怎么让我的男领导喜欢上我

首先要继续努力工作，做好本岗位的工作，让自己成为一个合格又优秀的职场人士。其实即便自己不喜欢上自己的男上司，也需要努力工作，毕竟身为职场人士，这一点是基本要做到的。

注意自己的心态，工作就是工作，生活就是生活，而感情就是感情，不要混淆，也不要让自己因为喜欢上了男上司就影响到自己的心态，这一点也是需要做到的并且注意的地方。

努力做出成绩，心态调整好，本职工作做好之外，还需要让自己做出成绩，让自己的男上司注意到自己，毕竟喜欢一个人就应该让他开心的同时，也注意到自己，被自己吸引，这是有成就感的，何况做出成绩对于自己而言也是有利无害的。

多方面打听自己的男上司是否婚配，这一点很重要，如果对方没有结婚的话，自己是还有机会的，当然，如果对方也有自己的女朋友，还是需要谨慎一点的，认真思考一下自己该怎么办。

对方单身的状态下，可以暗示对方，间接告诉对方自己喜欢他，看自己男上司的反应，如果他也喜欢自己，自然会进一步采取行动；如果不喜欢自己，自己就做好自己的工作。

对方有妻子或者女朋友但是感情不好的情况下，自己可以尝试去接近对方，直到对方彻底单身，自己再去表白，再争取和他在一起的机会。

对方有妻子或者女朋友且感情稳定的情况下，自己什么都不要想了，让自己完全忘记喜欢他这件事情，重新开始寻找新的恋爱对象，剩下的就是好好的认真工作。

我表弟在一个城市的办公室工作。她喜欢办公室里一个漂亮的女孩，问我怎么追她。其实在政府机关工作的女生和普通女生没什么区别，只是因为工作环境的原因，有些微妙的东西还是要多加注意的。我劝他要谨慎，因为单位有其潜规则，所以要先把情况搞清楚，再去追适合追的人。不然你不说出来，可能对你的未来有影响。

当然，在政府机关工作的女生，因为收入稳定，工作环境相对宽松，压力相对较小，已经成为很多单身男性择偶的首选。作为一个在办公室多年的老江湖，如果你想追求一个在公司工作的漂亮姑娘，我教你三招，帮你赢得一个漂亮女人。首先要先把背景观察清楚喜欢单位里的漂亮姑娘，怎么追求？在单位就是在官场，每一个出现在官场的美女都不简单。你要观察她的家庭背景，关系，能力等等。您必须首先了解以下问题：

她是通过公招考试进来的，还是通过哪个领导的关系调进来的？如果你是通过公务员考试进来的，说明你是根据能力进来的。如果是通过领导调过来的，要注意，因为不知道是哪个级别的领导。如果你鲁莽行事，只会给自己带来麻烦。你单身吗？；你是一个人吗？如果不是，她对象是谁？背景是什么？如果他单身，与领导无关，可以追求。如果她是某个领导的儿子的对象，或者和某个领导有不为人知的关系，建议你慎重。当然，这一次，作为一个普通的同事，去熟悉她。

准确判断她的个人情况，专业背景。如果来自公务员考试，说明没有背景。如果是通过领导调过来的，要注意，因为不知道是哪个级别的领导。如果你鲁莽行事，只会给自己带来麻烦。感情关系。如果她单身，与领导无关，可以追求。如果她是某个领导的儿子的对象，或者和某个领导有不为人知的关系，建议你慎重。家庭情况。了解她的家庭背景，恋爱史，性格特点等等，是否符合你的要求，这很重要，采取精确的措施去追求

了解后发现她的条件各方面都符合你的要求，所以你可以从以下几个方面去追求：工作中主动关心，加到她微信里。因为作为同事，加微信一般不会拒绝，然后在现实中主动关心她，多和微信私下交流。做一个好老师。在工作中多给她一些大四的业务建议，让她养成遇到问题来找你咨询的习惯。要主动救场。主动帮她解决工作中遇到的问题，化解她工作失误的风险。注意她可能犯的错误，主动帮她补救。有时候她需要加班，你假装加班陪她；比如她因为要提前准备会议，没时间吃早餐，你可以给她买早餐之类的。

有时候表白很容易失败，说明你把握的时机不对，感情没有水到渠成的感觉，所以人家拒绝你了，要分析原因，找到矛盾的点，然后去解决

你可以去想，但也一定要手头上在做事情，我知道你肯定什么事情都不想做，但你可以做一些，让自己一边做，一边感到轻松和缓解焦虑的事情。比如打扫卫生，扔一些很多不要的东西，跑步时听欢快的歌曲。慢慢地让自己知道，还在努力变优秀，并不是自己什么地方都一事无成。

直到你逐渐重拾信心，就好好去想得彻底一点，想清楚是什么原因导致的失败，自己哪方面不足，客观上她又是什么想法。其一是为了打消自己的念头，其二是为了让自己更加清楚地看到自己的短板，学会扬长避短，怎样在其他方面更加努力，成为更优秀的人。

当你重拾好你的信心后，开始调整心态，你可以去做一件，你生命中自认为最能让你开心的事情！有人一起的最好，哪怕是网友，这样能让你感受到其他人也在需要你，和你一起玩他们也会很开心。一定得是只能让你开心的事情，如果是打游戏就不好说，因为你要是输了你会更难受，我是网络直播打碟，很嗨，很酷，能找到自己帅的一面，还可以拍照发朋友圈。之后你就会想什么都乐观了，这时候你想到ta也不会那么失落了，你会豁达开朗，就算去找ta聊天你也会发现可以收放自如

感觉自己爱上了自己的领导，我该主动和她表白吗？

喜欢自己公司的leader，我95年，他84年，真的很喜欢，总是做梦梦到他，但是在一个公司上班犹豫不知道要不要表白，总觉得他对我也有不一样的感觉，但是我不知道那是不是喜欢，如果表白了，被拒绝，一个公司上班，以后会很尴尬，但是不表白，我又真的是很喜欢他。想等到差不多要离职的时候在说，但是我怕他等不到那个时候就结婚了，我要怎么办。表白还是埋在心里？

感觉自己爱上了自己的领导，我该主动和她表白吗？可以暗示，但不要表白。

你觉得他也喜欢你的话，那就约他一起吃个饭吧，或者随口说一句:最近有个某某**要上映了，都没人陪我去？你有没有兴趣？如果他真的对你有意思，那肯定会欣然前往的。

那然后就可以继续增进感情，还可以一起去唱KTV，点一些情歌增加一些暧昧的气氛，找个机会问他，你喜欢什么样的女生啊？如果他喜欢你，气氛也到了，会主动表白很有可能的！或者你也可以挑逗一下说:你看我怎么样？看他如何回答？喜欢你一定会毫不犹豫的答应你，并且对你说其实喜欢你很久了。

如果他找各种理由推辞拒绝，那就是他并不喜欢你，可能你真的会错意了，即使这样那你也可以说一句，哈哈，开玩笑啦，别太当真。来，继续唱歌吧，这样不至于两个人太尴尬。而且ktv这种昏暗的环境下感觉气氛会比较暧昧，又比较私密，如果一个小小的试探就成功了，两个人就可以一起牵手唱情歌，多么幸福温馨啊！不知道你能否接受这样的策略，希望能帮到你。

有的领导很有人格魅力，喜欢很正常，但要区别开，你只是对他的人格魅力有兴趣，或者有好感，不证明你们可以在谈恋爱、婚姻生活上会和谐，因为领导在你们面前展示的是领导的一面，你很难知道生活的一面他怎么样，所以要保持距离，不要因为一时的冲动，毁了领导的前程和自己的幸福

第一种，领导刻意照顾你，使你感受到他计划中的温暖，不过刻意的事要注意背后的目的，跟着别人思路走容易吃亏；

第二种，领导性格温和，待人友善，无意间使你感觉受到了照顾的温暖，这时候他在你这是特别的，你在他那却并不是，需要理性对待，创造自己的价值，使彼此互相需要才能持久；

第三种，领导的其他人格魅力吸引人。

如果接着发展，以后你忍不住的机会还很多，到那时会给原本平和的工作和生活平添很多麻烦。

Z呢，作为男人，内心深处难免也会起波澜，条件成熟的时候保不准也会有所谓的忍不住。

结果只能是你受伤害最大。

所以，作为一个女孩，如果不想受伤害，就应该在这种事情上果断。

如果很享受这种过程，且对以后可能的结果不太在意，那么可以继续享受。

如果是真爱，不是以占有为前提，而是让对方幸福为前提，而所有爱情的都应该建立在道德的基础之上，才会被人祝福。你如果为了得到他，最后搞的他妻离子散，名声败坏，你觉得他会对你好会爱你么？这种事，请三思，放过自己也放过他人。

在大方向上主要就这几项了吧，中心思想就1点：做一个对领导有用的人。

要么做个嘴巴严、忠诚度高的人，让领导放心把私事交给你办；要么做个能力强的人，搞定别人解决不了的麻烦事和疑难问题，成为领导手下的特种兵或一张大牌；要么有眼力随侍左右，让领导省心、离不开你；要么做个信息灵通、人脉广的人，关键时刻能救急、给领导出大力，成为他的“王牌”。