好，准备表白礼物给对方，这样能显示出你对女生的诚意，也显得非常正式，对她的爱不只是说说而已。

那么让我们一起来看一下最打动女孩子表白的话

　　1 无论生活是漫游还是漫游，我都会把你放在我的心里，让深情每天冲击我的心，让脉搏跳动所有的思想，让信息传递永远爱你的希望。

　　2 如果我的眼睛看不见你，光有什么意义;如果我的手摸不到你，力量有什么意义;如果我的生活中没有你，活着有什么意义!我想告诉你：我爱你!

　　3 没有很多钱，一分钱也为你花;虽然车没进家，但我愿意为你做牛马;即使房子不大，浪漫温柔也不缺;嫁给我，开心!

　　4 从我看到你的那一刻起，我的心跳告诉我你是我这辈子等待的人。你给了我勇气和动力。我会用我一生的努力来照顾这颗心。

　　5 每一个青春都会变老，但我希望你永远记得好。

　　6 你的眼睛眨了眨，我就死了，你的眼睛又眨了眨，我又活了过来，你的眼睛眨了眨，所以我就死了。

　　7 到目前为止，我不知道我是否爱过你。我只知道悲伤是真的，我想和你在一起一辈子是真的。

　　8 打动女孩表白——我答应你一切。

　　9 以前不相信命运，总觉得华而不实。后来遇见你，开始明白真的有缘分。而且，我开始期待永恒!希望这份缘分永远!我爱你!

　　10 见，这是一种命运。在我生命中最美丽的时刻，遇见你是我前世修复的命运。在人生的道路上，如果你遇到了合适的人，请珍惜，因为一旦你错过了一些人和事，那将是一生。遇见你，遇见爱，请珍惜。

　　11 你知道吗爱你不容易。当我陶醉在爱的世界里，享受着爱的甜蜜时，我也深深地意识到爱一个人真的很难。

　　12 最好的不是来自星星的你，而是来自身边的你。所谓人生，就是死心塌地陪着你。

　　13 用你的名字和我的姓氏来实现这个故事，从此无忧无虑，即使故事平淡，也有你就够了!

　　14 你的犹豫期已经超过了，不允许三心二意!从今天开始，只有温柔体贴，不要霸道;只有爱，不要恨;只有笑，不要哭。

　　15 我想让你知道，世界上有一个人会永远等着你。无论何时何地，你都知道总会有这样一个人。

　　16 你就像池塘里的荷花随意绽放，这让我很困惑;池塘里充满了令人陶醉的眼波，让我的思绪无法停止流动;我愿意在池塘里做水，让我的生活幸福，留住你和我。

      一个男领导，如果他要试探女下属，那么就一定会有着一些很明显的行为表现，在他的心中，就会对女下属特别的关心，问一些关于女下属的问题，请看男领导试探女下属的表现。

      爱情到来的时候，不论身份，也不论地位;而有一些女人，遇到了男领导，被领导看上了;可是因为领导直接向女人表达爱情，感觉不是特别的合适;所以在这一种情况下，领导可能就会用试探的一种方法，看看女人的心中，有没有自己的存在;如果有了自己的存在，那么领导才会主动去追求女人;如果觉得女人已经心有所属，或者对领导没有感觉，那么自然就不想自找难堪;那么男领导试探女下属的表现有哪些呢

一、主动问你有没有男朋友

      一般来说，领导关心一下下属的情感，也是属于一件正常的事情，可是大部分情况下，还是不会过问得太多;而如果你的男领导，主动问你有没有男朋友，那么可以肯定地说，他一定是看上了你;他说的这一句话，那就是在拭探你的一句话;他的目的很明确，那就是想了解你是不是单身;如果你说你没有男朋友，那么他就可能会主动走到你的身边，向你诉说他心中的爱，表达他心里的情。

二、问你喜欢什么样的男人

      领导和下属之间，对于下属的情感，可以操心，但是也不会操心到很细;而如果你的男领导，问你喜欢着什么样的一个男人，那么可以肯定地说，你已经进入到了他的世界里;他只是想从你的口中，了解到他是不是你喜欢的类型;但是并不是说，他不是你喜欢的类型，他就不追求你了;他只是想试探一下，你的心中，有没有他的存在;而接下来的日子里，他可能就会走到你的身边，关心你和关爱你。

三、问你对他这样的男人有什么看法

      在每一个人的心中，都希望自己在自己喜欢的人的眼里，那就是一切，就是全部，就是全世界;所以你的男领导，如果他问你，对他这样的男人，有着什么样的看法，那么就说明了男人的心中，那就是想拭探你;因为在男人的心里，试探你，知道他在你的心中，有什么样的地位;那么他才会想着如何靠近你，对你表达他的一颗真心;所以他才会叫你，对他进行一个评判，那就是想从你的嘴里，知道他有多少的机会。

四、问你心中有没有合适的对象

      有很多的女人，尽管说，自己还没有对象，可是在女人的心中，其实早就有了意中人;只是女人一直暗恋着，没有向对方表达而也;而如果你的男领导，在你的面前，问你的心中，有没有合适的对象;那么可以说，她这就是想拭探你，想知道你是不是心里有了别人;你如果有了别人，那么他知道要得到你，并不容易;而如果你的心中，没有别的人，那么他想得到，那就是举手之劳。

五、约你去他的家里吃饭

      作为一个女人，不管你和男领导的关系如何，一般的情况下，男领导是不可能会叫你单独去他的家里吃饭的;而就是因为他的心中有了你的存在，所以他才会约你去他的家里吃饭;这是一种试探的行为，也是一种表达真心的表现;你如果跟他去了，那就代表着你认可了他，愿意跟他交往;如果你不去，那么他的心里就明白，你没有他的存在;而且敢约你去他家里的男领导，一般肯定还是一个单身的男人。

六、问你对未来的伴侣有什么要求

      任何一个女人，对待自己的人生伴侣，都有着自己的一个要求和标准;而如果你的男领导，他问你对未来的人生伴侣有什么样的要求，那么他这就是在试探你，看看你是什么样的一个人，而他是不是具备了这样的条件;当你说出了你的要求以后，如果他的条件合适，那么他可能就会向你诉说他的爱;当然如果他的条件不合适，也并不代表着他会停下爱你;因为爱一个人，并不代表着都想有结果;很多的男领导，都不曾想过，跟女人在一起要走一辈子，而只是想走一阵子。

50岁的已婚的男领导喜欢上了一个女下属，通常可能会对这个女下属特别的关爱，特别的关心吧，至于说会不会表现出来？这个要具体情况具体分析，如果这个男领导是比较克制的人，应该不会表现出来的，如果是居心叵测的话，那可能会表现出来。

第一、当男上司突然出现在你的面前，千万不要像一些女人一样迷失自我。你应该做的是低调办事做一个平常人，千万不要鹤立鸡群引起他的注意。

第二、男上司故意跟你搭腔，你不能不理他也不能与他一直含糊不清，找个借口及时走开，让他感受到你是在委婉拒绝他。

第三、男上司找你进他的谈工作你不得不去，但是不管怎样请时刻注意防范，如果谈话内容不是涉及工作，你可以及时提醒他。

第四、平时无事不要总往男上司的办公室里跑，因为他们会以为你在给他机会。如果有工作上的问题，你可以在工作地点当中进行咨询。

第五、如果男上司突然给你涨了工资，脑袋一定要放清醒，无功不受禄其中必有原因。你应该将不该属于自己的钱退回去。

第六、钱不能随便收，职位自然也是不能随便接受。如果男上司要给你升职，希望你也可以拒绝，如果你不想被卷进办公室恋情。

第七、除了工作之外，非工作时间不要轻易和男上司独处，你和他独处可能发生很多事情，即便是你们之间不发生什么，其他员工的口水也能将你们淹死。

第八、男上司主动献殷勤要送你回家，两个字拒绝。很多时候办公室恋情都是从送女员工回家开始的。

第九、男上司一般不会主动送礼物给自己的员工，因此如果你收到了男上司送的礼物，请考虑清楚收是不收。

第十、男上司暗中向你表白，或者干脆告诉你他是多么爱你，如果你们不可能请直接拒绝他，哪怕是失去自己的饭碗。

男领导无论是对女下属的工作还是生活都特别的关心，除了工作时候互动频繁，周末也会约出来吃饭聊天，总是想方设法的为女下属谋福利，甚至对她的家人也很好，即使当着同事的面，也不掩盖他们之间超出同事友谊的关系。

分享个表妹和她前任男领导的故事给题主参考。

我表妹工作的部门一共有六个同事，除了一位男领导和一位男同事以外，其他都是女同事。也许是因为表妹是单亲妈妈，再加上她豪爽的性格和领导很对脾气，在朝夕相处之间他们的关系慢慢地由单纯的同事友谊变得暧昧起来。

平日里领导会当着所有同事的面让表妹充当他的秘书，给他端茶倒水拿书递报，虽然表妹嘴上埋怨但都会照做，听表妹给我的描述感觉他俩这日常互动就像小情侣之间的打情骂俏，不知道他们同事有没有同感。

周末，如果领导的妻子加班，他就会约表妹出去吃饭，火锅、烧烤、串串香、海鲜、牛排、大盘鸡，只要是表妹想吃的随便点，最后都是领导结账。听到表妹讲到这的时候，我有些许走神，被她描述的美食馋的不行。

公司有充值电话卡送手机的福利活动，这个活动本来只有领导级别才可以参与，领导会自掏腰包给新电话卡充值，然后把新手机和新电话卡一起送给表妹用。

过年发购物卡给员工作为福利，领导会在每位员工原定额的基础上额外给表妹多发二三百购物卡，当然这件事情对其他的同事是保密的。

除了对表妹的关心，领导还不忘记关心表妹的孩子。领导会记得表妹孩子的生日，每年的这个时候都会给她孩子发一千元的大红包，过年的时候也是如此，所以表妹的孩子认了领导做干爹。

在表妹任职这家公司期间，还有很多领导对她关心的体现，这里就不一一列举了。

再说表妹和领导的关系，他们的同事不可能没有察觉，他们之间的关系并没有刻意的在同事面前掩饰。可能是因为大家都是同事，谁也不会没事找事去探究领导的私事，毕竟以后大家还是要在一起共事的，也就是看破不说破罢了。

表妹和领导的关系也就停留在是彼此的知己这个层面上，双方都没有打算再进一步发展的意思，大家都觉得那样太不现实了。

此从表妹离开了那家公司以后，她和前任男领导之间还有没有联系我就不得而知了，因为她没再和我提过他们之间的事情。