如果有个暗恋你的人突然向你表白了，你会怎么做

既然是暗恋，大家平时肯定是非常的熟悉，一般都不会突然表白，毕竟心里面没什么谱。对方之所以会这样做，肯定是因为他有了危机感，你打算和别人在一起了。只不过，这也是我的一种猜测，还有可能是因为真的很喜欢你，你的某一些行为让对方误会了，你可以自己掂量一下，对这个人到底是一种什么样的感觉，要是认为实在不行就一次性拒绝，不过，面对自己喜欢了很久的人肯定还是会忍不住想要幻想很多。

我记得之前经历过一次这种事情，那个时候，刚上大学，因为在参加学生会面试的过程中，被其中一个学长关照过。当时的恋爱氛围真的是非常浓郁了，自己也是迷迷糊糊的就喜欢这个学长了，后来在学校里面，也会经常留意这个学长。我记得当时还因为无意间碰到学长和其他女孩子吃饭，我闷闷不乐很久。那个时候心思很单纯，也从来没有想过以后要怎么样，只是将自己的这份心意悄悄藏起来。后来因为工作关系，经常和对方产生交集，好像觉得对方也不是那么遥不可及了。

我记得当时学生会组织聚会，我们大家散场以后，组织去酒吧。我因为酒精过敏，就打算和学长说一声，先离开。没想到最后学长说自己也不去，送我回学校。当时聚会的地方离学校也不远，我们就一路走回去。结果快到学校的时候，学长就提议去喝杯奶茶，说有事情和我说。结果，就收到了对方突如其来的表白，我当时一脸懵圈，完全不知道发生了什么事情。我什么都没做，直接跑回宿舍，一直很多天都躲着对方，后来可能我太冷淡了，学长当时忙着毕业，这件事情也就翻篇了。

学生向老师表白，要慎重对待这件事，因为彼此身份的差距，所以要选择拒绝。拒绝学生的时候一定要注意方式方法，不要对学生造成伤害，可以和学生好好的谈一谈这件事，告诉我学生应该认真学习，不要去想那些和学习无关的事，告诉学生自己的家庭很幸福，自己有喜欢的人，所以不能接受学生的表白。这种事最好直接拒绝，不要拖泥带水，否则，对老师和学生都没有好处。

1、要考虑学生的感受，尽量不要伤害学生。

师生恋在高中阶段是不被祝福的，大多数老师都是已婚身份，所以老师要拒绝学生的表白。老师要调整心态，要考虑清楚这件事，最好不要找学生家长，要和学生开诚布公的谈一次。要让学生明白老师的想法，老师要适当的保持和学生之间的距离，毕竟是异性的关系。老师要保持学生之间的距离，老师要讲究方式方法，尽量不要伤害学生。

2、老师要对学生做好正确的引导，要明确拒绝学生的表白。

正所谓长痛不如短痛，如果老师不好意思直接拒绝学生的表白，就可能会让学生产生误会，学生会以为老师喜欢她，这件事处理起来就会很麻烦。老师要直接拒绝学生，老师要对学生讲明道理，可能平时老师和学生走的太近了，所以造成了学生的误会。老师要想明白一个道理，不能因为一时冲动耽误了学生的前程，所以老师要认真和学生交流，让学生明白自己的一片苦心。

3、老师要感谢学生的信任和表白，老师要让学生懂得学习的重要性。

首先老师要感谢学生，因为学生把老师当成了最信任的人，所以老师才成为了学生爱的那个人。虽然这段师生恋来的不合适，但是老师要注意自己的态度，不要对学生特别的冷漠，否则就会影响孩子身心健康。老师要对学生做出正确的引导，要让学生懂得学习的重要性，学生在高中阶段要认真学习，要考上大学，所以学生不应该去想其他的事。

　　大学要想进入学生会需要经过 面试 这关，提前知道 面试题 可以帮助自己的顺利进入学生会。下面是我整理的学生会面试问题，大家一起来看看吧。

　　学生会面试问题篇1

　1、你对学生会是怎么看的对于学生会你有什么想法

　学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

　2、你为什么要加入XX部门(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少

　回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

　3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么

　a 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题

　b 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力

　这个主要看应聘者有没有 经验 ，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!

　4、谈谈你加入XX部门的优势

　这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。

　5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系

　大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!

　6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

　有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

学生会面试问题篇2

　一般问题：

　1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响

　2，谈谈你对自己的认识(以秘书部为例)

　3，既然你想入秘书部，那你对秘书部有什么认识

　4，你进学生会的目的是什么

　5，你对学生会的理解和认识

　6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系

　7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

　8，对你影响最深的一句话，

　9，对你影响最深的一个人，

　常见问题：

　1你进了学生会会有哪些作为(具体的)

　2你为什么要进学生会

　3你对学生会有什么了解

　4你的 爱好 ，现在的职务等

　5还可能问你遇到什么问题该怎么解决

　(1)上大学已经一个多月了， 总结 以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)

　(2)大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些如果没有为什么不加入如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

　(3)谈谈大学你有什么目标，什么计划(考察学生做事的目标感)

　(4)认识我吗知道我是那个部的吗谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力，对待领导的态度)

　(5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度)

　(6)进入社践部你觉得你有那些优势(很经典的学生会面试问题)

　(7)当过班干吗团支书或班长你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)

　(8)以前组织过什么活动吗你是怎么做的(经典的学生会面试问题)

　(9)喜欢做想做生意，做 保险 这类的工作吗如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

　(10)现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办为什么(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

　(11)现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个为什么(考察学生的创新精神)

　(12)迎新晚会你看了吗当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗如果没有你想过留吗为什么没留下来(考察学生的诚实态度，很少有新生会想到)

　(13)如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办

　你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理

学生会面试问题篇3

　学校学生会的面试者一般很多，所以每个人的时间都很有限。 自我介绍 千万不能冗长而耽误你的面试进程和效果。同时要想办法在众人里出彩，不要完全雷同又要突出自己的个性又不能太标新。

　1 首先自我介绍，因为大家真的不了解就需要面试者在最短的时间表达最有效和最有利的信息。

　我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。

　2为什么选择来学生会，为什么选择来这个部室

　答：因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。总之是为了发展，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，也相信我自己能够为这个集体作出贡献。

　3有什么爱好、特长

　如实回答。在可能的情况下会让你进行 才艺展示 ，所以千万不要无中生有。可以突出一 在相关工作上的特长，比如写作和计算机。

　4觉得自己有什么缺点

　不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结连你自己都不了解，缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。因此尽量回答:我正在克服……之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。在初试的时候一般就问这样的问题，主要作到诚实，语言表达流利，态度端正。

　还要注意穿着最好不要太暴露，或者是香水之类不要太浓，不要化浓妆。

　5你觉得自己可以胜任哪方面的工作

　如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。

　6你是不是担当过相应的职务，有相关的经验

　有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要教训总结。如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导。

　7假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办

　这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化解误解

　8指着旁边的师兄或者师姐对你说:你觉得这位师姐(兄)是什么样的人

　能在那里给你面试的在能力方面和学习方 面相 信都不会弱。根据你的印象，谈谈你的个人感受，别如看起来很认真，很严格，很亲和之类你知不知道学生会有哪些部门，他们各自主要负责什么。学生会的宗旨是什么这就要提前和相关的师兄、师姐探讨，或者查找相关的资料。

　9加入在报名表上填写了自己的籍贯，最好是对那里的代表性东西，特产很了解

　比如我的同学在面试的时候介绍了泸州老窖。在谈论历史人物的时候尽量用两分法，要有自己的观点。

　10你怎么处理你的工作和学习的时间

　其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。

　11假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他

　当然要现实回答了。我认为有两个不错的答案：要不就是“天涯何处无芳草”要不就是不安慰，一般朋友的话，你安慰他，会给人压力。而好朋友的话，只要一直在他的身边，让他知道他这是丢了一个不爱他的人而剩下的都没有改变。

　12：与上级意见不一是，你将怎么办

　一般可以这样回答:我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。

　一般要包括姓名，性格特征，相关的经验，或者花点时间了解自我，准备一份 个性自我介绍 ，让他们更快的记住你。

　13：你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗

1、被表白后，先思考一下，重新定位彼此之间的关系，弄清楚自己内心的真实想法。

2、因为有了之前的相处，很容易判断出自己是否喜欢对方，如果喜欢，不妨接受，开始一段浪漫的恋情，如果没有那个意思，那就要和对方说清楚了。

3、拒接对方的语气不要太过强硬，毕竟之前有过交集，适当的婉拒，这样才不会伤害他。千万别把他拒之门外，毕竟爱一个人的心是没错的～除非他觉得你不接受他觉得跟你相处不来了。

4、如果在拒绝后你们还是可以像以前那样相处，那就要注意点，不要无意间给他希望。

5、很多人在告白被拒后都可能会死缠烂打，想用真诚的心感动对方，这时就需要我们明确自己的想法，千万不要有模棱两可的态度，这不仅仅是对他人的不负责任，也是对自己不负责任

表演者：齐慧敏（以下简称齐）李飞（以下简称李）

场景：台上一张桌子，两把椅子，桌上有书本等

高：（手里拿着文件夹，从侧面上台，上来后向侧面挥手）行了回去吧，回去吧，回去吧（有些不耐心）——回去等通知，明天给你们发通知。（叹气）哎呀，这些人呀，就是自我感觉良好，你说今天这是来面试培训专员的，就刚才这一二三号这条件、这素质，唉，简直没法说。这下面还有个四号，总监、各位专员，那咱们看看四号？好，看看四号哦。（冲侧面喊）四号，四号，四—号—。

李：（从侧上台，显得有些紧张）（冲台下观众）诶呀妈呀，都在呀！（面向观众，挥右手）旺旺的同仁们，过年好！（稍有停顿）本人自我介绍一下吧，我叫李飞，今天是来应聘的，我这先送给大伙一首诗：好不好！

旺旺的夜晚静悄悄，杨柳垂下绿丝绦。

远看有个人挺苗条，头发也是轻飘飘。

好像还在那弯着腰，近看才是齐阿娇。

怎么样？

李：（介绍优点）：小时候呀人们就说我有艺术细胞，说我以后可以好好发展发展，可是一直没有机会。我的那几个哥哥姐姐可有出息了，知道他们是谁不？哈哈，我的大哥就是李宗盛，大姐就是李谷一，二哥李咏，二姐李纹，听说过他们吧？我们哥几个就数我落后了。我想就我这条件、这素质，面试一定能通过吧？来，朋友们！呱叽呱叽，谢谢哦---。（走过去，敲门，叮咚）

齐：请进，请问你就是四号哇？

李：（弯腰）四号是我，我就是四号。

齐：那好，我们抓紧点时间，现在就开始面试，知道今天来是做什么来的吧，来之前准备了吧？

李：知道是来做什么的，也没太准备呀。（此时有点紧张。低头弯腰）

齐：那我们先来填写一张表，我们先来了解一下你的情况。（看着李，对他说）四号哇，太紧张了，别紧张，放松点，一会儿咱谈着谈着就不那么紧张了，坐下说话吧。

李:（大方地坐下）好，问吧

齐：请问你姓名？

李：啊，我叫李飞，大伙都管我叫飞哥。

齐：李飞？你名字怎么写呀？

李：简单。李魁的李，张飞的飞。 齐：（稍有吃惊状）嗬，这名字够响亮的啦。那你的性别是男的吧？

李：（冲观众）这么大个领导，怎么连男女都不分呐。朋友们，我是男的吧！

齐：我知道你是男的，我不是想征求一下你的意见嘛。

李：（拉细嗓音，故作淑女状，站起来，对何说）据现在的社会判断，我还是男的。

齐：出生日期？

李：公元一九八五年五月二十八日。

齐：（又有惊讶状）嗬，这生日也够伟大的啦。人都说男孩子的生日占二五八特别好，这回你全占上了？

李：（很得意，笑着说）那是。全国人民都说这生日好。你看出来了。也挺伟大的。

齐：（哭笑不得状）那你的政治面貌呢？

李：面貌？（摸着自己的脸说）有人说我是圆脸，有人说我是方脸。我就这两种面貌。领导你看我像哪个？

齐：不是，不是问你是啥脸，我问的是政治面貌。

李：啥政治呀，要不我就是贫下中农？

齐：不是，是政治方面的面貌，政治明白不？是党员还是团员呐？

李：啊，那你问那玩意儿有点儿毛病，没你这么问的。你要是早这么说我不就明白了吗？（郑重地对何说）我的政治面貌是“中共团员”。

齐：什么，中共团员？没听说过呀。你团员怎么会是中共的呢？中共有团员吗？

李：中共团员都不明白，咋那么没文化呢？中共团员就是在中国***领导下的团员呗。

齐：那叫共青团员。你肯定是这个。那你是哪儿来的呀？

李：（正式一点儿）我是从风景秀丽、人杰地灵的晋南来的。司马光和我是老乡。 齐：行啦，基本资料已经填完了，那你为什么要应聘这个岗位

李：简单地说两句呀？这个岗位呀需要多才多艺，我艺术细胞可多了，我从小就喜欢文艺，家人都很鼓励。

我的老师巩俐，总是说我淘气。

大学文艺佳绩，荣誉洒满大地。

昨晚歌咏大戏，所有选手全毙。

不想创造奇迹，大伙给点建议？

齐：嗯，想法不错。既然你说你有文艺方面的基础，那你都会什么呀？带来了就给大家展示一下。

李：不行，我现在有点儿紧张。

齐：那紧张啥呀，放松点儿。在这儿就给大家唱几句。

李：在这儿，当着这么多人面儿？别逗了，多不好意思呀。

齐：让你唱你就唱，别不好意思。（冲观众）朋友们，来点儿掌声鼓励鼓励。

李：（非常紧张地）那我唱了。（摆造型，轻轻地咳嗽一下，停顿一会儿，场面很静，突然间对着观众大笑）

齐：（莫名其妙地）你笑什么呀？

李：（捂着嘴，控制笑声手指着观众席对高说）第三排正中间穿红衣服的那个女同志瞅我直笑。

齐：你管人家笑不笑干什么啊，你唱你的就行了。

李：（重新摆造型，停顿一下，甩头向高说）那我唱了，领导。（高点头）

（唱）：亭亭白桦悠悠碧空

微微南来风

木兰花开山岗上

北国之春天

啊北国之春天已来临

城里不知季节变换

不知季节已变换

妈妈犹在寄来包裹

送来寒衣御严冬

故乡啊故乡我的故乡

何时能回你怀中

齐：哎呀，你还真别说，他这个音色呀，音准呐，歌唱条件还真不错，（问李）唱完这首歌之后，感觉怎么样啊。

李：（学范伟）我没觉得咋地，我就觉着我这个脸是越来越大了。

齐：还别说，范伟让他学得还多少有那么一点儿意思。

李：（又学范伟）旺旺雪饼好吃，地球人都知道，（冲观众）大伙说是不是呀！

齐：这是不是给他点阳光他就灿烂，给他个鸡窝他就下蛋呐？你要是继续夸他他还得说谢谢呢？

李：（找准时机说）谢谢噢！（稍有停顿）这是缘份呐。

齐：好，你被录取了，你应该知道，来到旺旺了，就要努力工作。锻炼品质。

李：找到工作就好了，诶呀妈呀这下可以松一口气了！

齐：不行，这样的想法是错误的，可不能这样想。

李：好的。我知道了

好好学习，天天向上，

多干工作，少处对象，

尊敬各位领导，同事互相谦让，

努力拼搏奋斗，早日实现人生梦想！

齐：还没有完呢，按照面试的惯例，我们每位同仁在面试结束的时候，都要用一种方式来总结一下自己的内心感受。现在你用什么方式呀？

李：（思考一下）我想用我自己的歌声来结束这次面试。

齐：那好啊，是什么歌儿啊？

李：（对齐说）歌名你不用问，我唱唱你就知道了。（微笑，摆造型，手指着台下说：）穿红衣服的那个美女，还笑啊？别笑了噢，一会儿我这边忙完了咱俩儿去看**去。 李：（唱）： 总想对你表白，我对旺旺是多么青睐，

齐： 总想对你倾述，我对旺旺是多么热爱。

充满智慧的旺旺人，意气风发走进新时代，

（合）：啊，我们意气风发走进那新时代！

自强不息的旺旺人，我们一起走进那新时代，

旺旺是我的最爱！

谢谢大家（双腿向后作弯曲状调皮谢幕）

我是人事部负责人，在公司急需要人员的一段时间中，我每天都要找人来面试，其中有几个人留了我电话说过几天要来面试，有几个还加了我微信，我也加了。然后过了一段时间，我微信发了一组我的照片，有一个男的留言说是你本人吗？我没有回，然后就有一个男的打电话过来问我说某某岗位人招到没，我说没有，他说想过来面试，叫我把地址发微信，说是之前有加过我，然后就把地址发给他了，下午的时候他便过来了，我把他带到会议室，填了简历，然后问了一些问题，他回答的让我有点觉得他不像是来面试的，他说我就是来随便看看，反而他老是问我一些奇怪的问题，什么我在这里做多久了？之前做什么的？哪里人？好像他在面试我一样，我说你不是来面试的吧，他就说因为看到我朋友圈发的照片然后想过来看看我本人，我笑了一下觉得有点不可思议，我说我要工作，没空在这里聊天，后来他就回去了。后来他微信就经常找我聊天，想约我出去吃饭，我刚开始都没答应，后来他找了很多次，我就答应他了，出来吃饭也不会很尴尬，因为聊了挺久，加上之前见面过，我这个人也比较随和，简称话多。单身的时间总是比较多的，吃完饭就去散步，因为他从挺远地方过来，我怕太晚不方便，让他早点就回去了，他倒说没关系，晚点打的回去，但我还是让他回去了，我不想逛太晚。后来有一次他说他喜欢我，让我做他女友，我说在考虑一下，我们还不是很了解，我自己想在接触几次看看，后来又出来吃了两次饭，虽然我不讨厌他，但是发自己内心的感觉不喜欢这样的，他对我也挺好的，只是我自己感觉不是我喜欢的人，他看起来比较成熟，但是跟我聊天的时候跟个小孩子一样，可能是因为喜欢我，所以他就变得比较不知所措吧！反正我不是很喜欢，后来我想跟他说明，就请他去吃饭，跟他说了不合适，做朋友吧！吃完饭后他要结账，我说这次我请，已经结过了！后来我没有再理会他，但是他偶尔还是会再联系我一下，打电话找我聊天，我很多次都不接他电话，当做没听到，偶尔接一两次，但是毕竟没啥关系，一直联系也不好，我就让他不要再打电话了。后来过年的时候他就结婚了，从朋友圈看到结婚照片，没多久他就打电话给说结婚的事，聊着聊着就想约我出来吃饭，我说好啊，带上你老婆一起，他就说难道我们单独见面不行吗？又没干嘛，就朋友见面吃饭而已。我说你已经结婚了，不一样，我拒绝了，让他不要找我，后来过了一段时间他又打电话说过得不好要离婚了，我听了他说了一堆后，我让他好好处理这事。然后他后来打电话我就再没接了，渐渐的也就不再打了，也没再联系了！

　求职面试早已成为人们开启职业大门不可或缺的钥匙，能否熟练掌握和使用好这把钥匙，特别是对毕业生来说，能否迈好走向社会的第一步影响极大。接下来我为你整理了60条面试常见问题回答技巧，希望对你有帮助。

面试常见问题回答技巧1-20

　1、请你毛遂自荐一下你本身。

　回覆提示：一般人回覆这个问题过于泛泛，只说姓名、春秋、快乐喜爱、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最但愿知道的是求职者能否胜任工作，包罗：最强的技术、最深入研究的常识规模、个性中最积极的部门、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和进修无关，也可以和进修有关，但要突出积极的个性和干事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回覆每个问题之后都说一句“感谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。

　2、你感受你个性上最大的利益是什么

　回覆提示：沉着沉着、层次清楚、立场判断、固执向上。

　乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和和气。我在北大青鸟经由一到两年的培训及项目实战，加上练习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。

　3、说说你最大的错误谬误

　回覆提示：这个问题企业问的概率很大，凡是不但愿听到直接回覆的错误谬误是什么等，如果求职者说本身小心眼、爱忌妒人、很是懒、脾气大、工作效率低，企业必定不会录用你。绝对不要自作伶俐地回覆“我最大的错误谬误是过于追求完美”，有的人觉得这样回覆会显得本身斗劲超卓，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从本身的利益说起，中间加一些小错误谬误，最后再把问题转回到利益上，突出利益的部门。企业喜欢伶俐的求职者。

　4、你对加班的观点

　回覆提示：实际上良多几多公司问这个问题，并不证明必然要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。

　回覆样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我此刻独身，没有任何家庭承担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

　5、你对薪资的要求

　回覆提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低本身的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主凡是都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给以的最高价钱。他们问你只不外想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的乐趣。

　回覆样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在措置我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机缘，所以只要条件公允，我则不会计较太多

　回覆样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程出格感乐趣。因此，我但愿公司能按照我的环境和市场尺度的程度，给我合理的薪水。

　回覆样本三：如果你必需本身说出具体数目，请不要说一个宽泛的规模，那样你将只能获得最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表白你已经对当今的人才市场作了查询拜访，知道像本身这样学历的雇员有什么样的价值。

　6、在五年的时间内，你的职业规划

　回覆提示：这是每一个应聘者都不但愿被问到的问题，可是几乎每个人城市被问到。斗劲多的谜底是“打点者”。可是近几年来，良多公司都已经成立了专门的技术路子。这些工作地位往往被称作“参谋”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感乐趣的职位也是可以的，好比产物发卖部经理，出产部经理等一些与你的专业有相关布景的工作。要知道，考官老是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机缘。最普通的回承诺该是“我筹备在技术规模有所作为”或“我但愿能按照公司的打点思路成长”。

　7、你伴侣对你的评价

　回覆提示： 想从侧面领会一下你的性格及与人相处的问题。

　回覆样本：“我的伴侣都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦承诺别人的工作，就必然会做到。如果我做不到，我就不会等闲许诺。

　回覆样本：“我觉的我是一个斗劲随和的人，与分歧的人都可以友好相处。在我与人相处时，我老是能站在别人的角度考虑问题。”

　8、你还有什么问题要问吗

　回覆提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关头，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和立异能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以加入吗或者说贵公司的晋升机制是什么样的企业将很接待，因为浮现出你对进修的热情和对公司的忠诚度以及你的长进心。

　9、如果经由过程此次面试我们单元录用了你，但工作一段时间却发现你根柢不适合这个职位，你怎么办

　回覆提示：一段时间发现工作不适合我，有两种环境：

　1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不竭进修，虚心向率领和同事进修业务常识和处事经验，领会这个职业的精神内在和职业要求，力争减少差距;

　2、你感受这个职业可有可无，那还是及早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的成长前途也会大点，对单元和个人都有好处。

　10、在完成某项工作时，你认为率领要求的方式不是最好的，本身还有更好的方式，你应该怎么做

　回覆提示：①。原则上我会尊重和从命率领的工作放置;同时私底下找机缘以就教的口吻，婉转地表达本身的想法，看看率领是否能改变想法;

　②如果率领没有采纳我的建议，我也同样会按率领的要求当真地去完成这项工作;

　③。还有一种环境，假如率领要求的方式违背原则，我会坚决提出否抉择见;如率领仍坚定己见，我会毫不踌躇地再向上级率领反映。

　11、如果你的工作呈现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办

　回覆提示：

　①我本意是为公司尽力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，但愿单元辅佐解决;

　②是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相扶携汲引共同完成工作，宽慰同事而且辅佐同事查找原因总结经验。

　③总结经验教训，一个人的一生不成能不犯错误，重要的是能从本身的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在此后的工作中避免发生同类的错误。检讨本身的工作方式、分析问题的深度和力度是否不够，乃至呈现了本可以避免的错误。

　12、如果你在此次考试中没有被录用，你怎么筹算

　回覆提示：此刻的社会是一个竞争的社会,从此次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有口角,有成功必定就会有失败。往往成功的背后有良多的坚苦和挫折,如果此次失败了也仅仅是一次而已,只有经由经验履历的堆集才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待此次失败。

　第一、要敢于面临,面临此次失败不气馁,接管已经落空了此次机缘就不会回头这个现实,从心理意志和精神上浮现出对此次失败的抵当力。要有自信,相信本身履历了此次之后经由尽力必然能行。能够超越自我。

　第二、长于反思,对于此次面试经验要当真总结,思考分解,能够从自身的角度找差距。正确看待本身,脚结壮地地评价本身,辩证的看待本身的长短得失,做一个大白人。

　第三、走出暗影,要克服这一次失败带给本身的心理压力,时刻谨记本身弱点,防患于未然,加强进修,提高自身本质。

　第四、当真工作,回到原单元岗位上后,要实实在在、踏结壮实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出必然的成就。

　第五、再接再厉,成为软件工程师或网络工程师一直是我的胡想,今后如果有机缘我仍然后再次加入竞争。

　13、如果你做的一项工作受到上级率领的表彰，但你主管率领却说是他做的，你该怎样

　回覆提示：我首先不会找那位上级率领说明这件事，我会主动找我的主管率领来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好法子，但功效会有两种：1。我的主管率领认识到本身的错误，我想我会视具体环境抉择是否原谅他;2。他加倍变本加厉的来威胁我，那我会毫不踌躇地找我的上级率领反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对此后的工作晦气。

　14、谈谈你对跳槽的观点

　回覆提示：(1)正常的""跳槽""能促进人才合理流动，应该支持;

　(2)频繁的跳槽对单元和个人两边都晦气，应该否决。

　15、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办

　回覆提示：

　①我会从命率领的指挥，共同同事的工作。

　②我会从自身找原因，仔细分析是不是本身工作做得不好让率领过错劲，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会尽力更正。

　③如果我找不到原因，我会找机缘跟他们沟通，请他们指出我的不足。有问题就及时更正。

　④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，率领和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们进修，我相信，他们会看见我在尽力，总有一天会对我微笑的!

　16、假设你在某单元工作，成就斗劲突出，获得率领的必定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题你筹备怎么办

　回覆提示：①成就斗劲突出，获得率领的必定是件好工作，今后加倍尽力。②检讨一下本身是不是对工作的热心度跨越同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的乐趣快乐喜爱。③工作中，切勿伤害别人的自尊心。④不再率领前盘弄长短。⑤乐于助人对面

　17、你比来是否加入了培训课程谈谈培训课程的内容。是公司扶助还是自费加入

　回覆提示：是自费加入，就是北大青鸟的培训课程(可以多谈谈本身学的技术)。

　18、你对于我们公司领会几多

　回覆提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回覆：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部门则透过经销商。

　19、请说出你选择这份工作的念头

　回覆提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时鼓起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种分歧，也但愿有机缘阐扬之前的经验”。

　20、你最擅长的技术标的目的是什么

　回覆提示：说和你要应聘的职位相关的课程，默示一下本身的热诚没有什么坏处。

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