财经类研究生院校排名

财经类研究生院校排名如下：

1、上海财经大学

上海财经大学，简称“上财”，地处全国的经济金融中心--上海，是中华人民共和国教育部直属的一所以经济管理学科为主，多学科协调发展的研究型重点大学，国家首批世界一流学科建设高校，国家“211工程”重点建设高校。

2、中央财经大学

中央财经大学，是中华人民共和国教育部直属的教育部、财政部和北京市共建高校，是国家“世界一流学科建设高校”，国家“211工程”重点建设高校，教育资源丰富、师资力量雄厚，教学团队被评为“国家级教学团队”，理论知识和课题实践性极强。

3、对外经济贸易大学

对外经济贸易大学，是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，是国家“世界一流学科建设高校”、“211工程”建设高校，是一所以国际经济与贸易、法学（国际经济法）、金融学、工商管理、 外语（商务外语）等优势专业为学科特色的多科性财经外语类大学。

4、中南财经政法大学

中南财经政法大学，位于湖北省武汉市，是中华人民共和国教育部直属的重点大学，由教育部、财政部和湖北省人民三方共建，是国家“211工程”重点建设高校，国家“世界一流学科建设高校”。

sufe是上海财经大学。

上海财经大学英文是：Shanghai University of Finance and Economics，简称sufe。上海财经大学（Shanghai University of Finance and Economics），位于上海市，是中华人民共和国教育部直属的一所以经济管理学科为主，经、管、法、文、理、哲等多学科协调发展的研究型重点大学，位列国家“双一流”。

上海财经大学的学校发展：

2018年6月8日，首批入选上海高等学校一流本科建设引领计划。6月13日，上海财经大学与山东大学举行合作交流座谈会并签署战略合作协议。6月14日，上海财经大学上海国际金融中心研究院与中国进出口银行一带一路金融研究院（上海）签署研究合作协议。

2019年4月30日，首批入选上海高等学校一流研究生教育引领计划。

2022年2月，入选第二轮国家“双一流”建设高校。

-上海财经大学

前三经济学，财政学，金融学，均为经济管理类。

上海财经大学金融谷

国际经济与贸易  法学  工商管理  会计学  财务管理  电子商务  税收学  保险学  投资学  数学与应用数学  统计学  信息管理与信息系统  市场营销  劳动与社会保障  经济统计学  商务英语  新闻学

拓展：

上海财经大学位于中国上海市杨浦区，是一所以经济、管理学科为主的综合性高等院校。学校成立于1917年，前身为私立南洋大学商学院，是中国现代高等商学教育的先驱之一。经过多年的发展和壮大，上海财经大学已经成为国内著名的财经类高校之一。

学校现设有26个学院或研究所，涵盖经济学、管理学、法学、新闻传播学、公共管理等多个领域。学校拥有一支高水平的师资队伍，包括诺贝尔经济学奖得主、长江学者特聘教授、国际知名经济学家等各个领域的知名学者。

学校注重学科交叉与创新，推行“1+3+X”本科人才培养模式，即一个主修专业加三个辅修方向，再加上自由选择的“X”项，让学生更好地进行多元化的学科学习和发展。此外，学校积极推进国际化办学，建立了广泛的国际合作与交流机制，培养出大量具备国际视野和竞争力的人才。

上海财经大学

银行最认可的财经大学是上海财经大学。

上海财经大学位于上海市，是中华人民共和国教育部直属的一所以经济管理学科为主，经、管、法、文、理、哲等多学科协调发展的研究型重点大学，位列国家“双一流”、“211工程”、“985工程优势学科创新平台”。

学校占地8129亩，共有三个校区，主校区位于国定路777号。现有各类在校生20470人，从学生分类看，全日制本科生8066人，硕士生6509人，博士生1335人，留学生501人。有专职教师1001人，正高级234人，副高级358人。

学科建设：

学校共有一级学科17个，涉及哲学、经济学、法学、文学、历史学、理学、工学、管理学8个学科门类；拥有国家重点学科（二级学科，含培育1个）4个，财政部重点学科（二级学科）4个，上海市重点学科（二级学科）6个，上海市一流学科（A类）2个，上海市一流学科（B类）4个，上海高校高峰学科2个。

上海财经大学官网——学校简介

伯乐相马三招毕业生就业必读

　伯乐相马三招毕业生就业必读，毕业生就业问题一向是困扰很多人的一个难题，而毕业生想要尽快就业，适当的技巧与方法少不了，下面为大家分享伯乐相马三招毕业生就业必读，一起来了解一下吧。

伯乐相马三招毕业生就业必读1

　 第一招：看动机

　“只要能进你们公司，市场、行政……让我做什么都行！”招聘会上，经常能看到许多应聘者在心仪的公司面前表现得异乎寻常的低姿态。他们原以为这样的表态能赢得招聘方的青睐，结果是事与愿违，人家说“NO”。道理很简单，人家怀疑你的动机不纯。

　在上海财经大学近日举办的“跨国合作、本土经营”为主题的“与时俱进”论坛上，记者和几位人力资源部门总监聊起了大学生求职的话题。他们说，这种“低姿态”的表白，恰恰表明这些人对自己的知识和能力缺乏自信，而用人单位最不想用的就是缺乏自信力的人。

　“上海克虏伯”的一位人力资源总监说，当初我们招进来几位大学生，他们曾表示对我们公司热烈向往，也曾使我们感动。但进来以后，他们的表现并不像当初口头上表示的感情深切，在接受了公司的业务培训后，很快就“跳槽”了。这就使我们不得不怀疑：应聘跨国大公司时的“不讲条件”，难道仅仅是为了累积“跳槽”的资本？

　 第二招：看个性

　有的毕业生很怕面试，不知道面试者会问些什么问题，特别是专业以外的怪问题。

　对此，“安联大众”的一位人力资源部经理说：我们在招聘中，一般会从几个方面考察应聘者：教育背景、相关经验、基本素质以及个性。我们尤其重视最后两点，所以我们也希望透过这些问题，来全面评价应聘者的真实情况。我们还特别注意了解应聘大学生的个性。这并不是单纯看你是外向还是内向，而是因为不同的工作岗位对个性的要求并不相同。比如两个人都有很好的基本素质，但性格外向、善于与人沟通的人可能在市场推广的岗位上如鱼得水；而在财务或行政岗位上，稳重严谨的人也许就更适合一些。所以大学生在面试时不必过分拘谨，充分展示你本来的性格，招聘者也会给你一个正确的评价。

　 第三招：看潜质

　一家金融机构的负责人讲了这样一个故事：一次，他们在某高校的招聘会上圈定了2位面试人选，一位是学金融的，另一位是学数学的。出乎很多人的意料，后来我们要了那个学数学的学生。为什么？我们认为，他在金融专业上可能弱一点，但我们很欣赏他的思维方式，觉得他更有潜力。

　一位软件公司人事部门负责人爽快地说：要是想找“熟练工”，我们就不必到复旦这样的名校来招聘了。现在我们的企业已经发展到一定的规模，我们要贮备一些高素质的人才，名校的毕业生即使对软件业不熟也不要紧，我们看重的是他们的起点高，潜力大，学东西快。我们有很好的培训计划。

　一些用人单位甚至还表示，他们并不十分强调应聘者的相关工作经验，而关心你的潜质如何。据说，到大学校园里来“相马”的“伯乐”，越是资深的，越是看重应聘者的发展潜力。他们甚至不在乎你现在会什么，学的是什么专业，而是看你是否有很好的学习能力和发展的潜质。因为在一个培训制度很完善的单位，只要愿意学习，善于学习，你就能成功，你就是一匹好“马”。

伯乐相马三招毕业生就业必读2

　 毕业生就业面试时真诚胜过技巧

　 “眼高手低”受企业欢迎

　在就业沙龙上，厦门金龙汽车集团经理乔军说，毕业生就业时要做到“三心”，即责任心、上进心以及事业心。上进心和事业心分别讲的是“眼高”，要有远大的眼光和开阔的视野；责任心即为“手低”，做好每件细微的事情，慢慢积累就会达到质变。

　除了大学生应该掌握的专业技能之外，大部分用人单位表示，个人素质、学习能力、沟通能力、团队协作能力等都是为他们所看重的。厦门日报商业导刊主任胡参说，在单位中，一个人提的`建议被否定了，这本是很正常的事情；可是一些刚参加工作的大学生居然哭了起来，认为别人是在否定他这个人，这就在于这些人缺乏基本的素质了。

　 面试时真诚胜过技巧

　用人单位在面试时，前30秒是最关键的，影响到招聘结果。厦门航空港综合部经理陈志毅介绍说，在其公司面试时，一部分人很注意着装，而一部分人却很随意。他建议毕业生多注意一些面试时的仪表，尤其在面试服务行业时。

　面试时，毕业生经常被问到的问题是对未来的职业生涯规划。一些毕业生陷入了误区，认为说得越有目标越好，于是有人说：“两到三年，做到中层领导，五年内做到高层。”中国建设银行人力资源部经理谢文松说，这其实是错误的，因为用人单位更看中一个人的务实精神。

　“面试时技巧固然很重要，但最重要的一点就是真诚。如果通过伪装赢得了工作机会，即使进入了公司，但最终对双方都是不好的”，厦门七匹狼人力资源部经理陈元海说。

　 学校需适时调整专业

　市人事局人才开发处处长蒋娇容说，大家聚在一起举办就业沙龙，除了说明学校重视就业外，另一个问题就是大学生的就业出问题了。学校培养的人才与社会需求脱节、培养的个体不适应社会，这两点是最主要的原因。

　她举了一个例子，去年一个民办学校请有关专家进行专业课程设置的评估，其中就有一个专业“青少年思想政治教育”。这让她很惊讶，这个专业连本科都很难就业，更别说是大专了。她建议学校应该根据社会的需求适时调整专业。

　也有人建议，学校应该给在校生多些演讲、面试的机会，开设情景模拟课程，让学生通过实践提升竞争力。

不日，财务部安排了局部处室机构树立，独立创造部分所得税处。这则动静再次惹起了议论对于个税变革入铺的关心。

据悉，个税变革的目标是创造归纳取分类相贯串的税制形式，简直便经过创造基础扣除+博项扣除体制，符合减少博项扣除，入一步落矮中矮收进者税收承担。据记者领会，暂时，博项扣除渐近破题。个税变革推出的闭键点是对于部分收进和财富消息举行联网，名施部分所得的归纳征管。

据领会，尔邦现行部分所得税制为分类税制，将部分所得分为报酬报酬所得等11个应税名目。

按照安置，部分所得税变革目标是创造归纳取分类相贯串的税制形式。纵然个税变革计划尚未颁布，符合回并纳税所得分类和完备典型税前扣除被一致觉得是变革沉点之一，个中博项扣除计划念道已基础成型。

“首先不妨商量兼并报酬报酬所得和劳务酬报所得，让处事所得有共样公道的税收报酬。这一步相对于佳操纵，共时创造博项扣除轨制。应征税所得额简直定没有仅要商量基础生存用度，还要商量少许对于生存用度有直交感化的大笔开销。”华夏社科院财经策略接洽院接洽员杨志勇表白。

“在保护人的基础存在基础停，因开销的分别性，部分享用的扣除范畴没有共，蒙益水平也没有一律。” 上海财经大学大众策略取处置接洽院院长胡怡修表白。

在归纳所得税制停，宿房按掀本钱开销该当何如扣除杨志勇倡导道，取房价程度较高的实际比拟，部分的收进程度相对于较矮，要名现宿房按掀本钱开销的齐额扣除简直没有大概。

“为躲免形成对于按掀贷款买房者、齐款买房者以及没有共功夫段还款的买房者的没有公道，不妨规则只有是宿房保证贷款的本钱开销皆有共样的税收报酬。”杨志勇道。

暂时个税变革仍旧启脚了“引擎”，但在多位博家可见，现阶段归纳征管的破题尤为要害。

“归纳取分类相贯串的变革闭键是归纳征管何如降地。其余如引进汇算清缴轨制、汇总申诉和分项申诉何如举行等，皆是须要处置的题目。”华夏社科院财经策略接洽院接洽员蒋震道。

博家称，归纳取分类相贯串的部分所得税制中，归纳所得暂时并未名现消息联网，这是征管面临的困难。“暂时在少许收进根源中，比方股权消息备案等体制并没有完备，这对于归纳征管也带来少许感化。”华夏财务科学接洽院资源情况接洽重心副接洽员樊轶侠表白。

据悉，为清楚解个税齐面启征本领方面的情景，本年上半年，邦家税务总局博门构造博家团队到各地调研。日前有动静称，部分收进和财富消息的互联互通仍旧在主动促成中。

“个税征管在渐入式促成中。” 蒋震表白，开始在适合前提的小范畴内举行，机会老练后再大范畴扩充，消息的获得和会合是要害成分。

上海财经大学校训的含义是增厚美德，增广学识，经世济国，匡扶时局。

上海财经大学的校训是厚德博学，经济匡时。“厚德”指增厚美德，出自周代的《易经·乾卦》，原句为“天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物”。“博学”指的是增广学识，出自《礼记·儒行》，原句为“儒有博学而不穷，笃行而不倦”。

“经济”指的是经世济国，这二字体现了经世济民、治理家国的含义，此外又体现了学校的办学特色。“匡时”指的是匡扶时局，意在希望上财学生能够心怀祖国，志存高远，服务于国家，奉献于时代，为社会发展贡献出自己的一份力量。

上海财经大学的办学质量：

1、学科建设

上海财经大学共有4个国家级重点学科，分别为财政学、会计学、经济思想史、金融学。此外还有4个世界一流学科建设学科，分别为统计学、理论经济学、应用经济学、工商管理。此外学校还有6个上海市重点学科，4个财政部重点学科以及6个上海市一流学科。

2、师资力量

截止2022年5月，学校共有4个国家级教学团队，有专职教师1001人，其中有234个正高级教师，有358个副高级教师，具有博士学位的教师占全体教师比例为81%。

此外，上海财经大学还有中国现代大学之父的郭秉文、国务院副总理黄炎培、中国公学教务长凌舒谟等前辈名师，由此可见，学校的师资力量较为雄厚。

3、院系专业

截止至2022年上海财经大学共有38个本科专业，涵盖经济学、管理学、法学、文学、理学等16个一级学科。此外学校有多个科研平台，包括一个教育部重点实验室，一个教育部国家汉办基地，一个最高人民法院及四个上海高校智库等等，由此可见学校科研实力较强。